问题补充： 都说互联网的上半场是混战期，每家企业都在拼命厮杀，扩地盘、争资源、抢流量所以这个阶段企业既要有人来防守，又需要有人去进攻；到了下半场，整体格局已形成，就到了“三足鼎立”互相对峙的阶段，这个阶段防守大于进攻，就不需要那么多人了。","今年上半年不是已经有很多人开始从大厂陆续“毕业”了吗，而且“毕业”比例有史最大，是因为疫情原因，还是因为互联网确实到了下一个防守阶段了呢？
点赞1、宜春市 网友：橘温茶暖
其实，互联网公司应该更多采用核心成员+外包的模式，这样公司负担轻，效率高，何止是一半，现在互联网公司砍掉70%人员后，说不定不仅效率提升，发展速度还能更快！人多内耗就大，压根没时间做事，整天都在原地内耗，跟国企的问题一样
点赞2、南京市 网友：极度痞子
是真的，运转维护用不了那么多人，开发迭代才是用人的大头。
点赞3、龙岩市 网友：又一夏
照你这么说，公务员得砍掉95%
点赞4、哈尔滨市 网友：徐徐念之
能运转，无法开拓
点赞5、银川市 网友：我不弃
裁员90%都可以
点赞6、江都 网友：差池。
互联网行业并不是故步自封的，每个大厂都在自己的核心竞争力产业下，去不断的尝试其他领域，尝试就是大量招人，试错的过程。等发展这个产线不行了，就可能会一刀切掉，裁员。但是核心产业还是没人会轻易动的。
点赞7、永城市 网友：震南天
得看哪个阶段，比如盖房子，建设阶段需要多少人？后期维护和物业需要多少人？
点赞8、黄石市 网友：君子傲つ
老板也算人啊，↖(^ω^)↗
点赞9、瓦房店 网友：夜灵血窟
没有人都能正常运转，你信吗？