中人什么时候兑现养老金？
中人其实已经在领取养老金，只是这几年领取到的是一定标准的预发养老金。因此，题主应该是要问中人什么时候能兑现真正的养老金？
什么是中人？
2014年10月，机关事业单位养老保险制度改革。
改革中，将改革前参加工作、改革后退休的人员称为中人，他们不再执行原机关事业单位退休费计发办法，而是实行与个人缴费挂钩的新的基本养老金计发办法，同时强制建立职业年金。
为何说中人一直没能拿到真正的养老金？
中人没拿到真正的养老金，最关键的原因有以下两点：
1、部分政策细节未明确
2015年，机关事业单位养老保险制度政策出台后，当时因为国家对一些政策尚未明确，导致中人一直无法按照文件规定核算退休金。
2、职业年金制度问题
由于职业年金实行省级归集管理、统一运营的制度，涉及到各项参数验证等，职业年金系统一直在完善中，因此，要等正式开展归集管理、运营收益后，才能正式办理职业年金的相关业务。
基于上述两大问题，2014年10月之后，退休的“中人”这几年一直领取到的是一定标准的预发养老金，迟迟无法按照新办法进行计算退休金，无法领取到真正的退休金。
中人什么时候能兑现真正的养老金？
去年12月7日，人社部召开专题视频会，要求各地加快推进机关事业单位养老保险制度改革落地落实，待遇重算、职业年金投资运营等改革攻坚任务正式提上日程。目前各地根据人社部的要求在紧锣密鼓的安排中，特别江苏等省市最先启动机关事业单位养老保险中人待遇计发工作。2019年已过大半，何时能兑现，保叔只能说耐心等待，属于你的，终究是你的，就当是存银行，等到时一次性领取一大笔也是不错的。
2018年中人什么时候兑现补发养老金？
以我个人推测，2018年有很大的希望落实中人补发退休金问题，其主要依据有以下几点，大家看我说的对不对？
第一，做事有始有终
说起中人补发养老金这件事儿，我们不得不提起2014年10月份企事业养老保险制度并轨，也就是从那时候起，退休的中人有一部分应得未的的退休金一直没有补发到位，如今已经4年之久。如此再拖下去，也不是解决问题的办法。所以在特定的时间会有人员出面，作出合理的解释。
据有关人士透露，现在已经有很多省市在核算中人补发养老金的问题，所以我们还是耐心等待吧！我们要相信会给我们一个满意的答案。
第二，拖的越久，越复杂
大家都知道，在2014年10月份退休以后的中人，计发退休金的时候，是按照新老办法对比计发退休金，但是由于没有新办法，所以只能按照老办法计发退休金。这就造成了如今中人补发退休金的问题。
如果再如此拖下去之后，会有越来越多的中人，所以越拖得越久，事情变得越来越复杂。
第三，彻底解决遗留问题
2017年相关规定要解决历史遗留问题，所以我相信2018年会给大家一个满意的回复。
我们需要做的就是保证好身体健康，这样的话才能领取更多的退休金。
因为国家不会忘了我们的辛勤付出，一定会给我们中人一个满意的答案。
最后在这里祝愿所有的中人，身体健康，万事如意；
日前，四川省人社厅发文指出，“中人"养老金要重新计发，并兑现补发给退休人员，最晚2018年年底前完成此项工作。这个消息对广大中人来说，确实是个振奋人心的好消息。
这里所说的“中人"是指我国机关事业单位养老保险制度与企业单位养老保险制度实行并轨后，在特定条件下的一种方式。
2014年10月1日，国家推行机关事业单位养老保险制度改革，为了使改革以前巳经参加工作，改革以后才陆续退休的中人退休时的养老金待遇不减少，国家将中人改革前的工作年限视同缴费年限，并将2014年10月1日至2024年9月30日作为10年过渡期，以一笔过渡性养老金来补偿中人。中人在退休时除了领取基础养老金和个人账户养老金外，还有一笔过渡性养老金。这样，中人基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中:
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1％;
个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化缴费基数x视同缴费年限ⅹ1.4％。
并在10年过渡期内，对退休中人的养老金釆取新、老两种办法对比计算，限高保底。如果用新办法计算的退休待遇比老办法计算的更低，就按老办法计算的待遇发放; 如果用新办法计算的退休待遇比老办法的更高，高出的待遇就按照10年过渡期的调节比例，第一年发10％，第二年发20％，依次类推，到2024年发100％。10年过渡期结束后再用新的养老金计算办法计发养老金。
由于中人养老金在视同缴费指数、工资增长率、个人账户养老金、过渡性养老金、职业年金、计算方法等诸多方面的复杂性，致使各地中人的正式养老金方案一直难以出台，也使得自2014年10月以后陆续退休的中人一直统一按照2014年9月以前的工资标准计算预发养老金。由于预发养老金的工资基数低，加上拖的时间长，于是让不少中人产生了不满情绪，觉得中人的界养老金会不了了之。
其实大家不必担心，这件事情各地一直都在努力地做。早在2017年下半年，江西、山东、云南、贵州等地就陆续发布了中人养老金视同缴费指数表，并开始了机关事业单位中人养老金逐步理顺工作，还在小范围內重新调整、补发了养老金。
2017年12月，浙江省象山县就公布了中人养老金正式方案，并对退休中人的预发养老金进行了核算补发。
2018年1月，江西赣州市发布了中人养老金正式方案，从2月份开始对中人养老金按标准补发、发放。
到目前止，全国巳先后有陕西凤县、甘肃平凉、山东东营等三十多个市、县发布了中人养老金正式方案，按标准对中人养老金进行了补发、兑现。
从各地发布中人养老金视同缴费指数表和各种数据的理顺情况来看，中人养老金正式方案大都巳进入收尾阶段，预计今年底大部分地方中人的养老金都会传来重新计发、兑现的好消息。所以大家敬请期待吧！
事业单位的中人目前确实很尴尬。2014年10月，国家开始推行事业单位养老保险制度改革，要求全国的4000多万事业单位职工都开始交纳社会养老保险。
然后对他们的退休待遇计算方法，要求使用老人老办法，新人新办法，中人过渡办法的方式，进行计算。可是新办法国家并没有明确规定，各省应该什么时候出台？
主要是说应该包含基础养老金和个人账户养老金，再适当确定过渡性养老金。
目前，很多地区都没有新办法的出台。但是，国家确定了就不能改变。
我们可以通过已经出台新办法的地区，大体窥见我们的计算方法究竟是什么？大家可以看一下，贵州省的。
通过企业退休人员的办法可以得知，这三项是完全一样的。不同的地方在于，过渡性养老金的计算起始时间，晚了接近20年。
这样的话其实也蛮合算的，通过一计算，机关事业单位和企业退休人员，相同30年缴费年限的情况下，机关事业单位会高出接近30%的社会平均工资过渡性养老金。企业呢？会多出一块个人账户养老金，但是个人账户养老金不多，一般只能领到三四百元。
希望越来越多省份新事业单位人员退休计算方法的靴子早日落定，我们期间办理退休的中人的待遇补发问题，也会很快落实的。
今年估计差不多了。
其实事业单位工作人员，也该理解我们退休制度为什么会退的这么慢。2014年10月的改革通知，是2015年发的，随着层层落实，各地的有各地的不同政策，推行起来会比较慢。
就像我们的每年退休人员待遇调整一样。国家四月份下发通知，从1月1日开始调整退休工资。上海5月5号就能保证退休待遇发放到位，北京七月份才出来调整方案，有个别地方八九月份才把调差发到手。
所以说，有些事急是急不来的，需要拿一个稳妥的方案。我相信今年基本上各地会调整完的。
“中人”是“过渡者”，其养老金当然也要平稳过渡！
现在，我们都知道，有一些从2014年10月1日以后退休的机关事业单位工作人员——“中人”非常着急和担心自己的养老金：
- 到底什么时候能全额地发放到位？
- 还能不能看到自己的全尾全须的养老金？
- 到底是什么原因致使五年计算不清楚那么一点养老金？
- 到底什么时候能兑现“中人”的养老金？
到底是什么原因呢？我认为，还是因为要“平稳过渡”。
- 从“中人”的特殊性中可以理解：就是中间人，需要从这部分人身上过渡到“新人”，做到合理衔接，平安稳妥地过渡。
- 有些环节必须仔细做好，总结经验，有利于今后的养老金核算，使以后不至于再出现意外情况。
- 很快地就把“中人”的养老金计算出来，会不会出现错误或者是失误？还是“慢工出细活”！要想平稳，不能急切的。
“中人”们，不用担心，今天不给你，明天就有可能给，今年不发，明年还能不发吗？最迟到2024年9月30日过渡期满，还能不发？肯定会发的，只是早晚之说而已。
耐性等待吧，谁让咱们是“中人”呢？
先看“中人”养老金计算方式：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
基础养老金=退休时省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%（本人平均缴费工资指数与个人缴费基数、各年度省在岗职工年平均工资、缴纳养老保险年限有关，体现多缴多得）。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数按国家统一规定执行）。
过渡性养老金=退休时省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。过渡系数全省统一为1.4%。
其中2014年10月至2024年9月30日退休的“中人”设计了10年的过渡期，进行新老办法对比，保低限高，如果按新办法计算低于老办法的，按老办法计算，如果高于老办法的，则2014年10月至2015年12月退休的，只发高出部分的10%；2016年内退休的就发高出部分的20%，依此类推。
这里涉及到一个视同缴费年限和视同缴费指数概念，需要清理20年的历史数据，需要清理个人档案。现在许多地方已经开始着手清理个人档案确认视同缴费年限和历史数据了，但还要一段时间。同时职业年金也在同步开展。
大家等得心切，各地主管部门也着急，工作人员也都在加班加点，只是改革的事项确实很多，应该很快能到位了。