主动加领导微信后，要打招呼吗？
主动加领导微信后，我觉得打个招呼为好。
首次加微信后，无论是谁，打个招呼，寒暄几句，我觉得这是一般的礼节。
和领导主动加微信后，这个礼节也要有的。
领导一般比较忙，处理事务、开会、解决问题等都需要很多时间。他们的事情比较多，身体比较累。所以，有可能存在微信回复不及时的情况。这个应该能理解。
微信现在已经成为人与人之间的重要交流工具，可以互发文字、声音、照片、视频，还可以视频或语音聊天，是非常方便的交流工具。领导之间、领导与下属之间、同事之间、亲朋好友之间沟通起来非常方便，必要时还可以建个群，方便工作和生活。
所以，微信只是一个交流沟通的工具。微信交流双方是平等的。微信交流的一般礼节还是要有的，这会使我们交流起来更舒适、更和谐，关系会更促进。
加了领导微信之后，情商高的人都这样做：
进入职场，工作一段时间以后，很多人都会因为工作需要，加了自己老板的微信。而加了老板微信之后，我们就不能放任不理了，怎么办呢?情商高的人都会做好以下6件事:
1、打招呼
别以为加了老板微信，老板就知道你是谁，不打招呼，有可能他的备注就永远是你的微信名。
等到他微信有事找你，又找不到的时候，就会怨你不礼貌了!所以，加了微信之后，第一件事就是打个招呼:*总，你好，我是***。
2、备注好标签
老板和朋友的性质是不一样的，所以他看到的朋友圈绝对不能是你逗比作死的那一面!
加了微信之后，记得把他放进职场标签，发票圈的时候就选择“对此分组不可见”就好了。
3、下班后浏览老板朋友圈
上班的时候，千万不要一时脑袋秀逗，去点赞或者评论老板的朋友圈!
但是下班或者周末的时候，抽空看看老板的朋友圈，他说的话，分享的链接都过一遍，所谓知己知彼百战百胜嘛!
4、适当点赞或转发
上面一条说的还不够完整，大家看了老板朋友圈之后，也要“心机”地留下一点“证据”!
评论就算了，说多错多，点个赞→朕已阅，或者转发他的链接，证明自己很积极很上进，都行。
5、偶尔发条正能量朋友圈
不对老板可见多了，偶尔也要“专门”为老板发条朋友圈!
职场如战场，不做做戏，活不过两集啊!偶尔发条正能量的朋友圈，会让老板觉得--嗯，这孩子身心健康，不错不错!
6、节假日发送祝福语
放假了，过节了，一条自己写的信息，也是一点点心意。
有了老板微信，不能装傻，不发送一条祝福语，就会被比下去了--毕竟你不发，不代表你的同事不会发!返回搜狐，查看更多。
一般来讲，领导给你安排工作需要加微信时，他自然会主动说的，你只有被动接受。以后，领导用微信与你交流都是工作上的事。
你不能主动加领导微信，这叫没事找事。如果加了，已经不太对了，领导有自己的接受权力，它不理你就是了，这个操作自动失效。这事就平安过去了。
如果你加了，还告诉领导，就错上加错。这个叫没大没小，不懂事，脸皮厚。你给领导出难题了，领导想，接受你吧无事可做，也可能惹事，不接受吧又怕你以后给他差评。
领导日理万机，眼睛都往上看，他可能都不认识你，他可不想与你有一些什么交流，也怕你知道他的一些私密，有的有几个手机，就是保密。如果你有一个秘密，他就可能有上百个秘密。你要把领导当领导看，不仅在心里，而且还要在行动上。你还是主动做好本岗位上的事，让领导主动找你加微信。
首先要主动打招呼是对领导的尊重，其次也是向领导表决心的的一种方式，第三可以拉近和领导进一步沟通渠道！
书蜜院书懒回答：
要回答这个问题，一定是要看企业性质的。
如果在国企，领导让你加，他一定会主动给你安排任务。所以要提前打招呼问候一下。
如果在私企，可以打招呼。
如果在创业公司或互联网公司就没必要了。直接谈事就行。
一般常识应该问候。
主动加领导微信后，要打招呼。
1. 主动打招呼体现一个人的礼貌，可以给人留下好感，留下深刻印象。
2. 主动出击，对日后交流更加顺畅。
领导微信不可自做主张去加的，我虽不领导但别人先加后告时多有不悦。
你高兴回答你的问题。主动加领导微信号要不要打招呼？要，这是对人的礼貌，互相尊重吧！谢谢！
主动加领导微信，那肯定的是要主动向领导打招呼啦那还用说？
不过，依我愚见，如无特殊情况下最好不要加领导的微信。理由有三条:
一是领导的微信总体上还是私密的(工作群公开除外)，所以领导的微信一般外人不要随便加进去(除非他加你除外);
二是正因为上述如此，领导就没有必要把自己的属下拉进去了，除非他认为你是他的私密朋友;
三是你“无厘头”的加了领导的微信则会带来双方的被动，首先是你以后在生活上发现有什么喜好或自己有时需要在微信上发泄一下上传时就会被领导发现了，无形之中束缚了自我自由的空间，同时因为你“无厘头”的加了领导的微信也势必影响了领导平时他本人私密的事情，当他要发个什么事情想要上传到微信时首要的是还要顾及到你的你在，故而使他领导不得不改变原来的做法，这也就是你加入领导微信不太妥当的一个原因了。
感谢邀请！
主动加领导微信后，肯定要主动先给领导打招呼。
你可能是刚刚参加工作吧，不然也不会问这个问题。那我就以我所知给你讲讲。
一、主动跟领导打招呼，是为人必备的礼貌行为。
我国是礼仪之邦，和别人见面主动打招呼是最起码的礼节。
如今几乎人人都使用微信，工作上的事情，生活中的安排，思想上的交流，都离不开微信。
你主动加了领导的微信，就是和领导见面了，肯定应该主动打招呼：您好！我是某某某，能在您手下工作，我非常高兴。
领导看了，觉得你是一个懂礼节的人，第一印象就会很好。
二、主动跟领导打招呼，是对领导的尊重。
不管在哪个地方工作，要摆正上下级关系，下级尊重上级领导是最起码的做人原则。
既然加了微信，你不主动打招呼，难道要让领导先给你问好吗？如果领导先给你问好，那是领导礼贤下士，平易近人。
你没有主动，那就是你不懂事，不尊重领导。这样的话，领导的内心是看不起你的：＂一个碰到人连招呼都不晓得打的人，能够干什么事情？＂
三、主动跟领导打招呼，是快速融入单位的捷径。
你主动跟领导打招呼了，话又说得诚恳，领导就会觉得你懂事、情商高，能够带得出去，带出去不会给领导和单位丢脸。
如果有外出开会、学习、聚会等机会，就会优先考虑安排你去，你就会在短时间内熟悉单位的人，熟悉业务，熟悉合作伙伴，你在单位工作起来就很顺利。
总之，一个懂礼貌、会说话的人在哪里都会受到欢迎，谁也不喜欢闷声不响的人。
在做事之前先学会做人，才会得到领导的赏识和重用，你的工作之路才会走得顺畅。
不知我的回答能否帮到你？祝你工作顺利！
不仅要打招呼，还要先打招呼。
其一，你主动加的；其二，对方是领导，无论从主被动的角度，还是职位高低的角度，都应该是你先打招呼，“王总，您好，我是技术部的小赵，以后还望多多指教……”这个基本的姿态一定要摆，等着领导先和你打招呼就太傻了。主动者先，位低者先，加了领导微信他通过后，第一时间就要马上打个招呼，画风谦虚且尊重，礼数到位。
切记：你可能不拘小节，但领导不见得不在意细节。
我们对一个人下判断，大多来自于小的细节。平日里你做事的一点一滴，构成了你在领导心目中的形象。加了领导微信，在朋友圈就不要恣意妄为了，或者说，不要让领导看到你的恣意妄为。今天朋友圈发了一通抱怨，明天朋友圈刷了一波微商，后天转发了一篇负能量满满的文章，大后天闲着没事群发了一条消息……你猜领导会怎么想？至少，你应该分个组，把公司的人都扔进去，不该让他们看到的，就不要让他们看。
你可能认为，生活是生活，工作是工作，不应该混为一谈。其实，一个人的生活方式和生活状态，能折射出他的工作方式和工作状态，就像一个人平日家里屋子乱七八糟，他工作的事情不会安排的井井有条一样。你天天在公司“装死”，然后在朋友圈“蹦迪”，如果你不是精神分裂症患者，领导一准儿看了会不爽。
礼仪都是小事，可是细节决定成败，别因小失大坑了自己。
桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！
明哥，陈年职场老帮菜，混迹职场十八载，《明哥聊求职》作者。如果你想看幽默犀利的职场观点，关注明哥聊求职，与你一路相伴进击职场！