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通过什么方法能改掉自己优柔寡断的性格?

提问时间:2023-07-05 02:29关键词:方法,性格

通过什么方法能改掉自己优柔寡断的性格?

点赞1、固原市 网友:猫灵〝

我想应该很多人在多个选择面前都有优柔寡断,无法抉择的时候,但是面对所有的事情都无法抉择,迟迟下不了决心,那确实是令人很是烦恼,有时候自己都会讨厌这样的自己。

追其根源,优柔寡断的人是害怕失去,害怕为自己的选择承担责任,输不起。但是想要制定一个完美的方案,迟迟不做出选择,停留在原地,最后什么也得不到。

从生活中的小事开始做起,比如说吃什么饭、穿什么衣服、穿什么鞋等,不用有太多的纠结,对于两个都想吃的东西,今天吃这个明天吃那个就好。

做事情,不要总是寻求他人的认同,别人是不能为你的人生负责的。况且你把所有认识的人都问一遍,你也不一定能做出选择,尤其是当大多数人和自己的选择不一致时。

比如说我自己吧,以前买衣服的时候总是问朋友们,哪件好看。因为我觉得都好看,但是我只想买一件,我希望挑出最好看的那件。但是我忘了,每个人的审美眼光不一样,每个人的风格也不同。既然都好,那我随便一件一件即可。

人只有一遍遍地去经历,去试错,你才能在日后的选择中更能明白到底什么选择是好的。所以,我们需要去多看书,多和牛人结交,多去看看外面的世界,多去尝试。

我们可能一开始比较弱,但是我们可以通过努力去成长,变得强大。要相信自己做的选择是对的,即使错了也是一种经历。当你相信自己时,事情很有可能会朝着你想要的方向去发展,因为你会朝着这个方向不自觉地去努力。

健身是一件很好的事情,既可以锻炼身体,又可以增强意志力和自信。当你坚持一件事很长时间时,你的习得性无助会慢慢减弱,因为你能感受到自己可以掌控事情的发展。

我特别喜欢一句话:少走了弯路,也就错过了风景。每次遇到挫折的时候,我就这样安慰自己,送给大家,希望你们能及时选择、大胆选择,抓住自己想要的。


——END——

你有什么改掉优柔寡断的方法呢?欢迎在下方留言讨论。

职场技能掰开揉碎讲给你听,欢迎关注【霸王课】头条号,一起加速成长,成为一名优秀的职场精英~如果你喜欢我的回答,不妨点赞、转发、收藏一下。

点赞2、葫芦岛市 网友:独舞天使

1:学会放弃。

2:不对将来的事情焦虑。

3:纠结一件事,就去了解它,了解清楚了,自然而然就能决定了。

4:减少自己内心的欲望。

5:带着结果做事。


6:学会排优先级。优柔寡断的人主要还是思路不清晰,缺乏判断力。

7:要提高自己的认知能力,多读书。

8:要时刻明白,有舍才会有得,鱼与熊掌不可兼得,要摒弃自己的兼得心。

9:提升自己的阅历。阅历很重要,所有的犹豫不决,大部分原因是历练不足。

10:不轻易改变已经做了的决定。


11:做事不要三心二意。

12:不要害怕犯错,勇敢去做,行动才是硬道理。不确定的事情,要果断试一试,有些事不试一试怎么知道行不行。

13:放弃完美主义,明白完成比完美重要,失败和犯错没有那么可怕。

14:限定自己只在两个选项里做选择,并且逼迫自己在规定的时间里必须做出选择。时间长了,它就会成为一种习惯。

15:保持自信,锻炼自己的自信心,学会为自己打气。


16:多跟做事果断、雷厉风行的人相处,向他学习。

17:要保持自己的独立性,不要太依赖别人,只依赖自己。

18:遇事冷静分析,充满自信,果断处理。

19:相信自己的能力,以平常心去面对困难和机遇,大胆尝试新东西。

20:培养自己看事情本质、事情关键点的能力

点赞3、德州市 网友:じ小奋斗

优柔寡断性格的形成,是诸多因素共同作用的结果。因此,要想逐渐改变并最终改掉这种性格给自己带来的困扰,必须要从几个方面综合发力!

老鬼首先对于思考此类问题的朋友发自内心的钦佩!知道自己优柔寡断性格的弊端,并且敢于正视自己的缺陷,是一个人寻求改变的开端。是一个社会人、职场人迈向快车道的起点!
您只要敢于面对自己、敢于舍弃面子提出此类问题、思考此类问题,就已经走在了多数人的前面!老鬼也就敢说出一些让很多人不好意思甚至不爽的观点了。

一、树立“阴阳共存、阴阳转化”的观念!让自己坦然接纳不完美的世界

优柔寡断性格的形成,很多时候是因为我们希望找到完美的应对社会现实的思路、方法、行动。

这导致了很多人总是找不到这样完美的“东西”,从而迟迟不能下决定或者展开行动。

任何事务、行动、思想,都不能保证百分之百的正确、百分百的完美。

谁也不能保证自己说过的话、做过的事是完全正确的。换种说法,即使某些人自认为自己的决策是完全正确的,也往往是“自认为”而已!

1、不同的人对于同一件事情的评价、同一个人的评价,也会不同!

例如:站在员工角度看待某件事情,认为领导不公平不合理,而站在领导的角度,他只能那么办!因为双方的站位不同、考虑的因素不同、利益出发点也不同!怎么可能做到双方完全调和呢?

2、同一个行为,站在不同的历史阶段来看,结论不同

同样的一个决策,可能暂时来看是对的,可能长远而言是错误的。或者站在当时来看并不是最优选择,可站在长远角度,确实有利的!

最简单的例子:秦始皇修筑长城,在当时老百姓一定怨声载道。

所以,不苛求完美,坦然面对自己的判断、行动才好。

二、谨记:苛求完美俗人愿,毁誉参半真枭雄!

太多人希望得到所有人的认同,希望所有人都认可、接纳自己。甚至神经太敏感,每天会鬼使神差的担心别人背后给自己一些负面的评价。内心里希望所有人都能理解、支持自己。

这种思想、思维方式,往往会对自己的判断、思考、行动等等形成极大的掣肘!

这也是很多“好人、老实人”的毛病。希望所有人都说自己是“好人”。非常冷血的说:这是一种非常不职业的思维方式。

现实就是现实,没什么道理可讲!别指望所有人都认可、接纳、理解,这才是常态。

领导者希望自己所有的决策都得到下属的认同?不可能!

自己所说的话别人一定能够完全换位思考的接纳?不可能!

自己的某个行为,别人完全能够理解你的初衷、缘由?不可能!

再说了,每个人的综合素质、学识、阅历、站位高度与角度、个人利益考量等等有极大差异!怎么可能让所有人都理解自己呢?

况且,我们自己的能力、水平、实力等等也是有限的、存在不足的,怎么可能保证自己所说、所做都是完全正确的呢?

从历史到现实,所有成功人士、历史名人、现实中的职业精英,没有一个是苛求完美的!(老鬼指的是不苛求别人认为自己是完美的!)因为我们根本做不到!

很多人的评价,根本不能在意的。

例如:

你要搞好和领导的关系,就必须要坦然的面对某些人说你巴结领导的闲话。

你要花时间、精力去学习、去建立人脉,就必须面对某些人说你不合群、不给面子,不去参与那些没用的聚餐、扯淡、闲聊!

你要照顾整个团队的士气与利益,就不能在乎个别人甚至某些老员工的情绪!因为他们一定会认为个人利益或者荣誉等等受到了侵犯,或者认为你没有照顾到他们的面子、既得利益!

为了长期的让自己在职场更洒脱,你可能会选择暂时的拒绝某些人让你帮忙,暂时的拒绝,暂时的让别人不愉快,是为了以后更好与团队相处!否则,帮了这个不帮那个、这次帮了下次不帮,都会让自己陷入永无止境的麻烦!

三、寻求智者、师者、前辈的指导、帮助与提点

这方面老鬼是感触颇多的。很多人身边没有可以请教、交流、沟通的人。特别是能力、阅历、资历等等远远超过自己的智者、师父、师者、前辈。

我们很多人,在寻找、结交这类人物时,因为自己的思维方式、看待此类人的评价标准、自己日常行动付出等等方面欠缺,导致自己身边没有此类人的出现。只能天天自己琢磨!

而现实是:很多时候,在我们纠结郁闷时,只要有这类过来人提点一下、点拨一下,很可能马上醍醐灌顶,让自己做出更为客观的决策。

又或者说,他们提供的参考意见、建议,会让自己坚定信心,尽快采取行动。

单单靠自己闷头思考、琢磨,往往事倍功半!

很多人总感觉自己身边没有贵人、遇不到此类人物。

感觉自己运气不好、环境不好.......

其实,身为草根阶层的你、我,结交人脉、建立人脉,是有方法的。以后老鬼慢慢再谈。

四、学习、提升、研究社会、职场的规则、法则、潜规则,是永恒的主题

很多时候、很多人,在与人互动过程中总是优柔寡断、迟疑不决,是因为自己也不清楚怎么办才好。对于很多社会、职场中的人际关系处理、事物发展规律、他人思维方式与评价标准与思维惯性、社会文化与职场文化的潜在规律等等拿捏不准。

有些人是原来没有意识到、注意到这些规则、法则、潜规则,而有些人是对于此类东西中的某些方面从潜意识里面就抵触、不愿意接纳。

我们只要记住:身为草根,在职业发展过程中的某些阶段,特别是当我们的实力、能力、社会地位、职位、收入等等还没到某个阶段、高度时,我们是人微言轻的!

愿意不愿意接纳是你的事儿!不学习、不研究、不接纳、不认可、不采取符合这些东西的行动,吃亏的只能是自己!

五、提升自己的工作能力、实力、业绩,积累自己的资源与人脉,是职业人的生存发展之本

之所以我们面对很多人事物时优柔寡断,往往是我们的能力不足造成的。

无论社会上很多问题,还是职场中人际关系、本职工作的问题,都是自己能力、实力不足造成的。

特别是本职工作的能力、业绩,强大的人脉与资源,是自己路于不败之地的前提与基础。

无论自己在某个企业工作还是跳槽到新企业应聘,这都是自己的资本!

职业化的工作技能与方法、工作过程中与同事/领导的职业化沟通协调合作、职场人脉与社会人脉的建立、各种资源的积累方法等等,都是需要我们去学习的!

说句不客气的话:很多人太自信了,总想自己琢磨,自认为自己的感悟、思考是正确的。造成自己成长的速度太慢了。

例如:一个刚刚走上管理岗位的职业人,要想在新的岗位作为管理者做好工作,很多管理的理念、方法,是要学习的!凭自己原来身为员工时的想象,远远不够。

这也是为什么很多员工自认为自己的领导这里不对、那里不好,认为领导应该怎么办才是正确的......可实际自己当了领导才发现,自己身为员工时的很多想法,其实是幼稚的!


以上五点,是改掉优柔寡断性格必不可少的五个方面。别想用某一种方法快速的变成雷厉风行的人。这需要一个过程,而且我们自己也要容忍这个逐渐改变的时间阶段!给自己太大的压力,希望寻求立刻、马上的改变,往往会让自己误入歧途、事倍功半。


性格的改变,不是一撮而就的,知道这一点就好。

【关注】老鬼不会错。老鬼不会为了获得浏览量而只分享让人顺耳的、感觉很爽的内容。本着负责任的原则,分享最优价值的实战内容,才是正道。

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点赞4、乌鲁木齐市 网友:一网情深

“当断不断,反受其乱。”

“多能者鲜精,多虑者鲜决。”

“ 弈者举棋不定,不胜其耦。”


……


以上名言名句阐释了一个相同的道理:优柔寡断容易错失良机,导致失利,后患无穷。


从战争方面来说,犹豫不决会贻误战机,造成战争失利。从商道来说,优柔寡断会错失商机,造成经济损失。



从我们个人而言,该决断时不决断,该出手时不出手,最后只能错过解决事情的最佳时机,使事情变得很难解决或无法解决。轻则影响心情,重则使生活陷入困境,止步不前。久而久之,还会让我们产生自卑心理。


由此可见,改掉优柔寡断的性格特点势在必行。


一、小事做起,循序渐进


其实优柔寡断性格的形成,有先天的因素也有后天的原因,但主要跟个人成长经历、家庭影响有关系。既然性格形成来自生活,那我们就从生活小事做起,改变性格。


比如买衣服,相中三件,只能买一件,解决办法:买急需的或买自己没有的款式和颜色。再比如吃饭:吃自己当下最想吃的,又最容易做或最容易买到的食品。还有出行:根据时间和天气情况,选择既节时又安全的交通工具。


需强调的是做这些小事时一定要快速做出决定,目的就是养成快、准、好的习惯,由习惯改变性格


二、记录在案,时刻提醒


人都有个通病,好了伤疤忘了痛。遇事时因为犹豫不决,让事情错过了最佳解决时机,造成了痛苦,但事后不久,痛苦又被遗忘的一干二净。


所以我们应该把因优柔寡断而造成不良结果的事情记录在本上,并着重记录事后的心得和解决事情的办法。经常翻看,一是提醒自己遇事要当机立断,不能重蹈覆辙。二是类似的事情再发生时,有了前车之鉴,解决当下之事不再犯难。


三、遵循内心,做回自己


优柔寡断之人,心思细腻,逢人遇事想的太多。太在意别人的眼光与别人对自己的评价,生怕自己的决策失误,造成不良结果,引起别人的非议。



但我们静心反思一下,当你在意别人的眼光与评价时,别人却只把你当成了茶余饭后的谈资,别的丝毫没有影响到你。所以你只需要遵照自己的内心所想,大胆决策,大胆去做。至于成败,你需明白:谋事在人,成事在天,你只做到尽心尽力即可。


四、放下得失,大胆抉择


优柔寡断的人通常能力欠缺,很难看透事物的本质,难以做出正确的决断。但对事情的结果却要求完美,所以会患得患失,怕事情败笔、无力承受。


人非圣贤孰能无过,况且你不快速抉择,事情会瞬息万变,节外生枝。有失必有得,调整心态不怕失败。成败本来就是人生常态 ,不经风雨,怎见彩虹,有时候你不在意结果了,放下得失了,事情反而成功了。


五、勤奋学习,扩大视野


参加一个学习班,与人多交流,多掌握一项技能,多一份做事的底气。看完一本书,好似打开一扇窗,扩大了视野,提升了思想。知识,只会让我们头脑更加灵活、智慧,让内心更加丰盈、强大。此时我们再面对事情时,也许犹如庖丁解牛,游刃有余。犹豫不决只会与我们擦肩而过。


六、多与人交流,积累经验


经常与人交流自己遇到的事情,让别人帮你出谋划策。也可以请教别人做事的方式方法,学习他们的处世之道。日久天长,积累经验,慢慢内化成自己的行事之道,从而改变优柔寡断的个性。


七、体育锻炼,增强心智


任何一项体育锻炼不但会强身健体,也会磨练意志。当我们坚持一项体能训练,挥洒汗水时,我们的每一寸肌肤都将变得坚实,每一个细胞都在焕发生机。我们已走在一条通往坚强的路上,何惧事情成败,何惧无力承担。


八、择一佳偶,作为互补


从外在看一个优柔寡断之人,通常很低调,很和善,招人怜。这种人往往容易得到别人的照顾与关爱。所以我们可以找一个雷厉风行,做事果断的人作为伴侣,遇事可以互相牵制,互相补充一下。



雷利风行偶遇优柔寡断也许会避免决策太快带来的不周。优柔寡断巧逢雷利风行也许会弥补久而不决造成的遗憾。也许夫妻久了,决策事情成败,谁也离不开谁,成了绝配。


九、心中有山河,心胸天地宽


游历大江南北,脚踏万水千山,经历人间百事,览阅形色人生。多少人间凡事,面对大自然的壮美都将黯然失色。所以犹豫不决之人,多几次说走就走的旅行,行万里路,阅无数人。心中装着河山,胸襟广如大海。优柔寡断既如过眼烟云,随风而去。


“江山易改本性难移”,这句话说明要改变已定的性格是很难的,但并不是不能改变。因为世上无难事只怕有心人。真心希望我所感所写能给想改变的人提供一点启示,也希望想改变的人能持之以恒改变自我,成就自信、强大的自己。


有书君语:对此问题你有什么不同的见解呢?欢迎在下方留言评论,别忘给有书君点个赞哦~关注有书君,私信回复句子,有书君送你一句特别的话!

点赞5、邳州市 网友:孤独公子

感谢邀请。



首先分析一下优柔寡断的人的性格特点:

1.没有自信心,不敢做出判断。

通常优柔寡断的人在事情决策的时候,容易陷入过度思考,由于没有自信,对自己的判断力比较怀疑,所以会产生选择性焦虑。同时因为过度思考还会陷入对选择产生后果的恐惧,因此瞻前顾后,难以抉择。

2.独立性差。

一些人在幼年时期由于父母的强势,在处理事情时全权包办,导致孩子幼年时期依赖性严重,成年之后不敢独立处理事物。社会上典型的妈宝男就是这样的例子。

3.有过创伤性记忆

还有一种人有过创伤性的记忆,比如处理某类事情的时候受过严重的打击,导致在面对类似的情况时,难以做出决策,所谓一朝被蛇咬 十年怕草绳。



怎样才能克服优柔寡断的毛病?

1.相信自己的直觉。

直觉通常是来自潜意识的认知。你的潜意识实际上是你内在的经验的累积,它对事物的判断力要远远大于意识层面的判断,因为后者受到环境和情绪的影响会比较大。曾经有媒体采访过一些成功的企业家,当问及他们成功的秘诀时,很多人不约而同的提到了直觉。

2.树立坚强的意志力。

一旦选择方向就要马上实践,过程中要靠坚强的意志力和自信心来激励。所谓有志者事竟成,不是成功的结果摆在那里,而是在奋进中争取的结果。在动态中平衡是成就一件事情的常态。

3.摆正你的态度。

社会心理学家认为,人生里面的90%,是你对事情的态度和观点,10%才是实际发生在你身上的事。做事的态度决定你是否成功。接受选择的局限性是第一要务。这样才不至于在选择不成功时感到挫败和沮丧。

只有全力去做才有机会,不去做,连失败的资格都没有。


我是临界冰,简书独家签约作者/亚太心理咨询师协会认证心理咨询师/HMI认证催眠师

点赞6、东营市 网友:地狱魔龙

优柔寡断,这个词在人类,在每一个身上,最普遍最常见的事情!很多的事情必须要优柔寡断,不可能去托泥带水。

优柔寡断,要看准方向,要弄清这项东西的价值观,到底是金子还黄铜,到底是废品还垃圾,如果不分青红皂白,就去优柔寡断,吃亏的是自己。但是在某些问题上,必须要优柔寡断,比如,在十字路口,东南西北你摸不清方向,四向路面都相同,必须要做出优柔寡断去问路,不可能永久性在十字路口停留。作为一个人而言,需要优柔寡断的时候必须要做出优柔寡断来判准事态的发展。

但是在集体朋友圈子里,在群聊中,必须要尊重他人,在处理事情上,要有民主集中制,听取他人的意见,谈出自己的看法和想法,能得到一个合情合理的结果。

在家庭中,也不能一言堂,要尊老爱幼,珍惜爱情,有事大商量小计高,听取大家的意见。

优柔寡断,不一定完全是好事,不一定完全会产生好的效果。但是没有优柔寡断,终身办不出大事和好事。

只有用一种什么方法去解变优柔寡断的性质,那就只有两个字:“克制”,优柔寡断的人,一般先动嘴,再用耳,必须要克制成先用耳,再动嘴。



点赞7、宜春市 网友:洛井然

您好谢邀!优柔寡断,出处《韩非子.亡征》:“缓心而无成;柔如而寡,;好恶无决;而无所定立者;可亡也。”就是说一个人做事不果断,前思后想、左右为难,犹豫不决,是人们生活中的致命伤害,很是令人尴尬、无语、纠结的。

优柔寡断的人通常有几个共同点:1.没有主见,总想听取别人的意见,给了又不听,思路不清,没有目标,不知道自己想要什么,左右为难,举棋不定,内心很是纠结。2.没有底线,风往哪里吹,他就偏向哪里,总是徘徊不定,3:有依赖性,喜欢拉着别人一起做事,没有自己坚定的意志。

要改掉自己优柔寡断的性格,我们要学会理智果断的处理问题。可以从几点方面着手改变:1.注意自信心的培养。要正确的认识自己,分析自己的优点,理智地清除自卑心的根源,要注意学习,不断提升自己。2.注意果敢精神的培养。要敢于决择,敢于取舍,勇于为自己的决定和行为承担风险,不要追求完美,不要期望太高,不要贪婪,适可而止,决定了的事就坦然去面对。3.注意独立自主的培养。平时要多注意主动思维,处理问题要有时限,到时就拍板。不要拖拖拉拉,不要怕做错事,人就是在挫折中成长的。

谢谢!祝您生活愉快!

点赞8、湘乡市 网友:问归处

优柔寡断,是一种典型人格和性格,比如,历史上一些失败的将军和皇帝,其中史学家总会点评他们失败在优柔寡断的性格上了。所以,优柔寡断,是一个贬义词,是偏负面的性格。行走职场,完全改变性格不容易,一定要学会驾驭性格,正向调整;同时要刻意训练自己,养成规定时间内决策的行为习惯。

第一,优柔寡断的原因。

一是天生的性格因素,这个是遗传的基因。有些人天生就客观,有些人天生就悲观,有些人天生就果断,有些人天生就优柔。这个性格,很难改变。比如,一些伟人,成就了这么大的功绩,往往在关键问题上,优柔寡断,导致全盘皆输。这样的例子比比皆是。

二是后天的能力因素。经验不足、决策能力不足、掌握信息的情况不全面、不了解真相和内幕、对大势判断不准确、缺乏长远趋势预判能力,都是造成优柔寡断的外在因素。比如,你对一个项目缺乏判断力,缺乏自信,你就很难立即拍板。

三是后天的心态因素。比如,以前决策很果敢,后来优柔寡断了,那可能是遭受了重大挫折,一朝被蛇咬十年怕井绳。比如,决策的事务,从量变到质变了,谨小慎微了,以前五分钟拍板十万元的项目,现在是十个亿呢,心态变了,患得患失了。比如,心理素质变差了,以前抗风险意识强,现在因为责任大了、担子重了、职位高了,有“损失厌恶心理”,一旦决策失误,导致损失过大,从而不敢快速决策,逃避责任,恐惧感上升。

第二,改变优柔寡断的措施。

一是对先天的优柔寡断的性格。江山易改本性难移。性格很难改变。成功的人,都是能够驾驭性格的人,他们知道自己的性格,但努力调整性格、驾驭性格。比如,毛爷爷是一位高傲的性格,当年为了合作谈判,也要懂得忍让,不能由着自己的个性来,驾驭性格的前提是有大局观念。

二是对后天的外在因素,要有意识修炼自己。比如,受过挫折,就要进行自我心理辅导,遇到同样的事情,要勇敢面对。比如,决策的数量级变了,就要懂得把复杂问题简单化。比如,害怕承担责任,就要强化自己的欲望管理,无欲则刚,不怕担责,才能勇于担当。

第三,“物理性”减弱优柔寡断的措施。

行走职场,怎么从“物理方法”上,减弱优柔寡断的性格和行为呢?以上方法都不见效的话,就要强迫自己用外界控制法。你控制内心的多疑、敏感、恐惧、害怕失败等心理活动,强迫自己先熟悉情况,然后规定自己在几点前要做出结论。

比如,你决策一个项目,优柔寡断的情况下,你就产生拖延症,有时候拖很久不拍板,严重影响你的职场形象。其实,你想一想,三天拍板和拖十天拍板,本质上是一样的,谁都没有前后眼,对了、错了,都要担当。你可以预定三天后的会议室,到时候无论如何你都要下结论,这样倒逼自己在规定时间内拿出意见。一旦决策,就不要患得患失、思前想后了,无论结果如何,都要坦然接受、勇于承担。

综上,性格方面的优柔寡断要靠驾驭性格的定力,后天的心理影响,要坚持用物理方法训练自己,久而久之,你可以养成在规定时间内决定的习惯。

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点赞9、珠海市 网友:陌人归

谈及优柔寡断,很多人会产生共鸣,有很多人遇到问题的时候会反反复复的拿不定注意,纠结如何抉择,很多的时候不仅让别人感到无奈,也会让自己十分郁闷。

想要克服自己的这个毛病可以从以下几个方法着手。

1、独立性

很多遇事犹豫纠结的人主要原因是独立性的欠缺,可能在过往的生活中他们遇到问题大多有别人的帮助和拿定主意,使得自己思考、分析、决定的事情少之又少,当让自己独当一面,做出决策的时候他们会左右为难,对自己不自信,怕后果不如意,因此需要不断的去培养自己的独立性,培养自己的独立解决问题的能力。

2、鱼和熊掌的取舍

人生就是如此,需要你不断的去做出各种决定,很多的时候我们犹豫不决,多是出于对与二者选其一的为难,怕选了这个,最后好结果是另外一个,其实敢于做出决定,前提是果断但不是武断,即便结果不尽人意,也不要太过难受,人生有很多的无奈,鱼和熊掌不可能都要给到自己。

3、丰富阅历

一个人的决策能力多与这人洞悉万物的能力息息相关,做到洞悉万物也就要做到有足够的知识阅历,阅历越丰富对事物理解的越透彻,才会对结果有更好的预知,阅历的丰富途径可以是读万卷书、行万里路,也就是多读书,多出去看看。

4、思考的主动性

很多人在事情出现的时候,会将事情的关注点放到怎么做决定上,而不是先去思考问题的解决办法是否妥当,注意力集中于怎么做决定,忽略了这个决定根据什么得来,思考的过程欠缺导致不仅难以做出结果,即便做出了结果也会不满意。正确的做法应该是学会主动思考,将问题分析透彻再去决策,这样才会得到满意的解决方案。

大抵上来说做事精明果断还是需要不断的提升自己的各方面综合能力,多读书、多学习,让自己的思想能够驾驭自己的行为。

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《赵小明心理团队 》与《心伙伴》被头条网评为2017年度最火的心理类专栏。

赵小明丨央视财经频道特约心理专家

点赞10、青州 网友:碎花使者


1、茁壮自信,肥沃决心。

2、摆脱依赖,减少欲望。

3、持续学习,拓宽视野。

4、结交牛人,提升阅历。

5、自强自立,勇于担责。



6、遇事冷静,杜绝焦虑。

7、有胆有识,果断取舍。

8、自我暗示,主动思维。

9、把握关键,洞察本质。

10、学会筛选,快速决策。


点赞11、廉江市 网友:风云龙

通过什么方法能改掉自己优柔寡断的性格?生活中喜欢优柔寡断的人大多数与性格有关,这种人通常做事比较拖沓,对生活没激情,对一件事,没有细腻敏锐的洞察力,对事的好坏对错缺乏判断力,不管事情急与不急,都是不慌不忙,犹犹豫豫,哪怕是决定自己命运的大事,也喜欢优柔寡断,没有远见,看不到什么重要,什么不重要,更不懂得果断去抓住机会,这种人情商低,没有主心骨,耳根子软,就是有没魄力。凡是优柔寡断的人不可能有大的出息,用什么方法能改掉自己优柔寡断的性格?

一,培养独立的自律生活习惯

要想改变优柔寡断的性格,首先要从小事做起,根据自己的喜爱买菜煮饭,想吃什么买什么。到商场买自己的衣服,不要听营业员的推荐,自己学会有主见,一定要尊照自己的内心去果断决定,不要怕买错了。这样慢慢培养自己独立的能力。规划自己一天的生话作息时间,强迫自己每天必须准时执行,立即行动,不要拖延一分钟,养成有自律的生活习惯。

二,要不断学习,提高你的综合素质

要想改变优柔寡断的性格,变成一个有能力,有智慧,行事果断的人,冰冻三尺,非一日之寒。短时间很难扭转的,需要长时间的暗示自己有正确心态,掌握一件事的重点,知道自己该要或不该要,要求自己在多长时间内答复,慢慢就形成习惯,经过常年累月的训炼,每天不间断的学习,多看一些名人励志自传来鼓励自己,丰富自己,提高自己的综合素质,让自己变得有内涵,有自信心,有明辩事非的能力,整个人的精神面貌都会焕然一新,说话处事开门見山,绝不含糊。让知识改变你优柔寡断的性格,把你变成一个雷励风行的人。

三,做一个正直大气的人

要想改变优柔寡断的性格,我认为必须要做一个正直大气的人,自己从不想占便宜,在任何场合说话都很公正,公开,坦坦荡荡,就不会因自己的得失而优柔寡断,遮遮掩掩。不要怕做错事,承担责任,对一件事不过分要求太完美,大事要清楚正确对待,小事不计较,做一个光明磊落的人,正直大气的人。

综上所述!是改变优柔寡断性格的方法,只要用实际行动,持之以恒去严格修正自己,是完全可以改变的。各位朋友你赞同吗?希望能帮到你!

图片来自网络,若是侵权告之删除!

点赞12、阿克苏地区 网友:追魂衍魔

知道自己优柔寡断可能比较容易改掉,最怕不知。因为人类本性中的怯懦和优柔寡断。不管何种领域的性质多么暴烈,总是还受人的弱点限制,人辈在追求危险和制造危险同时,却又害怕危险。所以从自律、自我控制开始。改掉应该没问题!

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