公司同事离职，你是什么感觉？

很多年前，我看到别人离职，心里会很难受，自已也很想离开，其实我永远是哪个干不长跑的快让别人“羡慕”的人。因为没有长性和耐力也丧失了职业成长最好最快的时期。

某年有位同部门的同事好友告诉我他想换份工作，我一听急了，他手里一堆事，如果他走了后果不堪设想[捂脸]。单位离家远，单休照顾不上孩子，我也早有离辞的心思。巧的是早上坐公交碰到熟人，新工作搞定，各各方面都很合适，第三天申请离职，一个月后换了新单位。我那位老同事在两年后才离开原公司，但人家发展的更好。

职场新人还是要做好完整的职业规划，勤奋努力、增强处事能力和业务水平，自然会有好的职业前景。不能受环境影响盲目跳槽留下遗憾！

正所谓“铁打的营盘，流水的兵”，一个公司里人员的流动是很正常的事情，有新人来就会有老人走。

不管这个同事是因为什么原因离职的，他都不应该是你离职或者留下的理由。

作为一个成年人，要有自己的立场，别人离职是别人的事，跟你又有什么关系呢？

所以说，我的观点就是：你离职是你的事情，我不会因为你离职了，我也去离职，我要是离职了，肯定是因为我自己的原因，而不是因为你离职了。

庆幸的感觉。如果经历过公司优化裁员的就知道这种感觉了。同事之间相处再久也终究存在利益冲突，竞争关系。有时候他主动走了，你就能留的更久一点。这就是现实。

终归在一在工作过相处过，有点舍不得，因为人与人之间终归是有感情的，无论什么原因离职，我们会祝福对方与问好。

公司氛围很好的时候，有同事离职，是真的很不舍。不舍关系好的同事离职，还是祝她找到称心合意的好工作

祝福。

无论是哪一种原因的离职，为他/她的未来祝福。

珍惜和现在同事相处的缘分，没有来日方长。

在第一家公司上班时，同事离职感觉挺惋惜的，当时那公司氛围非常好，同事非常好相处，现在这公司简直了[捂脸]毫无氛围可言，大家都跟陌生人一样，谁离职也跟咱没关系

兔死狐悲

同事离职太正常，又不是什么生离死别，生活一切照旧。