你在工作场所会发生勾心斗角的事吗？
我在工作场所或者职场，最不愿意看到发生勾心斗角的事情，那个完全背离了我个人的性格和意愿。
我理想的工作环境是，少一份猜疑，多一份互信，用诚实的心情，乐观的态度，与所有同志们，都真诚相待的在一起工作，效率高心情愉快，精神振奋，感觉有寄托有奔头有希望，让人心情愉快，信心倍增，这个主观愿望是我心中的向往。
但有时候真实环境并不能以个人的主观愿望而实现，总有人对别人产生嫉妒心，或者是不怀好意，耍奸抹滑，把自己的利益建立在别人的损失之上，自然就出现了勾心斗角，你不得不小心提防，有时候也不一定提防的住。
明枪好躲，暗箭难防，你中了招数，你内心生气窝火，平静下来，心里几分气愤回荡难消。
以我个人的性格，在工作场所我最忌讳那种勾心斗角现象，绝不去做勾心斗角的事情，这样我才感觉心里坦然，睡觉都觉着心里安静。
我厌恶这种事情发生，更厌恶这种人的存在，但往往事与愿违，有一种人他就要这样做，喜欢这样去制造矛盾纠纷。
我自己想，一个人必须保持一颗洁身自好的心，严于律己自觉的从自身做起，净化这种不良风气，相互增添一份愉快和温馨，以身作则，希望从人人做起，争取創建一个良好的心境工作环境。
没有。
但是职场上你要记住这几条：
1.不讨论工资，更不要把你的工资告诉别人！
收入是一个很敏感的话题，有人会挑起这个话题，这种话你可以听，但最好不要接。
2.不要刺探别人隐私。可以说的人家自然会说，不能说的就别去挖他，每个人都有他自己的秘密。
3.懂得适时“装傻”。不露自己的高明，更不能随便纠正对方的错误。职场中“小人”有的是，正所谓明枪易挡，暗箭难防。
4.小事糊涂，正事清醒。在职场上，最忌讳的就是事事都较真。做好是做到正事聪明些，小事就糊涂些。
5.要懂得拒绝。我们常会碰到这样的同事，当你帮过一次忙，就会把你的帮助当做理所应当。一次的好心帮忙，结果带来的必定是千百次的麻烦。还不如快刀斩乱麻，第一次就把这种可能性降低为零。
6.不能随便站队，要保持独立。
7.切记背后说别人坏话。
8.切记拉小圈子。
嘻嘻，我我们公司的同事都是很团结的，所以不存在勾心斗角
我想每个接触职场的人
不管他她愿不愿意。
都已经卷入或者有可能卷入勾心斗角的职场规则中
在职场上，我想大部分都会面临一个原因
上级领导对自己的要求
下级员工对自己的阴奉阳违。
都说公司里有人好办事，
这话确实不假。
你要是当个员工，
遇到个不讲理的领导，你也会很烦。
你要是个中层管理的
遇到个执行力强的上司，
遇到些懒散的员 工，你就会头痛怎么去管理好这支队伍。
因此，公司环境不同，文化不同
每家企业的管理制度不同
造就了每个人对待事情的态度也不一样。
如果没有涉及到个人利益和公司原则问题的
尽量多做些和事佬
有可能你离开这家公司，
还会遇到以前的上下级共处一个环境下工作。
生活不易，与人为善，是对待自己美好生活的一种处世原则。
一定会有！而且那种勾心斗角的场面还不是一般的严重，是特别严重的那种，感觉到简直和古代的宫斗一样！只能说现在的工作场面都是一样的，那里会没有，只不过别人表现出来没有或者是你自己觉察到没有罢了！
淡泊名利的人用不着去勾心斗角。 生死有命、富贵在天。是你的东西，你推都推不掉；不是你的东西，你再争也争不来。健康是最重要的，身外之物不必太在意。
没有遇到过！我所在的单位人心齐，很和睦，很团结！
谢邀！
很庆幸，工作那么年以来，很少遇到勾心斗角的事情发生，可能跟我个人的性格也有关系吧，不与人争，和气待人。
只要有人的地方就会有
从来都没有过，尊重有加！
每夭
会