如果你的真实收入一个月只有四千的话，我劝你不要犹豫，赶紧辞职，4000收入的事业单位是不可能支撑起一个家庭的开支的。

事业单位工资确实很低，我一个大学同学在贵州西南地区的一个县份的乡镇政府事业单位，据他说一个月工资仅仅3000多元，公积金一个月1000出头，每个月奖励性绩效600左右，一个月综合收入也就是5000左右。如果不加公积金的话一个月纯收入只有4000来块。

当然年底他们还会有一些其他收入，比如第十三个月工资，工会福利，奖金等等，但是奖金时有时无，时高时低，因为他们县份财政很老火，本来财政就入不敷出，因此名义上每年有24000奖金，但其实经常发不出来，所以相当于是没有。

之前他没有结婚的时候这点收入完全够用，每个月还能存下一些钱，因为吃饭住宿单位都能解决，所以基本上也不需要花什么钱，但是结婚后这种情况就完全改变了。

结婚后他买房买车，全部是分期贷款的，每个月都要打房贷车贷，有了小娃以后更是每个月都靠透支着信用卡撑着。

我非常担忧他的现状，曾问过他为什么不辞职，他说自己已经三十来岁了，出去一无所长，现在出去外面工作说不定收入还没有现在高呢，而且现在的工作至少稳定光鲜，我无话可说，毕竟他说的也很有道理，我觉得这就是大多数体制内的人很穷，但是又不辞职的原因吧。

但是如果不选择辞职，他这种食之无味，弃之可惜的工作又有什么意义呢？

作为事业单位的一名“老司机”可以很负责地告诉你：35岁事业单位，工资不到4000元太正常了，因为事业单位通常是越老工资越高。

我当年一同进事业单位的一个同事，上班工作三年之后，便辞职下海创业了。

理由是每月几百元的工资，根本就养不起家，唯有辞职创业才会改变自己的命运。于是闲暇之余，他便不停地捣鼓做生意的点子方向。

一次他成功倒卖了一批狗肉到沙市，赚了好几大千元，相当于他一年的工资收入了。后来遇上三峡移民，很多城镇需整体搬迁，大规模的城市建设，让他看到了土石运输的生意，便毅然借钱投入其中，当时每天净利润约1200元，为了管理方便而辞去了事业单位的工作。

哪知好景不长，这次创业不仅失败了，而且连赚的钱和老婆也被自己请的货车司机拐跑了。

随后便外出打工，过了几年后又开始创业，先后种植过青蒿，养过黑山羊，开办冻库冷藏，做过餐饮，但无不是以失败而告终。

从此便只好打工还债，再也不敢去创业了。所以人们常说：理想挺丰满，现实很骨感！因此，很多事情并不是我们想到的那么简单。

就拿题主所说事业单位人员的工资来说，它也是非常复杂的，并不是我们想的那样。

例如正常情况下，事业单位人员平常工资都是按职称(岗位)工资、薪级工资、基础性绩效、各种津补贴等构成，然后每月扣除养老保险、医保、公积金、职业年金等，再直接打到每个人卡上。

从中我们知道职称越高，通常岗位工资便会越高；而薪级工资更是与工作年限有着密切的关系，通常是工作年限越长，薪级工资就会越高。

所以职称和工作年限是一个事业单位人员工资收入高低的决定因素。正因为如此，事业单位人员每年为了评职晋级，都会进行一场“血拼”竞争，甚至是搞得人仰马翻。

我们暂不表态题主的问题，先简单计算一下题主近4000元的工资情况。

题主35岁，正常情况应该是中级职称，岗位工资待遇在2000~2600左右，而题主的薪级工资大约1000左右，加上各种津补贴以及基础性绩效，每月工资应发约4000元左右。

扣除公积金、医疗、养老保险、职业年金后，每月工资实发约2000元左右，这确实是一个35岁左右事业单位人员的真实月收入。

不过事业单位人员收入不能这么算！因为事业单位还有年终奖金，尽管各地差异很大，但总体来说在2~6万元左右，平均下来每月约1700元。

除此之外，公积金、医疗、养老保险、职业年金等被扣缴部分，依然属于个人的收入，自己并没有减少。不仅如此，扣缴的公积金还会翻一倍，职业年金还会增加两倍。

如果直到退休时才结算公积金，那题主单这笔钱就有六七十万元，而职业年金也差不多有二三十万元。

这些钱难道不是你自己的吗？这难道不是你自己的收入？只不过是，这里有些钱只能是退休时，才能正常使用，但我们不能以此来否认自己的收入。

综上所述，题主的真实月收入并不是4000元，而是差不多有6千多元，所以不能只看表面数据，应该去深入分析，并看到未来的前景。

人要有自知自明，不要好高骛远，否则吃亏上当的是我们自己。

不要误把平台当作自己的能力，一旦离开平台，你什么都不是。

我们很多人，只要在工作中取得一些成绩便开始飘了，喜欢自以为是，认为自己的能力出众，是一个了不起的“人物”。

一旦有什么不满意，便会有辞职的想法与冲动，觉得单位这点工资自己随处可找。其实，这是典型的“妄自尊大”，如果他真的辞职，肯定是会被生活“吊”打。

说真的，事业单位工作并不复杂，只是繁忙而劳累，更不需要什么高科技，任何一个有文化的人都可以干，而现在你只是因为有了这个机会，所以成了事业单位人员。

如果你一旦离开了事业单位这个平台，才会真正体会到办事的艰难困苦，所有的工作也会充满曲折，因为你此时没有了平台的背景与资源作后盾，你在别人眼中便什么都不是了！

、35岁在职场工作中是一道分水岭，更是企业公司淘汰人员“潜规则”底线，而题主不坚持还能去干什么？

我们都知道，职场之中有很多潜规则，比如招聘普通员工，都不会招聘那些35岁左右的人了，往往会20~30岁为主，除非是招聘一些中高级人才，才可能会发宽年限。

这其中私企尤为突出，当然在那些IT大厂，35岁被裁员或者是主动辞职更是一个普遍现象。

而题主现在35岁，在事业单位差不多有10年左右了吧！单单说这十年时间，就可能让你的专业知识技能荒废得差不多了吧，更别说是你十多年前的专业知识技能，早就已是更新换代了。

如果你不再坚持，选择更换跑道，那你拿什么优势去竞争？知识技能比得过刚出校园的学生？精力比得过二十几岁的人？……。

可以毫不客气地说：题主辞职另选跑道，将会处在一无是处的尴尬境地，成为一个“狗屎做神棍”的人。

、在当下疫情形势下，经济发展缓慢，失业率较高、就业压力大，找工作并非题主想象的那么简单。

这两年来，由于疫情的影响，导致经济下滑后，再缓慢回升，但依然显得有些乏力。

这段时间，企业公司纷纷裁员破产，失业人员较多，这也让很多大学生和普通打工人员，看到了体制内工作的稳定性，于是这几年参加公招考试的人数比例越来越高，竞争更为惨烈了。

毫无疑问，以题主现在的状况，如果离开体制工作，进入社会求职，估计你离职的那天便是你失业的开始。

所以对于体制内的人来说，如果没有十足而准确的把握，是不会轻易走出去的，毕竟开弓没有回头箭。

至于题主所说，有多少人还在坚持？这种说法是很不恰当的！

“需要坚持？”，如果自己真的觉得这份工资让人难受，那就大大方方的辞职算了，没有必要占住位置，早点挪位好了。等着你位置的人多了去，别说得自己挺委屈似的。

所以题主对工作的态度有问题，这也是注定题主很难把自己的工作做好！

写在最后：

1、体制内无论什么年龄的人，想辞职都是很容易的事情，但是在辞职之前，请一定要正确认清自我，别把平台误会成自己的能力，否则将会很尴尬。

2、选择工作必须要慎重，不选最好只选最适合喜欢的，否则坚持将就，只会是伤人害已。

总之，在体制内工作：必须要把服务民众放在首位，才能无愧于他们每年的纳税，什么躺平、苟且度日的工作态度，只会民众唾弃。

各位读者朋友，你们对此问题有何着法？欢迎大家在下方评论区留言交流。

你工资四千，奖金多少，年终奖多少，交通补贴通信补贴物业补贴取暖补贴多少，请假扣钱吗，退休金每月多少，不坚持赶紧把位子空出来，考都考不进去呢

35岁，不上不下的年龄，除非你在35岁前有更好的去处，如果没有，只有坚持，别说异地，异国都得坚持。

现在公务员、国有企事业单位招聘，基本要求就是本科学历以上35岁以下，如果这两个基本条件不存在，如何动？

没有调查就没有发言权，我们周围外出务工的很多，你随便问问，他们都会回答工资不高，一年10几万或者更多。

你信吗？以前我信，现在我也信。因为他们说多少都是自己的钱，与我们没关系，相信至少是对他们的尊重。

现实呢？也许不是这样，工作辛苦，12个小时，不敢请假、不敢迟到、没有双休日等等，压力自知。

各行各业都不容易，各有利弊。事业单位有事业单位的好处，企业有企业的弊端，我们要干一行爱一行。

天下之大，何处为家？其实，工作在哪儿，哪儿就是家。

异地，如果你有一技之长，还是一家团聚吧，4000多工资其实并不算好，如果能一家团聚，4000元的工资很好找的！工作就是为了好好生活，异地对生活质量并不好。这是我的看法，仅供参考！

在当地成家，是你唯一的出路。

如果你已经成家了，那就要想办法把家庭搬过来，如果家庭也搬不过来，那只好辞职。

我曾经也和你情况差不多，只不过我工资会比你高一些，我考上公务员之后就开始了异地生活。

异地的痛苦真的是非常的痛苦。

老婆孩子都照顾不上，总得小心翼翼的哄她，话题不能扯到任何会引起她不高兴的方面。否则，就是我不在家的错。

万幸的是，我迈出了第一步，我已经从原来那个小乡镇调出了，同时我也离开了我舍不得的系统，来到了市里，下一步就是把老婆孩子接过来了。

而我调到市里以后，我的工资也直线下降，也就是4500，但是人生得朝前看，得有一个奔头。

你目前的状况我是非常有体会的，除了开头那三条路，你几乎没有别的出路。

要知道你已经不再年轻了，35岁，已经快人到中年了，时间也已经不允许你再折腾了，能在当地稳定下来，就别想着离开。

否则，如果你没有做好准备就离开，那么等待你的将是更加严峻的社会。