都说军工厂退休工资低，请问有谁在三线厂退休，工资如何？

我是部队退伍后安排在四川宜宾某兵器企业的，特殊工种2000年55周岁正式退休，工龄35年，副高级（高级技师）退休时养老金610，感谢政府连续多年为高级职称人员多上调养老金，至今养老金4717.15（比一般退休人员多了近1000），我的女儿和儿媳妇，也是特殊工种2018年45周岁正式退休，工龄28年，经过上调至今养老金2500元左右。人年轻为了生计只得到社会求职增加收入。谢谢邀请！

我就是东北支援三线厂来四川的子弟，去年一月也退休了，工龄39年半，七千四百！

我是三线军工厂(405厂)2006年退休职工，有害工种55岁正退，37年工龄，现71周岁，每月养老金3750元。

谢谢邀请！

我的几个战友从部队复转后被分配在军工厂工作，这么多年我们一直保持联系，他们退休前分别在四川的还有我们安徽的兵工厂工作，工龄都在40周年左右的，据他们和我讲原来在单位工资比地方上高些，现在退休了和地方上的工人工资基本上差不多了，最少的3000多元到近4000左右的，最高拿7、8000元一个月的都有，企业退休主要是看你工龄多少，我的这几个战友现在的退休养老金有的比我多有的比我少，大概情况就是这样的。

三线厂是企业有高有低，效益好交的多的退休后就会高，相反就低不能一概而论，效益不好的发工资都成问题题。

我们当地有多家三线军工厂，退休工资和地方国营企业的职工差不多，只是多了个三线补贴。

我有个女同学在军工厂上班，是计量室的技术员，有二十多年工龄，五十岁退休，养老金2700多元，现在涨到了3000元。她们科室主任工龄42年，60岁退休，养老金5100元。特别是特殊工种的女职工，45岁退休，养老金才2000多，退得早的才1000多元，以上养老金没有加入企业年金。至于企业年金，三线军工厂的订单在逐年减少，有的企业不得不转产，效益不是普遍都好，企业年金有的厂有，有的厂没有，由于缴费比较晚，有企业年金的退休职工基本上已领完。

从整体上看，军工厂有国家抚持政策，比其它企业稳定，但退休工资不占优势，只是比普通企业退休职工略高一点。所以，养老金的高低，是由缴费年限、缴费基数和当地的社平工资来决定的，与企业的属性无关。

我和老伴都是三线军工企业退休的，老伴是工程师工令34年养老金3800元，我是统计师退休工令32年退休金3300元。所以说三线企业退休职工养老金是不高的，还是比较低的。

相同的工令、相同的年纪，军工厂退休职工比国企退休职工工资要高500元。

我是2015年50兵工企业正退的，工龄33，当时2600，现在3500。这种企业退休工资高的一般都是工龄长或者在职是领导的人。一般老百姓比同工龄的事业单位低不少。

此种问题最易挑起是非，各人的工作性质，岗位，职务，级别，工龄，地区，性别，文化等均不相同，怎能有相同的养老金呢？这是一个半文盲问题。

川南三线化工国企，79年进厂，39年工龄，2018年退休。4850元。

企业退休人退休金能达社平工资70%，难没单位受社会支持、效益向好，政策能到位，在这市场经济竞争又不断产业升级时代，有多少企业能保证效益几十年向高的稳定？