毕业找工作该不该参加校招？
第一、 应该，绝对应该。
第二、 以过来人的身份告诉你，一定要参加校招，这是你进入国企，大型企业最好的一次机会，也可能是唯一的机会，或许就是最后的机会，错过了就是错过了，以后哭都来不及。
第三、 众所周知，国企基本上没有社招，都是在校招，而且去的都是比较好的学校，一般都是当地最好的学校。像大型国企、央企、比较知名企业，进去就是赚到，没有把握好校招，家里没有什么关系的话，以后你也基本就进不去了，。
第四、 很多人都会因为大学的时候，考研、考公儿看不上校招，说实话，校招基本上耽误不了你多长时间，即使你签了三方协议，也可以不去。不要担心，三方协议对你有什么影响，也不用赔钱什么的，从法律上讲，三方协议对你来说没有任何约束力，也没有那个企业会因为三方协议去和你打官司，只有学校非常看重三方协议，因为需要统计就业率。
第五、 大学能考研就考研，能考公就考公，但千万不要错过校招，等你去参加社招就很难很难了，基本上都是需要工作经验的，然而你并没有。
大家好，我是小胖子闲说。对于毕业找工作参不参加校招这个问题小胖子认为应该参加校招。
校招的时间
校园招聘会一般分为秋招跟春招，秋招一般是集中在11月、12月，春招集中在3月、4月和5月。校园招聘会质量比较好的一般在秋招里面，因为那时应届毕业生刚准备求职优秀的毕业生比较多，企业为了招到好的人才都会在校园秋招里面去招聘，这时的大型企业和国企比较多，岗位也比较充足对口。而春招的话都是春节过后了，优秀的大学生想要求职工作的基本上都被招聘了，参加春招的学生都是没找到工作或对找到工作不太满意的或者是参加升学考试失败的，这时一些企业也在秋招招够人了就不参加春招，因此春招的企业跟岗位都比较少或者是招单一领域的企业。
校招质量比较好
大学招聘会都是经过学校组织筛选的，对于公司企业的工商登记情况、运营情况都会经过严格的排查，一般不会出现骗子公司、皮包公司等等。国家对于应届毕业生也是有一定的倾斜照顾的，每年国企都会有硬性指标去招聘应届毕业生，必须达到一定的数量要求，因此在校园招聘会上能看到比较多的国企跟大型企业。而社会招聘则鱼龙混杂，什么企业都有，难免社会经验不足的学生会上当受骗进入培训机构、传销组织。
校招专业比较对口
来大学校园招聘的企业都是来招相关专业的学生，他们的岗位比较齐全，关注学生的综合素质和培养潜力，一般学生都能在校招里面找到专业对口的和喜欢的工作岗位。
校招比较公平
校招的招聘流程都是有一个标准的，社招的话可能内幕比较多而且校招是针对大学应届生的，没有工作经验的要求，一般都是从基层做起，晋升空间大福利待遇好。社招是一个范围比较广的招聘，对于工作经历和经验是有较大的要求，竞争剧烈无优势。校园招聘签约的事合同工，而社招的话一般是派遣工或者合同工，合同工对于大学生的就业岗位福利待遇都是有保障的，所以校招对于学生来说比社招更为公平。
大学毕业生刚开始可能对于工作求职都不太了解，去校园招聘的话有一定的保障，就算不喜欢里面的岗位也可以通过校园招聘会来积累一些经验，探索那些岗位是更适合自己的，为以后的求职做准备，所以无论如何校园招聘会还是要参加的。
不知各位看官有什么想法和看法呢，欢迎评论哦！小胖子码字也很辛苦，给个关注和点赞哦，谢谢！
对于应届毕业生来说，校招是强烈建议要参加的。我毕业时由于提前去了一家公司实习后来留在那家公司错过了很多好的校招企业，很是遗憾。对于毕业生来说，建议参加校招的理由如下：
一、校招企业资质经过审查，合法正规
应届毕业生刚刚走出校门，对于招聘过程中存在的各种骗局尚不熟悉，遇到骗子公司很难辨别。校招的企业学校都是经过资质审查才入选的，会让企业提供营业执照、缴税证明等，先不说企业实力如何，至少都是合法的，学生不容易受骗。
二、校招企业专业对口，实力较强
每个大学里开设的专业五花八门，毕业之后很多人都找不到对口的工作，尤其是对于一些冷门的专业来说，校招的企业一般都会提前了解学校专业，确定学校有所招岗位对口的专业才会去，所以在校招中找到对口的工作会比较容易一些。
另外一方面对于一些大型企业来说，像百度，阿里，腾讯这种的，可能社招门槛很高且没有对应的岗位，但是校招会相对容易一些，这些企业基本每年都会进行校招，校招的名额多，岗位多，选择的机会也多一些。
总之，校招对应届毕业生是一个很好的机会，毕竟，应届毕业生这个身份的时间很短暂，要好好利用起来才是呀！
我是一名HR，有职场困惑可以关注我哦！
这个问题真的没有什么该不该的说法，只要你觉得适合、对你的就业有帮助就去啊。当然了，在这个时代，我们获得企业招聘消息的途径非常多，包括各大招聘网站和朋友圈、社群、亲人朋友介绍等，每个方式都有各自的优点，但也有自己的缺点。如果你纠结于该不该参加校招，那可能出自以下两个原因：
1.校招开始时间都比较晚，可能错过很多好企业的招聘时间。校招分为春招和秋招，但有些大企业，在这之前就已经开始招聘了。如果等待校招的话，可能会失去一些机会。
2.心仪的公司可能不会选择本校进行校招。那么这个时候，你就可以主动出击，通过网络招聘的方式向该公司投递简历而不用参加校招了。现在比较热门的网站包括智联招聘，BOSS直聘，应届生求职网，58同城，前程无忧等。
但是，校招有很多好处，本人认为主要包括以下三点：
更加安全有保障。因为校招企业都要通过学校的审核，签订三方协议，所以更加安全有保障。
企业多，有更多的选择。校招的时候，有非常多的企业云集，而通过几相比较，你会更明确自己想要去什么样的企业，想要什么样的待遇，喜欢什么样的企业文化，从而能够选择自己最心仪的企业。
有更多的时间来提升自己。校招开始得比较晚，是缺点也是优点，例如春招就给了部分考研失利的同学们提供了择业的机会，而这个时候恰恰符合了这部分学生的需求。而对于其他同学来说，他们也有更多的时间来准备简历和探究自己的职业规划。
智联校园 刘卫兵学生回答智联校园是
智联招聘旗下校园人才交流与大学生职业发展招聘中心，旨在帮助大学生更快更好成长，如果想加入我们结识更多优秀大学生，可以私信留言，智联校园期待你的到来。
应该。原因如下：
1、因为这几乎是应届毕业生进入国企、事业单位的唯一机会。
2、校园招聘会一般有多个对口单位来校宣讲，一次性可以投出去很多“有效”简历，广撒网才有鱼获。
3、参加了对你没有任何坏处，为什么不参加？
毕业找工作，该参加校招。说实话，能够进入你们学校校招的，一般说明两个问题，企业还是不错的，你们学校也是不错的。一般的大学很多都是自己毕业自己找实习，自己找单位。能够有校招，那么就要抓住校招的机会。
校招可以把简历做好，然后充分发挥自己特长和才能，争取能走校招。校招能够成为工作的跳板。如果以后觉得不合适，就在积累经验后直接跳槽也没有关系。
很多的国企，医院合作的学校，都会直接去走校招，好的苗子都是直接被签订合同。如果能走校招，基本上也是有不错的简历和自身能力。可以节省很多的时间，让您在毕业的时候，到处找工作。现在工作很难找，还不如校招方便省事。
加油哦，友友。校招也不是盲目选择企业或者单位，一定要在面试之前自己私下做好该企业，单位的工作内容，人家企业的企业文化，具体的干什么，以后前景之类的等等。这样既有利于您校招时候脱颖而出，也有利于您看清校招企业的未来发展。好好考虑校招吧。
如果没有特别的路子，参加校招是最靠谱的了。
1.校招一般都是大型企业和国企，发展前景还是很乐观的。上班福利待遇也好，很多社会上的人想进都进不去的。前期虽然是实习的机会，但是转正以后就好了。校招一般都是比较公平的，不会出现不平等的现象。
2.如果你去社会招聘，套路特别多，能力要求也高，你一个应届生有什么优势呢？大企业你基本上进不去的，小企业你又会嫌弃工资低，不想去。所以很矛盾的。最后因为长期找不到合适的工作，你就会变得很迷茫的。
3.现在社招骗子，中介太多了。特别是某些网站都是中介的天下。去了让你参加什么培训，不要学费，就业了从工资里扣，其实就是给你办理贷款业务，利息也相当高。你还没找到工作就已经欠下一笔高利贷了。
所以做好还是参加校招，在你没有其他路子之前的最好选择。
欢迎大家关注阿虎，专注职场领域，为大家解决职场领域遇到的任何问题，欢迎留言，由于专注，所以专业。
校招是好多规模比较大的单位选择招聘员工的方式。我觉得校招对于应届毕业生来说特别重要，其中的原因有：
1.刚毕业的学生没有工作经历，对于企业来说，可以更好的塑造成为企业所需要的人才，因此，应届毕业生成为他们的首要选择。
2.好多大型企业大部分招收的是应届生，比如，国家电网，对于应届生特别青睐，应届生进入国家电网的机会远远大于往届毕业生，这是应届毕业生的最大的优势，所以要把握住应届毕业生的这个优势。
3.应届毕业生虽然工作经验相对缺乏，但是他们如同一张白纸，企业通过培训等可以使其迅速成长。
应该参与校招。
一、校招企业学校把过关。
校招企业至少学校是做过一轮把关的，企业不说都是优质的，但是都是合法经营并有一定口碑。不然长期的校企合作维持不下去。而长期的合作也代表着一些同校师兄师姐也会在这些公司，一来你可以通过知乎、脉脉等平台向这些前辈了解企业情况。二来也可以从他们的职业轨迹中看到日后自己职业发展的影子，以便做更好的职业规划。
二、校招岗位都适合应届毕业生。
应届生求职的过程中最大制约就是工作年限，如果走社招渠道，那需要花费相当大的时间精力来筛选你满意且能通过初筛的岗位。而校招的工作岗位就是针对应届毕业生的，招聘企业也会更关注毕业生的发展潜力及特质，而非现在的工作能力。
强调潜力这一点这对于应届生来说是具有优势的，而这种优势在社招中将被低估，因为社招要的人几乎都是一来就能上手工作
三、校招员工的培训
最后说下校招员工都是成批进入公司，这就是说新员工的入职培训将能成体系化的开展。这对于应届生快速适应职场的成长极为重要，首先这相当于给了一个从在校生到职场人的转变期。再来这段时间可以系统化的学习业务知识和了解公司。避开很多坑的同时，校招生这个身份也能帮助你在取得相同工作成绩的同时得到更高的评价。
所以应届生应该参加校招，并且可以广泛关注其他学校的校招信息，一旦有合适岗位可以去其他学校应聘。对于面试官来说这代表着主动性是一个加分项。
可以肯定地说：要，必须要，而且要把握好这个机会！
作为一个即将毕业的博士，参加了几场校招，个人觉得应届生参加校招有非常多的优势！
首先，参加校招很方便。因为校招都是公司到学校来举办宣讲会、招聘会，可以现场投递简历、面试。不用跑，也不会耽误写论文等事情。而且疫情期间不出去跑最好。
然后，校招是最容易的。比起社招，校招的竞争者比较单一，大家都是应届生，都没有工作经验，而且都是一个学校的，因此这个起跑线至少是一样的。就看在学校的成绩、获奖等等了，比起社会上的牛鬼蛇神，竞争至少要小一些。只要专业对口一点儿，校招就能拿个不错的offer。
再者，校招是有保障的。能到学校来参加校招的公司，一般都是大型企业和国企，如果学校档次高（985，211），企业档次差不到哪去，因为学校会做筛选的，坑蒙拐骗的公司一般进不来。你要做的就是选好适合自己的行业。参加正规公司的招聘，避免上当受骗，对于应届生来说还是很最重要的，毕竟一失足成千古恨。
最后，校招拿到offer的概率是最大的。为什么？因为企业到学校来宣讲的目的是为寻找合适的员工，说明一点该企业有该学校相关专业的岗位提供，就像一个软件公司去招聘，去的最多的学校一定是两电一邮这种专业非常对口的学校，也就是专业匹配性是最大的。只要他来就一定是带着岗位需求来的，你要做的就是准备好去填这个坑。当然一个企业也不会只在一个学校招聘，你也不会只去一个公司面试啊。来校招的企业非常非常多，针对性的广扫网是种不错的办法。