体制内中层，45岁，女，太累，想放弃实职，会后悔吗？

我们单位是县市执法局，辖二十几个股室，十几个基层所。基层所所长都是副科职。

在外人眼里，我们局无限风光。春节前后，却出了大跌眼镜之事。有两个所长、七个股长相继向局党组提出口头辞职和书面辞呈，占中层负责人总数的25％。

辞职原因大致如下:一是政治上没前途。辞职人员中，年龄最小的43岁。因为实行大部制机构改革，我们单位由几个局整合组成，领导严重超职数。二是经济上没想头。工资奖金由财政统一审核，去年底沒有发奖金补助，今年起每月可能扣缴个人所得税。人平工资三四千元，很多职工靠工资养家。三是工作压力大。改革后，工作任务繁重。近两年，因为疫情原因，夜半加班、长年不休成常态，很多人疲于奔命。工作任务中，形式多。纪委动辄追责。中层负责人中，免职一人，行政警告三人，即将免职一人。四是人事复杂。我们单位整合了五六个部门的职责，在岗在编三百多号人。三年以来，很多人彼此从未碰面，个人需求各不相同。

据悉，其他大部制改革后的科局，大体情况和我们局差不多。

综上，提问者坚守岗位还是辞职，无所谓对错，主要看本人心态；适合自己的，才是最好的；选择前，三思；选择了，就不后悔。

省厅中层，45正处劝您再熬几年，副厅能进高干门诊，年老了能少排很多队。

市局中层，45正科没啥发展，赶紧退，老科长退休前给个四调也常见。

县局中层，还说啥实职不实职的。。。

有啥好后悔的？坚定离开。一是因为女的，不要说我性别歧视，体制内如果你不是特别强势的性格，下属都是老油条或油盐不进的九零后零零后，你工作肯定累。二是收入没差多少，现在职级并行以后，领导和非领导在工资奖金上差别不大。三是这个年纪，应该为自己而活了，重新捡回年少时的梦，去见想见的人，做想做的事，去想去的地方吧！

两年前我46岁放弃了，舒服，很多自己的时间，陪陪家人，培养兴趣，现在才是人生。

好巧，我和你一模一样，体制内中层，45岁，女，很累很累。

不过我比你还多一点，我负债累累，所以，尽管又苦又累，我从不敢想放弃不放弃的问题。

我是一位九十年代初的中师毕业生，毕业后被分配到一个偏远乡镇小学当老师，后来带薪读了专科和本科，读完后换了一所高完中继续当老师，31岁的时候拼命考上了公务员。

作为没有“大树”可以依靠的一线工作人员，经过这么多年的努力，“混成了单位一普通的中层”，背后的心酸无人知晓，实际上就是一个科室的负责人。

这个年龄了，实际上就是到了天花板。往上走没有可能了。

累是真的累。

首先是身体累。说实话，现在的体制内工作，以前人们印象中的那种“一杯茶一张报纸就过半天的生活”，那是不存在的，现在每天都有开不完的会，写不完的材料，迎不完的检查……周末不加班就好比过年！

然后是心累。作为中层，相当于各个科室负责人，就是负责执行领导的决策，这其实是一个比较两边不讨好的角色。事情完成得好，要算成分管领导和科室同志们的功劳，事情完成得不好，那就是中层自己的责任了，不然今后谁来干活儿呢？

待遇是真不高。

我们这边实职与否，工资没有多大差别，像我，工龄27年，还拿着几千块钱的工资，而且中层和非中层待续几乎没有区别。

有些时候心里是真不平衡。

要是没有考试成为公务员，一直在以前高完中当老师，走专业技术职称，现在怎么也评上副高级，运气好的话还可以拿副高级（五六七）当中的五档工资，对应过来相当于正处了吧？可我，现在仍然是小小的科级。

但是也真不敢放弃。

因为现在我负债累累，我还得努力奔跑，保住这份工作，让我有能力养大我的两个孩子，赡养我的父母，然后尽快还完债。

所以，我的建议就是，如果没有其他负担，可以放弃实职，享受生活。

我认识一个朋友，就想得非常清楚，上面没人，不能做提升，做个不上不下的中层最累，还不如基层，落个清闲，自由自在。

看到这个提问，我也来来谈谈我的看法。所谓的体制内人员，一般也就是泛指行政机关事业人员以及国企工作的人员，这一部分人在老百姓眼里就是工作稳定，福利待遇好，铁饭碗旱涝保收。

按你的年龄45岁，应该是当年的大中专生直接分配后过渡成公务员的。我不太了结你说的体制内中层，一般国企才有中层这种说法，我就把你定位为单位的副职吧。你说太累，想放弃实职，我觉得要看你在的是党群系列还是政府部门。现在的干部，确实是不好当，工作量大，除了本单位的主要工作，还要配合当地党委政府的中心工作来开展，已经不是过去的一杯茶几张报纸就混一天了，好多地方都是指纹打卡，工作作风还要随时接受纪委的监督以及时不时的明察暗访。

在单位上，你是班子成员，主要负责好自己分管的工作，同时协助主要领导开展好各项工作，和其他副职的关系应该都是暗流涌动。一般单位上的女副职，还要同时分管工青妇、老干部慰问、脱贫攻坚工作，工作肯定是繁杂的，也很辛苦。并且说白了，单位副职根本没有什么话语权，要搞好工作还是得要主要领导支持。我曾经见过副职连单位驾驶员都安排不动的情况。如果你在的是党群系列，你这个岁数正是年富力强，正好提拔，也许就可以出去其他部门担任一把手，就看你个人的想法；如果是在政府部门，那基本应该是没有提拔的希望了，但一般你放弃实职改非是可以享受更好一级待遇，即使不进一级，工资比现在也不会少多少，最多以后级别工资少了，但你以后就不在是安排别人工作的人，而是被别人安排，就看你能不能适应这种落差。

当然，改非后，你可以多出来好多时间，就不会那么伤精费神了，也可以更多时间照顾家庭。其实，现在好多一把手都提出要改非，因为现在当领导干部的风险和压力都在加大，因为制度的笼子已经扎牢，现在都是用制度管人。好多人改非后身体也变好了。凡事有利有弊，你自己斟酌，成年人都是落子无悔。不过现在都是提倡勇于担当，勇挑重担，不是因为身体或者是你犯错误，估计改不了，那就继续努力吧。我就这一点浅显的看法，希望大家勿喷。