人到中年辞职难找工作吗？

人到中年辞职后是很难找工作的！无论你多么优秀，再有才华，就很难遇到识你的伯乐了。千里马常有，但贵人可遇而不可求。人过35岁后，面临的是家庭和责任，上有老下有小，还要疼爱自己美貌如花好妻子，天天面对的是柴米油盐酱醋茶，辞职一天，就少一份收入，当你整天闲着在家时，就会彻彻底底明白一个道理来，这个社会是不会养闲人的。只有努力去奋斗，去拚搏才能换回来一点点收入。想想吧！看看吧！你周围的人，千万不要轻以辞职，忍耐是对自己最大的包容，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，没有过不去的火焰山，特别是到了中年无论在任何公司只要按月发工资，交五险一金都是好公司，除非你另有高就哟！振做起来吧朋友，明天会今天好！向在外劳累拚搏奋斗的家人们道一声辛苦了！

中年是多少岁？如果是四十，确实有点难，网上应该有一大把的例子可以佐证，讲讲我自己吧。

2021年11月底，因家庭原因离职，准备在家呆到四月，离职到现在，也在网上定期更新修改个人简历，期望如果有好机会也可以提前一点出去找个工作上班。

简单说下，本人之前是某地产公司办公楼的一个部门负责人，年龄基本上四十了，勉强算项目负责人吧，因为是以二把手的职位行一把手职务，一把手因为某些原因一直挂职，但人不在岗，这其中的缘由又是另外一回事了，这里就不提。

然后离职后，在网页上留的简历基本上就一两个企业打了次电话，除了万科来电了解情况后，本人因为是做案场的，对方暂时不招，其他两家因为不符合我预期，被推脱了，到现在基本也没有企业联系。

前几天，政府在各个乡社的群里发出今日头条公司等优质企业的招聘信息，让有意愿的报名，然后以镇为单位报上去，结果我等了两天，没人报名，昨天厚着个脸报了，各种身份信息，照片，学历，还得填写家中老人的电话等等，忙活半天，打算还是去应聘个主管类岗位。

结果今天一看，人家要35岁以下的，哦豁，看来提交资料又是白费劲，还是在那么大的社群里面报的名提交的资料，结果今天最新的招聘简章写了岁数限制，之前都没有写的，这一来，感觉有点丢面子，早知道是这样当时就不该报名的。

这些就是我离职后碰见的一些个人简历，供大家参考一下。

45岁往后， 就是中年人了， 人到中年， 最好就别再轻易辞职了， 直接干到退休算了。 中年辞职， 不一定好找工作， 有知识、 特殊经验和技术、 或者任劳任怨、 不挑剔岗位还好， 要是什么优势也没有， 中年人找工作真的不容易， 尤其是60岁往后， 就真的基本上没有公司敢用了， 除非身体健康状况异常好。

说难就难啊！说简单也简单呢！我记得一个hr说过，如果你都35岁以上了，工作还是自己通过网络去找，那当然不会那么顺心！但是如果你人脉护理的很好，有朋友认可牵线，那找工作不就不难了吗？

我最难受的时候跟朋友说，我打算离职，朋友最多回的一句话就是，那么你换个地方能好吗？如果完全能解决你现在的问题，那换地方没人管，如果你换个地方还是这样，那么都是环境和别人的错吗？找到问题所在，才能让你越来越好！

祝你好运

人到中年辞职难找工作吗？我认为不同的人有不一样的答案，没有学历的中年人只要你肯埋头苦干，找一份普工不难；对于有学历的中年人，因为不满意当前的工作才辞职，如果想找一份称心如意的工作未必容易。

人到中年找工作，用人单位除了要考虑学历和知识以外，更多的是考虑应聘者的技能和工作经验。一个中年人如果没有学历，一般都是找靠卖力气的工作，放在十几二十年前，一般的工厂招普工都不喜欢三十五岁以上的人，现在因为招工难，许多工厂把招普工的年龄放宽到45岁甚至更大，所以没学历的中年人找一份普工真的不难，当然待遇也不见得很好。

有学历又有技能的中年人找工作的要求高，一般都希望工资能上一个台阶，否则也不会辞职。问题是到了一个新的公司，原来公司的工作经验未必用得上，用人单位也不肯开太高的工资，很多单位一般都是通过每年的加工资来留住人员。用人单位招工通常考虑合适的人员用在合适的岗位，如果你能力过强，用人单位会考虑你能不能长期为公司服务等一系列的因素，即使给你一个很满意的薪酬，但工作压力也许会很大，包括工作时间，公司的福利，公司的企业文化等都要考虑，所以说，人到中年辞职找工作有的不难，有的也许很难。

我91年的，也是过年来上班刚辞职。

孩子上小学，找工作也都是看离家近，双休，节假日都放假，不加班的工作[捂脸]

一直也是做文职，因为跟着孩子，孩子在哪里上学，就搬家到哪里，没有去过什么大公司，也没有做过什么很有上升空间的工作，都是普通文职。

我一般也都是裸辞，我觉得工作都差不多，我每次只挑距离，不挑公司类型，岗位什么的，大多数工作，除非非常专业，否则有人教有人带，做久了自然就熟能生巧了。

年龄大也有优势，至少经验足也稳定，现在很多公司，没结婚怕人家结婚，结果怕人家怀孕，生完一胎出来的，又怕人家生二胎。

我也刚开始看工作呢，没关系，打工打一辈子呢，不用着急找，有时候找不到会焦虑，然后胡乱找个自己不想做的工作，更不好。祝你找到合适的工作[握手]

人到中年还敢辞职吗，谁不是夹着尾巴，小心翼翼的工作，努力和领导搞好关系，要么就是拼命工作，创造价值，要么就是努力往上面爬。实在不行就是降低期望，总有办法生存的。

上有老，下有小的，自己的苦只有自己知道。整理好自己的财务结构，让自己有多份收入。最重要的是提前做好准备。为自己未来做打算。做出符合自身条件的计划。

基本找不到工作。我老公之前是某央企子公司副总，大学毕业工作非常努力，大型项目、科技进步奖、在专业刊物发表过论文。但是，辞职后已经在家闲了快十年了。卖掉房子说创业，创业没搞成，去港股玩，百万资金玩成股东，缩水90％。每年的养老保险和医疗保险，要交3万多，去当保安，人家说年纪大了。

30岁以后就算中年，辞职真的很难找工作。

我1992年，大专毕业，今年刚好30岁，一月底离职，找了一个月的工作都没有找到。

上一份工作做的视频审核，大概做了4年多。由于之前的工资基本保持在1万左右，直到去年年底效益不好，工资直接降到4000，我选择了离职。

最近一直在找工作，大部分愿意主动打招呼的基本都是方便销售，电销的公司比较多。

由于销售类的工作不想做，于是找家政方面的工作，家政大部分公司要的都是女的。主动打了招呼，都没有人回复。

现在想想真心有点不知道干啥，心里再想实在找不到，我就去送快递，进厂。虽然很累，但是没有办法，必须要把自己养活。

虽然才30岁，我都感觉找工作真的太难了。大部分互联网类的工作基本要求都是30岁以下，就连一些物业保安都要求身高175，年龄30岁，一些家政公司有的年龄都放到35岁以下。

我发现各行各业都太内卷了，30岁以后的人选择越来越少。

鉴于您的个人情况，我认为你换个工作是不成问题的。

你一直从事文职工作，有工作经验

工作环境不好，还能干三年，不浮躁，能吃苦

有两个孩子，目前的工作工资低，有奋进的心

再找个比现在好的工作对你来说应该不难