普通家庭公务员好还是央企上班更好？

同等收入条件下公务员更稳定，仕途也比较好。而且公务员退休后养老金和企业退休不在一个档次的！

当然具体情况还要具体分析。比如领导对你的重视程度，岗位的重要性，未来晋升机会等等。因为无论央企还是公务员，不同部门，不同职位的发展前途都不一样的。公务员一般秘书办、人社局、组织部机会比较多，而央企差不多，人事部、行政部、党办的晋升机会相对较多。总之一句话，在领导身边露脸机会和晋升机会成正比。

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两个单位都是稳定收入的地方，确实不好选择，如何决策可参考如下思路：

一、公务员看部门。公务员岗位在自己家乡，最大的优势是地利，离家近，家里有点事能照顾得上。但公务员还得看部门，如果是和民生直接相关的部门，从实用主义角度来说，可以选择，在这种部门，托人办事之类的都方便。

但是，公务员的收入都是固定、有限的，除非晋升到一定的职务，收入才会上得去。公务员的职务获取和晋升又有太多其它因素决定。学历和能力只是其中之一，如果情商不高，不会经营人脉关系，在公务员队伍里能走到的高度也是很有限的。

二、央企看收入。在当前大经济形势不好的情况下，每天都有中小企业面临倒闭或破产，每天都有人失业无收入，所以，刚毕业就有个月薪万余元的收入，已经超越了绝大多数人了。从经济收入的角度来说，央企岗位肯定比家乡公务员岗位收入多的，以后也是。

作为普通家庭的孩子，如果一份工资收入对自己的家庭有着关键性的作用，那么，选择央企高收入的岗位可能更适合你。

三、最终决策看利弊。用利弊比较法来决策，可以各自列出两个岗位尽可能多的利弊选项，然后从利弊数量、权重、短期和长远等角度综合分析，做出最符合自己实际情况和需求的决定。

对普通家庭出身的你来说，不论最后如何选择决定，到了工作岗位，多听少说、多看勤学、多问少自作主张，放低自己的姿态，对自己的成长和进步都是有好处的。

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这个问题很简单。如果你的家庭条件非常好，经济基础也相当不错。你就选择公务员吧。因为公务员相对来说稳定，但是工资比较低。一般来说大学毕业生一个月不过四五千块吧。因此，只能满足你自己一个人的基本生活。

如果你要过上更好的生活，能有一套房子，有一台车，还要经常经常去会会朋友、喝喝好茶那是不够的，这样可能你就要举下一屁股的债。但是，企业就不一样了，他的相对来说工资比较高，而且年终有奖金。

这样的相对来说经济效益就比较好，所以你若是处在困难的家庭，还是去选择国企，诸如供电部门、银行、电信、联通、高速等等，还是比公务员好。这仅仅是从工资收入这方面去说的，但是企业有企业的问题，就在于企业一般来说晋升的步伐相对来说有一定限制，跨行业提拔是个别现像，绝大部分人员只能在系统内升职。

公务员不一样晋升空间广阔，不受部门和业务限制，也不受地域或专业的门坎限制。这是优势所在。

若是你是有钱就可以去选择公务员，这样在自己的前进路上就有了更广阔的空间。反之，家庭经济条件一般，还是稳妥些现实点，这样对自已对家庭都是有利的。

公务员和央企都是不错的选择，在一二线城市当然央企的机会更多，未来发展空间更大。三四线小城市的话，就公务员更好点，因为小城市本来收入就不高，一份稳定的工作更好。分属于不同城市的话，那就看是喜欢在家乡的稳定，还是喜欢出去闯一闯了。

看什么央企、什么岗位，公务员也要看岗位的。

烟草、银行、电力央企总部和乡镇公务员，想都别想，选央企。

工程局三级子公司，部委公务员，想都别想，公务员。

整体来说，央企总部和部委公务员差距不大，央企省一级总部和省厅公务员各有千秋，欠发达地区央企好，发达地区公务员好。央企三级子公司（非机关岗位），意义不大，比不上普通乡镇公务员。

你这问老夫已回答过。哪里的公务员？我们鲁南山里乡镇政府里都是公务员，北京中南海里也是公务员，能一样吗？国企，更复杂了。两桶油都是大国企，上海城里和广西偏地有云壤之别。就是在一个地方，我们枣庄城里城外也差别极大。况且，现在加油站都承包制，变成了国企私有制管理，一个加油站，十个人工资个个不一样，因为有合同工和临时工，谁不满谁辞职。临时工两三千元，中国有的是人。

另外，干工作与家远近有关联。距家近，3000元可干，距家远，跑到深圳，-一万元还不如家门口。

我认为还是做公务员好，工资虽然低，但心理感觉还是不一样，而且现在是智能时代，可以利用业余时间赚点零花钱用，作为弥补工资的不足，就可以了，还可以利用业余时间学习，考个证都可以额外赚钱的。