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30岁,工资2400元,是政府编外人员,有必要继续待下去吗?

提问时间:2023-07-05 11:57关键词:工资

问题补充: 乡镇政府编外,4年了没涨工资,到手2400,有五险无一金,工作不算忙,双休。

点赞1、盐城市 网友:迷糊小生

能干一辈子就干一辈子吧,等你出来后你会发现全年无休得工作平均下来一个月也就3000,可能还没五险一金。

点赞2、衡水市 网友:空白小姐

题主的具体描述是:乡镇政府编外,4年了没有涨工资,到手2400,有五险一金,工作不算忙,双休

毫无疑问:这是一份鸡肋式的工作,食之基本无味,弃之稍有可惜。至于要不要继续干下去,要综合自身各方面的实际情况,综合作出决定。当然因人而异,根本没有固定模式。为什么呢?

首先谈一下工资和社会保险待遇的水平。总体而言,每月到手2400元,肯定是比较低的。但好在单位确实依法给其缴纳了五金一金。按照通常的做法:养老保险8%、医疗保险2%、住房公积金12%、企业年金4%,总计扣缴比例为26%。由此大致估算(各地的具体做法差别很大),本人每月的应发工资总额为:2400÷(1-26%)=3243.24元每月的社会保险总计扣款843.24元。毫无疑问,应发工资、到手工资到社会保险费都是比较低的。这份工作唯一值得欣慰的地方是:单位人性化地缴着标准比较低的社会保险费。这样做,一来没有浪费了缴费年限,二来对老年生活需求有一个起码的考虑。不论是否继续干下去,这为以后继续缴纳社会保险费奠定了一个比较好的基础。但是必须指出的是:一个刚刚30岁的年轻人,守着每月2400元的工资,恐怕连自己都养活不了,更不用提养家糊口了。更为致命的是:你还根本看不到前途,就连这份收入微薄的工作以后能不能继续干下去,都是大有疑问的。

其次,谈一下我所了解的体制内单位的编外员工。从一般的概念上讲,所谓的政府编外人员,主要是指党政机关和国有事业单位中没有纳入编制管理的无编人员。在党政机关,这类人员的来源主要有三种:1、单位自行聘用的,直接与单位签订劳动合同,其福利待遇都由单位自身负责,一般都成为临时工。2、通过劳务派遣引入的。目前这种方式大行其道,遍地开花。说到底:劳务派遣工是劳务派遣公司的正式职工,其工资福利和社会保险待遇都由劳务派遣配件公司负担。与党政机关这种用工单位之间,没有任何法律意义上的人事关系和雇佣关系,肯定就不是用工单位的职工,用工单位不过是他们通过劳动而公可获取劳务收入的工地。因此,用工单位永远不会为劳务派遣工的未来负责,压根儿就没有那份义务和责任。说到底就是:有活干就干,没活干就直接退回劳务派遣公司,转移工地即可。3、借用劳务派遣的外衣,实质性地招聘编外制工作人员。目前这这种情况在公、检法机关极为普遍。这类人员的特点是:由当地政府的财政部门拨款保障,工资待遇相对较低,工作岗位基本稳定,确实可以长期干下去,也能正常的晋升工资待遇,但提拔之类的政治待遇肯定就不要想了,全部未纳入编制管理。

上面说了这么多,核心问题其实就一个:不知道题主属于哪一类。总之,在党政机关,凡是未纳入编制管理,也没有在机构编制管理部门进行实名登记的人员,都是编外人员。编内人员依法享受的正常工资晋升、职务(职级)提拨、正常的工作调动等等,编外人员肯定是无法享受的。

在国有事业单位,现在编外人员的数量是非常多的,尤其是高校和大医院,用工形式更为灵活,人员来源更加多样化,薪酬待遇分配更为灵活,甚至编外人员占了大多数,真是让人眼花瞭乱。

最后回答题主提出的问题:30岁,工资2400元,是政府编外人员,有必要继续待下去吗?因题主并未说明他是哪一种形式的编外人员,要回答这个问题自然就有一定些难度。事实情况是:现在的乡镇政府机关,在编人员的编制类型也是非常多的:有属于行政编制的公务员、机关工人,有属于事业编制的管理岗位人员、专业技术人员和工勤人员。除了以上几类人员之外的所有人,肯定都是编制人员。编外人员的工资福利和社会保险待遇,肯定和编内人员没有任何的可比性。

题主是一个刚30岁、单位缴纳五险一金、工作不忙还正常双休的编外人员,初看这个待遇还相当不错,可惜的是每月到手的工资仅仅只有2400元。这无论如何说,都是比较低的。毕竟人活一世,不仅要养活自己,还要养家糊口,更要赡养父母,提携帮助兄弟姐妹。这么一点儿钱当然是远远不够的。因此,这个工作岗位是一个标准的鸡肋:食之基本无味,弃之稍微可惜

那么究竟要不要继续坚守下去呢?在我看来,这就要从多方面综合地予以考虑和衡量了。要考虑的因素大概有这么几个:性别、文化程度、家庭经济状况和个人的追求。

从性别角度说,正处于哺乳期的年轻母亲当然可以先干着再看情况;如果是一个男子汉,那就没有多少坚持下去的价值了。

从文化程度的角度说,高中文化程度及以下的人,无论到哪儿也比较难以找到一个工资比较高的岗位,何况在大多数情况下还必须出远门去干,先干着也未尝不可。如果是大学本科及以上刚30岁的临时就业人员,恐怕就得慎重地考虑是不是要继续待下去。

从家庭经济状况的角度说,从家庭经济条件很好到普通、比较差的人,当然应该有不同的选择。家庭经济情况很好,也没有什么大的追求,只想简单地找一份工作有个事干,不怎么计较工资待遇的人,当然就可以继续坚持下去。如果家庭情况一般或者比较差,干这份收入微薄的工作,肯定就有点不可思议了。年轻时消极避世,空度时日,你要要混到什么时候呢。

毫无疑问:最为重要的恐怕还是个人的追求。常言说:三十而立。就是说:人一旦到了三十岁,就必须切实担负起家庭的重任,一辈子的前程也就基本定型了。如果有足够的学历,有远大的追求,就必须早下决心,或者参加每年一度的党政机关、事业单位公开招考;或者走出小圈子,在各种类型的企业找合适的工作岗位,取得更高的工资收入;或者直接辞退,干脆自己去创业。

人生一世,恰如白驹过隙。已经30岁了,如果还安于现状,四平八稳地混日子,那就是标准的温水煮青蛙,要钱没钱,要事业没事业,要前途更是无从谈起,再过上那么几年,这一辈子就彻底废了。我都替这位30岁的年轻人着急。

至于本人最终怎么做,那当然是自己的事情。总之,要下决心早做决断,宜早不宜迟,切忌犹豫不决,空耗时光。正是所谓的当断不断、必受其乱呀。

点赞3、黄冈市 网友:韩冰云

我也是政府编外人员,扣除五险一金到手2700元,过年过节福利都有,发14个月工资,唯一就是工资是按季度发放,每次等工资都等的头疼,想去考试,奈何文化程度有限,只有自己去在外开了一个超市,平日事情也不多,每天就是签到好麻烦,没事也要去签到

点赞4、三明市 网友:硬妹儿

有必要!

一、不辞职的理由。

1.你已经在政府工作了4年多了,证明你并不排斥体制内的工作,想辞职只是因为待遇低。那我们就想办法提高待遇就好,没必要辞职。工作4年,工作应该也顺手了,工作压力也不大,还有双休,你可以利用业余时间干点副业。如送外卖,开滴滴,写点文章什么的,总之,在你擅长的领域找点事做。

2.在政府做了4年多,你已经习惯了体制内的工作方式和节奏,辞职到外面你可能要花比较长的时间来适应外面的工作节奏,这个过程可能会比较痛苦。而且30岁了,在外面找工作也并没有多大优势,也许你还会发现新找的工作还不如现在的,所以辞职要谨慎。

二、现在的工作对备考公务员很有优势。

优势一:在政府部门工作,整天接触一些文件、政策类的东西,你可以剩用工作之便好好的研究最新政策,还有各种公文的写法;平时开会多听领导解读政策和看领导、同事怎么安排工作,怎么解决问题和冲突。这些体制外很难接触到、学到的东西,你可谓近水楼台,所以要好好珍惜,并且利用好。

优势二:体制内并不排斥员工考公务员,有些好说话的领导还会指点一二,所以在体制内利用空余时间看书学习是不用偷偷摸摸的。而且一旦考上,单位一定会放人,不会为难合同工。在体制外,想要看书考试那绝对要藏得好好的,要跟老板和同事斗智斗敢的,一旦被老板发现,事情就大条了。

三:如何备考公务员。

1、多刷题。近五年内的真题都刷一遍,并且要研究自己的弱项,针对弱项做单项加强。刷的题多了你自然就有题感了,有了题感胜算就会大些。

2.多关注时政,多看权威时评。看人家是从什么角度去看,去写的评论,他们是怎么写的、怎么用词的、怎么表达的。平时也要经常动笔自己写一些时政见解,还要的读,多写申论题目和大作文。

最后,你已经在政府工作了4年,对体制内的工作方式和人际处理有了比较深的了解,一旦考上了公务员应该很快能适应新单位的工作。

你现在才30岁,离35岁还有5年,我朋友是34岁才考上的,所以好好加油,相信自己一定可以!

点赞5、驻马店市 网友:邪虎灵

我也是政府编外人员,每月到手工资2600元,有五险一金,我们这里有政策规定,年薪7万元包括一切工资福利待遇。

我是2012年通过县残联、组织部、劳动局三部门联合公开招聘进入政府部门的。原定是公益性岗位,干三年要换岗。是县残联残疾人专职委员,派驻到乡镇上班,不知怎么搞的,一直干到现在,可能是残联和乡镇用我们使唤得顺手吧。

2012年我已经42岁了,刚开始在乡镇到手工资不到1000元,我30岁时根本不会考虑这份安稳工作,后来残疾了,没办法了,岁数也大了,只能找份安稳工作,干的时间长了,人也变懒了,现在已经50多岁了,不想挪窝了,混养老金混退休吧。你还年轻,才30岁,要努力,不要在一棵树上吊死,不要浪费青春,不要图安稳,年轻人要有闯劲!

点赞6、塔城地区 网友:心狠疼

如果是女的图个清闲安稳有面子就干吧,如果是男的觉得没发展还没钱恐怕你老婆也不愿意,现在转正基本都得考

点赞7、鹤岗市 网友:怨念。

说说我自己的经历吧。

11年毕业,校招进入了苏南某区级水利局,编外,年薪3万,不忙,双休,过得超级舒服,工作了两年,因为刚毕业不久,雄心壮志未灭,看着同学一个个月薪都过万了,毅然选择了辞职。

13年,一头扎进了施工单位的江湖,度过了人生中最艰苦最忙碌的日子,工资翻了一倍多,因为家庭的原因,聚少离多,18年,那时已有两张一建证在手,所以又辞职考进了家乡的一个区级行政审批局,还是编外,工作同样轻松,双休,毫无压力,来办事的还一口一个领导叫着,想着工资收入和证书收入一个月10000+的收入,结果同年,住建部发文查挂靠,查社保,路被堵死了,这时候纠结了,那一年和你一样30岁,我该怎么办?鱼和熊掌都想要。

2019年,发生了一件小事,坐我办公桌对面的是一个刚刚毕业的外地的一个小丫头,行政编,那天正好发工资条,她见领导去了,我代收了一下,顺带瞄了眼她的工资收入,真的不是故意看得,到手9000+,社保什么的没看明白,还有一栏公积金2000+,这就是一个毕业还不到一年的新人的收入?震撼了,我毕业摸爬滚打了8年月薪都没过万,一个刚刚毕业的小丫头做到了说。

小心灵被震撼到了,凭什么呀?心有不甘瞬间充斥着大脑。这件事成了我又一次离开舒适区的导火索,再次扎进了工地的江湖。

至于你想怎么做看你想要的是什么,如果你觉得自己有野心有能力,那就果断点走吧,外面随便找个工作也不止2400吧,30岁,多么合适的年纪,外面更苦一点是肯定的。

如果觉得自己已经习惯了呆在舒适区,出不来了,不想吃苦,那就呆着吧,有得必有失,好好考虑考虑副业,2400一个月真的在这个社会不够塞牙缝的,好歹为自己的后代考虑考虑吧,当想要给孩子买个一两百块钱玩具都要扣扣索索的时候良心会痛的。

做点事情吧,还来得及,千万别待在里面一动不动,总有一天你会后悔的。

点赞8、菏泽市 网友:宇春敬明

你可以干点其他的事情,要是仅仅是这个收入还是有点尴尬了,毕竟现在的收入已经水涨船高了,不再是五年前的样子,如果能走还是走了吧!但是如果你想留下来的话也是可以重新想想找点其他的兼职做做。

点赞9、大冶市 网友:秀豆豆

我家楼上的两口子,以前是开烧烤店的,自己家的门面房,去年就把店转让出去了。两个人都去社区干什么网格员去了,说是一个月工资才1800块钱,就这个工作,还是因为男的姐姐是在社区的工作才能去的,普通人想去还去不了呢!疫情期间,生意不好做,万一发生了疫情,小区说封就封了,什么东西都贵,赚不到钱只能在家吃老本。虽然只是个编外人员,可五险都给交着,旱涝保收,有双休,还是不要轻易辞职的好。

点赞10、盘锦市 网友:偏执满身

同样编外,每月4700加五险一金,年底绩效8000,刚办完辞职手续!

点赞11、鄂尔多斯市 网友:夏寒。

30岁,工资2400元,是政府编外人员,有必要继续待下去吗?


可以坚持下去,但是时间不要太久


去年的这个时候,我也已经是30岁,而且我也跟你一样,在当地政府下面的一家事业单位做编外人员,工资比你稍微高点,有2600元,但是我还是没有放弃


现在,我已经上岸隔壁市的事业单位,在乡镇工作,试用期工资4600元。



01

从你做编外的第一天起,就应该未雨绸缪,而不是临渴掘井


现在你已经30岁,我相信你做编外不是一两年了,时间应该蛮长的了。我从2015年进入老单位,直到2020年11月,足足做了5年的编外人员,这5年来我自己认为绝对没有得过且过,更没有想着这一辈子就做编外人员。那么有些人可能会问:做编外都做了5年,是什么让你坚持了这么长时间?


往大了说,是理想,往小了说,是钱。是的,人没有理想,跟闲鱼没有分别,而没有钱,连臭咸鱼都不如。我不知道,你当初去做编外人员,是出于一个什么想法,但是我敢保证,你绝对没有想好今后的路该怎么走,不然你不会在自己而立之年,提出这样的问题。


去考取编制也好,去谋求副业也好,去辞职创业也罢,在你当编外人员的第一天起,你就应该开始着手谋划你的未来,想好今后的路该如何一步步走下去。我说点你不愿意听的话,到今天的地步,完全是你自己咎由自取!



02

现在开始着手规划,也为时未晚,但是千万不要意气用事


看到这里,我想你也应该对自己这四年来的无所事事而感到后悔,如果你已经意识到了这点,那么非常好,你已经开始改变了。其实,当你提出“是否应该在政府编外人员坚持下去”这样的问题的时候,你已经有了要改变的想法了。那么,下一步,就是开始着手规划。


已经过去的4年不需要再去懊悔和追忆,要珍惜当下和未来。我的建议是,现在开始认真盘点自己的优势和长处,包括自己是否有还有考试的毅力和决心,是否有拿得出手的优点,是否有广阔的人脉等等,并将这些努力结合到自己的事业中去。去考取编制也好,去谋求副业也好,去辞职下海也好,我相信,具体怎么做你自己应该最最清楚!


当然,在这之前,你千万不要意气用事,脑子一热就辞去当前的工作。现在工作的工资虽然不多,只有2400元,但是好歹也是一份收入,养活自己应该不是大问题。如果突然辞掉了,下一份工作还没有着落,那你就是无业游民一个,连吃饭都成问题,更别提去谋求更好的未来了。



03

我的经历可以给你参考,对于编外人员,最好的方向还是考编


其实,我认为我们的两个人之间的经历,多少还是有点相似的。你我都做过编外人员,也有过迷茫和彷徨,渴望有个光明的未来。不同的是,我现在已经完成了从编外到在编人员的转变。那么,这种转变,你同样可以做到


在政府工作,这4年来你应该亲身经历过不少,不单单是和在编人员工资方面的差距,福利、绩效、奖金、礼品,甚至是地位、权利等等,各个方面都不是能相提并论的。我相信,你应该也非常羡慕在编人员,也希望有朝一日能和他们一样,不用再饱受比人异样的眼光。


因此,还是下定决定,去参加考试吧,努力考取个编制,让自己实现凤凰涅槃。你可能会说,现在考编多难啊,这么多人竞争一个岗位。是的,现在考编确实不容易,但是我为了考编坚持了5年,经历过无数次失败,但是我成功了一次,就能实现自己的理想,你为什么不可以呢?



我是@一个临时工,做了5年临时工,2020年11月份通过事业编考试成功上岸,和你一起探讨关于编制的大事小事。

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