公务员工资不高，可为什么几乎没什么人辞职？

我就是一个县城的普通公务员，公务员的工资的确不高，但的确没有人辞职。原因为什么？因为可以贪污，或者有灰色收入吗？很多体制外，不了解的人可能会这样认为。但是我可以明确地告诉你，大部分普通公务员是没权力，也没能力贪污的。尤其是现在国家对贪污反腐是重拳打击，社会环境对公务员贪赃枉法的容忍性也非常低，网络监督更是非常发达。别说没能力贪污，就算是有能力，现在基本上也没人愿意冒这种风险。那么公务员为什么几乎不辞职，原因究竟是什么呢？

公务员的收入稳定

公务员的工资虽然不高，但是收入是十分稳定的，而且永远算不上穷人。全国各地区的公务员工资水平是不一样的。比如说五六线城市，和一线发达城市的公务员，薪资收入水平不一样。但不管是哪个地方的公务员，收入肯定都算不上富豪，但也肯定算不上贫穷。

有些人喜欢这样对比，比如说我在一个5,6线城市当公务员，时不时会有人打趣说，我的工资还没他在广州深圳那些上一份普通班的亲戚高。但是这样对比是不科学的，因为我就是在5,6线城市生活，我的工资在这个城市生活足矣。你的亲戚在大城市干一份普通工作，虽然工资也和我差不多，甚至还要比我高点。但是他要承受的是大城市的房租，物价，和我们是不一样的。

而且他最后的结局很有可能是终其一辈子也没法在大城市买一套房，最终的结果很可能是等到年纪大了，干不动，或者找不到好工作了，带点积蓄回来我们小城市买套房，继续生活而已。相比起来，公务员虽然比上不足，但是比下还是有余的。

而且公务员的稳定性，是其他工作没法比的。尤其是这两年经历的疫情，大家应该都深有体会吧？很多上班的人或者被降薪，或者直接失业。好多做生意的，发不出员工工资，还不起房贷车贷。其中艰辛我就不说了，最起码我身边都有不少这样的人。

包括很多曾经看起来风光无限的老板级亲戚朋友，家业都在这波疫情中倒下了。才发现，原来大部分人的抗风险能力都是非常有限的，哪怕他今天依然开着奔驰宝马，住着豪宅，但真的很难说这些东西明天还是不是他的了。

当公务员虽然工资不高，发不了财，但是只要你不涉及犯罪，基本上是绝对稳定的。年轻人可能不是很有感觉，但成了家，有了小孩以后，大多数人这个时候才会觉得，稳定性是压倒一切的。这也是为什么每年都那么多人考公务员，老一辈的人为什么总是对公务员念念不忘为，不是没有原因，没有道理的。

公务员的保障齐全

公务员的工资不能说高，也不能说低，但是保障的齐全，这是绝对没有任何其他工作能媲美的。首先，社保医保五险一金这些绝对是有的，而且肯定都不会是按最低档买的。如公积金为例，大城市的我也不清楚，但是在小城市，基本上供一套房是不用自己另外再掏多少钱了。

公务员上班时间稳定，节假日制度执行规范（警察除外），工作和家庭都能兼顾。其实这条是很重要的，有些人做生意或者上班，收入虽然高，但是都是靠时间熬出来的，甚至和家庭成员是聚少离多。长期对家庭缺乏时间关怀，即便赚的钱多，但是时间久了，可能影响夫妻感情，或者缺乏对子女的教育。

等有一天，即便你赚了很多钱，但是却发现夫妻间貌合神离，儿女误入歧途，或者有重大性格缺陷，这些是即便有再多金钱都无法挽救的。

公务员自己，或者家里遇到困难，基本组织都会介入关怀，帮助度过难关，这些不是形式上的，是非常给力的。比如私企，如果有一天，你或者你的家里遇到困难，短期内无法为老板创造出效益，那么不管从前你为企业做过多大的贡献，恐怕都难以逃脱被辞退的命运。如果你是自己做老板，可能更麻烦，从前打拼下来的家业，因为没有足够的时间和精力打理，可能很快就会垮掉。

为什么不辞职？

总体来说，当公务员虽然不能发大财，但是有稳定，体面的生活保障。尤其是经历过公务员考试的朋友都知道，简直是万马千军过独木桥，比考个名牌大学还难。因为一个公务员岗位和编制背后，往往有几十个乃至上百个名牌大学的毕业生在同台竞争。

每个公务员，当初为了能考上，也是经历了不懈的努力和付出了极大的心血，来之不易。谁又舍得轻易放弃，就算是自己动了这样的想法，家人们也不会答应。

有人认为，当公务员久了，辞职的话也不知道自己能干什么。这是对的，也是一种现状，但是这种现状不仅仅局限于公务员。因为每个行业有每个行业的特性，和需要学习，掌握的东西以及方向都不一样。

即便是很多名牌企业的高管，在经历中年被裁员以后，往往也是不知道自己还能干什么。再去同类行业应聘？估计很难聘得上，因为你所在公司裁你，很多时候不是因为你犯错误。而是因为他们觉得你年纪大了而已。所以同行业公司肯定也不会聘请你，因为他们可能也在做着同样的事情。

自己做生意？从前自己做高管可以获得成功，固然有能力方面的原因，但是更少不了的是公司的巨大资源和平台的加持。所以自己去创业，不一定是能力不够，但还真不一定可行。

想转行？隔行如隔山，自己能在这个行业获得成功，在别的行业就一定也能成功吗？真的不能保证。况且自己在这个行业有着几十年的工作积累，就这么依然走到今时今日的地步。放弃这一切，进入一个完全不了解的行业，重新来过，就一定能成吗？

公务员为什么几乎没有人辞职？其实不止公务员，各行各业的人，如果能稳定的工作，谁又愿意一天到晚辞职？千辛万苦考上了公务员，难得有一个这么好的平台，那么有保障的工作，为什么又要辞职？一定要辞职打工或者创业才能发光发热吗？

因为没有一技之长，辞职能去哪？

别说公务员了，我研究生导师曾经和我们说，在学校二十年，几乎已经和外面的职场脱轨了，一度有一段时间很想辞职去公司当分析师，但是实在无法和最新的应用科学相接轨，早知道理论的知识，根本没办法辞职，只能继续当老师.....

公务员和这个很相似，你让公务员辞职去哪？公司搞研发？搞销售？搞分析师？恐怕都无法胜任，除非去当个行政工作者，那确实不如公务员....

能考上公务员这个工作岗位，是要经过多方面，不懈努力才能取得，是一件极其不容易的事。

在政府机关或者有关部门工作，虽然说工资待遇不一定很高，但是工作收入稳定，各个方面都有保障。

工资和医疗都有国家承担，没有任何风险，没有必要辞什么职，只要力求上进，努力工作晋升机会不少，一片光明前途在等着你。

作为3、4线城市的一名小小公务员，工资在全省排名靠后，被珠三角的公务员们嘲笑，被许多大学生看不起，然而却发现身边几乎没有公务员辞职，究其原因，让人始料未及。

公务员的工资有多少？

同是公务员，工资相差很大，曾有一段时间，在网上有人吹嘘公务员的待遇很高，考上了就是拥有了一辈子的铁饭碗。但实际上只有身在其中的人才知道工资待遇方面差别特别大。

公务员的工资是由职务工资加级别工资构成的。不同职务工资待遇各不相同，比如，普通办事员的职务工资每个月640元，然而，县级以上的正职领导工资就达到了2100元，再加上非领导职务1950元，在工资上，他一个月可以领到差不多3000元。

这比普通的办事员就多出了2000多元，再加上不同级别的工资差别很大，以十级工资一档岗位来看，一个月3453元，然而27级的一档工资却只有1130元。

刚才所列的两个例子都只是中等水平和最低水平的比较。若是高水平工资和低水平工资对比一个月相差近万元，这些都是很正常的。

公务员的工资除了受到岗位职务的影响之外，还跟地区有很大的关系。

以北上广这几个一线城市来说，他们公务员的收入，哪怕是普通的职员，每年都能收入20万以上，如果是处级干部以上的，每年可以达到30到40万收入。这样的年薪不逊色于大型的企业，因此饱受众人的青睐。

第二档次城市，比如江浙地区这些不是特别发达的地区，包括成都、重庆、武汉等地的公务员，一般科员的年收入可以达到十五万，处级以上干部可以达到25万元以上。

第三档次的省市公务员收入再降一些，比如，中西部省份的公务员待遇大体上处于中等水平，普通科员的年收入大概在十万元左右，处级干部也就20万元以上。

第四档次的城市的公务员收入就少了，比如，偏远山区农村的基层公务员的收入就处于中下水平了，普通科员的收入每年可能超过十万元，在贫穷地区的公务员每年大约只有六七万左右。

以我所在的是四五线城市为例，普通科员一个月的收入大约8000元，一年算下来，所有收入不会超过十万元。这比起北上广那些公务员来说，相差实在是太大了。

这些基层农村偏远山区的公务员，他们的工作辛苦，收入少，有不少年轻人不愿到这些地方去。虽然如此，却发现身边的公务员几乎没有辞职的。

人们以为公务员拥有灰色待遇

许多人总以为公务员一定有着不少灰色的收入，他们在各部门各单位上班，掌管着一些实在的业务，在这个人情社会里，多多少少会有一些油水。

这种说法在20多年前或许有一定存在的可能。不过，近些年已经了三打五建，历经了打击保护伞之后，整个公务员队伍一下子清净了许多。

廉洁奉公，现在不再是一句空话，而是实实在在的为人民服务，现在的公务员上班准时，下班准点，谁也不敢擅自离开岗位。

现在查岗查得很严，特别是节假日，纪委的工作人员总会不定时到各个单位去查岗，发现擅自离岗者，都会给予严厉的处分。上班都如此严格，其他的大家更是自觉自律。

这些年，公务员队伍进行大整顿，那些曾经做过不法事情的人，都已经付出了惨重的代价，有不少人丢了工作，丢了职位，还把自己送进了牢狱中，连累了家人。

现如今，各部门做事十分讲究合法合情，只要在法律允许的范围内，该怎么做，完全可以按照程序办事。

所以，现在的公务员拿到的工资都是政府发放的合法工资。特别是那些无权无势的基层公务员，他们是没有什么油水的，工资不高，但却很少有人辞职，这是为什么呢？

公务员的工资不高，但并不是所有人都如此

公务员工资的高低跟所在地区有直接的关系，地区的经济水平将决定地区公务员的待遇。各地公务员的工资都是在当地平均工资水平之上的。

由于某些地区的经济水平较差，因此他们的公务员薪资自然不会很高，但是，在当地依然属于较高水平的工资，经济水平低，物价就低，特别是房价更能看出差距。

比如在广州，每个月能拿到三万元的工资，然而，广州的房价平均要达到每平米四五万元，这样的工资待遇就不算很高了。

而在我们这个四五线城市，一个月有8000元的工资，而我们当地的房价大约在7000元左右，这样我们这个城市的公务员买房压小就比广州的公务员低一点。

这也是许多年轻人愿意舍弃大城市来到小城镇的原因，在小城镇当公务员，他们的生活水平在当地属于中等，生活上衣食无忧，工作压力小。

虽然都是公务员，但是在不同单位，不同部门，他们的待遇也是不同的，比如，无论是哪个城市，烟草、海关、医保这些单位的收入都比其他单位高，而警察的收入又普遍高于普通行政岗位的收入。

公务员有计划外的合法收入

所有的公务员除了每个月拿到政府的工资之外，他们还有不少的额外收入，这些额外收入是符合法律要求的，属于合法收入，比如年终奖、个人先进奖、优秀党员、集体嘉奖等。

不同的荣誉都相应有一定的奖励，荣誉的级别越高奖励越多。特别是年终不同单位发出来的奖金各不相同，即使是四五线城市，一位公务员到了年终也能拿到一万元以上的奖金。这些就是额外的合法收入。

公务员有兼职收入

许多人都知道，公务员不能随便兼职，但是并不是所有的公务员不能干职务以外的事情。

不能兼职的，主要是以下几点：第一，公务员不能兼职拿薪酬，比如公务员不能跨单位兼职拿另一个单位的薪酬。第二，公务员不得开办企业，不能办小作坊，不能经商。第三，公务员不能合伙办企业不能炒股，不能入股开公司。

除此之外，公务员也可以依法做一些兼职，比如写书、从事自媒体。现在是自媒体流行的时代，有不少公务员在各大平台上写文章，拍视频，赚取额外的薪酬。

像现在头条上有不少大v，本身是某单位的公务员，他们在业余时间利用人家聊天、喝酒、应酬的时间来写作，通过流量赚到费用，有不少公务员一个月的自媒体收入比他的工资还要高。

公务员兼职写书。大家熟悉的那部作品《明朝那些事》，作者就是公务员，他依靠这本书赚了不少钱，这些都是合法的收入。

所以，这些公务员们有才华，有能力，又懂得挤时间，他们把工作当做最基本的保障，再额外赚取合法的薪酬，这样生活得更加滋润，有保障！

这份工作是自己费了九牛二虎之力换来的，不能随便辞职

现在公务员考试竞争越来越激烈，一个岗位往往有上千名竞争者，大家就如挤独木桥一般，能够幸运过关的人都是佼佼者。

为了准备公务员考试，不少人投入了大量的时间和精力，有的还投入了不菲的培训资金，才能谋到这职位。付出越多，舍弃越难，如果轻易就辞掉了工作，等于之前所做出的努力付诸流水，这是许多人不愿意的。

公务员不用面临着破产被解雇的风险

虽然每年各单位都会对公务员进行年终考核，但是大部分的公务员都能遵章守法，年终的考核都在合格以上，因此，单位不随便解雇他们。

而如果在企业上班，当你的技术能力或者工作态度不符合企业文化的要求，很有可能被解雇。年轻时候被解雇，尚且有跳槽的机会，如果过了不惑之年，被单位解雇就很难找到满意的工作。

人到中年，背着沉重的房贷、车贷，上有老下有小，若是工作不稳定，很容易把人压垮。而公务员就没有这方面的烦恼，随着年龄的增长，公务员的优势就显示出来。

公务员从事的工作技术性要求不高，工作的挑战性也小，在基层工作只要积累了一定的工作经验，年龄大了也完全能够胜任，工作压力不大，不少人游刃有余。

但如果其他行业离开了本专业去找别的工作就很难了。

公务员工资不高等受大部分民众的尊重

因为大部分的公务员都在政府部门工作，在大部分民众的心理能够在 政 府工作的人都是体面的人，曾有一段时间，他们中有的人拥有权利，能够光宗耀祖，让不少普通百姓羡慕不已。

不过，随着时代的发展，现在的公务员早已改变了这种观念，实干的人越来越多，打官腔的人越来越少。现在的公务员能让人体会到强烈的责任感，基层公务员需要为一方百姓谋幸福。

在工作岗位上可以实现自己的人生价值，这方面的成就感，让不少人觉得工作越来越有劲。虽然待遇不高，但看到在自己努力工作下，百姓安居乐业，也是一种享受。

公务员有稳定的假期

公务员的工作有休息，有奋斗，每周上班五天，休息两天，再加上节假日各种休息的时间，累加起来一年大约可以休息几个月，这比起那些在工厂打工的工人来说，那真是一项福利。

公务员有假期，他们往往学历高，素质高，找对象比较容易，所找的人一般也是有编制的人员，夫妻俩生活工作同步，都重视孩子的教育。家庭更加和谐、幸福！

结语：

很多事情不能看表面，那些看不见的东西才是最吸引人的。各地公务员的待遇各不相同，但是近些年疫情期间，公务员的优势就明显显示出来，不用担心丢工作，有稳定的工资收入，家庭和谐，应该是众多人的首选原因。

1、工资不高，隐形福利很多。

2、工资不高，公积金不低，买房不用愁。

3、工资不高，工作也轻松啊。

4、工资不高，分跟哪比，比大多数人还是强的。

5、公务员稳定，一眼望到头，不用担心被中年裁员。

6、公务员，相亲市场香饽饽。

7、公务员，混到退休，才是开挂时刻，退休金高、医保报销85%。

8、公务员就是去世，还能有几十万的丧葬抚恤金，普通人有么？

9、工资不高，架不住年年上调。

10、公务员的待遇，绝对是普通企业没法比的。

11、如果混到一定级别，退休后还能去老干部局活动。

12、退休后，公务员有大病、困难，都有人帮忙解决，普通人没这待遇。

13、我在天津，没听见、没看见，一个公务员主动辞职的。

14、辞职公务员？一家子都不答应，谁也不傻。

稳定、福利好，劳动强度相对来说也还可以，另外一个是社会交际层次不同，也不用担心效益不好有失业的风险，尤其是到了中年以后跳槽跳不动的时候更后悔当初的选择。

我同学，某关公务员，每个月到手五千。年终奖7万，还有高温补贴、取暖费、交通补助等，平均下来一个月一万多。

他是被爸妈逼着考的。当时他觉得公务员除了稳定，没啥优点。但是现在却特别庆幸当年考上了。

因为工资不高，但是福利待遇好，每年还有好几天的带薪休假。

因为工作稳定，社会地位高。虽然是个小科员，但是一年的应酬可不少，请他吃饭的人有时候得排着队。

因为社会地位高，所以找对象巨好找。他虽然身高不高，长相一般，却找了一个又高挑又漂亮的女朋友。相亲的时候，他女朋友一家一听是公务员，直接上赶着追求他。

原本无欲无求的他，考上公务员以后，野心也来了，打算在仕途方面努努力，当个大官。

别怪别人一窝蜂考公务员，人家都不傻的。

温水煮青蛙一般，渐渐失去了在社会上弄潮的能力和想法。大部分都是普通家庭出来的普通人，也没那个财力和胆量去折腾。

公务员“工资不高”，基本是一个伪命题。真正了解公务员的薪资就不会有这个误解了。

薪资高不高，不要只看打卡工资数，还应该看综合待遇。

首先，综合待遇看与哪个行业比。除了个别行业，比如少数垄断型央企、国企，比公务员综合待遇高，其他行业基本不如公务员。

第二，说薪水待遇，除了看月薪，年薪，最好引入“时薪”这个概念。公务员每星期工作40个小时，双休，每月约160小时，月打卡工资6500元，五险一金多数是按最高比例缴纳；私企一个程序工程师，每星期工作60个小时，单休，每月工作约250个小时，月打卡12000元，五险一金多数按最低比例缴纳。哪个含金量更高？多数人会选择公务员工作。

第三，考量一个工作的优劣，还要参考以下指标：劳动强度，劳动环境，技能要求，证书要求，发展前景，社会地位，社会美誉度，工作舒适度，工作压力等等方便。公务员或国企，一个人的活三个人干，所以什么年休假，产假，陪产假，探亲假期间，工作随便就能被同事代劳；私企是三个人的活一个人干，最起码也是一个萝卜一个坑，有几个人能请半年产假？想生娃？辞职吧？等娃有人带了再找工作。

第四，合法的隐形收益。比如公务员房，比商品房便宜很多，公积金贷款，利率比商贷低不少。首付比例也可以少很多。可以这样说，私企月薪一万的不一定敢买房，公务员月薪4500就敢买房了。

第五，福利待遇。一般单位或私企，五险一金按最低比例缴纳，比如住房公积金，按5%，灵活就业者根本就不想要什么险什么金，私下协议，全拿到手。虽说违法，但民不报官一般也不会究。公务员呢，五险二金，都按最高比例缴纳，比如住房公积金，12-15%，这个缴纳月供绰绰有余。付一成首付，加装修费，买一套房没多大压力。

所以，公务员工资低，真是个伪命题。否则难以理解国考的火热度。周边人大学毕业，基本都在考虑或准备考公务员。我邻居的小孩，建筑设计工作，月薪1.5万，也准备考公务员。他说设计工作，工资是高，但几乎天天加班，连谈恋爱的时间都没有。

上海辞职的多了。公务员的特点，就是在比较落后的地区，那是绝对的高收入阶层，而在发达地区，哦，就是中等偏低。对于大学毕业生来说，是文科生（非法律专业）的梦想，是理科生（生物除外）看不起的职业。法律相关职业的公务员这几年辞职的很多，离开机关，放弃让老百姓嫉妒愤恨的二十万年薪，去律所、大企业法务部拿百万年薪，受老百姓景仰，和代表老百姓利益的公检法原同事斗智斗勇，能解救一个坏人是一个。特别大公司法务部，年薪有开到二百万的，公检法上班调解等等时候，帮着老百姓想办法头皮都挠破了，还被老百姓骂寄生虫，去了大公司法务部，开心了，帮着大公司对付老百姓，自食其力，拿取两百万年薪，让老百姓吃一堑长一智，双赢

公务员工资不高，看跟什么人比，普通公务员当然没有互联网企业工资高，也没有当老板创业赚得多，但是公务员工资基本在社会平均水平之上的，虽然不高，但也不低。

再来看这个问题，为什么不辞职？为什么要辞职，原因无非是待遇低，找到更好待遇的，才会辞职。那么公务员待遇低吗？公务员有什么优势？

一、工作稳定。现在当公务员，逢进必考，而且千军万马过独木桥，比考大学难多了。能进入公务员队伍的都是人才。为什么这么多人考公务员，就是因为工作稳定。只要你进入公务员队伍，不犯原则性的错误，基本不会开除你，你可以一直工作到退休。旱涝保收，到月工资到账，绝不会发生拖欠工资这种事，而且随着工龄增长，工资待遇也稳步增长。这在如今的形势下，显得尤为重要。这也是年年报考公务员的大学生越来越多的原因之一。

二、福利待遇好。公务员的基本工资并不高，但是其他福利待遇较好，比如看病是公费医疗，看病拿药基本不花钱。当你还年轻的时候，基本不看病，随着年龄增长，在医院花的钱越来越多，这时候公务员的优势就体现出来了，尤其是遇到大病，普通人立刻让你一夜回到解放前，而公务员能全部报销，基本不受影响。过年过节工会会以各种名义发些生活日用品，家有公务员，基本面米油纸巾洗衣液这些都不需要花钱买了，这些东西看似不值钱，但是一年下来，也是不小的数目呢。

三、社会地位高。公务员总体上社会地位高，别看社会上各种声音，要是真遇到公务员，保证都很尊敬。在婚恋市场上，公务员男女都很受欢迎。在孩子的上学问题上，公务员子女也会受到优待。由于公务员总是与各个政府部门打交道，各个部门都相通，所以在社会上人脉广，中国社会还是一个人情社会，家有公务员，好办事。

所以公务员的工资明面上看着不高，但是公务员有许多隐性的福利，是其他行业所不具备的。有了这些优势，一般公务员不会辞职。

实际上，我身边不少公务员都有离开这个行业的，但是人往高处走，离职的公务员，都是去了更好的地方，比如去国企当领导，去上市公司做领导，去做企业合伙人，这都是拥有了一定的级别的公务员，拥有广泛的人脉。

网友咨询:

公务员工资不高，可为什么几乎没什么人辞职？

我的答复:

对于当初决定报考公务员的人，他们一开始的目标，我想应该不是为了找一份高薪的工作，只是为了得到一份稳定的工作而已，因为选择了公务员这个职业，就意味着发财致富与你无关，最终只能够得到一份稳定的工作。

能够考上公务员岗位的人，只要你工作满五年，基本上不会再产生辞职的想法，因为在体制内习惯了这样的生活，你再出去奋斗是非常困难的事情，这时候大部分人都已经成家立业，更经受不起生活的折腾，针对这个问题，我们可以从下面几个方面进行考虑。

一、公务员考试竞争激烈，能够岸的人都曾经付出和努力过

能够考上公务员岗位的人，通常都会比较珍惜公务员这一份工作，因为当初他们为了得到这一份工作，也曾经非常努力地准备考试，也经过非常激烈的竞争才到这一份工作。

公务员这一个职业比较特殊，因为它属于比较稳定的工作，想要报考公务员的人也非常多，如果你想去公务员岗位工作，必须要参加公务员考试，现在都是属于逢进必考。

在公务员试试的过程当中，通常一个岗位竞争的比例大约是100:1左右，这也就意味着要摆在100个人当中考到第一名，你才能够得到这一份工作，如果你不进行非常刻苦的复习备考，根本就不可能得到这份工作。

作为一个正常人都会有这一种心理，你曾经非常努力才得到的一件东西，你肯定不会轻易将他放弃，如果你只是随手就得到的一件东西，也许你内心对它就不会多么珍重。

公务员这份工作来之不易，很多人都知道珍惜，但是在企业工作的人，他们会非常频繁地跳槽，因为企业的应聘流程非常简单，只要你符合他们的要求，简单面试之后就可以直接上岗，相比于公务员来得到真的是太容易了。

二、体制内的工资待遇虽然不高，但是福利保障比较齐全

在体制内工作的人都非常清楚，不管是公务员还是事业单位，工资普遍都不高，尤其是在三线以下的城市，每个月工资也就是几千块钱，甚至有的地方只有三四千块钱。

我是在西部省份一个小县城工作，对于体制内的情况非常了解，在我所在地区公务员每个月到手的工资还不到4000块钱，也就是3500块到4000块钱之间。

这个工资待遇虽然不高，但是在公务员岗位工作的人绝不会轻易辞职，尤其是不会因为工资待遇的问题辞职，因为在公务员岗位工作，不能够单看每个月到手的工资，要全面的看福利待遇。

在公务员岗位工作，每个月除了到手的三四千块钱工资，年底大约有2万块钱的绩效或者是精神文明奖，其他的社保，职业年金，住房公积金全部都是按照最高标准进行缴纳。

在公务员的岗位工作，除了正常社保，医疗保险之外，还会有补充医疗保险，去医院看病，基本上不需要自己掏多少钱，未来退休之后，也能够享受非常好的退休待遇，可以达到退休前工资待遇的80%左右。

三、考上公务员很快就成家立业，都希望生活和工作都安稳下来

能够考上公务员的人，基本上在上岗之后3-5年时间就会成家立业，因为考上公务员下一步就是成家立业这件大事，把这件大事解决之后，很多人就不可能再辞掉公务员的工作。

在三线以下的地区，公务员这个职业还是比较吃香的，尤其是在父母一辈眼中，如果自己的小孩能够找一个公务员作为配偶，是一件非常幸福的事情，最起码也能够家庭比较稳定幸福。

一个年轻人在还没有成家立业的时候，他一人吃饱全家不饿，不管他怎么折腾都不会有多大的后果，即使辞掉公务员的工作去外面闯荡一番，也不会造成多大的影响。

但是一个人一旦成家立业，尤其是对于公务员来说，找到的对象基本上都是在本地，两个人结婚之后都希望能够尽快稳定下来，这时候你凭什么说要辞掉公务员的岗位？

公务员的工资待遇虽然不高，但是在三线以下的地区，如果两个人都是在体制内工作，在当地肯定能够过上相对比较好的生活，30岁左右过上有房有车的生活也不难。

四、在公务员岗位上并不能够积累多少技术经验，出去找工作很难

公务员的岗位属于比较特殊的职业，在公务员的岗位上，你需要做的工作非常多，大到一些管理上的工作，小到一些非常细碎的工作，比如说老百姓家里面的牛走丢了，你都需要去帮他找回来。

公务员的岗位有其自身的特殊性，他做的很多工作都是为人民服务的工作，这些工作并不是什么轰轰烈烈的事情，都是一些平时我们日常生活当中非常琐碎的事情。但是这些琐碎的事情和老百姓的生活息息相关。

公务员的岗位既不属于管理型的岗位，也不属于技术型的岗位，更不属于技能型的岗位，在这个岗位上需要你做什么你就去做什么，不可能形成非常好的技术技能工作经验。

如果你在公务员的岗位工作几年时间，未来在辞掉公务员的工作，想要外面再找另外一份工作会非常难，你只能够做一些比较简单的工作，或者是自己去创业。

我在小县城工作相当长一段时间，也认识很多在体制内工作的人，到目前为止我还没有听说谁辞掉公务员的工作，真正有本事辞掉公务员工作的人，基本上都是在外面已经创业成功的人。

五、刚考上公务员五年内不能辞职，五年后你没有勇气辞职

公务员工资待遇虽然不高，但是一个人一旦考上公务员，他就不会轻易再选择辞掉公务员这一份工作，因为这一份工作来之不易，能够考上的人对这个观点应该有更深的体会和看法。

还有一个需要考虑的地方，公务员并不是一个简单的职业，它具有比较大的特殊性，如果你考上公务员的岗位，一般情况五年以内不能辞职，如果在五年以内辞职，很有可能就会受到一定的纪律处分，或者是未来五年不能再继续报考公务员。

绝大多数公务员即使提出辞职，也是在五年之后的时间，但是在五年以后，作为一个年轻人，你又还有多大的勇气辞掉公务员的工作呢？我想绝大多数人应该都没有这样的勇气吧！

在前面很多文章当中，我都提醒大学毕业生在毕业找工作的时候，一定要充分考虑清楚未来的发展方向，如果你想去企业发展，在毕业的时候就要去大城市，在大城市的企业才有更多的攻击机会，才拿到更高的工资。

如果你想进体制内工作，也要珍惜应届毕业生的身份，应届毕业最容易考上公务员，一旦考上公务员，你就得到了一份稳定的工作，就要安心做好本职工作，不要再想辞职的事情，也不要再羡慕外面年薪几十万的生活。

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