退休时职工医疗保险没买满，可以一边领退休费一边交医保吗？

路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑

1 一般来说20多岁工作，60岁退休，有接近40年的社保缴费时间，如果积极参保，都不会出现退休的时候，养老金和医疗保险缴费不足的情况。养老金的最低缴费年限15年，满足条件才能在退休办理养老金领取，职工医保则需要缴费满男25年，女20年。然后可以享受退休终身免费医保服务和报销，不同地区年限要求不同。

2如果出现退休时候职工医疗保险缴费不足，那么可以在退休的时候，办理退休养老金的同时，申请职工医疗保险一次性补交，满足25年缴费年限，如果没有及时办理，就没办法享受终身免费医保。过时不候。

所以职工医保在退休时候没有满足缴费年限，不能一边领取退休养老金，还一边缴纳医保，而是进行一次性补交，满20-25年，这样更划算，而且终身免费医保。如果还一年一年缴费，那你就变成缴费一年保一年了。缴费到你寿终正寝，明显不划算。能一次性解决的问题，不要总是拖着。表面省钱，实际费钱

退休时职工医疗保险没有缴费满足相应的年限，可不可以一边领着退休金，一边交着医疗保险呢？

在有的地方可以，有的地方不可以。

参加职工医疗保险，依据社会保险法的规定，退休时医疗保险缴费达到国家规定年限的，可以退休后不用交费，继续享受医疗保险待遇，这样能够有效降低退休人员的负担。

但是具体的医疗保险缴费年限，国家并没有统一规定，根据社会保险法实施细则规定，具体的缴费年限要按照地方统一规定。有的地方是15年，比如广州和上海，有的地方是20年；比如杭州，有的地方是25年或者30年；比如日照、廊坊，女同志25年，男同志30年。

没有到达缴费年限的补交也是这样，具体要参照当地的规定来执行。

一般来讲只有两种选择，要么退休时一次性补交剩余月份；要么退休后一边交费，一边领养老金。

青岛市就是这样，退休时女同志不满20年，男同志不满25年的，可以一次性补齐剩余月份，不过要按照社平基数的100%补缴。

在烟台，杭州，深圳等地，一般给劳动者提供两项选择，要么是一次性补齐剩余医疗保险月数，要么退休后按照社会平均基数的60%继续交费。这样还是比较合理的，不过由于继续交费，社会平均缴费基数会不断上涨，缴纳的钱数也会越来越高。一定要做好心理准备。毕竟城镇职工基本养老保险，现在每年至少需要交费四千元以上。

所以，如果存在这方面的疑问，建议拨打当地的人社部门热线12333咨询。现在很多地区的人社部门都在开设相应的微信平台、互联网答疑平台等等，咨询还是很方便的。

根据题主的命题。

可以理解为，某职工到退休年龄，满足办理办理领取退休金条件。但不满足享受医保待遇条件。

比如，某男性职工工作二十年，到60周岁，缴纳社保二十年，满足领取退休金条件，医保只缴纳了20年，不满足当地缴纳医保最低30年限（地区不同，缴纳医保最低年限不同)。

问题点是，退休后，可以继续按月缴纳医保吗？

如果连续交满20年医保，到退休年龄，领取退休金，到退休年龄，就意味着和用人单位终止了劳动合同。可以继续缴纳医保，但是，就是以个人形式缴纳医保。直到交满最低年限医保为止，开始享受医保待遇。

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楼主您好，退休职工医疗保险没有买满，可以一边领退休金一边交医疗保险吗？这样的想法是不可行的，而且在退休之前很多人实际上都是不具备累积医疗保险的缴费年限的，所以说这个时候国家是允许一次性完成医疗保险的一个累计缴费年限的要求的，所以你完全可以在退休之前一次性把它补交完成，没必要选择退休之后一边领养老金一边购买医疗保险这样的一个事情。

那么如果自己的养老保险具备退休条件，是可以直接办理退休的，在养老保险具备退休条件的一个前提下，那么医疗保险累计缴费年限不足，是允许一次性补交完成医疗保险所需要的相关费用直接办理医保退休，并且享受终身免费的医保报销待遇。

那么如果自己在退休之前，放弃医疗保险累计缴费年限费用的补交，这样的一个权利，那么今后也没有办法来办理这个医保的退休待遇了，所以说，选择医保退休只能够在退休之前来选择，并不是在退休之后还能选择退休之后，如果自己没有补交这个医保费用，那么就相当于放弃医保的退休待遇了，以后就不能够享受职工医保的一个报销待遇，你只能够去选择参保居民医疗保险了。

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感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，退休的时候自己的职工医疗保险没有满足退休的条件。那么可以选择一边领退休金，一边交医疗保险吗？这个是不可以的，因为我们的职工医疗保险必须随同养老保险来同步退休才可以正常的办理医保的退休待遇，享受终身免费的医保报销，而且作为退休人员来讲，那么是不允许在法定退休年龄之后来缴纳职工医疗保险的费用。

所以说你必须要在退休之前一次性完成所需要年限费用的补缴，一般情况下都是需要25周年左右，个别地区针对于男性甚至需要30周年左右。那么也就是说你的这个医疗保险差几年，那么就需要一次性补缴几年的费用，补缴的比例一般通常情况下是按照上一年度社会平均工资的4%来进行正常补缴的，所以大概也是需要几万块钱吧。

如果说你没能够在退休之前一次性补缴完成这个职工医保，那么也就相当于你是放弃职工医保的待遇，实际上你在办理退休的时候，社保局的工作人员都会明确的告诉你这方面的问题，那么如果说你放弃职工医保的待遇，那么你这个时候只能够去选择，参加城乡居民医疗保险，所以我认为这种做法是不合适的，因为毕竟你这么多年以来都交了职工医保，所以说不要轻易的放弃。

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从理论上来讲是可以的，很多地方也是这样实行。但有的地方要求在退休前一次性补清，比如我所在的重庆市，就要求在退休前一次性补清。

按照重庆市的政策，如果是2004年以前参加工作的在岗职工（2004年前没有医疗保险，2004年以后才开始缴纳医疗保险），男性如果医保缴费达到30年（含视同缴费年限），实际缴费年限达到10年，女性医保缴费达到25年（视同缴费年限），实际缴费年限达到10年，在退休后可以不再缴纳医保费用，终身享受医保待遇。没有缴够年限的一般都要求在退休前一次补缴完成，才可办理退休手续。

如果是灵活就业人员，退休前医保缴费年限不足的，可以在退休后继续缴纳医保，直到缴满规定的缴费年限为止，如果退休前没有办理医疗保险的，不再办理职工医疗保险，可购买城镇居民医疗保险。

由于各地的具体政策规定不一致，在办理退休时，要向社保工作人员咨询清楚。

这取决于企业与医保局的协商结果。因为，各地医保局的“起步”时间和规定，略有不同。原则上是一个系统的企业、或一个独立核算单位，维系在一个标准、或一个模式的基础上运行…。

凡是企业职工的医保缴费，医保局一般都不会单独给职工个人，出台“特殊政策”（规定）。否则，将会影响某个企业内部职工缴费的公正与公平性，甚至将会诱发某种不必要的纷争…。

假如退休时，企业所欠医疗保险金额不大，经企业与医保局协商一致，或在本核算年度内，能兑现欠费的，其缓缴医保费也是可行的。

但有四个方面的问题，需要协商，或获得一致：

?①、缓缴期间的部分，对拨付给职工的门诊药费（金额）问题，会受到一定的“迁就”。即：应该怎样具体兑现门诊药费，或报销住院费为宜，则取决于协商结果…。

?②、医疗保险未买满，有多种原因形成。比如是否包括了1992年以后，至医保局成立以前，已交入社保局的大病统筹金（注：有的地方是每五年折算为一年缴费龄）。应纳入医疗保险缴费龄。即：需要协商一致，则有利于“理顺”欠费问题，助益于顺利缴费和受益…。

?③、企业职工医保欠费的具体金额、交纳时间，需要进一步协商或细化明确责任。以利履职尽责…，按须及时缴费，才能从中受益…。

?④、做好两手准备。如果企业有缴费困难，而与医保局又协商无果。其企业可与职工协商，向职工个人暂借款，并支付相应的借款利息。

同时履行书面的借款手续。亦可请职工先垫付缴纳，再凭借条和缴费收据，向企业索取归还款的本息。这可使退休和交纳医保缴费，“两全其美”，“双清可行”。

假如这四个问题，都不能协商一致，为防止产生遗留问题，则应一次性缴清为佳。

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退休后应当一次性补齐欠缴的医疗保险余额，如果不能及时补齐余额的话，一但生病住院则无法享受医保待遇，所以医保不能拖欠，况且不补齐也无法享受医疗补助，应及时完善医保退休待遇，平稳享受退休生活。

我们都知道，职工医保缴满一定年限是可以退休的。职工如果想要终身享受医疗报销待遇，必须在退休前累计缴满25年或20年医保，各地略有不同。

如果出现像题主一样的情况，退休时职工医保还没缴满年限，可以一边领养老金一边继续缴医保吗？

答案是不一定。

达到法定退休年龄时，但职工医疗保险的累计缴费年限不够的情况下，一般根据当地规定按照以下两种情况办理：

1、继续缴费：继续缴费至满规定的年限，再办理职工医疗保险退休手续；

2、一次性补缴：一次性补缴交满规定年限，在办理养老保险退休手续后办理医疗保险退休手续。

以福建省9地市为例，如果在厦门、福州、宁德、南平、泉州、龙岩、莆田、漳州已办理养老保险退休或停止缴纳养老保险，医疗保险累计缴费年限不足相应规定的，则可一次性补足年限，办理退休手续，享受享受医疗待遇。而在三明，如此情况，则是可以一次性补足缴费年限，或者继续在本市按月缴纳职工基本医疗保险费缴费至国家规定年限的。

因此，保叔建议题主在办理退休手续前，先咨询下当地的社保经办窗口，按照相应的规定办理手续。

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职工医保退休的条件

《社保保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

根据社保法规定，医保退休主要有两大条件。

1、达到法定退休年龄：职工男满60岁，女满50岁（女干部年满55岁）；

2、医保缴费年限达到国家规定年限：各地都有所差异。比如福建省（除厦门），医疗保险缴费年限是男女满25年，而上海只要超过15年即可。

居民医保：没有医保退休的概念

城乡居民医疗保险（即原来的城镇居民医疗保险和农村新型农村合作医疗），是按年缴费的，有参保缴费才能享受当年度医疗保险待遇，没有参保就不能享受。

因此，居民医保没有累计缴费年限之说，也没有医保退休的概念。换句话说，就算是达到退休年龄后，也需要按年缴费才能享受待遇。

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很多地方都允许这样做。

按照目前的退休政策，城镇职工只要达到法定的退休年龄，且养老保险最低缴费达到了15周年，就可以办理退休手续并享受按月领取养老金的待遇。

如果退休时职工医疗保险缴费没有达到当地规定的最低年限(职工医疗保险目前没有实现全国统筹，最低缴费年限并不统一。有的地区是男性25年、女性20年，有的地区是男性30年、女性25年)，不影响办理养老保险退休，只不过办理不了医疗保险退休手续，即不能享受免费医疗保险待遇。但是允许一边按月领取养老金，一边按月缴纳医疗保险费，继续享受在职时的医疗保险待遇，等到医疗保险缴费达到当地规定的年限之后，再去办理医疗保险退休手续，然后享受免费医疗保险待遇。

另外，退休时如果职工医疗保险缴费没有缴足年限，还允许在退休前一次性把还差的年限补缴足，然后一起办理养老保险和医疗保险退休手续;也可以选择中断职工医疗保险缴费，参加城乡居民医疗保险，享受居民医疗保险待遇。