事业单位工作人员交通肇事赔偿100万元后被判缓刑能否不开除公职？
我有个做医生的朋友，发生过类似的情况，开车撞死了人。受到了缓刑处罚。不过最后还是保住了饭碗！
他是借别人的车出事的。坐飞机回的老家，走亲访友不方便，就借同学的一辆10年的老广汽本田用。
按说，他也算老司机了。但别人的车不熟悉。这台老车有个怪毛病：冷车启动后没有方向。
头天同学把车开来送给他。他试着开，感觉挺好。第二天启动车后，他着急赶路。挂上前进档，想左转出去。却发现方向盘硬得很，根本扳不动。
眼见前方有人，他心里一着急，轰了一下油门。他想转弯，却只能眼睁睁看着车直直的朝人撞去……
事后，他和家人积极赔偿，取得死者家属谅解。经技术鉴定和车主人证明，事故原因主要是车辆有故障，而非他本人故意！
除了赔偿，他还受到了有期徒刑缓刑的处罚。判决书下达到他所在单位后，要不要开除他，成了单位一时的讨论焦点。
好在最后，单位判定为“车辆故障”“情况特殊”，加上他在单位一直表现好，又只是普通医生。最后没有被开除公职。
在“事业单位人员受到刑事处罚会不会被开除”的问题上，正常情况下都会要开除的。特别是：
1.领导干部严于普通人员。事业单位的管理人员，适用公职人员政务处分法。这个法律相对严格得多。就是说，事业单位的管理人员（领导干部）只要受到刑事处罚，即使是缓刑，基本上都要被开除的。
2.即使是普通事业编人员，在特殊情况免于开除时，程序也非常复杂。首先要有非故意、属于过失的证据，其次还没有完成恶劣影响。然后，报上级审批。
所以，体制内人员要比普通民众多了一道“紧箍咒”，凡事必须小心谨慎！
谢邀！
一、事业单位普通员工
公立事业单位普通员工判处刑罚，适用2012年实施的《事业单位工作人员处分暂行规定》:“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。”
缓刑，是法院判处有期徒刑刑罚的一种执行方式，其本质是有期徒刑，应当予以开除公职。
二、事业单位具有公职身份员工
2020年6月颁布的《中华人民共和国公职人员政务处分法》，规定：“因过失犯罪被判处主刑管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除处分，但是应当报请上一级机关批准。”
事业单位具有公职身份员工，适用上列规定。
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附：《中华人民共和国监察法》规定的公职人员包括:……法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；……公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；……。
事在人为，可开除也可不开除！
具体情况具体对待！
第一要看事业单位工作人员的性质。（是否是行政机关事业单位工作人员）
第二要看是否判处了实刑！
针对以上情况可以详细阅读《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条和最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条。
备注应用一：第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
备注应用二：最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：(一)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的;(二)死亡三人以上，负事故同等责任的;(三)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;(五)严重超载驾驶的;(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。交通事故处罚包括2个方面：交通事故行政处罚和交通事故刑事处罚。交通事故行政处罚标准：对于造成交通事故尚不够刑事处罚的当事人，对其违章行为，应当依照《中华人民共和国道路交通管理条例》和其他道路交通管理法规、规章的规定的给予处罚。具体的处罚标准如下：当事人负有下列责任之一的，处10天以上、15天以下拘留或者150元以上、200元以下罚款，并同时处吊销驾驶证。造成特大交通事故，负次要责任以上的。造成重大交通事故，负同等责任以上的。当事人负有下列责任之一的，处10天以下拘留或者50元以上、100元以下罚款，并处吊扣1个月以上、6个月以下驾驶证。造成重大交通事故，负次要责任的。
当然不开除。但行政要处理的！
《事业单位工作人员处分暂行规定》
第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
事业单位的工作人员如果是因交通肇事被判处缓刑的话，一般是给予开除处分。如果平时表现良好，也有可能不予开除。
哈哈！你这是信口开河！第一一般来说交通肇事不会由个人赔偿那么多，原因是保险会启动了。第二事业单位只要是被判刑，就会被开除，没有什么说的。这是制度决定的。
根据事业单位处分暂行规定，有期徒刑缓刑是一定开除的
我认为：一要看交事故定性，二要看刑期，三要看本人态度，四要看你本单位表现，关系，停职或开除都有可能。