我是一名体制内的人，刚辞去了领导职务，请问如何面对今后的工作？
我今年45岁，担任现职领导10年了，去年因为岗位调整与身体原因辞去了领导职务，之前一直在局机关业务部门担任正职领导，也参加过中央，部，市交办的案件审理。说起辞职一言难尽，本来在这个年龄想大展鸿图更近一步，但长期的工作压力身体出现问题，尤其是不能参加久坐的会议，可现阶段体制内会议特别多，每次会议结束都感觉全人麻木，去年7月岗位调整通过自己的人脉了解到局领导可能安排我去非业务部门，感觉自身价值不能得到体现且身体原因也不能跟上当前节奏，在没有跟领导打招呼的前提下书面提出辞职，并通过党委会批准，辞去了现职！辞职后我利用半年的时间住院理疗，调整身体，调整心态，迎接新的人生！如今我身体好转，心态平和重新返回了工作岗位，虽然调离了业务部门，不再担任领导，但同事们对我很照顾，我也会尽我所能去努力工作，发挥自身业务优势，起到传帮带作用，积极工作，发挥能量！如果我身体条件不允许，我会辞职不给组织填麻烦，毕竟我知道我的职业不能养闲人，我的目标是尽量干满30年，提前退休，再去享受人生，做自己喜欢的事情去浪迹天涯，这样即对组织有交代又可以对我的职业生涯画圆满的句号！谢谢大家的关注，参与我的提问，你们的意见和见解我会认真借鉴，祝大家身体健康万事如意！
我辞去领导职务2年了，2020年度考核民主测评优秀率95.6%。
我的体会是：不要把自己当回事，但要把现任领导和同志们当回事。当领导是一时的，做人是一辈子的。有了这个心态，就好面对今后的工作了。
本人现年47，副县级实职领导岗位工作了5年后，办理了提前退休，以前手机24小时开机，现在一天都接不到一个电话，偶尔来电也是卖房子推销产品的。
静下来之后通过反思，才明白我们绝大多数人都是沧海一粟，要始终怀着一颗感恩之心去面对生活，人生苦短，健康快乐才是根本，生活不易，懂得珍惜才会长远。
我到单位的第三年，我的第一任分管领导辞职改非，远离机关下乡扶贫。看了他的经历，内心确实很受感触。感觉在体制内当一名领导并不是我们常人所看到的那么光鲜，也感受了辞职改非之后周围人的人情冷暖。
杨副局长是我来单位后的第一任分管我的领导，一辈子都在单位工作，专业能力非常强，是单位的专业上的顶梁柱。写的一手好材料，曾多次被县两办相中，但由于单位没有放手，因此就一直耽误在了单位。
由于单位级别低，属于政府边缘部门，领导也不太重视，因此干部提拔非常少。杨副局长虽有满腹才华，但也没有被提拔的机会。
杨副局长生性正直，看不惯单位的一些不公平不正义的事，而且不屑于在领导面前溜须拍马。因此在他52岁的时候，主动向组织提出申请辞去领导职务。而且在同一年，主动申请到扶贫村驻村。
当时杨副局长家里非常困难，女儿高三正在复习备考，只有他一个人照顾，母亲多病多次住院，需要子女陪护。但没想到的是，杨副局长还是毅然做出了这样的决定。
杨副局长到村里去之前，我们一起吃了一顿饭，他喝了比较多，说了一句话让我感觉很心酸，他说:我只是不想与他们为伍，不想再委屈自己了。
杨副局长驻村以后，由于村里条件非常艰苦，没过多长时间，人就憔悴了不少，但是他从没有过要回单位的打算。他说:在村里工作，虽然很累很辛苦，但是面对老百姓，很真实。
扶贫结束后，乡村振兴需要接着驻村。当别人都在向单位申请换人的时候，杨副局长主动申请继续驻村。他说:我只有几年就要退休了，不想再回来面对那种虚假的人情世故了，就这样在村里到退休算了。
但是这期间，单位没有一位班子成员主动提出去换杨副局长驻村，也没有说在职级晋升上对他有照顾一点的安排，甚至没有人会主动提起他为单位做出的牺牲和奉献。
现在如果不是有意去想，根本就想不起来单位还有这样一位杨副局长。因为他驻村以后，除了报销差旅费，基本就没有回过单位。为什么杨副局长宁愿在50多岁的时候，要主动辞去领导职务，主动要求下乡，而且不愿回机关，也不愿和单位有过多的交流，我想可能也只有他的内心深处才有真正的答案。
就此问题，我认为你可注意把握以下几点：
一是正确对待自己及曾经担任的职务。
人毕竟有老的时候，总要退出事业的历史舞台。不论你如何敬业、曾经取得过多少辉煌业绩或功绩，你都得面对即将退休的现实，放下"架子"、正确对待。当然，很多从事过领导干部特别是单位主要领导干部的，退居二线后心理上有较大落差（即便别人还把你当领导也继续称呼你原来的官职，你心里也挥之不去原有的感觉，哈哈，这很正常），这里关键在于你能否正视现实、正视自已、正视他人；
二是在退休前提前转职转向（含退居二线），是组织上根据工作需要而定。有的单位主要领导一直干到退休、有的单位领导提前被转为同级虚职、有的单位领导被免实职升虚职种种，这大都出于工作考虑，既是对领导干部的一种爱护（身心、工作强度），也是对领导干部的一种保（防止59岁现象）。实际上，退休前早两年退至二线并不是坏事，其有益于退休后心态和生活上的适应。同时，在你沒有正式退休离岗前，对接任者也有一个较好的接续时间差；
三是从传统理念及做法看，老领导对新领导应该有个"传帮带"过程，即迊上来、送一程，但当今社会这种情况似乎多余了。不过，既然你退位还在职，那就得“站好最后一班岗”，做做协作、辅助工作，这当然要摆正位置、平静心态，不多事、不越权、当顾问（把握分寸，不顾不问，相信别人）；
四是退居二线后，在岗时应考虑工作，主要是如何展现素质、体现价值、当好配角、继续发光发热。退岗后，最好谨言慎行，该休息就休息，轻易不再介入工作，不对单位工作品头论足、指手画脚。建议你在退休前后，适当参与或培养一些自己在工作之余、丰富生活的"爱好"，免得退休后寂寞、无事可做之烦恼；
应该说，退居二线是从领导岗位至退休之间的一个缓冲期，这个"缓冲期"设置很有必要！
以上想法不一定全面，供参考吧！
我是一名机关中层干部，今年五十七周岁，去年9月11日，我在自己单位的党员干部大会上被上级党委和政府宣布，免去党内和党外职务；
工作了三十年，风雨人生，坎坎坷坷，有挫折，但是更多的是自己通过艰苦努力，和其他同事一起，取得的一个又一个成绩；
会上我说了三句话：
1、感谢上级对我的信任、关心和爱护，感谢同事们对我的支持和帮助；
2、坚决拥护上级党委政府，对单位新一届班子主要领导的任命；
3、在剩下的三年不到的时间内，中华多宝将认真服从新一届领导班子的领导，只做参谋，只做按排的相关工作，认真做好年轻人的传帮带工作。
离岗退职五个多月来，中华多宝一直是这样做的，去年年底再次被评为全机关优秀工作者；
班后中华多宝还在今日头条，发表了150多篇文章。通过90多天的创作，中华多宝粉丝即将超过1000个，日创作收益已经超过1元，提前完成了自己定下的目标和任务。
中华多宝属兔子，静如处子，动如脱兔；
今天牛年初十，十全十美，永远快乐；
大年初十，十全十美，永远快乐；
正月初十，十全十美，开心快乐；
正月初十，十全十美，幸福安康！
正月初十，全心全意的关怀和祝福；
庆丰年华，中华多宝；
幸福的发财树，果红叶绿，幸福满满；
相信自己，不能十全十美，力争上游；
爱别人，更加要爱自己；
积极，阳光，向上，中华多宝做最好的自己！
退休前我是正厅级干部，国家一级警监，文革后第一批大学生，退休时当厅局级领导都十多年了，可谓风光无限，但突然没事做了，落差巨大确实不适应，加上现在又没有报刊书报，眼睛看手机又看不清，精神上异常痛苦。后来，派出所小赵主动联系我，解决了我的业余生活问题。我现在给派出所看大门，一天12小时，收发快递等，日子丰富多彩。感谢片警小赵。