为什么大家都愿待在辅警队伍不愿去工厂？

曾经做过辅警也在工厂做过，有幸回答这个问题

辅警:当时上二休二 一个月到手2500到3000之间 正常交社保 没有公积金，舒服是真舒服和公务员一起上班就是待遇不一样，当时福利也还可以 逢年过节公务员当时发很多东西 我们也比上不足，比下有余的发一些 像米 油 特别是食用油 当时不做辅警了 家里吃了一年多才吃完 你能想象当时其他福利了。还有一点就是没有压力，没有考核，只要你好好上班，其实很轻松的，就是钱不多。而且休息也很多，所以会让人有懒惰的心理，没有勇气走出去。

工厂:当时是在国企里 ，做制造业的，汽车上的油泵，环境很吵，也脏，你想想汽车上的零件，有时候会浸泡在油里 手指甲的逢里都有脏，洗不干净。每次吃饭都要洗手，拿肥皂洗两三遍。而且还有加班，一人一岗，只要有订单，一周都在上班，请假和班长请，不好通过。如果有的集中生产的岗位，可能会两班倒，比较辛苦，但是收入会高一点点，正常在3000到5000左右 好的岗位在8000到10000。好的岗位很多都是车间主任，或者厂里领导的关系户，不过工资都是加班加出来的。

所以人们常说由俭入奢易 由奢入俭难 辅警做长了 受不了这种加班的辛苦。感谢 望采纳

一是待遇问题，很多时候，还是靠工资养活一家人，如果单身且无需养家另说。二是做事，基本都是最前基层，内勤辅警都是领导关系户。久了人也有惰性，看这些不公平会产生抵触

一、就业形式严峻，工作不好找。用工成本增加，企业管理不善等原因，企业倒闭很多，加之部分大企业技术变革等原因，用工需求减少，社会总体提供工作岗位相对减少；

二、工资福利待遇相对高。辅警队伍，伙食不仅好，提供的住宿的条件也很好，关键是免费的；工厂工资明面可能高点，但是刨去房租跟伙食费，可能还比辅警低，工资发放可能还不准时，甚至拖欠工资，年休假，生日、生病慰问等这些福利可能更不用谈及了，并且随着这几年各地的辅警改革，辅警的工资福利待遇还在提高，而且也有自己的“衔级”制度，极大提高辅警人员的归属感；

三、社会地位相对高。辅警虽然不是正式编制，但是好歹也是在公安机关里面工作，撇开编制不论，出去人家问起你在哪里工作，你觉得回答我在公安局工作和我在工厂做事哪个更有面子？并且辅警接触公安各级领导的机会也比较多，大家不看僧面也要看佛面，对辅警也是会比较尊重。

四、家庭因素。家庭条件比较好或者就希望能有个稳定工作就行，虽说不是编制人员，但好歹也是“旱涝保收”。

1.辅警有转正的机会，可以转为事业编，地方用这个权力；2.愿意一直干辅警的大都不是生活所迫，家里不差钱，如果经济紧张早想其他办法了；3.经济发达地区的工厂还行，欠发达地区的工厂没那么大的吸引力，所以就会产生背井离乡的问题，不是每个人都愿意外出打工的。

有个简单的说法，是厂里领导的态度和事业单位领导对员工的态度不一样，厂里讲效率事业单位讲人情，当辅警虽然不是很高的要求但是个人条件还是有要求的，但是厂里要求低更鱼龙混杂什么人都有，干辅警虽然不是正式工，但经历的事和接触的人不是进厂打工能接触过的。

辅警的工作是跟公务员一起的，公务员上几天，辅警上几天，比较舒服而工厂的工作压力很大，我之前是干工人，每天11.5小时，两班倒，比较累，个人还是觉得辅警好