同时拿到谷歌和百度的offer，但百度的年薪多出50万，依据薪酬和价值观该如何抉择？

能拿到google的offer会在这里提问吗，除非是脑瘫吧

提问者绝对是百度的水军，或者是想攻击百度的水军。

首先提问者就说百度的offer多出50万，百度能开这么高的工资吗？难道应聘者都是陆奇吗？百度是值得尊敬的互联网公司，百度发展这么多年，也是国内互联网公司的翘楚。如果不是出于高薪挖人，如果不是属于百度想要的AI领域的高级人才，在一般情况下，国内的公司很少能比谷歌高。当然要恭喜提问者，拿到的offer比谷歌多50万，那就肯定是千万年薪了。

提问者还提到价值观的问题。两家公司的价值观是什么？谷歌不作恶，难道百度就。。。百度当然也有百度的问题，之前广为诟病的医疗竞价平台，魏则西事件更是将百度推到风口浪尖。从陆奇的出走，再看百度的管理模式，真有点像当当的夫妻档，女强男弱，男强女弱？这些也许会影响到公司将来发展的前景，但这些都是管理层的问题，和我们普通求职者有什么关系呢？

如果有两份几百万的offer摆在我面前，我会义无反顾选择我喜欢的那份，不要其他因素绑架我，工作就是工作，在符合法律的框架下，那份工作有发展前景，符合我的职业生涯规划，选它准没错。

同时被百度和谷歌高薪相中的牛人，会上头条问这个问题吗？都洗洗睡吧。

钱不是万能的，谷歌才是技术大神的摇篮，所以我选百度！！！

这真是一个幸福的抉择，还是取决与你：

1.能够同时拿到这两家的offer，并且开出这么高的待遇说明你足够优秀，已经站在了一个很大的舞台；

2.钱重要还是前途重要，眼前的还是未来的，眼前是可以拿到手的，未来的是不可预见的；

3.还是要看给你所在的行业，你的岗位是否是一个好的方向，选对方向最重要；

4.看你的领导，跟对人也是重要的事情；

百度和谷歌的差距也很大，作为中国人，不想让百度成为世界级的公司吗

如果谷歌五十万，百度一百万，去谷歌，这时候要尊重职业，如果谷歌十万，百度六十万，那去百度，这时候要尊重生活，所以只有谷歌给的差不多，一定不会去百度

去 Google，百度能把你毁得支离破碎

多出50W，看来题主年薪很高呀。

先说结论，去谷歌不要去百度。

这个问题，实际上就是要回答如何进行职业选择的问题。

若只是为了钱，当然现在去百度，但是，工作，尤其是一些高端的工作，真的只是为了钱吗？

如果楼主说的数据没有水分的话，楼主应该选择的一份事业，而不只是普通的工作。

那么，如何抉择呢？

建议楼主：

1、先盘点一下自己的价值点，尤其是显性价值，公司不可能为你的过去长期买单，而是为你未来的剩余价值买单，给你百万年薪，那一定是除去给你的工资，还能为公司创造更多价值，才可能实现的。

2、详细了解给你提供offer的薪酬绩效模式。那种唯KPI论，考核多过激励的薪酬模式，都是垃圾，你发现你永远也拿不到当初承诺的工资。

3、看老板，工作选择你，你也在选择工作，跟一个好的老板，就是你生命中的贵人，相信我，不止50W。

说到这里，好像还没回答楼主的问题，所以推荐去谷歌，因为百度一生黑，没别的理由！

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去百度，别和钱过不去，能在百度拿到比谷歌高50，以后想去谷歌，也不难。谷歌虽好，其实也没有那么好

屁，瞎编也要有点根据。相同工作，除了挖人，百度不可能比谷歌高。

1000万和1050万的意义和差距不大，但是10万和60万有本质的差距

能拿到你说的那个档offer的人不会连这点决策能力也没有，就算想问程序员聚集的论坛多了去了，跑到头条来问，你到底希望得到什么回答？