问题补充： 如题。
刑满释放人员，从走出监狱大门，可以说：他们每个人都想正常融入社会！有份正常的工作，可是，我们国家没有一部有效的反歧视法，对刑满释放人员不够重视，就业歧视，还有很多职业上的歧视，这与社会文明是格格不入的！这些人努力的想融入，而有些条条框框确在无限制的排斥，更有甚者，连买房孩子上学都需要无犯罪证明，类似的事情很多，各种因素结合在一起，使其这些人重新犯罪的概率很大，因为他们需要活着，需要有尊严的活着！甚至还有些释放人员放出来几天，坦言不想在外面呆着，想回监狱，因为外面不接受他，这些人全部被纳入<重点人员动态管控系统>他们不管你走到哪只要用到身份证不论什么时间就会遭遇盘查，导致恶性循环！我是律师，我呼吁：服刑完毕就应该恢复正常公民的权利，不应该再将这些人视为嫌疑人，不应该再有各种限制！
有刑事犯罪记录的人，还能找到工作吗？
当然可以找到工作啊，毕竟浪子回头金不换！
下面我将简单的说说自己的看法：
第一：有过刑事犯罪记录只要自己在服刑期间表现良好，刑满释放后回到社会，是和普通人享有同样的权利的，不应该遭到歧视，找到工作也是一件很平常的事情！
第二：现在有公安部的网上系统，刑事犯罪记录可能伴随一个人的一生无法去除，但是现在很多工作也不需要无犯罪证明，在你找工作的时候别人很少过问你的曾经，看重的只是你的个人能力，所以在你回归社会找工作的时候依然可以找到不错的工作！
第三，我觉得社会宽容度在不断增加，公众愿意原谅和接受犯过错的人，毕竟人非圣贤孰能无过，只要改过自新就好！
总的来说，找到工作是没问题的，但是一定要真心悔改，好好工作，祝你未来幸福！
当然能找到工作。如果犯罪时未满十八周岁，将实行前科消灭，也就是封存档案的意思。就没有犯罪记录了。如果成年人犯罪，档案里始终载明何时犯罪，犯什么罪，处刑刑期，主观恶性和社会危害性是否较大，故意还是非故意犯罪，是否是暴力犯罪等犯罪记录，当然影响找工作，相对来说，对要求高的进人单位来说不容易录入工作，对要求不高的进人单位来说也可以录入工作。所以，只要认真改过，没有再犯罪可能的受过刑事处分的人仍然能找到工作的。
大家回答的都很专业，有些内容也很雷同，我想说我身边的一个例子，我有个兄弟因故意伤害入狱三年，出来后确实是可以找到工作的，收入也可以。所以我觉得社会还是有接纳这些人群的，但是好景不长，他自己有些抱怨这种上班模式，总想着怎么挣大钱，没多久便辞职了。其实有过牢狱经历的人我觉得在一些想法当年异于常人，他们的执行力其实很高，如果想法正当、干一份正经事业在一定程度上也是有优势的。
谢邀。有刑事犯罪记录的人，当然可以找到工作啊，毕竟浪子回头金不换！
下面我就简单的说说自己的看法：
第一：有过刑事犯罪记录只要自己在服刑期间表现良好，也有可能被减刑，刑满释放后回到社会，是和普通人享有同样的权利的，不应该遭到歧视，找到工作也是一件很平常的事情，这也是对他们的一种尊重，他们也是我们国家的人民，我们不该用有色眼镜来看他们，否则对他们来说是不公平的；
第二：现在有公安部的网上系统，刑事犯罪记录可能伴随一个人的一生无法去除，还是希望社会有一些良心企业，看重的只是你的个人能力，所以在回归社会找工作的时候依然可以找到工作，前提是自己真的洗心革面，认真做事；
第三，随着社会的不断发展，我觉得社会宽容度在不断增加，大众也愿意原谅和接受犯过错的人，毕竟人非圣贤孰能无过，只要改过自新就好！曾经犯罪的朋友也不要过分看低自己，放心大胆的去找自己喜欢的工作，个别工作实在要求无犯罪记录就放弃，总能找到一份合适的工作；
总的来说，找到工作是没问题的，但是一定要真心悔改，好好工作，不然还会重蹈覆辙，一生也就会一直碌碌无为下去！
如果是同样的求职者，自然是倾向聘用无犯罪记录人员。
我们现在出台新规定。用人单位在招聘新员工，可以直接查询员工是否有犯罪记录。新规定出台，方便用人单位，自然也就不利于刑满释放人员找工作。有案底的人员出狱后容易再次犯罪，一定程度上跟没有正当工作，没有收入有关。
有刑事犯罪记录的人，还能找到工作吗？
对这个问题，笔者是这样看的。
1、有刑事犯罪记录的人，有些职业是受限的。例如公务员、教师、外交人员、银行证券从业人员、军人、记者、律师等职业，基本是禁入的。
2、除了前述禁入的职业，其余的，对于刑满释放人员并没什么大的影响，只要自己痛改前非，遵纪守法，原则上都可以选择就业。
3、刑满释放人员，实际上在就业方面也有一定的优势。例如一些过失犯罪、被动犯罪的人员，通过服刑接受教训，以后就业会更稳重。另外一些服刑人员，由于掌握了一定的技术和其他资源，实际上就业还十分抢手。例如我们监狱释放的一些人员，由于服刑期间表现较好，又熟练掌握了大型服装企业的高端工艺、技术和设备，往往是刑期一到就有企业愿意录用。
总之，有刑事记录对自己就业的影响，可以说有利有弊。作为一个服刑人员，重要的是接受教训，扬长避短，再创辉煌。