快四十了，越来越想辞掉事业单位的工作，为什么？
我再有几天就40岁了，我在2天前选择了辞职。
我是参公编制，享受车补。在十八线小县城。
为什么辞职？
最简单的说吧，几个月前工资一个月3500，奖金900，也就4400元左右。平时出差很少也就没啥别的补贴了。
有两个孩子，一个月的收入，真心话，给孩子花都不够，40岁的人了，还要母亲贴补，那种丢人的感觉不是言语可以形容的。
我在单位属于专业人士吧，也算中层，但一直以来很多事自己都是亲力亲为吧，不想使唤人，更多的是有事大家一起干，毕竟中层不是什么领导，也不想耍那么大的架子。
我在一个岗位干了18年，大学毕业后就进的单位，一直干一直干，但是是越干越穷，有时候想想也的确是自己的问题，吃拿卡要没学会，主要还是不想，副业也干过，真的不错，一个副业能快顶二个工资，但后来因为家庭变故也就不再做了，单位很多人都干副业，毕竟穷人还是多数的，工资真的不够生活，但很多都是干着干着就停了。
这几年我一直都在想，这个工作到底还值不值得自己干下去！很痛苦，很痛苦！
今天辞了，真心话有点不舍，毕竟躺着就能拿钱的好事多少还是有点不舍的，但问题的最关键点是，自己上有老下有小，赚的不够正常的开销，现在物价太高了！
我也怕自己以后会混得不如现在，但我心里更明白，不走出这一步，那就真的是穷的很稳定，我哪里还有资格将来教育我的孩子，哪里还有脸面面对自己的父母？
人到中年，如果还选择安逸，稳定的穷下去，真的感觉到自己就是一个废人！
我可以自己不图吃穿，但总的想办法让家人吃饱！
我可以放弃脸面，哪怕摆路边摊，只要家人能过得好，能看到希望！而不是沉迷于单位的不死不活，入不敷出混吃等死的活着！
身边的太多朋友，这个年纪过得好的没几个，大部分都是在苦苦撑着！
我们是比很多农民工过得轻松，但我们更多的是比不了愿意辛苦付出的劳动者赚的多！
所以也就不当这个国家的蛀虫了，我辞了！
以前见领导多多少少还是有点拘束的，但今天不一样！真的不一样！我去你的，老子不干了，你能咋的？
发着那一点工资，看着那太多自己不愿看到的嘴脸，今天终于可以不看了！
同时，单位这个地方，真的就是一个人走茶凉，权力过期作废的地方。今天自己一个人打包走出单位的那一刻！
我真的感到自己这18年的人生和青春就是喂了狗了！
这个世界不会因为少了一个自己而停转，但自己的家如果少了你自己的拼搏，那早晚也有转不动的一天！
所以，自己加油！相信明天会更好！加油！
四十正是不惑之年，而你竟然想从事业单位辞职，显然是你的工作不如意或者说不顺心。无外乎这几点原因：
1.收入微薄，与周围同龄人相比自惭形秽，没有成就感。
2.不能很好的融入同事，得不到这个年龄应该有的尊重，单位都是看本事，能力，权利，关系的地方。尊重跟年龄大小，辈分高低没有关系。得不到领导的重用，满满的挫败感。
3.自己早些年没有规划好自己的职业生涯，以至于现在后悔自己的选择。实现不了自己内心的抱负，梦想距离自己越来越远。有种失落感。
4.迷茫，经不起外界的诱惑！喜欢用自己的缺点跟别人的优点做比较。熟不知，你也是被羡慕的人，只不过是生在福中不知福罢了。
本人建议，四十的人了，身体各方面的条件都呈下降趋势，增长的只有阅历。所以不能再意气用事，应该沉稳内敛，想法在自己的专业领域内下功夫，增加自己的个人价值，让自己更值钱，可以业余时间搞个兼职。上班赚一份稳定的工资，下班陪陪父母孩子妻子，很惬意啊，不要想的太多，误了年华，误了自己下半生。 就说这么多吧！希望能帮到你。
（一）与个人层面有关
1.个人职业发展
快40岁了，在做几十年就要退休了，这个时候想要辞掉事业单位的工作，不是突然形成的，肯定是因为自己个人在职业发展上慢慢累积出来的问题，比如晋升不顺、薪水不够给力等等。
想有辞职的冲动有很多，最常见的就是发展和待遇问题，占了大头，也许题主40岁目前状态自己不是很满意，才出现这样的念头。
2.家庭因素
另一部分是源于家庭的原因，家里孩子大了花钱的地方更多，小家开支增高对题主又是一种无形的压力，比如还有生活开支、教育开支、父母赡养等等，家庭未来发展可能有了一定的压力。
其实人到中年可以理解，工作不顺心，家庭压力担子在身上都会如此。
（二）与公司层面有关
1.公司环境因素
除了和个人有关系，还有就是和公司环境相关，比如题主厌倦了事业单位的圆滑世俗，毕竟事业单位最讲究氛围，也许对周围的人安逸的状态不满意，就和一群人养老一样，大家都没有任何工作的冲劲，做多做少工资就这么多，没什么改变，公司的环境比如说，氛围、部门情况、管理者的情况等等。
2.公司社交圈子
第二个就是社交问题，为人处事在事业单位很重要，有可能题主也面对了事业单位的圈子的压力等等，比如其他圈子的人通过社交获得更好的待遇，而你自己却没有机会等等。自己也不想和圈内人打交道等等。
（三）未来该如何做？
1.首先要分析清楚自己问题在哪里
题主想要辞职的原因是什么？是环境还是待遇问题还是想要更好的发展，还是就是对现在朝九晚五安逸的工作产生了倦怠，发现问题存在再去解决它更好。
2.如果没有好的出路，建议还是不要在风险辞职
倘若题主对公司的环境、待遇问题、未来职业发展等等，导致要辞职，这其实就是想要换环境有更好发展的现象，那题主就需要考虑自己是否有好的出路。
如果没有，就劝题主千万不要提辞职，如果辞职工作目前肯定没那么好找，毕竟找工作需要考虑很多问题，比如用人方需要看你是否满足岗位需求等等，最好是先工作，有好的机会可以去跳槽了在做。
再者现在辞职还有个问题，就是题主年纪到了，现在公司接收程度不是很大，你出去能做什么呢？所以最好的保障就是先自己找好方向，确定方向在哪里在做准备。
3.转移注意力，做好眼下的工作
如果题主是因为单纯对工作疲倦了，想要辞职，但是其实工作还有更多好的发展，那就劝题主好好把心态摆好，比如转移注意力每天多增加一些工作外的活动，让自己从工作中剥离出来，有利于你更好的适应自己的工作，有时候就是这样，也许工作上没啥大问题，但是就是想辞职，就是疲倦了，需要转移注意力。不然贸然辞职可能会打断自己好的职业发展，失去潜在机会。
4.边工作边规划未来做什么
倘若真的想辞职，那就好好做好规划，在规划没有做好之前，可以先工作先规划未来作什么。
比如40多岁了，有一定资源了，是否有考虑过未来创业什么的，可以好好规划未来发展问题。
想去做什么，能不能创业，除了事业单位以外你还能做什么养家糊口，或者做一些你开心的事情。
总之先搞清楚自己为什么想辞职，因为什么原因，发现原因后跟着原因去解决它就好。
以上。
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年近四十岁，如果在工作经历上的判断不出意外的话，你在事业单位已经连续工作了至少十年或者十五年。越来越想辞掉事业单位的工作的原因，只有一个东西在作怪：讨厌事业单位的工作环境。这里说的工作环境不是物理环境，而是氛围。而你心里又一直装着一颗“不甘平庸”的心。两者时刻在你心里“打架”，时间一长，越来越想离开事业单位是很正常的心理。事业单位的什么环境让你无法忍受？
一、乏味的会议。
事业单位经常性会有一些乏味的会议，除了陈词滥调，还是陈词滥调。会议报告和念经一样，照本宣科，传达信息。听者“台上”的那些领导摇头晃脑，而你在下面则昏昏欲睡。会议还不能缺席，否则会被领导批。会后说不定还要让你写心得体会。
二、千篇一律的工作节奏。
上班时间打卡，下班时间打卡。工作内容毫无变化，天天重复着。上班泡杯茶，看看报纸，与同事聊聊八卦，有时候与同事讨论一下“天下大事”。程式化的工作几十年如一日，365天日日撞钟。好无变化的工作节奏，让人意志消沉。
三、和村姑一样的“长舌妇”。
你每天在议论着他人，他们也在每天议论着你。东家长、西家短，反正闲着也是闲着。你或许本来是一个不愿“自甘堕落”的人，结果，进入这样的环境，久而久之，和他人一模一样，成为“长舌妇”之一。
四、勾心斗角让你心力交瘁。
事业单位，尽管不能和“皇宫”比，但也是一个勾心斗角之地。“暗地里”帮派林立。因为一次决策，因为一次升职，因为一次“捞油水”的项目，因为一次......你或许是其中之一，你或许深陷其中迫不得已。他们说话都不会那么直接，基本都是旁敲侧击，声东击西，言左而意右。你要仔细听其中的“含义”，听不懂就会出篓子。
五、关系网。
事业单位讲能力，讲态度，但更加关系。能力和态度都大不过关系。能力强、态度又好，但常常会遭受不公的待遇。工资上倒也无所谓，反正大家年年都按照政策向上走，但职位、职务、职称，与关系紧密相连。你的能力变成了一堆无用的“摆设”。想搞搞关系，自己又看不惯。于是，天天“怀才不遇”。
六、逢场作戏。
同事之间，领导之间，互相逢场作戏，每天带着面具来上班，回家摘掉面具露出真相。明明不好，只能说“不错”；明明不对，只能随声附和；明明无效，只能违背意愿说“有效”。
另外，隔三差五与同学、朋友一起聚会，看到在“城外”的人一个活得比一个好，四十岁，不是总监、就是总经理，要不就是合伙人、股东、董事长，工资比“城里”的人高不知道多少倍。自己自感惭愧，毫无自信。
以上这些，让一个人，尤其是一个心里有个“小火苗”的人，总想“冲出牢笼”，干一番自己的事业、闯一番自己的事业。越来越想辞职，很正常。
但是，“城外”的人则有另外的一些苦衷，尽管苦衷不同，但程度并不比在“事业机构”里的人逊色。
有一条是肯定的，事业单位的人退休后的退休金要比在“城外”的人高出一大截。所以，在事业单位的人退休后的生活境地会好很多。况且，事业单位的福利，不是“城外”的人可以比拟的。
年近四十岁，劝君莫辞职。要不就随行就市，别犯错误就好；要不就找个业余爱好，沉迷其中则可。这个年纪，一旦辞职，向好的概率极其低，所以要考虑周全、考虑清楚。
“城外”的人想进去，“城内”的人想出来，其实大家都一样。好好呆着吧，别给自己惹事了。四十不惑啊！你怎么还“惑”呢？
辞了职，你就死定了！事业单位体制内，你可能只是心理的失衡，若是辞了职你就会受到身心煎熬，再设计到每月按时来的薪水被掐断，家里的平衡被打乱，你就会被伤得体无完肤！到头来只会拿头往墙上撞，肠子晦青，当初做了这么一个狗屁决定
快40岁越来越想辞掉事业单位工作，是因为你尚有一颗不甘平庸与时俱进的心。
事业单位工作，相对来讲比较稳定和安逸，各种失业风险相对较小，某种程度可以说旱涝保收，只要你愿意，并做好本职工作，那么可以一个单位干到退休。
在事业单位工作的人，其收入水平相对于全社会的平均收入水平还是中等偏上的，这相对于习惯了平稳安逸的工作环境的人来说可能就是终生的事业。但对于不安于现状想追求更高人生目标和理想的奋斗者来说，就不会把这份工作作为他终生奋斗的目标，特别是长期待过的事业单位的人，不想再这样每天重复单调乏味的工作，总想辞去现在的工作去尝试一下其他的事情。
在当今飞速发展的时代大背景下，个体价值越来越显现。这是一个个体掘起的时代，社会上每一个个体价值都得以充分释放。一切皆有可能，只要你具备足够的核心价值，并充分释放，那么都能绽放异彩！而这个个体价值在一个组织里是很难得到发展释放机会的。
你想辞职事业单位，其原因正在于此。
个人观点，仅供参考！
祝你好运！
看到这个问题，感到很不明白，事业单位的工资虽然不是很高，不能大富大贵，但最起码旱涝保收，工作不是很累，还是很体面的，能养家糊口。四十岁了已经有十五年左右的工龄了，这样是很少有人辞职的。你越来越想辞职，应给有一下原因：
一 你可能性格内向，不善于拍马溜须，人际交往，在单位的人际关系关系淡漠，没有存在感，前途渺茫，达不到你的预期。
二 你的工作与你所学不专业对口，不是你喜欢的，但是又不能调换，整天干着不喜欢的工作，又把自己的专业荒废了，你心有不甘。
三 事业单位的待遇没有满足你的要求。看到曾经的同学在所学专业工作，都有所成就，待遇很高，比你富裕的多，你想辞职，去专业领域打拼。
四 家庭未来负担重，（像有两个儿子了，父母没有退休金)需要你挣更多的钱来做保障。
你想辞职，虽然有你的理由，但是劝你最好还是不要辞职，毕竟是工作很好，好多人羡慕还捞不着呢。你可以业余兼职啊，利用晚上，双休日去需要你的
企业兼职，会有不错的收益，这样挣着两份工资，增加了收入。到时候，你在事业单位退休，待遇也不错，你会有幸福晚年的！
感谢有机会回答问题。茉莉觉得这个问题的原因有如下几个，解决的方法也有几个，您可以考虑一下。
原因：
1.工钱。
工资不能满足需求是一个很严重的问题。茉莉有个同事的老公，也是在事业单位，合同工编制，这意味着他不能享受事业单位的待遇，而且对于事业单位来说，他的工资也会比其他有编制的同事低很多，例如在一线城市，有些事业单位的，合同工是有明确的工资规定的， 茉莉可以说，这个工钱，如果没有副业，没法养家。所以说出去只是名字好听，实际却是吃不饱，穿不暖啊。
2.工作量和人际关系。
还是说茉莉的同事的老公，他在他单位，工作量比很多同事都多，任务也重，正常来说这样工作勤奋的同事理应得到大家的爱护，事实却是，当他是牛一样用而已，到了一定的时间，临时工就还是临时工的命。而且他是不可能有晋升的机会的。
所以可以总结为收入和付出不成正比。
而且人到了40岁，很多事情都看透了，自然觉得在事业单位就没有啥意思。就算你有编制，特别是年轻的抱负没有施展 。
解决的办法：
1.心态调整
如果是一毕业就在事业单位的人，茉莉是不会建议你辞职的，因为负责任的说，出去一定不能适应外部环境，特别是如果你有家庭的负担，家里和工作的压力会让你吃不消，除非你有破釜沉舟的勇气，但是勇气不能当饭吃，特别是一大家子人等你养的时候。
所以这种情况的朋友，一定要学会平衡心态，分散注意力。告诉自己，这个单位好歹也是准时发工资的。
2.专注重点的事情。
其实人大部分的时候，还是选择的问题，我们可以选择郁闷，也能选择开心。如果目前的工作让你不满意，但是已经工作这么多年了，也没有说做不了就要走人的说法，那就继续做着，然后另外找一份副业，副业可以多种多样，只要和主业不冲突，就可以了。如果不缺钱，那就发展兴趣爱好，摄影，音乐，绘画，运动，您能想到的就去试试，有了自己可以发展的兴趣爱好，认识志同道合的朋友，人也会开心很多。
综合来说，无论做什么事情，都会有倦怠的时候，适当的调整自己，找到自己的专注点所在 ，就可以了。
算了吧，别折腾了！否则你肯定会后悔！
1.快40了才想着从体制内跳出来，太晚了！说明你虽然有一颗不安于现状的心，却没有出来闯的魄力和勇气！
2.不是瞧不起你哈，在事业单位真是学不到啥有用的本事的，你都混到了这个年龄了，就是年轻的时候有点能耐，这么些年混下来也废了！
3.外面的世界真的挺难混的，一个不好，失业在家，那滋味绝对销魂！
所以还是踏踏实实在体制里待着吧！至少稳定不是！
博士毕业后在国有企业和事业单位都工作过，对于辞职的原因，这里谈一下感触。很多人说事业单位稳定，实际上不少国企也很稳定，而且福利待遇比之事业单位更好，比如一日三餐、水果甜点、洗衣券、蛋糕卡、电影券等应有尽有。不少人说国有企业加班也多，其实事业单位加班又何尝少，主要看岗位和个人工作的努力情况。实际上，对于四十的年纪，人们是否考虑要从事业单位辞职，可能主要考虑如下几个因素：
第一，事业单位虽然不比公务员，但不少事业单位也是参照公务员管理的，尤其是职务等级、薪酬福利等。按照行内默认的规则，四十岁应该是正处级岗位，如果到了四十岁连副处还没熬到，大概率周围的人对你是不看好的。这将在很大程度上影响一个人的环境与心态，尤其是有着较强进取心的人，造成其情绪上的失落和不稳定。
第二，人出来工作，主要考虑薪酬福利和社会地位两项因素。可以说，靠本事考进事业单位的人，大多能力也不差，在企业是可以拿高薪的。虽说事业单位薪酬福利在一般人眼里也不少，但和企业比起来还是差的远。尤其是没有在企业工作过的人，不晓得企业里的苦，很容易这山望着那山高，一旦工作不如意，就容易产生跳槽的冲动。
第三，这两年来看，公务员、事业单位和企业之间的旋转门正在打开，东南沿海的发达城市中少数城市已经开始探索，企业高管，尤其是国企高管，是有机会调到公务员和事业单位的。这意味着一部分优秀的人可以先在企业拿高薪，赚足了再回到公务员和事业单位，从而在一定程度上减少电视剧人民的名义中反映的不少贪官都是因为从小家里穷而贪的现象的发生。因而，一部分年到四十的处级干部在面临高薪橄榄枝的时候，也出现了跳槽的行为。
快四十，想必在事业单位也工作十多年了，想辞职，无非是两个原因，一是挣得太少，二是干的不开心。
先说挣得太少，事业单位平时工资可能不高，但福利好，有公费医疗，工作压力也没那么大，也不会受大环境的影响，可能说是旱涝保收。可如果去私企，就没有这么好的保障，看看疫情多少公司只发最低工资，还有大裁员的，残的干脆就关闭了。看看年年高涨的公务员考试人数，就知道有多少人想挤进你现在想放弃的圈子了。
再来讲讲干的不开心，工作你挑不了，领导同事你也没办法挑，改变不了的事情，只能是接纳，调整自己的心态，工作做好了，别人也挑不出什么错，谈得来多说两句，谈不来就少说两句。毕竟无论到哪里，都会遇到不喜欢自己和自己不喜欢的人，总不能每次都靠辞职来解决吧。
该涨涨工资了[泪奔]