四川省2021年退休人员人均养老金是多少？在全国属于什么水平？
这个问题可以从两个方面来解答。
一、四川省作为全国人口大省，经济发展水平却一般般，退休人员的人均养老金水平也比较低。据了解，目前四川省退休人员月养老金平均水平为3200元，其中企业退休职工的月平均养老金为2700元。两项数据分别比全国平均水平低300元、200元。
二、2021年全国退休人员基本养老金上涨比例为退休人员2020年月平均养老金的4.5%，比上年减少0.5%。在四川省2021年退休人员基本养老金调整中，退休人员总体增加的养老金为4.5%。由于全省退休人员的养老金平均基数在全国比较低，所以退休人员上涨的养老金在全国也是比较低的。至于具体能上涨多少，由于四川省2021年退休人员养老金调整的方案还没有公布，我们只能参照四川省2020年退休人员基本养老金调整方案作个预测。
1、定额调整:
每人每月增加基本养老金40元。
2、挂钩调整:
一是与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的，每满一年增加养老金1元;超过15年的部分，每满一年增加养老金2元。二是与本人养老金水平挂钩，按照2020年月平均养老金基数增加2%。
2、倾斜调整:
(1)对高龄退休人员倾斜。满70周岁不满80周岁的，每个月增加养老金35元; 满80周岁不满90周岁的，每个月增加养老金65元;满90周岁及以上的人员，每个月增加养老金105元。(2)对艰苦边远地区的退休人员倾斜。一至六类地区的退休人员，每人每月分别增10元、20元、30元、40元、60元、80元; (3)向企业退休军转干部倾斜。此次养老金调整后，企业退休的军转干部养老金仍然低于全省企业退休人员的，要给他们补齐到全省企业退休人员的养老金平均水平。
四川省在全国属于人口大省，经济发展水平一般，人均可支配收入并不高。2020年退休人员养老金调整时，四川省共有离退休老人915.2万人，属于全国退休人员最多的地区之一了。
四川省的人均养老金水平，根据网络数据是人均2813元。不过，有关数据跟实际水平可能还是有差距的。
按照四川省2019年人力资源和社会保障事业发展统计公报，全年共有809.5万参保企业离退休人员领取了养老金，比上年增加29.8万人，全年月人均领取水平达到2154元。
当年公报显示的数据，企业职工基本养老保险基金支出为2416.2亿元，实际上平均每人每月养老保险的基金待遇为2487元。多出的部分主要是一些丧葬费、抚恤金、去世职工个人账户余额继承、供养亲属困难补助、当地的生活补贴补助等待遇。
如果再考虑到机关事业单位职工，平均养老保险待遇水平在每月2813元左右也是正常。四川省这样的水平在全国排倒数第五位，属于养老金较低的地区。相对而言，四川省的人均可支配收入也仅仅2216元，虽然在中西部地区还算可以，但是仍然没有达到全国平均水平。
按照2021年退休人员基本养老金上涨4.5%计算，四川省2021年的退休人员养老金水平也就是2940元左右，甚至更低。
至于具体到每一个人到手的养老金水平，企业退休人员平均可能也就2370元左右吧。
是这样的，全国人均养老金水平去年大概是3100元左右，而四川的人均养老金水平又低于全国人均水平，大概是在3000元以内的。其中，企业退休人员的人均养老金水平就更低了，也就是2200元左右。如果养老金能达到3000元，相信在四川900多万的退休人员当中，就属于中等水平了。
我们可以看看四川的相关数据。2020年，四川全省居民人均可支配收入26522元，其中居民工资性收入13032元。也就是说人均支配收入方面，每个月也就是2210元。如果养老金能够达到2200元以上的话，在四川养老的话，应该也是没有什么问题的。
因此，四川的整体养老金水平并不高，这跟社会平均工资水平等有关系，个人的养老金如果能有3000元的话，这是要超过当地人均水平的，也能保障基本的养老所需的。
@社保当家，感谢你的阅读。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，四川省2021年退休人员人均养老金是多少钱？在全国属于什么水平呢？目前来看，四川省地区还没有出台养老金具体的调整办法和方案，也就是说不能够确定四川省的养老金会增长多少钱，但是我们可以根据去年的数据来大致推算一下，因为去年四川省地区平均养老金大约是2800多元。
而这样的一个养老金收入水平，在全国范围内来对比，是属于中等偏下的水平，而且是低于全国平均水平。因为去年的全国平均水平都是在3000块钱以上，所以很显然四川省地区的平均水平是低于全国平均，那么就属于中等偏下的收入水平，当然今年经历过正常养老金增长以后，四川省的这个平均养老金，我认为应该会达到2900元以上，甚至接近3000元。
但是这样的一个养老金待遇水平依然也是属于中等偏下的待遇水平，并不是一个很高的待遇水平，所以说在四川人退休的人群，那么普遍来讲，它的退休金待遇并不是很高，相对于一些大城市或者说一些退休金比较偏高的地区，还是有一定的差距。但是我们个人的养老金它取决于的是你的参保条件，如果说你拥有足够长的累计缴费年限足够高的平均缴费指数，一样是可以获得更高养老金的收入。
感谢阅读，请加我的关注。
重要消息紧急通知：2021年，养老金开始进行第17次调整这次调整，总体幅度为4.5%。
有的人每月上调400元，而有些人只有几十元，甚至有些人将暂停发放养老金。
这些变动让不少退休人员非常的迷茫，所以一定要搞清楚，今年养老金的变动，以免造成不必要的麻烦。
2021年1月份，人社部和财政部就明确规定，对今年的养老金进行调整，主要有以下这几种调整。
总体幅度为4.5%，还是按照往年的三结合来调整，上海市取消了工龄与上调挂钩。
那么问题来了：四川省，2021年养老金的调整，有哪些人均的养老金是多少？属于什么水平呢？
目前，四川省养老金的政策调整还没有公布，所以我们只能按照2020年，四川省的养老政策来推测。
首先根据三结合调整来推测。
1、定额调整。
每个省份对定额调整都有不同的规，像今年的四川省，对于定额调整推测，应该在每人每月上调40元。
因为定额调整基本都是在这个标准范围内，不会太高，而且很多地方今年的定额调整都有所下降。
上海市2020年定额调整，每人每月上调75元，2021年定额调整是每人每月上涨70元，所以下调了5元钱。
河南省2020年定额调整，每人每月上调55元，2021年定额调整是每人每月上调50元，所以也下调了5元。
2、挂钩调整。
挂钩调整指的就是：多缴多得，长缴多得。
也就是说你缴的费用多个人账户养老金的水平也就越高，基数比率也就越高，
而四川省去年对于长缴多得的规定是这样安排的。
缴满15年，每满年每月上调1元。
缴满15年以上，25年以下，每满一年，每月上调两元。
缴满25年以上，每满一年，每月上调五元。
以此类推缴的越久，上调的金额也就越多。
再根据你个人缴费养老金的水平挂钩和四川省，月平均养老金，的基础上增加2%。
3、倾斜调整。
所谓的倾斜调整，其实就是对一些特殊人员的关照，比如：高龄退休人员，军转干部，边远贫穷地区人员。
对于高龄人员，四川省的规定是。
①、已满70周岁，但是不满80周岁，每月上调养老金35元。
②、已满80周岁，但是不满90周岁，每月上调养老金65元。
③、已满90岁，或者是90岁以上，每月上调养老105元。
也就是说年龄越大，上调的养老金也就越多，这是老年人的一项福利。
对于军转干部跟往年一样，应该都是根据当地养老金的水平来补，如果说军转干部退休人员，他们的养老金低于四川省养老金的水平，那么必须给他补上。
对于边远贫困地区的人员，根据情况来不同的上调养老金，最低上调10元，最高上调80元。
那么2021年，四川省平均养老金是多少呢？
2020年，四川省平均总体幅度为5%，根据网上的数据显示：每人人均养老金在2813元，这只是一个大概的估算，根据实际情况水平来说，有一定的差距。
但是2021年总体幅度为4.5%，这就意味着那些养老金低的人越低，高的人越高。
这只是一个总体幅度，4.5%，相比去年要降低0.5%，这就意味着今年四川省人均的养老金要比去年低一些。
（具体情况根据四川省政府养老金调整公告来决定为主，以上仅供参考）。
那么四川省今年养老金，放在全国各省属于什么样的水平呢？
由于今年养老金政策还没有出来，先给大家看一下，2020年养老金的政策，因为今年养老金跟去年相比相差不了多少。
所以今年四川省养老金在全国的水平，应该还是属于比较低的水平。
对此，三味小镇哥的看法就是：
对于全国各省养老金的调整和水平都有不一样的标准，因为社保由个人缴纳社保和单位缴纳社保和缴纳的标准。
所以每个人的养老金水平都会有很大的差距。
为什么说有的人每月上调400元？而有的人只能上调几十元呢？
就是取决于所在地区的三结合调整的金额。
挂钩调整的原因，和个人社保的方式原因。
养老金的待遇完全取决于挂钩调整，通俗易懂的来讲，就是你交的越多，交的越久，那么退休以后给你的也就越多。
就像我们去银行存款，存款本金越多，存款年限越久，那么存款的利率就会给你很多，每年的利息情况也就非常的可观。
所以能够企业单位交，尽量让企业单位交。
原因：
①、个人缴纳社保要100%承担全部社保费用。
而且个人养老保险比例只有20%，其中的12%要划入社会统筹基金账户，剩下的8%才会纳入个人账户，毕竟是个人缴纳社保，肯定按照灵活就业人员的方式来缴纳，灵活就业人员就意味着没有稳定的工作，那么收入来源肯定也不稳定，比例基数也会受到影响。
②、单位缴纳社保为你承担一大部分社保费用，自己承担一小部分。
养老保险占的比例就要比个人多出4%，也就是24%，这24%里单位缴费占16%，个人缴费占8%。
里面包含的医疗保险费用占8%，一般单位承担6%的费用，剩下的2%自己承担。
自己承担医疗保险费用的2%，到最后还会全额退到你的社保卡里，这就意味着只是走了一个形式，其实并没有交。
所以这就是单位缴纳社保的好处。
总结：
今年全国各省的养老金调整相比往年只下降了0.5%，其他并没有太大的调整，像那些没有出调整方案的省份，可以根据去年的养老金调整来推算，具体情况还是根据当地的养老金调整为主，以上只是参考。
像今年四川省人均养老金肯定要比去年少一些，在全国的水平还是属于较低养老金水平。
友情提醒：
部分地区已经开始实行养老金认证，就是说退休人员一定要带着本人身份证和社保卡到当地的行政大区或者是街道便民服务中心办理认证，如果没有认证，那么暂停发放养老金就是为了解决那些冒充领养老金，破坏国家养老金基金的人，大家一定及时认证哦。
（感谢各位朋友观看和支持）。
为什么我们老是来个人均呢？有的一个月领个一两万，这能，人均，吗？有的八九百块，有的七八千，有的两三千，你说八九百块给1000多的
四川退休人为9I5、2万，平均为2813元，在全国不算高，但也不能算差，属中下等。
目前全国企业退休人员养老金月平均水平大约为3100元，据此推算，达不到这个待遇的企业退休人员至少要有40%乃至50%以上，这就是现在企业退休人员养老保险待遇的现状。
企业退休人员养老金月平均水平能达到并超过4000元的只有西藏、上海、北京、青海这四个省份，西藏和青海的养老金水平较高，并不是因为其经济发展水平高所致，而是由于它的退休人数少所决定的。
像四川这样的退休人口大省，并且经济发展水平又较低，退休人员养老金的平均水平也就高不了了，肯定也就达不到全国企业退休人员养老金的平均水平了，能达到80%左右就算是万事大吉了。
综合各方面的数据来看，四川企业退休人员养老金的月平均水平大约在2650元至2850元之间，要是企业退休人员养老金每月能达到2450元的水平就算不错了，不少人的养老保险待遇可能连每月2200元都到不了，那些工龄短且缴费指数低的企业退休人员更是如此。
由于绝大多数省市的社会平均工资都不高，这就在较大地程度上压低了基础养老金，而基础养老金要是不高，个人账户养老金也就更多不了了，基本养老金的状况也就可想而知了。
在经济发展水平低的地区，参保人的工龄要是长且缴费指数又高，退休之时核定的养老金还是可以拿得出手的。
但是，参保人的工龄要是短且缴费指数又低，尤其是那些工龄只有十五年或者二十年的企业退休人员，在退休之时核定的养老金基本上拿不出手，能达到一千两三百元的水平就不算说得过去了。
在经济发展水平低的地区参保，企业参保人的工龄长了，养老金不一定高多少，可是，工龄短的话，养老金也就一定高不了，这是一个非常普遍的现象，养老金待遇在1500元至1900元基本上就是一个标配了。（原创：周凤迟）
四川省2021养老金上调方案虽然还未正式公布，但根据总体上调比例较去年下降0.5%个百分点（4.5%），再结合其他省份公布情况来看，今年四川平均养老金调整后，估计应该达到3000左右，但调整后在全国的排名很可能仍然靠后。
据有关信息显示，去年四川平均养老金为2813，在全国32个省市自治区排名第27位，非常靠后。今年的平均涨幅肯定会低于去年，因为去年总体上调5%，而今年只有4.5%，整体水平下调0.5个百分点，这是大趋势。
其次，再从河北陕西和宁夏等地公布方案看，由于整体水平的下调，具体到实施中，包括定额调整、挂钩调整（基数和缴费年限）和适当倾斜（高龄和艰苦边远补贴）等都有不同程度下调。
以陕西为例，定额调整为56，比去年减少1元；基数调整与去年持平，仍然为1%；但缴费年限挂钩部分，15年及以内是25/月，而去年是2元/年。超过15年部分只有2元/月，比去年减少1元；高龄补贴维持不变，分别为10，20和30。
那么，四川将会如何调整呢？可以大致推测:
定额调整可能从46降到45；基数调整如果企业和机关事业同步的话，大概率不会超过2%；缴费挂钩部分，15年及以内很可能维持去年1元/年水平，超过15年部分，可能从2.5/年降到2元/年。
高龄补贴可能也会适当下调，老龄人口增多，负担也逐渐增大，估计会分别下调5元，70，80和90岁年龄段分别可能为30，60和100，尽管如此，这一项在全国还是比较高的了，其他很多地区最多也就30-50。
四川面积较大，地形复杂，且有甘阿凉“三州”存在，不仅经济较为落后，而且也属于高海拔艰苦边远地区，所以估计这部分补贴变化不大，1-6类地区分别为10，20，30，40，60和80。
那么，假如一位70老人，工龄30年，去年底养老金为3000，今年会涨多少呢？
定额+45
基数调整暂按1.5%计算，3000*1.5%=45
挂钩缴费年限:15+20=35
高龄补贴+30
合计+155
如果在艰苦边远地区退休，再加上对应的补贴就行了。
去年的平均养老金是2813，如果本次能够上涨150左右，也就能接近3000，估计这就是平均水平了。调整后的平均水平在全国范围之内是否能有所提升，这还不一定，因为不仅其他地方也在增长，而且因为四川属于人口大省，退休人员总量也超过900，经济发展水平比较一般，所以要想排名有所提升，难度还是比较大的。
四川省的平均水平是不高的，在全国排名是后面的，在2020年时做过一个统计，四川省养老金平均水平为2813元，在全国第27位。 其实四川的月平均工资数也是不太高，但是由于四川的生活成本比较低，物价相对也是比较低的，所以在四川生活还是有着幸福感。
但是这种幸福感是不包括成都，现在成都的房价物价还是相对在上调过程中。如果在成都没有房需要租房，生活那么一个月，需要的花费也是不小的。四川省的人口数量是比较多的，相对来说工资又是在西南比较低的。所以按照国家人社部今年养老金上调的标准4.5%，其实四川的养老金调整额不会太高。
我们可以计算一下，如果按照养老金平均水平2813元，上调平均为4.5%，那么平均养老金上调只有126元。当然现在四川省的具体上调方案还没退出，应该就在近期会逐步的推出来。
当然目前的养老金平均水平2813元，可能也不是非常准确，有可能还高。按照四川省2019年的统计公报，2019年共有809.5万参保企业离退休人员领取了养老金，比上年增加29.8万人，全年月人均领取水平达到2154元。这么看来，可能普遍四川省退休人士的养老金中值是比较低的。四川省职工基本养老保险基金，在2019年的支出为2416.2亿元，算下来平均每人每月养老保险额为2487元。但是这部分支出还包括一些去世养老人员的丧葬费，抚恤金，以及一些生活补助费。如果扣除这些，那么还有可能低一些。
不论如何每年养老金都在上调，这可能也是算一件好事吧。
全体领退休金的老人都要注意了：2021年，社保退休金的增长已经全部发放完毕。
根据统计，2021年，四川省平均退休工资只有2940元，稍微低于全国的平均水平3000元。
全国31个省市地区里，退休金最高的是西藏，月均5084元。退休金最低的是吉林，只有月均2764元。
四川的平均退休金，是月均2940，排名全国倒数第五。放在全国，属于比较低的层次。
像今年的七月份，有的退休老人退休金增长了三四百，而有的老人退休金只增加了几十块钱。从几十到几百，这中间相差了十几倍。
如果你的退休工资领的很低，而且每年增长的也很少，那一定是你没有弄明白我国养老金发放的政策。
人人都想退休工资高，如何才能让我们的退休工资高呢？
退休金一个月一千，是可以生活，但是只能勉强糊口。退休金一个月五千，也是生活，却是衣食无忧。只要是会算账的人，都知道去选择哪一个。
谁都想在退休后工资拿的越多越好，毕竟辛苦了半辈子，都想有一个安详的晚年。所以，怎样让我们退休后能够领更多的工资，成了所有人都关心的问题。
我们先来看一下，社保退休工资的计算方式：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1.基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
2.个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。
从这个简单的计算公式中，我们可以看到，我们退休后拿多少退休工资，就和三个因素有关：退休前所在地区的平均工资水平，缴费的档次，缴费的年限。
退休前所在地的平均水平，这个和当地的经济发展水平有关，是我们个人不能决定的。但是缴费的年限，和缴费的档次金额，完全是由我们自己掌握的。
张三和李四，同样是交了15年的社保。可是张三退休工资只有1500块钱，而李四的有2000块钱。为啥会有500的差距呢？因为李四交社保的档次，要比张三的高。
王五和陈六，交的是同样档次的社保。可是退休后，王五第一个月只领了2000，陈六却领了3000。为何会有1000块钱，这么大的差距呢？因为王五社保只交了20年，而陈四交了三十年。
缴费相同的年限，缴费档次金额越高，退休后工资越高。
缴费相同的档次金额，缴费时间越长，退休后工资越高。
所以，要想在退休后可能领到更多的养老工资，就两个方法：延长缴费年限和提高缴费档次金额。
我国今后的社保政策，决定退休工资差距会越来越大
我国社保目前面临的一个困境，交社保的人越来越少，领工资的人越来越多。这就造成了，我国的社保局每年都是亏损的状态。如果不改变这个局面，总有一天会面临没钱可领的尴尬局面。
所以国家才会出台退休延迟，以及估计年轻人二胎和三胎的政策。
以前社保发工资考虑的是平均主义，尽量不让领工资的人出现较大的工资差距。这样导致的后果就是，那些社保交的时间长，交的档次高的人。退休的时候发现，自己的退休工资没有比别人高多少。
这种情况，严重打击了很多交社保人员的积极性。就导致很多人，社保不愿意交高档次的，不愿意交时间长。
国家现在已经在开始慢慢改变这个政策了，以后的退休工资发放，国家会渐渐的偏向那些交的多，交的时间长的人群。
你交的多，交的时间长，那领退休工资的时候，就是明显的比别人高出一大截。而且以后，每年增加的工资幅度，你的也比交的少的人增加的多。
可能刚开始第一个月领的工资差距只有500，但是十年以后，差距就可能会扩大到1000。二十年后，你们的差距就到了2000。工资差距明显，这样就能调动居民交社保的积极性。
所以，如果想要我们的退休工资达到中等，甚至更高的水平，我们必须在年轻的时候，社保交的档次金额高，交的时间长。