如果苹果把富士康的订单砍一半，那富士康大概要裁掉多少员工？

苹果手机的份额会被其它品牌的国产手机填补，富士康可以帮其它品牌的手机代工。

如果苹果订单砍半，那么富士康肯定会有很多人离职，但实际裁员数量肯定比想象中的少很多。

首先，富士康员工结构中存在很多派遣工、小时工，以富士康常年招收的派遣工为例，这部分人主要目标是干满3个月，然后拿到5000至10000不等的返费后就会离职。目前在富士康等人员密集型企业周边，甚至形成了一群以专门辗转各企业赚取返费为目的的群体，所以这一部分人无论富士康订单怎么样都不会长期在富士康工作，也就不存在裁员问题，富士康仅需停止招收派遣工即可。

其次，从富士康的工资构成来看，基本工资很低，所以其实不需要裁员的。富士康一直以来员工工资主要靠加班，产线员工在产量低的时候想加班都得讨好领导，这种情况下，如果没有任何加班，扣除餐费、住宿费、保险费用等，员工到手工资甚至可能才三位数。所以其实不需要裁员，只要不允许加班，那么员工就会自动离职。

最后，可能部分人员需要裁员，这部分人员主要为中层管理人员，他们的工资水平比较高，所以如果没有好的去向不会随便离职，也就造成了他们是最有可能被裁员的，

老实说，根本不用裁员，因为大部分员工都自己会走，去过富士康工作的都知道干不了几个月就不想干了，人流动量非常大，就像一个火车站一样，只是打工仔的一个旅馆，没这家店就去另一家店过夜，就这么简单。

我亲戚在里面，说真真干了有三年以上的老员工百分之十左右，其余人都是新招的新人，每天进进出出的人很多，都跟本没想过要做很久，只是做做看的心态

首先富士康是相对依赖生产苹果手机，就目前形式来看，苹果手机的销量并没有那么的理想，间接影响富士康，那么作为一个世界级别的生产工厂，自然还是会有一些应急措施。近来有人看到富士康拉横幅：同志别走、加班还有、即将过大年、留下挣大钱。

不一定要裁人，可以带工别的产品

一个富士康，而且还是一个上市公司，假如没有苹果产品，就要面临倒闭吗？ 难道富士康就守住苹果一个客户吗？ 难道你很怀疑一个上市公司请不到人才？ 难道再寻求不到别的订单「客户」

不会裁多少，苹果减少的，国产的补上

苹果的产品主要在郑州富士康做，网上查询郑州富士康差不多有30万人。

如果订单砍半有没有影响呢？那是肯定有影响的。

只是订单砍半会不会裁员还不一定。

1.订单砍半，可能加班会少一些，间接平衡了人力和订单问题

2.既然有这么多人力，研发和技术骨干非常多，那么肯定会接其他公司的订单，不可能一棵树吊死不是。

3.如果还有富裕人力，可以支援其他厂区生产。

所以订单砍半，需要裁掉多少人呢？其实需要依据实际的状况来看，会有影响，但没有想象中的严重。

这个应该不会，因为富士康不做自己的产品，只做代工，而且像这样的代工巨头一般不会受影响的。

裁不裁员关你卵事，郭台铭都不着急你急什么?