中铁本科生待遇如何?
中铁本科生的待遇是比上不足比下有余,工作到处飘,跟着项目走,即使有钱也花不了。
中铁招人分为海外和国内。
海外工资比较高,不过大多去的国家都是巴基斯坦等中东地区,有的国家甚至有点动荡,比如伊拉克。说起工资待遇,基本上海外的中铁包吃包住,月薪在一万五左右,年薪20万上下。
但海外招聘的要求比较严格,除了要求身体健康等,对学校是否211/985,对是否英语过六级等都有要求。当然了,事实上去到海外也是和中国人打交道,能用到英语的地方可能就是逛街了吧。
国内工资低很多,普通本科生刚进去工资在3500左右,转正后能涨到5000元一个月。随后发展涨薪就靠个人努力和机遇了。
但是国内条件比较辛苦,大多数的岗位是跟着项目走的,有的项目甚至远离市区,属于郊区的郊区,四周可能连个人都看不到。这也就是为何招聘的时候只要男生,不要女生的原因,太不安全了。而且部分岗位还需要上夜班,比如某同学在中铁上班,通常是上三天夜班休息两天。
如果要想去中铁就需要谨慎考虑了,待个两三年再想出来就困难了,可能连工作都找不到,私企可没有建铁路的。
大家好,我是#活出不凡的自己#,佷高兴能够回答这个问题。
中铁、中铁建、中建是中国建筑行业的前三甲,都是属于央企,规模庞大,实力雄厚,不过待遇在央企中处于中下,而且随着建筑行业发展的黄金期已过,中铁、中铁建、中建的日子也没有之前那么好过。
在建筑领域,中铁的规模仅次于中建,其总部在北京,另外在全国各地都有下属单位,所以对于本科生来说,去不同的层级还有不同的城市收入都会有明显的区别。
第一、进入中铁股份总部。
对于本科生来说,如果直接进入中铁股份总部机关,那肯定待遇是最好的,第一年的收入肯定在15万以上,但是进入中铁股份总部谈何容易,只有那些超级优秀的本科生才有机会,比如清华、北大的,而且还有机会拿到北京户口。
第二、进入中铁二级单位总部。
如果直接进入中铁二级单位总部机关,比如中铁一局总部,那待遇也是不错的,应该也在12-15万之间,不过二级单位总部每年招收的人数也很少,基本上也得上比较好的985院校才有机会。
第三、进入中铁三级单位总部。
如果直接进入中铁三级单位总部机关,比如中铁一局第二工程有限公司,那待遇基本上在8-10万之间,一般得是211院校的才有机会直接进入机关,直接进入机关的基本上都是职能部门,比如财务部、投资部。
第四、进入中铁项目部。
如果直接进入中铁四级单位,也就是中铁三级单位的项目部,那学历要求就不是很高,一般只要是本科以上学历即可,每年招收的人数成千上万,主要是因为中铁的项目主要都在远郊或者深山老林,距离城市很远,各种娱乐措施都缺乏,而且工作非常辛苦,加班的情况比较多,所以要求过高的话,会招不来员工,所以要求不是很高。但就这样,中铁项目的离职率也很高,好像每年的离职率不低于三分之一。
总结:现在经济形势不好,建筑行业已过发展黄金期,中铁的项目也是良莠不齐,有的比较好的项目工资准时发还有各种兑现奖,而有的比较差的项目,工资都不能准时发,拖欠好几个月是常态,所以建筑类相关专业的本科生如果去中铁,最好选择去一些比较好的三级单位,这样被分配到的项目一般不会太差,工资正常发放的概率也会高一些。
我是视角工程。
待遇是个大概念,涉及心理比较和感觉问题。这里我们不比较其他行业、不扯远,只就事论事,只在土木这个大行业里溜溜骡马,来回兜几圈看看。
纵向
以一般普通身份背景本科毕业学生为例,我们说说一般情况。土木本科刚毕业,实习期内大约3K左右,转正后4K-5k样子,这种薪酬大概会持续1-2年甚至更长时间。中铁局口甚多,但在起初的2、3年内,大抵如此,高低都不会相差哪去。
此后,随着项目不同、各个局各个项目部各个领导水平差异,更重要是,此后个人发展有异,薪酬逐渐差异,不再一概而律。就项目普通技术员工到项目经理这个级别而言,基本薪酬差异尚有规律,每月一般从几百到上千不等,年终奖金也是按照级别规律差异。本科毕业5年之后,没有任何职位情况下,拿到手的税后薪酬在10w+左右;项目经理薪酬大概在20w+左右。期间职位递增,薪酬自然递增,可大约脑补得知。
但这里还有个重要差别,就是项目经理薪酬。有的项目经理可能一人管着好几个工地项目,还有大家都知道的这样那样的收入,其实际薪酬一般是与下属差异甚大的。大到多少,不得而知,可继续脑补。
横向
与设计、预算、维护检测、公务员等等其他土木职业相比,只能说中等,没有优势。
单拎几个典型比较比较吧。设计院进去起点工资基本都略高,此后差距也越来越大。但别忘了,设计院劳动强度也不比施工弱到哪去,不过是有规律的加班加点而已;公务员基本按点上下班,工资薪酬确比不上施工,但上班时间也短啊;其他非一线施工土木职业方向也大抵可如此比较。
待遇薪酬是个相对数,劳动所得/工作时间,这样得出的商才更具现实意义。
结论就是,施工与其他土木职业相比不占优势。
不过就中字头国企来讲,该有的五险一金该有的附属保障都会给你,只要你想从一而终,基本不会让你有大的后顾之忧,好好干,不会担心明天被找活干。
最后想说的是,本科刚毕业,别先想着待遇如何,尤其在这种中字头国企,该有的一样不会少你,没有的一样不会多出半厘。真想搞施工,这是一个好的平台。不断进取不断提升自己最终让待遇屁颠屁颠撵着你,才是通天王道,而不是把路走反。
我是视角工程,欢迎关注我,与我继续私聊探讨其他土木话题。
这个徽标是中国中铁,还有一种徽标是类似地球的,叫中国铁建,目前都归国务院国资委管辖,是央企,之前归铁道部管理,前身是解放军铁道兵。我一个朋友是这种单位的,他大概是这么描述的:如果家庭条件一般,可以去,薪资水平就是比上不足,比下有余,单位给交五险一金。毕业进入单位后,在没有特殊情况下都会安排到基层施工单位一一项目部,一年能有两次假期,这是在不忙的情况下。但是忙起来,过年都回不去,甚至是几年回不去。在工地的工作时间没有朝9晚5的说法,一天干十多个小时也正常,特殊情况下除了吃饭,一天工作24小时也不新鲜。家里老人和配偶及孩子根本没时间照顾,生病啊学习啊根本帮不上,老人像失子,配偶像丧偶,孩子像丧父,只能把工资交给家人算是尽了点义务,辛苦买的房子车子也没时间住没时间开,在地方也没有什么人脉。这种单位一般都在荒凉偏僻的地方施工,住的活动板房,喝的山水或打的井,你要说挣的多,辛苦几年攒够钱就走,那你要失望了,你的收入不答应。当然你的这种现状还是可以通过你的聪明和努力改变的,如果你能调到单位机关去工作,那就不一样了,你就可以过上和城市人一样的生活了。如果是你,你会去吗?
我就是中铁的。去年上班年后就辞职了,奔着赚钱去的。中铁可以,其他的就另当别论了。国企嘛。大家都懂,技术实力是一方面。关系又是另一个方面。要向上发展两者缺一不可,不要羡慕发展好的,人家两者都具备。有实力没关系的比比皆是,只有去过才会有深刻的体验。
目前本人就职于中铁系统,中铁系统的各个局工资差别很大,我的工资是4500,一年理论上能请假天数为45天,实际三十天左右,一年回家两次。五险一金都有,也不高。工作也快两年了,之前也有过迷茫和烦躁,但是生活还要继续,没有其它的资源和能力,只能寄希望于考证来脱离施工单位。项目上男性居多,工程部长29岁还没有结婚。
我说一下工作环境,隧道是矿山法施工,就是用炸药去炸岩石,所有隧道里面的空气质量可以想想到是非常糟糕,我戴两层口罩,在洞里面呆了一上午,出来鼻子里面全是灰尘。高架施工,就是高空作业,有一定的危险性,夏天比较晒。