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到985或者211高校当老师需要什么条件?

提问时间:2023-07-05 11:39关键词:条件,211,985,老师,高校

问题补充: 薪资福利待遇怎么样?

点赞1、江门市 网友:半凡。

高校的教学科研岗:一般来说,具有海归留学背景的博士,在985或者211高校竞争力更大一些。而国内毕业的博士,基本没有希望。

举一个真实的例子,我的一个朋友,本科某师范院校毕业,南开大学硕博连读的理科博士,2012年博士毕业,根本就没有机会去南开大学和天大这类的985高校。

导师虽然也很厉害,无奈学校硬性规定,必须有海外留学背景,只能去了一个二本高校。

这个朋友目前职称是副教授,每月到手工资8000—9000左右,公积金4500左右。

高校行政岗位:这个岗位要求相对简单一些,硕士毕业即可,基本跟所学专业脱节,需要有心理准备。需要通过笔试和面试,工资跟职称挂钩,中级职称每月到手大概6000左右,公积金4000—5000左右。

高校辅导员:男性硕士,找此类工作时优势很大。不过工作量大,经常加班,值夜班。工资水平跟高校行政岗位差不多。我的一个亲戚,2018年应聘上天津商业大学辅导员,事业编制,现在每月到手工资6000多,公积金5500。辅导员由于岗位的特殊性,每月工资多加1000元。高校思政教师,每月工资多2000元。

点赞2、潍坊市 网友:追风づ

需要这么几个条件

1.学历要求

985至少名校做过博后,一般都要有海外博后经历。211至少博士毕业,基本也都要求有博后经历。如果没有做过博后,大部分高校会要求先做一站师资博后。

2.文章要求

至少要在top期刊上发表过文章,不同领域要求不一样,要进行同行比较。这个也是最为关键的一点

3.第一学历

一般进985或者211要求第一学历(本科学历)为985或者211,但如果第2条很优秀,当然也没问题

4.学术背景

导师如果是业界大牛,并且极力推荐,肯定是加分的。如果学术背景一般,还是要文章过硬才行

5.获奖经历

一般来说国家奖学金属于比较看重的,其他各高校的奖学金作用不大。

总之,文章是找工作最重要的筹码,如果在science nature上发表过学术论文,那任何一家985或者211都不会将你拒之门外。

点赞3、五常市 网友:de心痛

进入985工程大学与211工程大学,这几年与前几年不一样了,不要说985、211大学了,就一般的本科院校,要进入当老师,硕士研究生都可能不行。就我的想法 要进入985、211大学,至少必须具备以下三个条件。第一,必须要在985、211大学读到博士研究生,甚至要有博士后流动工作站工作经历。第二,要有国际著名顶尖专业杂志发表专业论文,如SCI、CCSCI等,在博士期间科研成果突出。第三,除中文专业不做硬性要求外,其他专业,尤其是英语专业,以及理科类专业,最好有出国留学经历,国际交换生,讲学经历 ,时间要超过一定的要求,甚至对担任导师的级别都要达到一定的要求,也就是说导师要牛,在业内要有一点影响力。当然这仅仅是基本要求,有些高校可能还会追究到本科学历,在本科阶段必须要到一定层次,比如,本科必须211及以上。总之,目前要进入985、211高校当老师,是一件不容易的事情!

点赞4、贵阳市 网友:苦恋伊。

985任职教师回答一波(以下仅为985教学岗位情况,211学校不太了解;行政岗位现在进校的也都是博士,不太了解):

本硕博学位如在国内获得,所有学位均为最低985末流起,211几乎免谈,若科研教学极其突出另当别论,前提是所面试专业执意需要,必须给学校打报告陈述缘由。若有海外求学经历更佳,一般为世界名校或名专业,但仍看科研。

【所以此处划重点,科研是第一竞争力。

科研文章:

要求较高,以文科为例,在本专业国内权威期刊发表过至少2篇文章。

所谓本专业国内权威期刊,一般在各高校级别划分略有不同,但基本遵循最顶级(1种)+强(2种)+其他(若干)。

在此之上,有些高校(很多985高校)还会将《中国社会科学》列为最高级别。所以一般在985高校会实行四层制,暂称A>B>C>D类,均是CSSCI。

您手头的文章就是在这里边和别人竞争等级与数量,虽说没有硬性规定必须最顶级A,但实质审核操作时所有985高校都执行的是最低第三层级C向上,所以发再多的D类CSSCI也没有用

或是发表过SCI,SSCI文章,主要看分区。一区算A类。

其中,如申请的是科研为主岗位,则以上翻倍。

科研项目:

作为负责人具省以上项目,或作为主要参加人(仅限前二)参与国家或教育部项目。

教学要求:

教学主要看试讲 。 如申请的是教学为主岗位,应有各类教学比赛获奖,至少一个一等奖,此外,如能发表过教学研究类文章更好。如申请的不是教学与科研并重岗位,即申请的是科研为主岗位 ,则此条不重要。教学与科研并重岗位参考以上两条折中。

待遇条件:

因地区差异,级别差异,各类人才称号不同,各校各人不等,这个真不好说,相差较大。曾经,即便都是讲师,因工龄等差异,可能最高级讲师比刚评的副教授拿的还多。但随着高校聘任制度改革,这种情况可能会少,因为985高校非升即走,多少年之内讲师评不上副教,则要么转岗要么走人,所以不太可能再出现“老讲师”的情况了。我朋友本在中南大学签了,但是最终没有拿到国项,无法评副教,最后走人了。总体而言,竞争压力还是很大的。此外,如能拿到各级各类项目各种人才称号则薪酬绩效会更高一些。

以上只是略述,具体细节各校不等,仅供参考。

点赞5、丹东市 网友:东方翔

我刚好有两个朋友博士毕业以后直接进入985大学当老师,一个朋友直聘教授,一个朋友直聘副教授,我来谈谈他们的条件有多好,他们是什么进入985大学当教授的。

朋友一:博士发表了一篇nature,毕业留校直聘教授,博士生导师

我研究生就读一所985大学,我在研究生期间认识了一个博士师兄,他非常的优秀,也非常厉害。

在我读研三的时候,我这个博士师兄成功发表了一篇nature。然后在他毕业的时候直接留在我所就读的这所985大学当老师,他被直聘为教授,博士生导师,当时他才刚刚29岁。

我这个师兄之所以能够留在我所在的985大学当教授,最大一部分原因就是我师兄发表了一篇nature。这是我们学校历史上第一篇cns期刊,可以说创造了我们学校的历史。

当时他发表一篇nature的消息引起了我们学校的轰动,几乎学校每个人都听到了这个消息,都非常佩服我这个师兄。

我师兄发表了这篇期刊以后我们学校的副校长直接找我们师兄面谈,直接给他谈条件,想把他留在学校。

其实我们这所985大学招聘的老师很多是要求有海外留学经验的。但是我师兄因为太优秀了,创造了学校的历史,然后学校就直接人才引进,不需要他有海外留学经验。

同时学校给我师兄的条件也是非常的优惠,直接聘为四级教授,正教授职称,博士生导师,我师兄工作第一年都可以直接招博士,学校给他提供了一套100多平米的房子。

作为优秀人才家属,优秀人才的家属也可以顺利留校当讲师

另外,还有一个非常好的途径也可以留在985大学当老师,那就是通过家属的身份留在学校当老师。

我师兄当时直接留校当教授,但是我师兄的老婆也是博士,她发表的文章就比较差了,只有一篇二区的sci,影响因子也并不高。以她的条件最多只能进一个省属二本大学当老师。

但是因为我师兄发表的论文特别好,他属于学校引进的优秀人才,所以学校领导通过种种考虑,特批安排了我师兄的老婆,也给我师兄的老婆安排了讲师身份。

因此,如果想进入985大学当老师,如果自身的条件不太够的话,自己的老公或者老婆足够优秀,自己也可以通过配偶安排获得大学老师身份,这个可以说是一个捷径。

朋友二:我大学舍友,毕业进入985大学当老师,直聘副教授

我另外一个比较优秀的大学舍友也进去了一所985大学当老师。我研究生刚刚毕业两年多了,但是我大学舍友当时是硕博连读,只用了四年多的时间就拿到了博士学位。

今年我大学舍友也非常顺利的进入到了一所985大学当老师,直聘副教授,可以说他直接走向了人生巅峰,这让我非常羡慕。

我大学舍友在博士期间发表了两篇top英文期刊,也就是说sci一区文章。同时他上研究生的时候,他的博士师兄带了他一个并列一作的一区期刊。

所以我大学舍友凭借两篇第一作者sci一区文章和一篇sci一区共同一作顺利进入到了985大学当老师,而且直聘副教授。

虽然我舍友也没有海外留学经验,但是由于他自身的条件非常的硬,发表的文章比较多,文章的质量比较高,最后直接进去了985大学当老师,直聘副教授。

通过自己导师的帮助,条件不够也可以顺利进入985大学当老师

其实还可以通过另外一种渠道进入211大学当老师,这种渠道相当于走捷径,可以通过自己导师的帮助破格进入985大学当老师。

当时我上研究生的时候,我们学院刚刚引进了一个新老师。这个新老师就是我们本校的学生,他的导师是我们学院的院长。

这个学生博士毕业以后自己的条件还是差一些,按照学校的硬性招聘条件他是不能直接留校的。但是由于他导师是院长,院长权利大一些,院长直接去找校长说明了情况。校长最后点头同意了,然后这个学生就顺利留在学校当老师了。

总结

因此,目前985大学招聘老师的要求越来越高,要想在985大学当老师,一般情况下要满足这几个条件。

在博士期间发表CNS高水平的文章,比如在博士期间就发表了三大期刊中的一个期刊,那么有很大机会留在985大学当老师。

另外一点就是在博士期间发表的文章比较多,能够发表三篇以上的sci,而且至少有两篇是sci一区高质量文章,这个硬件条件也是可以满足很多211大学的招聘条件。

尽量要有海外留学经验,现在很多高校招聘的门槛越来越高了,有海外留学经验成为了很多985大学招聘老师的必要条件。

如果自身的硬件条件不足,如果自己的导师声望比较高,也可以利用导师的帮助,让导师进行推荐,有些博士也是可以破格录取的。

点赞6、江阴市 网友:盏茶作酒

1、毕业于国外著名高校,博士学历。这个是第一层次招聘的对象。大部分中西部985/211,东部发达地区211高校直接引进。清北复交南京大学以及东部发达985高校需要5年内拿到副教授职称,非升即走,非升即转。

2、毕业于国内著名高校,博士学历,这是第二层次招聘对象。一部分通过做博后留校,当然,博后期间科研成果很重要。一部分直接招聘,要求同上,也是五年内非升即走,非升即转。

3、211/985学校自己的博士生直接留校。这种留校很难,一方面要自己优秀,另一方面要导师给力,学术能力强,人脉强,能帮助学生留校。这种学生一般在博士期间,自己导师会推荐出国联合培养,以方便留校。当然,前提的自己够优秀。

4、211/985学校一般对招聘老师的本科出身有要求,要求211/985学校。一方面看中博士毕业学校、博士毕业导师、博士期间科研成果、有无海外学习经历。

这几样越优秀就越能进好的985/211学校。现在五年非升即走是主流,所以还是有一定的压力。

薪酬待遇方面:

不同学校给的差距很大。一般入校时包括基本工资,科研启动经费,安家费,住房等。后面还有科研奖励,绩效奖励等明收入,和解决子女入学等隐形福利。

我知道的,刚入职的老师一般基本工资月入1万左右。科研启动经费15-50万左右,安家费10-20万,房子提供过渡公寓,一般是两室一厅。

其他收入包括指导本科生论文、超课时量费用、出卷改卷费、学院绩效考核奖等,大概一年2万左右。

薪酬部分各校差距比较大,需要看学校看学院。

点赞7、南宁市 网友:无尘尊者

想进入985或者211高校当老师的条件是相当高的条件。一般需要这么几个条件:

1,学历要求

985至少名校做过博后,一般都要具备海外博后经历,211至少博士毕业,基本也都要求有博后经历。如果没有做过博后,大部分高校会要求先做一站师资博后。(什么是帅资博后,师资博后制度是将部分博后纳入资全队伍的管理制度,其目的在适应高校教学、科研发展的需要,加大青年人才队伍建设和培养的力度,优先师资队伍结构,拓宽博士后培养渠道,提高博士后培养质量师资博士后与科研博士后在培养目标、工作任务要求和工资福利待遇上都有所区别))

2,文章要求

至少要在top期刊发表过文章,不同镇域要求不一样,要进行同行比较。这个也是最为关键的一点。

3,第一学历

一般进985或者211要求第一学历(本科学历)为985或者211,但第二条很优秀,当然也没问题。

4,学术背景

导师如果是业界大牛,并且极力推荐,肯定是加分的。如果学术背景一般,还是要文章过硬才行。

5,获奖经历

一般来说国家奖学金属于比较重的,其他各高校的奖学金作用不大。

总之,文章是找工作最重要的筹码,如果在seiencenature上发表过学术论文,那任何一家985或者211都不会将你拒之门外。





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