问题补充： 附近一所小学的校长因酒后驾车被开除了公职，他今年五十多岁，参加工作快三十年了，也一直在交保险，虽然现在没有了工作可保险肯定交够十五年了，再过几年到了退休年龄，他可以领到退休金吗？
本人以前在惩戒岗位工作多年，比较熟悉这方面的法规，我用最简单的方式回答一下这个问题。
题主的具体描述是：附近一所小学的校长因酒后驾车被开除了公职，他今年五十多岁，参加工作近三十年了，也一直交保险，虽然现在没有了工作可保险肯定交够十五年了，再过几年到了退休年龄，他可以领到退休金吗？
先说结论：这位被开除了的教师，很有可能因不符合退休的法定条件，很难领到基本养老金。这是为什么呢？
首先必须明确一下领取基本养老金的法定条件。《中华人民共和国社会保险法》第十六条非常明确地规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”毫无疑问：所有参加了基本养老保险的城镇职工，在退休之后，按月领取基本养老金的法定条件只有两个：1、达到法定退休年龄。目前执行的法定退休年龄是男性一律为60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁。2、累计缴费年限最低必须达到15年。毫无疑问：教师作为公职人员，肯定就是城镇职工中的一个人员类别——事业编制人员。只要是无法满足这两个法定条件的所有城镇职工，一律都不能办理退休手续，当然就不可能依法领到基本养老金。另外，把现行法律规定的基本养老金称之为退休金，对于依法享受视同缴费年限待遇的党政机关、事业单位工作人员来说，其实是完全可以的。从法律角度讲：这两个概念有着完全不同的法律含义。
其次介绍一下被开除的法律后果。从宏观的法律层面来说，教师是事业单位工作人员，目前综合性管理的行政法规是国务院于2014年制定的《事业单位人事管理条例》，而处分事业单位工作人员的行政规章是2012年人社部、原监察部制定的《事业单位工作人员处分暂行规定》，截止目前依然有效。毫无疑问：开除是最重、最严厉的处分。而开除的原因是：自醉驾入刑以来，饮酒之后驾车当然是涉嫌犯罪的行为，一旦被查获，就有可能被追究刑事责任，由人民法院依法判处刑罚。凡是被判处刑罚的事业单位工作人员，肯定还必须按《暂行规定》经予相应的处分。说到底：开除处分不过是被判处刑罚的必然结果，是犯罪行为的副产品。对此，《暂行规定》第二十二条明确规定：“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。”
同时，《暂行规定》第七条第五款明确规定：“事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。”也就是说：事业单位工作人员被开除之后，其原工作单位就必须按此规定，终止与受处分人员的人事关系。即：受开除处分者从此彻底地失去了工作，单位完全停发工资，不再为其缴纳社会保险费，实际缴费年限当然就中断了，也与原单位没有任何关系了，成了一个彻底失去公职人员身份和资格的待业人员。这是开除处分的第一个法律后果：彻底失业了，也没有工资可领，也不再缴纳养老保险费了。
开除处分的第二个法律后果：在达到法定退休年龄，办理退休手续时，在正常情况下本来可以依法享受的视同缴费年限，肯定会被彻底清零。即：在2014年10月1日之前的视同缴费年限资格被彻底取消了，等于以前的连续工龄被依法作废了。
一个很清楚的事实是：我国除了极个别提前试点地区之外，全部机关、事业单位工作人员都是从2014年10月1日起开始正式实行养老保险制度改革，由个人和用人单位双方共同缴纳养老保险费的。这是《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）明确规定的。因此，其截止目前，始终有效的个人实际缴费年限，最大限度也仅有七年而已。
被开除的第三个法律后果是：服刑期满之后，要在各方面待遇比较好的机关、事业单位和国有企业重新就业，会受到法律的严格限制，是一件非常困难、几乎不可能的事情。虽然这方面非常明确的法律限制仅仅体现在《中华人民共和国公务员法》中，见以下截图。
但在目前的公务员统一公开招考、事业单位工作人员公开招聘考试，以及国有企业招收职工时，有犯罪记录、被开除公职、被开除党籍记录的，事实上是基本被禁止录用/聘用/签订劳动合同的。十九大报告明确：党政军民学，党是领导一切的。这句话绝对不是仅仅说说而已。即服刑期满之后，其结果是：被开除了的人，大概率只能自己找活干，以灵活就业人员身份继续缴费参保，尽可能地延长实际缴费年限，或者干脆不再缴费参保。
最后回答题主提出的问题：教师因酒驾被开除公职，退休后有养老金吗？综上所述：教师肯定是事业单位工作人员，在因酒驾犯罪行为，被人民法院依法判处刑罚，就必须按照专门的处分法规给予处分。只要是被开除了公职，怎样缴纳养老保险费，就成了个人必须考虑的事务，原单位根本就不管了。目前的政策是：执行刑罚期间肯定不允许继续缴纳养老保险费；视同缴费年限又被依法强制清零，仅剩下最多七年的实际缴费年限为法律所认可；服刑期满后重新就业肯定又会遭遇重重困难。无论怎么讲，本人在达到法定退休年龄时，法律认可的累计缴费年限无法达到十五年的最低标准的任何人，根本就不能办理退休手续，也就无法领取基本养老金。
就现实情况来说，参加工作越早的事业单位工作人员，自然年龄越大，工龄也越长，开除后被清零的视同缴费年限也越长，到龄后办理退休的难度也越大，这是任何人都无法改变的客观事实。对一个实际工龄三十多年、实际年龄已五十多岁的前教师来说，在还必须执行几年刑罚之后，离男教师年满60周岁、女教师年满55周岁，也就剩下不多几年了，要真正地满足累计缴费年限15年，至少还得实际缴费整整8岁之多，可以办理退休手续的难度就非常地大了，几乎是没有多大可能性的事情。
总之一句话：这位被开除公职的教师，大概率就无法正常地办理退休手续，连大幅度降低了的基本养老金，也根本领不到。
在此情况下，唯一现实的个人选择只能是：将最多缴了七年的城镇职工养老保险，按规定转移接续为城乡居民养老保险，从而可以依法领取实际标准非常低的城乡居民养老保险待遇，这当然既不是基本养老金，又不是退休金。
总之一句话：被开除公职的任何人，以后的人生之路肯定会十分地艰难。仅就可领到的法定养老待遇而言，被开除的体制内工作人员，几乎就是失去了一切，这无异于自杀未遂。
毫无疑问：构成违法犯罪的任何人，都必然受到严肃的刑事追究，所有的公职人员还同时要被依法给予政务处分。一旦被开除了公职，养老保险待遇会肯定受到致命性的影响，其结局只能是为其曾经的犯罪行为付出极为惨重的人生代价。
刘校长总算“活”过来啦！昨天我在地铁上遇到他，一个酒驾，让他整个人神情气质发生了脱胎换骨般的变化…
曾经的“市优秀校长”，“省德育先进工作者”，副高5级……三十功名化作尘与土……他悔啊！大意失荆州！若非去楼顶晒被褥的老王动作神速，他已从32楼跃下……
话说今年中考，xx中学校取得了全区第一名的优异成绩！这收官之作，又一次让他名声大噪！下学期他将去区教育局任进修校校长（这是退役校长的最佳结局）……酒驾处理文件公布的当天，他如遭雷击……开除公职，开除党籍，随之而来的是退休金问题：①2014年10月前的社保“视同缴费”归零，2014年10月至2021年8月社保缴费只保留了个人帐户的8%，②继续去就业买社保的话，中间不能中断，工龄从2014年10月起计算，买够15年可领企业养老金，③2014年10月一2021年8月缴的12%自己去补交！唉，损失……还有副高5级的收入……这辈子……
才52岁，教育局也不愿处理他，可条例摆在那儿，没法呀……所幸的是在高新区开公司的学生愿意接纳他，每月给开8000元工资，保险给交到65岁……
酒、酒！这害人之酒，那晚学校中层以上在某酒楼给他秘密饯行……唉，盛情难却……都10点过啦！竟然在离家800米处被擒……
有，但是只有自己缴纳的那8%，单位缴纳的20%就没有了，退休后退休金要少60%，亏打了！我们单位有一个老工人也是最后两年醉驾，单位出的主意是自己辞职，然后自己全款缴纳养老保险和医疗保险！
教师因酒驾被开除公职，退休后有养老金吗？
这种情况，司法实践中还是比较常见的。
第一个问题：酒驾的后果
根据现行法律规定，血液酒精含量在大于20，小于80ml/100ml的，属于酒驾，暂扣驾照六个月，并处1000-2000元罚款，第二次酒驾被处罚的，出十日以下拘留并处1000-2000元罚款，吊销驾照。血液酒精含量达到80ml/100ml及以上的，属于醉驾，一般是吊销驾照五年不得重考，以危险驾驶罪处六个月以下拘役，并处两万元以下罚款。
第二个问题：开除公职的后果
开除公职，实际上就是和原单位一刀两断，没有任何关系了，单位不再提供劳动岗位，不再发工资以及缴纳社保。
另外，开除公职还有一个后果就是，以前视同缴费的年限和金额全部清零。相当于2014年10月1日之前的工龄取消了。并且视同缴费以后年限的社保，单位代缴的20%需要自己另外补缴。这样本来够退休年龄的，就会差了一大截。
第三个问题：开除公职后养老金问题
根据前边的分析，教师开除公职后，视同缴费年限被清零，今后单位不会再代缴社保。因此，大概率当事人的工龄大大缩短，不可能按正常的程序办理退休。想实现退休的问题，只能是原来视同缴费年限以后实际缴费的年限基础上，按规定转为城乡居民养老保险，领取数额很低的城乡居民养老保险金，当然这个数额和以前正常退休差别非常大。
笔者见过一个类似的案例，如果正常退休能拿到6500元的退休金，而被开除后，只能拿到800元左右的金额。
从这个问题可以看出，公职人员违法犯罪，其代价是非常之大的。
对于这个，龚哥明确告诉你：不管是教师还是其他公职人员，只要被开除公职，就没有退休可言，更不能享受退休待遇。所有之前努力，全部清零，不问为什么：这是规定！这也是对违法人员的处罚，违法人员对自己的行为买单，代价是非常大的！
问题中提到教师因酒驾被开除公职，这肯定是记错啦！事业单位人员通常是被判刑（包括缓刑）以上才会被开除的，酒驾只是轻微的违法，还未达到判刑程度，通常是治安处罚，最多治安拘留和罚款，这老师被开除肯定不是酒驾，应该是醉驾，肯定是被刑事拘留，被判刑而被开除的。
当事人被开除了公职，尽管参加工作快三十年了，也一直在交保险，但被开除公职后，原来之前单位帮交的社保金就全部被取消，剩下的只是自己交的部分，之后被开除后，只能按照社会人员灵活的交社保金，具体如何计算，要看当地缴费的政策，按照要求交够年限，满60岁后就可以领一定数量社保金，不叫退休金，领到的这个社保金很少最多只有正常退休的三分之一。
所以说，这个老师没被判刑被开除公职，尽管对子女、下一代就业没有影响，但老了只有微薄的社保金，生活肯定是很凄惨的！所以奉劝大家：规矩千万条，守法第一条，喝酒不开车，开车不碰酒！
以上是龚哥的回答，个人观点，不喜勿喷。关注我，影响你！
教师因酒驾被开除公职，退休后有养老金吗？
我在政府机关工作了近四十年，并且长期抓政工人事工作，因此对该问答非常熟悉。不光是教师因酒驾被开除公职没有退休金，全国党政机关事业单位的公职人员谁因酒驾被开除公职后都没有退休金。其实企业单位的职工也与机关事业单位工作人员一视同仁，谁只要是因酒驾被开除公职，那就没有了退休金。
你就是不酒驾因犯事被开除了公职，那也是同样没有了退休金。开除公职那就是你与本单位没有任何关系了，从此就不是本单位的员工，人事部门就把你拉黑，再把你的人事档案打入冷宫，从至就不再统计你是某单位的员工，也就是你被开除公职之日起，你就没有单位了。成了无业人员，再想上班还得自己重新就业找工作。
前段网上爆料了一名学校校长酒驾，因此被双开，那就等于他对以前参加的工作年限清零，单位给他交的养老保险一律充公。成了世上的无业游民，根本就不能再享受退休待遇了。
因此警钟长鸣，奉劝网友们酒后千万不要有侥幸心理再开车。切记酒后不开车，开车不喝酒，时刻牢记这句话。
小学校长应算公职人员处分
酒后驾车的处罚。按照《道路交通安全法》第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
饮酒后驾驶机动车没有发生重大交通事故，不构成交通肇事罪，不追诉刑事责任。
饮酒驾车经过血液，呼气酒精含量阈值检验≥20＜80，这是饮酒后驾车标准，
而≥80是醉酒后驾车标准，醉驾严重了，《刑法》第一百三十三条之一（二）醉酒驾驶机动车的，追究刑事责任，处役一个月以上六个月以下，处罚金。
此校长没达到醉驾犯罪的程度，是酒驾违法，违反《道路交通安全法》。
是按《教师法》还是按《公职人员政务处分法》给予处分？
我认为小学校长算学校的管理人员，应按《公职人员政务处分法》处理？
何谓公职人员？
是指《监察法》第十五条规定的人员。《监察法》第十五条监察机关对下列公职人员和有关人员进行监察
（四）公办的教育，科研，文化，医疗卫生，体育等单位中从事管理的人员。
一校之长当然是管理人员，是公职人员。
此校长因酒驾受开除处分依据《公职人员政务处分法》哪条呢？
第十四条，公职人员犯罪…予以开除。
此校长没有醉驾犯罪，仅是酒驾违法被开除，我没找到开除处分的根据。可以记大过，降级，撤职。
给予开除处分过重。
公职人员被开除的，自政务处分决定生效之日起，应当解除其与…单位的人事关系或者劳动关系。
被开除后，怎么办？
1.因酒驾被开除可以处分过重为由，向处分机关的上一级政府申请行政复议，如果维持开除处分决定，可向法院提起诉讼。
如过了行政复议期限，可申诉。
2.开除公职，意味着无工作，停发工资，停交社会保险，与原单位彻底脱钩，不再享受原单位一切福利待遇，成了失业者。可向社会保险机构申请领取失业金。
3.开除公职意味着对视为缴纳养老保险的2014年10月1日之前的工作年限“淸零”。
这是对开除处分人最要命之处，从中可以看出开除对有工作的人最重，最严厉的处分。
4.从2014年10月1日起自己缴纳的个人自费帐户有效。按灵话就业职工补交这7年20％养老保险，这7年算缴纳养老保险年限。如果50多岁，继续缴纳8年养老保险，就符合退休条件。
5.退休符合两个条件：一，达到法定退休年龄，男60周岁，二，缴纳养老保险15年以上。
这位当年的小学校长符合上述两条就能退休，领取养老金。如果退休年龄到了，缴费年限差几个月，对不起办不了职工退休。
改为申请城镇居民基础养老金，酒驾那亏吃大了，差好几千那。
有没有养老金，看他已经缴纳了多少年的养老保险。根据养老保险的有关规定，必须缴纳足够时间的养老保险，才能享受到退休养老的待遇。
被开除公职之后，你仍然找一份新的工作，继续缴纳养老保险。或者是自己缴纳养老保险，只要达到了法律规定的要求，也能领取到养老金。
今年50多岁的教师、因酒后驾车被开除公职，退休后有养老金吗？
一：如果2014年以前，是企业学校的老师、以后交到地方管理的，你的养老保险是全部有效的；但你退你时、是按企业职工的身份办理退休；
二：2014年以后养老保险的交费，单位交纳统筹部分的20％、将会被去销，只保留你自己交纳的8％；你可向社保部门申请、自费补交统筹的20％全部费用；
三：如果企业学校交给地方管理一→2014年期间，有以事业单位“视间交费”的工龄、这几年的工龄将会回零，为无效工龄；
四：企业学校交给地方管理以后，如果社保部门将在企业期间、交纳的社保费退给了本人，那你2014年以前约工龄、全部无效；
五：综合：
①：以上四条归纳，你开除公职→2014年期间的养老保险交费、是有效的，但需要全额补交统筹的20％费用；
②：退休前的剩余年限，你必须交纳养老保险、不可再间断；
③：你尽快到社保部门的交费窗口，仔细咨询2014年以前的养老保险账户余额、交费类别、工龄计算等问题；
2000年初，我县教育局王某利用职务之便，贪污挪用公款被判有期徒刑5年，刑满释放6年后到达退休年龄。王某到社保局办理退休，社保局按他本人实交纳的养老保险金计算养老金，共一千多元。显而易见，王某不再享受在编在岗人员的退休待遇。
我认为醉驾被开除公职，可以办理退休，但不再享受在编在岗人员的退休待遇，只能按所交纳的养老保险金计算养老金。
一、如果已到退休年龄，已缴社保15年以上者，应该享受自己帐户内的养老金；
二、如果未到退休年龄，可以在自己帐户里续缴，到了退休年龄、满足了缴费15年的条件，应该有养老金。但是，因为是开除，过去缴的养老金，仅保留自己帐户内的（单位补助的被剥夺），养老金自然很低。
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首先，只是简单的酒后驾车，会视情节给予处分，如果没有发生有人负主要责任的死亡1人或有较大影响（伤三人）以上交通事故，被追责刑事责任，一般情况下不会开除公职，当然还有其他违纪问题的不在此列。
其次，学校是事业单位，缴纳养老保险是从2014年开始的，在2014年以前的工龄做为“视同缴费年限”，纳入养老保险退休待遇的计算。工作30多年，之前缴纳的叫事业单位养老保险，在2014年机关事业单位缴纳社保以后，多数地方将缴费退还了个人。
第三，如果被开除公职，视同缴费年限直接归零了，个人缴费的会在账户中进行累计。
第四，如果按最近年限计算，该校长在社保系统中缴费应只能保有几年，可以选择继续缴费，等缴费时限够15年时再办理退休，这样就会有退休金。如果不选择继续缴费，那么到了退休年龄将不会有退休金。