问题补充： 不知怎么回事呢，就被人拉进了一个微信群，有的群还不好意思退，真有点别扭。
强扭的瓜不甜，任何事情都要经过当事人的同意允许，人家心服口服才有意义，做尬尴的事对大家都不好。
不爽，强人所难的事叫人难以接受。
烦，又无可耐何[抠鼻][抠鼻][抠鼻]
这个事情怎么去理解呢，现实生活中确实存在这样的情况，还不少呢？但是，也别太把这样的事情，当一回事了。
自己完全不需要的群，也影响不到你工作的群，你想退出去，还不是分分钟钟的事情啊，遇到这样的群，我一般都是秒退。
如果是单位建立的工作群，那就留着吧，平常你也不会在里面聊天，只是留着可以接收到一些单位的最新资讯，这样的群保留着还是有必要的。
其实最多的时候，是一些朋友拉你进去推销各种产品的群，既然是朋友拉进去的，你也就可以暂时保留一些，设置一个免打扰模式就行了。
等过一段时间，就把这些推销产品的群找出来，然后退出，这样你的朋友也无话可说，知道你对推销群没有什么兴趣。
现在这个社会有什么能难住大家的呢，不就是一个小小的微信群，不要把这些芝麻蒜皮的事情太当回事，赚钱才是赢道理。
看这个群有否必要，如没有必要就退掉。
卖猪仔的感觉，让人卖了还帮别人数钱
无可奈何
我自已觉得，对自已有帮助的善意拉入微信群，还是默认的同意，觉得很正常，像社区生活群，每天了解物业管家发的各种通知提醒，很方便。但是又不断出现的燃气群、电费等、水费等缴费群细分的群就觉得没必要，简单的事情复杂化，我就比较反感了。总之，只要是公益的群我都举双手支持，有私利性质的群拉我就比较反感。
今天刚被拉进单位新建的一个群，感觉就像不经我同意，就夹一只臭屁虫放在我碗里一样，吃又吃不下，丢掉又不敢丢，碍于面子！
事情是这样的，今天晚上吃完饭之后，习惯性地看微信，突然发展，有一个信息提示我被拉进了一个新的群，并且领导已经在群里发号施令、布置工作了。这到底是怎么回事？
我了解了一下，原来是我们单位领导突发奇想，提出我们单位要争创省级优秀示范单位。在争创省级示范单位启动大会的时候，我就问过现任领导，这个争创省级示范单位，是我们自己提出来要争创的？还是省级设立要求各县级去争取的？
“省级提出又怎样？自己提出来要争创又怎样？！”领导反问我。
我说，如果是省级让我们各个县级去争取的，那么省级就会有一个标准，比如，我们的培训每年要达到多少个班，学员对我们的课程的满意度要达到多少，这样，我们达标了，省级就颁发一个“省级示范单位”给我们；如果是我们自己折腾这么一出，那么是没有标准的，我们自己要定一个目标，就是我们要举办多少个培训班，要开展多少个科研课题，学员对我们的培训满意度要达到多少等等。
领导说，哎呀！就是弄这么一出，也让上级领导知道我们在干活，没有别的意思，不要想得那么深，我们只要搞一个工作方案，成立工作领导小组，然后做一做样子，然后年底了作为本单位也认真工作了的材料总结，报县里面就是了。
我对这种形式感到十分恶心，对单位开展的“创建省级示范单位”也不感兴趣。
但是，领导偏偏表现出对我尊重的样子，让我作为单位争创工作的顾问，给予大家指导。
今天，已经成立了“创建省级示范单位”工作小组了，成立了微信群，把我拉进群里。
本来，我认为这不是什么创新，这是瞎折腾。但是我也不好意思讲，毕竟要让年轻人自己去闯嘛！
我作为前任领导，被现任领导作为顾问类的人员，参与了这项工作，但是，做这种花里胡哨的工作又不是我的本性。
前几天，我还曾为此去找领导，跟他说，如果真的要搞，省级没有标准，那么我们可以制定，这样也就成为了全省的示范单位了。我跟领导说，这项工作不仅要有计划，更要有活动的方案，执行过程中要有监督，要不时纠偏。
他笑笑，说这只是为了应付县里说我们工作没有创新，并没有多大的实际意义。
我当时就感到，道不同不相为谋。我对这项工作是反感之极，唯恐避之不及。因为每次听到领导讲这个事，都感觉十分恶心。我想，为了我的个人健康，我要尽量远离这个工作。
现在，把我拉进这个作秀群，你说我恶心不恶心？这个群，我还不好意思退。我一退，领导会怎么想？他会不会说我不支持他的工作？他会不会说我摆老资格？！
但是，偏偏领导把我拉进这个群，让我每天都看他们是如何造假的，是如何糊弄上级的，是如何“创新”的，你说，这是不是影响我的健康甚至是我的生命？！我已经56岁了，就让我消停几日，让我安全地退休吧！
由此我想：
- 一个单位的领导也好，职工也好，最好尊重别人的感受，经别人同意了才拉进群。
- 我虽不同意你们的做法，但我保护你们做假的权利。
- 我不赞同你们的做法，希望你们不要祸害我，放过我。
对于微信群，我希望看到我这篇文章的人，希望你们今后建群的时候，拉人进群时，最好征求一下别人的意见。
现在，每个人都有几十个群，每个群每天信息不断。我们现在不是信息少，而是太多的信息了，每天都淹没在信息的海洋中，不知所措。只要你一个小时不看微信，就有可能错过重要的工作布置，最后可能就会被追责。
我已经年纪大了，就算是年轻人，也受不了这样的工作强度。我们现在基本上静不下心来工作，要时时刻刻关注微信，否则就可能错过重要的信息，给自己带来不必要的麻烦。
几年前，不是有一个人，因为洗澡时没有带手机，没有接领导的手机而被追责被处分吗？！这样的事例还少吗？！暴出来的是个案，没有暴出来的、被和谐了的类似的案件真的是太多了。
我是@职场精英培训师—犁子，大家对此有什么看法，请在评论区留言。