男，43岁，体制内，不是领导，收入偏低，到底怎么办？

您好！我觉得您这个岁数，在体制内既然不是领导，同时收入偏低，可以考虑一下几点：

一、辞职，这一项肯定不考虑了，因为这个尴尬的岁数，出去后确实非常尴尬，需要和许多90、00后抢饭碗，您想您有什么优势，而且人们抢破头都想进体制内，体制内隐形福利还是非常吸引人，尤其是对仕途没有追求的人，谁也不能把你怎么样，都不用到点上下班，而且职业受人尊重，人们都以在体制内为荣，日常办事还是有很大优势。

二、所以我们要解决收入低的问题，最好的办法是利用大把的时间去增加收入，根据个人的实际情况和爱好、特长，开辟副业第二战场。比如说现在比较火的自媒体，比如头条、抖音等，或者写网络小说等，或者做实体开店，只要你愿意做肯定还是会有所收获的。

三、继续好好工作，踏踏实实的做些有意义的事，和《士兵突击》里面许三多修路一样，不荒废人生，待有缘人发现您。

最后再次强调，千万别辞职，人到中年不如狗！

我是云上浪嘴，祝您工作顺利！

领导的正常收入能多你多少？最多1000元顶天了，以现在的形势 非正常收入是不保险的，早晚出事，所以保持健康 锻炼身体，争取多拿退休金，就能补回来了。管好娃娃读书，比什么都强。

做好自己的工作，熬下去。43岁了职位低、收入少，说明你也干的时间不短了，并没有多少上升的能力和优势。如果没有过硬的技术和特长，我觉得你还是珍惜眼前工作，随遇而安为好。不管是哪个行业，任何群体里的大多数人不都是普通群众吗？体制内做不好，到别的岗位也未必能做出多么突出的成绩。

多年的体制内生活已经磨去了你的棱角，少了很多意气风发的激情，年龄也会成为你重新选择工作的短板。在目前这个大学生遍地都是、专业人才求职无门的年月，你还是努力工作、随遇而安吧。还可以在不影响你本职工作又不违法违规的情况下做点其它事情增加一些收入。

如果实在厌倦了不温不火的生活，你可以辞职体验一把，不过近两年就业形势不太好，要做好过五关斩六将的准备，并需要一定的经济基础做保证。而且，当你离开体制后，会有很多比你更年轻、更有理想的人填补你原来那个工资少、职位底的位置。三思而后行！

谢邀。

我看你想的有点多。

劝你最好安稳点，不要想着辞职，我估计你最近是受了什么刺激才会有这样的想法，没事，拿盆凉水洗把脸就没事了，这是间接性雄心壮志综合症的典型症状。

前二十年都混了，再努努力混到退休就行。你在体制内，还会有人求你办事，还会有人叫你一声领导，不过你千万别误会，这不是你工作能力有多强，是体制内的平台带给你的光环，离开了平台啥也不是，真不是看不起你，就这个年纪出去还真的不一定找得到工作，人家35岁的都愁的头发眉毛大把大把的掉，请问你何德何能？体制外的社会比你想象的还要残酷。

至于说副业的话真的有心做顶多也就跑个外卖开个滴滴了，挣不到几个钱。做自媒体的话很难，四五十岁还在做直播卖货的我一个也没见到过。

至于说创业就更不要想，不要跟我说任正非的例子，任正非就一个，你不是，擅自创业极大概率会把你前半辈子的积蓄赔个底掉。

所以，好好在体质内待着，享受祖国母亲带来的温暖。周末有时间打打牌，钓钓鱼它不香吗？

弃之可惜，食之无味，至少嘴里没闲着，有总比没有强，熬吧！混个体制内也不是谁想进就能进的，知足吧！现在啥也不好干。

体制内工作相对轻松，稳定，做为一般的干部职工，压力也小，且工作体面，受人尊重，幸福指数也是可以的。如果自己有非凡的业务能力，又得不到领导重视，心里实在是委屈，那就果断辞职另谋高就。要是能力一般，资质平平，且43岁了，人生还能折腾多久？就好好在体制内呆着，别再瞎想了，知足吧你。

体制的好处是稳定，坏处也是稳定，43岁基本没戏了，保证自己不出错就可以。

可以考虑兼职工作，可以考虑给别人做顾问，或者在网上创作

努力学习，增长本领；辛勤劳动，创造财富。

体制人员，43岁，不是领导，对收入不满，除了辞职和坚持，没有第三条路可走，问题是，又有多少人敢辞职？

在体制内，类似情况的人太多了。特别是在基层县区和乡镇，43岁只是普通干部的大有人在，他们的收入并不高，并且承担的工作量还相当繁重，责任和压力非常大。他们也抱怨，也彷徨和迷茫过，无数人也有过辞职的念头，然而发再多的牢骚，说再多的狠话，最终迈出那一步的人屈指可数。不是不想辞，而是不敢辞啊。

首先年龄已经没有了优势。现在求职的年龄门槛基本上控制在35周岁以下。35周岁以内，还可以四处撒网寻找机会，过了35岁连投递简历的可能性都没有了。能力强，有一定职位和背景的，很多单位作为人才引进还可以获得猎头的关注，把年龄放宽到40岁或者40岁以上，你一个43岁的干部，什么职务都没有，又没有特殊资源，怎么在就业市场和别人竞争？

没有了年龄优势，有技能也行啊。然而一个43岁的干部，在体制内干了十几二十年，思想和言行举止已经高度僵化、行政化，原有的专业已荒废，新的技能又无法GET企业工作要求，即便辞职了进入社会，大概率也是牛入泥潭，想立足太难。

更何况，这里面还有社会角色的转换问题。原来在体制内，再怎么样也是端铁饭碗的，掌握一定的行政事业资源，外人见了都要敬三分，社会地位比较高。如果辞职，社会的主导地位不再，一下子从主体地位变成底层阶层，心理上难免会有落差，是否能接受这个现实，诸如此类的问题都是需要权衡和考虑的。

体制工作的优势主要体现在稳定性上，稳定的收入、养老、公积金、职业年金等应有尽有，且都是按最高比例缴纳，足以保障个人退休待遇，时间越长优势越明显，这些都不是一般企业能比的。你辞职了，意味着这些都要从头开始，如果后期无法延续，你有没有想过以后的养老问题？

在体制内，人到中年没有上升的预期，并不是没有选择。你可以转移重心，把生活和家庭放在第一位，工作上尽人事听天命，其余时间把家人照顾好，把小日子过好，一样有成就和满足感；也可以继续努力，43岁没提拔不意味着以后永远没机会，后期只要把工作做好，把人做到位，也可以获取进步机会，在事业上有所突破，没有实职也能解决职级或等级；如果是事业人员，还有机会兼职。当然，你也可以选择躺平，体制内的人一旦无欲无求，就是无敌的存在，N多人都这么过来，而且都过得不错，别人可以，为什么你不行？

人到中年，很多事情应该看得透、看得开了，无力改变现状，不如坦然接受现实。顺其自然，把眼前的事情做好，相信会有新的获得。

回答 ， 自寻烦恼， 你很凡尔赛 ，到水库边上 走一走，看一看 你会美的融化在这弯弯的月亮里 。祝福你 朋友 ！！！

体制内，不是领导，收入偏低，这是普遍的现象，但上班比较舒适，8小时工作制，每星期有双休，比起民企的996工作制，不知好多少倍；五险一金如数缴纳，到退休了，有不少的退休金，令多少人羡慕、妒忌、恨，虽然收入偏低，但有保障，最好不要辞职。

辞了职，你什么也不是，失去了体制内的身份，43岁出去找工作相当不容易，只能到小型民企工作，工作时间长，可能吃不消；保安、环卫、送外卖等虽常年招聘，但相比之下，还是体制内好。

收入偏低，是一个问题，上有老，下有小，开支大，可试试一个办法是“开源节流”，“开源”是广开财路，找些外快。第一，就是晚上去做钟点工，如酒店服务员，送外卖，到制衣厂做杂工；第二，拿些手工回家做；第三，发挥自己的技术特长，如电工，可到电器店做修理；有写作爱好的，可做自媒体。

“节流”就是节约开支，如傍晚6时后才到农贸市场卖菜，少到超市购物和饭店吃饭等。

办法总比困难多，仔细想想，可能还有更好的办法。