美国退伍军人怎样管理？
哨兵小虎第479条回答。
再回答这个问题之前，先介绍下美军的一些小知识:
1.全志愿役:
美国自从1973年越战后，国内公众厌战、民间逃避兵役成风。公众对政府的征兵制(义务兵役制度)颇有微词，使得尼克松政府不得不实行全志愿兵役制。
2.退役军人总数。
美军是公认的军事强国，全国总体的退役军人数量约在2200万，但1973年后的退役军人只有500万之众(全国140万众现役军人，但每年退出现役的军人只有10万人)。
3.士兵和和军官退役安置。
美军退伍分为三种类型:荣誉退伍、一般退伍和非荣誉退伍。一旦在服役期间因表现不良好被非荣誉退伍，则没有任何退役保障。
而且美国退役军人的退役安置方式只有两种:退役和退休。
退役是指服役不满20年的军人(军官、士兵)，一次性领取退役金。
退休是指服役满20年的军人(军官、士兵)，逐月领取退休金。
4.美军的军衔制度。
美军的士兵军衔分为10级，分别是新兵、二等兵、一等兵、下士、中士、上士、三级军士长、二级军士长、一级军士长和总军士长。
军官也分为10级，分别是少尉、中尉、上尉、少校、中校、上校、准将、少将、中将、上将。
除空军外，各军种还设立准尉军官，分为五、四、三、二、一级准尉，海军分为四级。
所以，美军士兵最快需要6年半时间可晋升至中士，而中士的最高服役年限是20年，也就是平常我们所说的“美军一个士官养活一家人”，指的就是中士以上军衔的军人。
而美军少校军官在不晋衔的情况下可以服满20年退休，中校不晋衔28年退休。
5.美军军人的工资组成。
无论是士兵和军官，工资均有四部分组成:基本工资(军衔、级别、年限)住房补贴、伙食补贴、特殊津贴(约占工资一半)。
美军军人的退伍待遇。
1.退休金
很明显，服役20年以上的军人，有退休金，而且几乎70~80％左右的退役军人都有退休金。最低者为基本工资的40％，最高者为基本工资的75％。
例如美军中士，服役满20年，基本工资约为3500美元，每月可得退休金1440美元。中校(28年)基本工资8000元，每月最高可得退休金6000美金。
2.退役金。
对于服役不满20年左右的退役军人，只能领取退役金。就算方法为年基本工资的10％×服役年限。
以美军下士为例，服役10年的下土，退役金32000美元。服役15年的上尉，退役金69000美元。
所以，美军并不鼓励退役。
3.助学金资助。
荣誉退伍和一般退伍的军人，在退役十年之内均可向退役军人事务部申请入学深造，进技校、职业学校或者大学。均可享受三年每月不高于1000美元入学补贴。
4.入职介绍。
退伍军人在习得专业技能后，退役军人办公室会向退役军人提供就业能力评估、进行求职简历撰写辅导、就业前培训、教授就职会面及工资谈判技巧等。
5.继续享受军营福利180天。
除非荣誉退伍军人外，均可享受免费军队内部医院就医180天、营区住房180天、子女海外基地免费高中、按规定报销差旅费和行李拖运费等。
要知道，美国的国内医疗对于普通人来说，简直是地狱，而180天的军内免费医疗简直就是天大的福利。
6.退役军人其他福利。
服役未满20年的退役军人，在60岁后可按规定领取社保金。可以利用优惠贷款买房、做生意等，部分地区有专门的退役军人医疗机构等。以及在重大纪念活动中穿着军服佩戴勋章、奖章等权利。
1930年7月21日，美国联邦政府成立了一个专门管理退伍军人的机构，这就是美国退伍军人事务部的前身：退伍军人管理局。该部门负责的就是为已经退出现役的美国军队的士兵提供服务。
因为美国是一个非常注重军事力量发展的国家，所以当过兵的军人是可以在社会中享有一系列的特权，比如说养老金特权、伤残赔偿金特权、住房贷款特权以及医疗福利特权等等。
有一年美国政府的退伍军人支出总预算，就达到了2600亿美元，反正只要是当过兵，就可以享受来自政府的多方面补助。
我们首先来说教育补助，美国政府曾经启动了一项叫做黄丝带计划的项目，因为在美国军队中充斥着很多学生兵。美国军队的战斗力很强，和他们的士兵整体受教育程度和知识水平程度很高，是有直接关系的，毕竟美国的高等教育水平在全球范围内都数一数二。
而很多美国军队的士兵是在大学刚刚考上，或者是上大学上了一半去当兵的，他们选择去当兵，就是因为美国的教育水平虽然很高，但是美国的绝大多数教育资源都集中在私立教育方面，所以美国学校的学费比较高。
不少的美国学生就算考上了好大学，也是交不起学费的，但是如果他们去当兵，并且退役归来的话，既可以保留学籍，还可以得到美国军方给予的学费补助。
按照规定来看，如果是学生兵在退役以后可以继续返回校园继续学习，并且它可以得到在学习过程中几乎全方面的补贴，一位学生每年都可以得到18000美元的直接资金补助，用来交学费以及各种的杂费。
而且每个月军队还会为他们提供一笔在3000美元左右的房屋补贴，因为在美国很多学生都喜欢出去租房子住，但就算是在学校住宿舍，也需要每个月定期交住宿费。
美国的很多大学并不像中国的学校这样，我们的大学大多数都是公立学校，所以收费是比较低的，而私立学校就考虑到一个成本的问题，所以说美国的学生宿舍住宿条件虽好，但是住宿费也绝对不低。也正是因为这样的学生教育补助，吸引了大量的大学生前去参军，这才保证了美国军队的整体战斗力。
而除了教育方面，退役的美国士兵也可以享受在医疗以及保险方面的相对应补助，因此美国就推出了一个退伍士兵医疗保险法案。
——在法案中明确写道，美国政府会牵头与美国国内的私立医院达成合作，如果是退伍士兵拿着由美国的退伍军人事务部签署的相关证明，就可以在这些定点医院享受免费的医疗，这些医疗费将由政府全额垫付。
除此以外，在战场上受伤的美国士兵还可以享受在保险方面的特例，我们都知道美国的社会福利体系基本上就是各式各样的保险所组成的，但是美国退役士兵所享受的保险水平，要比普通美国公民所享受的保险要更好，并且他们不用像普通人那样交纳高昂的保险金。
我们国家的保险金上缴的过程中，企业方面是需要承担一部分责任的，只要是有稳定工作的员工，公司都会负责帮他们缴纳养老保险以及各种各样的其他社会保险，但是在美国却并不存在这样的强制条例，很多美国人需要自己去缴纳保险。
——根据《华盛顿邮报》的报道，有一年年美国公民平均支出中，有16%都用于缴纳保险，这对于不少的美国家庭来说，都是一笔不菲的支出。
但是退伍的士兵却可以享受军队乃至于政府在保险金方面的优惠，政府会为他们垫付一部分保险金。而且退伍士兵不管是生病还是在生活中出了各种事故，他们所享受的保险金额都要比普通人的更高。也就是说他们缴纳更少的保险金，却可以领取更多的赔偿金。
退伍的美军士兵可以享受在医疗和保险方面的特权，也是吸引无数美国公民前去参军的重要影响因素。
况且这些退役的士兵依旧可以继续保持自己在军队中所获得的荣誉，因为按照美国军队的规定，退休军官的名字还是会列入到美国各军种的军官名册之中，他们哪怕退役后，依旧是美国军队的正式成员，并且在特定的场合下是可以在不受限制的情况下穿着军装的，还可以佩戴军衔以及各种各样的奖章和纪念章，这是完全合乎法规的。
所以说，对于不少的美国退役军官来说，退役和没退役的区别并不如想象中的那么大，退役了反而可以在不用承担具体义务的情况下，继续相对应地享受现役军人的特权。
而就算是普通的士兵，也同样拥有着较高的政治待遇，普通退休士兵也有资格在各种各样的公开场合佩戴自己的军功章以及军服。
简单来说，就是当过一段时间的兵，在美国就相当于永远都是士兵，可以享受士兵在美国社会中的待遇。而且美国人其实还是比较尊重去当兵的美国公民的，因为美国经常会主动发动或者是被卷入各种各样的冲突，所以美国军队是全球部署的力量。
但频繁的武装冲突导致每年都会有数以百计的美国士兵在战场上战死，虽然很多时候他们都是为了美国上层政客的政治利益在服务，但是在舆论宣传的过程中，他们都成为了保护美国公民的英雄。
毕竟美国政客还需要忽悠底层的贫民继续去当兵，所以这些退役军人在美国社会的地位，还是可以得到有效保障的。
但是美军这样一支曾经有荣誉感，打过一战，在二战中和纳粹德国血拼的军队，其实已经成为了一些美国上层政客，保护自己利益的武装工具而已。
所以就算是待遇再好，美国军队每年的招收人数，也没有办法满足他们的需求，因为作为一支军队，他们已经没有信仰维系了。
军人，这个神圣的职业，从国家的产生伴随至今，也伴随了整个历史的进展，可以说军人这个职业是在今后甚至永远都不可能消失的。军人肩负着保家卫国的重任，履行着戍边固疆的神圣使命。战争年代他们抛头颅洒热血，为了家国存亡牺牲生命。和平年代，他们固守边疆，为了万家团圆奉献青春。作为中国人民解放军，他们又承担了抢险救灾的光荣任务，他们舍弃青春不惧死亡，一次次在危难之际，伸出援手，把生的机会留给群众，而自己拥抱死亡。但是，近些年有些不良居心的人，他们恶意中伤我们军人，在网上断章取义造谣生事，污蔑我们的军人，想要搅浑我们的军民鱼水情。国家也逐渐重视了对军人社会地位的重塑，呼吁大家尊重军人崇尚军人，把爱军拥军作为社会核心价值的一部分。并逐渐重视对退伍军人待遇的提升，成立了退伍军人事务部。但是，对比美国我们的退伍军人管理还有很大差距，那么美国是怎么做退伍军人的福利管理的。
一是通过立法，保护军人的合法权益。美国自1944年至今，共颁布实施了《老兵权利法》、《退役军人紧急职业训练法》、《蒙哥马利法案》、《退役军人优先权法》、《双重补偿法》，这些法案围绕着退役军人的家庭安置、教育资助、再就业、法律保护、退役军人配偶就业优先权等多个方面进行了立法保护，为退役军人争取权利，也正是这些有利的政策支持，才有了军人退役得到合理安置，也保证了军人不比为退役找不到工作而烦恼。相对美国的军人退役管理，我们可以说落后很大，美国已经为退役军人配偶争取工作权利，而我们才刚刚成立退役军人事务部，可以说任重道远，不过相信我们国家会做的更好。
二是退役军人有自己的节日，在美国每年的11月11日为“退伍军人节”，在这一天每个城市都会举行盛大的庆祝活动，退役军人身穿军装参加活动。
三是政府机构会优先录用退伍军人，按照《退役军人优先权法》，退役军人有在政府部门就业的优先权，美国的各级政府部门都有退役军人，最高峰时联邦雇员有一半是退役军人，美国的许多高层官员都是退伍后进入政府工作的，美国多位总统也是军人出身，这也是美国重视军人待遇的一个原因。
四是鼓励私企聘用退役军人，美国的许多企业都喜欢聘用退役军人，这不仅是政府支持的原因，军人纪律严明，执行力强也是一个重要原因。同时，美国政府对录用退伍军人有税收优惠政策，录用伤残军人税收优惠力度更大。
五是退役军人享受优厚的福利待遇，美国退役军人可以享受政府为他们发放的伤残补偿金、养老金及税收优惠等津贴补贴，还为他们建立了专门的医疗保障系统，帮助他们进行再就业培训，甚至为他们准备了国家公墓。
六是健全退役军人管理机构，美国为保障退役军人权益，设立了“退伍军人事务部”、“老兵事务委员会”、“军人家庭支援中心”等各类退伍军人管理机构，为退伍军人服务，保证退伍军人权利不受侵犯。
虽然，美国的退伍军人管理非常健全完善，但是美国近年屡屡发起战争，伤残军人骤增，许多从战场回国的军人，因为无法适应社会和因战争带来的心理疾病，导致大量军人退伍后生活无法为继，甚至出现军人流浪汉。战争是残酷的，虽然国家不能没有军人，但是还是希望每个老兵都能安然退伍，希望国家的退伍保障机构越来越完善健全。
二战结束以来，美国政府通过一系列的立法和制度安排来保障退伍军人在医疗保健、教育培训、收入保障、保险和住房贷款计划以及国家公墓服务等方面的权利和福利。这种全方位的、有法可依的退伍保障不仅鼓舞了美军的士气，增强了军队对美国青年的吸引力，且有助于纾解军人退伍所可能引发的社会矛盾。
（一）教育
以美国政府于2008年启动的黄丝带项目为例，该项目为重返大学的退役军人提供了包括学费、书本费、生活补贴在内的各项资助。一位服役三年的普通美国青年在退役后回到大学将会获得约18000美元的学费、1000美元的学习用品津贴和每月2835美元的房屋津贴。事实上，许多美国青年正是冲着这项优惠政策才选择加入美军。
（二）医疗
在美国退伍军人事务部提供的各项福利保障中，医疗保健服务是最显而易见的，也是历史最为悠久的。在美国退伍军人事务部2018年高达1800亿的预算中，有将近一半投入在了医疗领域，其中就包括了数百家为退伍士兵提供免费医疗的签约医院。
（三）收入和就业
尽管收入补贴是几乎所有国家退伍士兵保障计划中的一部分，但美国仍然通过给予高额的退伍补贴来将士兵打造成为一份“高薪职业”。以2017年为例，美国大兵退伍后可以立即获得最高30000美元的免税退役金。
（四）保险
除前文提到的高额退役补贴和名目繁多的补偿金外，美国大兵在退伍后还享有多种类型的保险。这些保险的类型囊括了人寿保险、伤残险以及形式多样的互助险等。值得注意的是，在美国等西方资本主义国家，商业保险的价格是非常高昂的，此类开支在大多数中产家庭中占据了相当大的比例。
（五）公墓
不论级别如何，所有荣誉退役的美国军人都享有专门的丧葬服务，他们在去世后有权被安葬在由士兵看守的国家公墓内。生前为国浴血疆场，死后极尽哀荣，这种对军人丧葬服务的重视不仅反映了美国社会的拥军传统，而且对培养军人荣誉感、将军人打造为受全社会爱戴的职业有着重要的意义。
当然，建立这种全方位的退役军人保障体系的耗费也是惊人的。在2018年美国政府财政预算中，退伍军人部的预算达到了1800亿美元，占据了联邦政府预算的5.9%，这一数字甚至比很多国家的军费预算都高。对于任何国家的政府来说，退伍军人问题如果处理的好，完全能够成为推动社会发展的动力；可一旦处理不好，就会成为严重的社会问题。美国政府在退伍军人事务部上的大量投入为美国军队的世界霸主地位提供了坚实的后盾。
1930年7月21日，美国联邦政府成立退伍军人管理局。
1989年，美国总统签署法案，成立美国退伍军人事务部，退伍军人事务部具体为服务对象提供伤残赔偿金、养老金、教育、住房贷款、人寿保险、职业康复、遗属福利、医疗福利和安葬等权益及服务。退伍军人事务部的前身为1930年成立的退伍军人管理局。
2009年总预算约为876亿美元，共雇佣了大约34.5万人。2012年，预算为1320亿美元，2014年为1527亿美元。
美国退伍军人事务部是美国政府中最大的一个行政部门，专门负责退伍军人管理、教育、培训、医疗、保险等工作。美国兵役制度与我国不同，军人、退伍军人的福利、待遇、保障也不同，具有很大差异！美国军人都有保险，发生伤亡时，由保险公司负责理赔。退伍后，退伍军人都要进行专业培训，以便尽快适应地方工作，失业时，政府发放失业保险，美国还有退伍军人医院，专门为退伍军人服务。
美国的退役军人统一属于他们国家的退役军人事务部管理，目前美国约有2200万退役军人，这些退役军人待遇特别令美国公民羡慕不已。
美国1944年下达了关于退役军人优待法，该规定对美国退役军人给了很多优待。
他们规定凡是服役20年以上的退役官兵，都享受退休待遇，退休后逐月领取百分之七十五的工资，每人平均每个月能领8000美元左右。服役20年以下的官兵，可一次性领取退伍费大约七万美元左右。再每人给一定的职业培训费、按置费。
美国的退役军人政府每年让其享受去军营闲住上180天，有病了在军营住院治疗，每年可以在军营医院住上180天，一切费用由国家统一报销。没有享受退休军人待遇的退役军人，年龄到了六十岁时国家给他们发社保金，确保他们老有养。
对退役军人的子女在入学上学上给予一定的资助，每逢重大节日，老兵还可以再穿上军装佩戴上奖章，在市面上荣耀一天。
对于那些有荣誉的退役军人去世后，可以埋葬在国家公墓地，供后人瞻仰。
这个问题出的属于东西方人们观念的差别，东方人们善于集体主义，什么事情都是强调管理管理！西方人们提倡个人自由，反对集体主义，不需要管理。
美国政府确实有个退伍军人部，可是这个部门的工作目标是为退休军人服务，维护退伍军人的合法权益，没有管理退伍军人的权力。
美国是个无上级的社会，联邦政府与州，市，区，县各级政府没有上下级关系。
美国最高法院与州，市，区，县法院没有上下级关系。
美国的国会与各州，市，区，县议会没有上下级关系。
就是学生上学也是没有固定班级，没有班主任，没有班长，没有班干部。
美国一直自诩世界鲜有的强大福利国家之一。
事实上，这并不是一句空话，我们从美国政府官方公布的军人福利政策中，也可以明显的看到，美国军人在退伍之后的福利相对来说的确十分的可观。
美国军人退伍后的待遇高低，主要跟美国军人服役的时间，以及美国军人服役时的军衔有直接的关系。在越南战争爆发前，美国一直实行义务兵役制度，适合服兵役的美国青年，都需要在成年后接受国家的挑选，随时准备到军队服役。
而在越战结束之后，美国一方面迫于民众反战争运动的压力，另一方面则是因为现代战争方式的改变，最终在1973年取消了义务兵役制度。
美军取消义务兵制度后，开始实行了志愿兵役制度，美军的人数也从最高峰时期的1000多万，逐渐降低到了现在的140万人。
从美国取消义务兵制度至今，美国退伍军人总数达到500万人，平均每年退伍的军人大约有10万人。
从美军平均每年的退伍人数和美军现役军人总数的比例来看，美军士兵的平均服役年限还是非常高的。
美国士兵的退伍方式
目前美军士兵退伍的方式主要有三种。
第一种方式是士兵因为战争因素或者非战争因素受伤致残，无法再继续服役，这种情况下士兵可以在领取到一笔不菲的补偿金后“光荣退役。”补偿金的标准与士兵的伤残等级，以及士兵的军衔和服役年限成正比。
第二种方式是士兵在完成合同服役年限后，不愿意继续留在军队服役，这种情况下士兵会先获得一笔一次性的退伍金，在60岁后还会获得一定数额的政府补贴，补贴标准和士兵的军衔和服役年限成正比。
美军士兵一次性领取的退休金，按照士兵退伍前年基本工资的百分之十，乘以士兵服役的年数发放。比如一名美国士兵的年工资为4万美元，服役年限为10年，那么这名美国士兵在退伍的时候，就能够领取到4万美元的退伍补贴。
实际上美军服役10年士官的年工资，也就4万美元左右，因此在美军中提前退役并不合算。
除了一次性的补贴之外，退伍的美国士兵还能够享受180天的军人待遇，并且能够在60岁后领取军队缴纳的社保。同时美军士兵在离开军队之后，还会获得教育补贴和就业培训补贴，可以领取到每月不高于1000美元的助学金，以及参加政府提供的免费技能培训。
第三种方式是士兵达到规定的服役年限，以老兵的身份退役。按照美军的老兵退役标准，美军士官需要服役20年才能够以老兵的方式的退役，而美国的中校以上的军官则需要服役28年。
因为这类退伍的美军老兵将大半生的青春都献给了军队，在这些老兵退伍后，美国军方也会按照退休的标准给这些老兵继续发放退休金。
美国老兵的退休金高低和军衔大小有很大的关系，例如美军的中士一个月能够领取1440美元的退休金，而美军中校则可以领取6000美元的退休金，这笔钱能够一直领取到老兵去世为止。
从美军老兵的退休制度不难看出，美军老兵服役到20年之后退休，要比美军老兵提前退休更加合适，这也是为什么美军从1973年至今，平均每年的退伍军人只有10万人的主要原因。
梁老师说事，为您回答这个问题。
美国军人？在美国这些人可不少，毕竟美国几乎每年都在打仗，所以军人群体的数量一直就不低。
目前美国军人的退役管理，至少在规章制度上还是相当不错的，毕竟待遇差了也就没人去当兵了，但能不能享受到就两说了。
你都不知道其实很早之前，美国军人尤其是退休军人的待遇其实并不好。
后来经过了各种各样的抗争吧，这才有了一定的改善。再加上上个世纪七十年，美国改革了自愿服役的制度，这才让美国军人退役待遇有了显著的提高。
而这些优厚的军人退役待遇，那都是八十年代以后的事情了。
那么为了把这事说得有头有尾，我们就从美国一战结束之后的军人待遇说起。
一战之后的美国退役军人待遇
话说美国是在1917年的四月份，开始正式地参加第一次世界大战，当时作为总统的威尔逊还在这一年的十月份签署实施了《战争风险保险法》。
按照这个保险法，参加第一次世界大战的官兵如果死亡或者致残，都可以获得一定的赔偿金。
除此之外还给予了一定的权利，比如退伍军人医疗住院，职业能力康复等等。
看着还成，但任何事情总会经历开头，过程和结尾的。
颁布这个保险法案仅仅是开了一个头而已，而想要把这个保险法案以及后续的一系列待遇等问题实施到位，并符合退伍军人的利益，美国一战的退伍军人为此抗争了十七年。
中间的事情那叫个一波三折。
首先我们来看一看这个保险法案好不好。
美国一战时期，军人的工资是一个月三十美元，当时的美元是很值钱的，当然了值钱归值钱，但落到口袋里头的才算是他们自己的。
其实这三十美元落到美国军人手里的并不多，几美元或者没有都是很正常的。
被扣除的费用中，占比最大一块的就是上边说的保险法案中的保险费用，还有一点点其他的费用。
所以当时一战中的美国军人口袋里其实没有多少钱，那么与之对应的是国内的平民。
因为一战远离欧洲战场，美国的国内环境相当不错，所以各个工厂开足马力的生产，供应欧洲敌对双方的各种物资，赚得盆满钵满的。
那么国内的平民在这种大背景下，也享受到了很多福利，比如一天的工资最少六美元，多的时候可以达到十二美元。
如果是参与到军工制造行业的工人，他们不仅赚的钱更多，而且在战争结束之后，还享有一笔价值很高的奖金。
而美国军人一天只有一美元的收益，而这笔收益大部分都要各种费用。
好吧，这还不算是最尴尬的，但战争结束之后，就有了补偿金的说法。
而这个补偿金还有一个标准
必须是在1917年四月六号，到1918年十一月十一号服役，而且服役期必须满六个月的，这才能有六个月的薪水补偿。
如果恰好没有满六个月的，那么就只能按照一个月十五美元，补偿六个月的补偿金。
这个方法一提出来就炸了，最后讨论来讨论去，他们又提出了一个方案，海外服役人员，一天补偿1.25美元，好吧比之前多了0.25美元，看起来还不错，但后边又加了一个限制，最高只能补偿六百二十五美元。
至于在美国国内服役的人员，一天一美元，最多不能超过五百美元。
然后是选择方案，直接给钱，或者是给予债券补偿等等各种支付的方法都有。
好吧，选择现金支付的，五十美元以下，没毛病拿走就好了，至于超过了五十美元的补偿金，不好意思，分二十年支付，当然这些钱会享有一定的增值服务，比如多出0.4倍。不过人要是在这二十年里死了的话，增值就不会产生了，继承这笔钱的后人只能拿到原本的实际数值。
啰嗦吧，小编看资料的时候，头那叫个大，如果按照资料上来说，那家伙比小编说的还要复杂多变。
当然我们都是看客，知道有这么个事就成。
而这个事敲定，美国人用了五年的时间。
那么这个事就这么定了吗？远远没有，因为一战的时候，美国享受了经济繁荣的红利。
而一战结束之后，欧洲各国都陷入了穷困潦倒的地步，毕竟战争带来的破坏力是惊人的，他们就开始收缩自己的口袋，能自己做的就自己做，所以美国对外经济这块就尴尬了，他们找不到买家了。
经济危机这就开始了，但是美国三十岁到五十四岁就有两千多万人，但是这个年龄段的失业率达到了11.7％，而军人因为没有太多的技能，所以这个年龄段的失业率更高，达到了17.4％。
所以当时一战军人补偿金这块，就成了一战军人家庭的一个主要的收入来源。
嗯，美国政府这就开始盯上了这块蛋糕，毕竟一战的军人很多吗？
咋说呢？这中间又发生了很多事情，其实就是政客中间的扯皮，这种扯皮的结果您也晓得了。
那么最终就发生了，一战退役军人进军华盛顿的事情。
事情的矛盾貌似越来越尖锐了，最终著名的美国明星将军麦克阿瑟上场了，他决定武力驱除这些一战老兵。
写到这里，小编想到了麦克阿瑟很著名的一句话，老兵不死只是凋零。
不管怎么说吧，这场武力驱逐，当时就死了两个人，其中还包括一个婴儿。
也是因为这个事情，当时的胡佛政府就下台了，至于上台的罗斯福，开始推行他的节俭法案，消减退役军人养老金最低达到25％最高达到了88％，这还不算，当时就取消了五十多万退役军人的养老金资格。
所以，别说什么补偿金了，养老金都要给你砍了。
总之就这么回事，来回的扯，最终不管是补偿金还是养老金都被削减了，只不过没有削减之前提出的那么多而已。
这就是当时的一个美军退役军人的一个现状。
那么事情在这种推诿扯皮中，一步步地向前走。
事情走到七十年代，我们都知道，在这个年代，美国人发动了一场旷日持久的战争，把矛头瞄向了我们隔壁的小霸王。
美国和小霸王之间的战争，让二百五十万美国军人陷入其中，最终他们以失败告终，回去了。
这些美国军人回去之后，心理精神和肉体上都受到了一定的创伤。
尤其是化学武器的使用，在这个过程中美军不仅对对手造成了伤害，也给当地带来了灾难。
当然了，同时美军自己也受到了伤害。而这种化学武器的伤害，不仅仅是对本人有伤害，对于后代也是有伤害的。
当这些退伍军人向美国政府申请退伍军人伤残抚恤金的时候，都被打了回来。这批人员高达三万一千人。
所以双方，最终闹到了法庭相见的地步。
那么从这些事情上看，就能看出来，美国军人的待遇之前其实并不好，受了伤保不齐都没有地方看病。
这也造成了一些美国退役军人，很快变成流浪汉的原因。
那么事情到了八十年代之后，这一状况就有了些许的改变，毕竟美国对外频繁的战争，没有人参军他也搞不起这么多的战争。
而八十年代之后的战争，还是有很多的美国人愿意呆在军营里头，这是因为美国军人的福利待遇体系完善起来了，老话说得好，重赏之下必有勇夫吗？
尤其是网速流传的一个梗，在美国只要参军到一定年限就能拿到绿卡的事，我们都是知道的。
不过目前来看，这个梗貌似要被美国人破掉了。不过这种事，咱们按照抱个瓜吃的心态看就成了。
抛开这个梗不谈，我们来看看现在美国军人的福利待遇是如何，然后再说说退役以后的待遇，比较一下。
美国军人的福利待遇
上个世纪七十年代以后，美国实行了自愿兵役制度，那么从这里开始慢慢地服役军人的待遇就好了起来。
以至于搞到现在，美军的薪金制度相当的繁杂，名目多地让你看着都眼花缭乱。
但不管怎么说吧，大概也就分为三个部分，一个是本来的薪金，然后是特殊薪金，最后就是各种各样的补贴。
基本薪金按照军衔发放，而在每一个军衔里头还会划分好几个薪级，总之这种薪级一共有一百九十一级，有意思吧。
最后拿到手一个普通的士兵，最高可以拿到三千八百多美元，还有近一千元的房租补贴，看起来还成，但问题是，这是最高的，至于最低的只有九百多美元。
而最高级别的将官，最低的薪金是五千四万多美元，最高可以达到一万一千三百多美元。
想要拿到更多，只能依靠熬资历熬年限达到。
而美军的各种补贴有三十多种，详细到带家眷的和不带家眷都有不同的补贴。
至于津贴和奖金也高达五十七种。
不管怎么说吧，薪水这一块，每一年美军大约需要支付出去七百亿美元，占到他们预算的30％。
除此之外，据说在美国士兵上了战场之后，因为花不出去钱，还会给他们一个储蓄账户，其中的利息是平时的四倍。
当然为了避免偷奸耍滑的人钻空子，他们还规定了战场上的福利待遇，必须是军人在战场上度过三十天为标准的，没超过三十天，不好意思没这福利待遇。
这充分体现了重赏之下必有勇夫的策略，只要打仗，进入战场那么这些福利就会增多，而且福利都不低。
这可比一战时期美国政府的吝啬不一样啊！可以说是今非昔比了。
那么美国军人退役以后，又会有什么待遇呢？
首先不满二十年正常退役的，可以一次性拿走退役金。
这笔钱是服役年限和退伍应该领取基本金的十二倍，但要乘以10％，当然也有上限，最多只能拿到三万美元。
第二种是服役年限和退伍应该领取的基本金的十二倍，但要乘以50％，看起来是不是很高啊，但同样有封顶，这个封顶是不得超过一万五千美元。
如果是满二十年退役的，就可以领到终生退休金。这笔钱是基本工资的50％，或者服役期间基本工资最高三年平均值的50％。
如果服役期超过三十年的，可以领到基本工资的75％。
看起来很不错，根据资料显示，美国最高的上将，可以拿到一万五千美元，而满二十年的上校可以拿到七千一百美元。
很诱惑人的工资，但您要记住了，其实有些美国军人退役以后就变成了流浪汉的。
为什么会这样呢？根据美国国防部自己的估算，能够拿到退休金的士兵其实压根就不到15％，至于军官会高一点，但也不到50％。
好吧，这就有意思了。
定的标准还成，但实际落实差距很大的。这其实和一战结束之后，那些向美国政府要补偿金的老兵也差不多的。
除此之外还有退役赔偿金。
毕竟战争中啥事情都能发生，他到是想要服役二十年甚至三十年，但上了战场被击毙，或者被炸造成伤残，这也会导致他的想法无法实现只能提前退役，这就有了退役赔偿金。
在这里他就有了一个伤残程度，如果伤残程度在10％，每个月可以拿到一百三十一美元。
如果伤残达到了30％，而且有家室的可以多拿一点。
那么伤残程度达到了100％，这就会高一点，达到了两千八百五十八美元，如果有父母或者配偶，孩子，最高可以领取到三千三百九十美元。
还有退役抚恤金。
这笔钱可以追溯到一战之前，包括美国内战，印第安战争和美西战争，当然了这笔钱已经停止发放了，毕竟当事人差不多都不在了。
能够领取这笔钱的另外一波人，就是低收入的退役军人。
从这里就能看出，美国军人退役并不是说那些很好的收入都能够匹配上去的。
那么这笔钱每一年最高只能领取一万一千八百多美元。
在有就是就业扶持制度，教育援助制度等等，但这些制度都有相应的要求，如果达不到的话，还是不能参与其中的。
那么今天就到这了，喜欢小编写的，您点个赞，再加个关注，方便以后常来坐坐。
只能说美国对退役军人是真正的尊崇和优待，真正的为退役军人着想，关心爱护退役军人。
关键是不是工人身份