同事定了外卖却唯独没分我，怎样做才不显得尴尬？
唉！遇到过和你一样的情况。同事定外卖，我们都跟他说了，外卖却唯独没分我，我当时是这样处理的。
事情的起因
那天中午，老板说让加班，所以我们小组都没出去外面吃，小组里的一个女生提议定外卖吃，这时小王说：今天我请大家吃，大家也别不好意思，我前段时间生病住院，非常感谢大家来医院看望。就这么说好了，我订外卖，大家把想吃的发到微信上。
我们小组一共有6个人，4个大老爷们，2个女生。前段时间的时候，小王发高烧住院了，我们小组的其余五个人集体去医院看望他。
当时去医院的时候，大家各自给小王买了点礼物，到了医院的时候，我肚子有点不舒服，想去个厕所，就让我的一个同事小张把我带的果篮提上，让他们先去病房，我去个厕所，待会就到。
误会就这么产生了，他们几个进去看望小王，直接把礼物放下，陪小王聊了会天，过了一会，我空手就进去了。进去跟小王打了个招呼，关心的问候了他的身体状况。小王当时敷衍的回应了我几句。便跟其他同事聊天去了。
聊了一会，我们便告辞。走之前，我跟小王说：祝你早点康复！小王也没搭理我！
事情的经过
我们小组之间有一个微信群，小王跟大家说：把想吃的都发到群里，他请客定外卖！是为了感谢当初他高烧住院时大家去看望他。
所以我也就把我想吃的午餐发在了群里，一份12块钱的扬州炒饭，加了一瓶饮料。平时自己懒得下去吃饭时，也定过这样的外卖，就是16块。我看大家群里的也都是20块钱左右，心想也没有故意坑小王。
快到中午休息的时候，小组里的另外一个同事小张出去帮大家拿外卖，小张出去一会，拿回来了五份外卖，小张把外卖放桌子上说：大家自己取自己的外卖。还疑惑的跟小王说：你这没给自己点外卖啊！
小王说：我点了啊。
大家都过去拿自己的外卖，我也站起来去拿，可是五份外卖根本就没有扬州炒饭。我当时尴尬极了，抬头看着小王，小王玩味的跟我笑着说：赵哥，你也在群里发了啊，不好意思啊，我没看见。要不我这会帮你定。
小组群里，我不是第一个发的，也不是最后一个发的，能看见其他人发的，看不到我发的？我当时心里很生气，但并没有表现出来。
我的处理方式
我跟小王说：我的或许在路上呢！
回到座位上，我立马给自己从新定了一份黄焖鸡米饭，花了28块钱。
他们五个人都吃完了，我的外卖也到了。我亲自下去取回来，一回办公室，我就跟小王说：小王，还是你仗义，我要份扬州炒饭，你给我定了份黄焖鸡米饭啊，不枉我上次去医院看望你！给你带了个大大的果篮啊，够义气！
说完，也没有看小王，回到自己的座位上就开始干饭了。
事后，我听小张说：当时小王脸都黑了，特别尴尬。大家都知道他没有给我定外卖，我却跟大伙说：他帮我定了一份黄焖鸡米饭。你这是明面夸他仗义，暗地里讽刺他斤斤计较，这招高啊！
经历过这件事后，小王啥人品，小组里的人都明白，表面都跟他很客气，其实暗地里都很是不耻，他的本意是想拉帮结派，孤立我，结果反被我将了一军。把自己孤立出来了。
最后想对大家说的话，希望能够帮助大家！
其实在职场中，我们经常能够遇到被同事误会的情况，主要是你还不好解释，有理说不清。
比如我遇到的这种情况，当面跟小王翻脸，会让同事认为我小气，脾气暴躁，不好相处。面对小王的刁难，我不做回应，又会被同事认为我好欺负，以后在职场上难以立足。所以我选择用这么一个委婉的方式提醒同事，让大家认识小王的真面目，导致他白白请了大家一次外卖，反而没有给大家留下一点好映像。虽然结恶了小王，但是我反而比小王更受大家的欢迎。
也许有人会当圣人，说我不应该这么做，觉得我做的跟过分。但我要跟你说这么一句话，职场如战场，你生存不下去，什么都不是。
对同事有爱，有包容心，的确是我们都应该拥有的，但是面对一个对你充满恶意的同事，你绝对不能让他认为你是好欺负的。否则，你就是永远被欺负的那个对象，很难在职场上站立脚步。
遇到这种情况，你有什么更好，更妥善的处理方式么？欢迎大家一起讨论。觉得我处理的可以的，点个赞支持一下呗！
我遇到过组长请客唯独没有请我的，组上有接近二十个人，组长头天就让同事别带饭，明天中午他请客，我也没带，以为中午他会叫我，人家到同事座位一个一个说中午他订了包厢，一起吃饭，到我就没了，我还以为他错过我了，特地起来从他身边经过去倒水，结果是没通知我。中午他们三五成群离开座位，同事张问我怎么不一起去，我说中午还有事，不去了。过了一个来月，组长结婚，给同事们发了请柬，我座位上也有，趁没人看见，我丢进了垃圾桶?后来有人问我随了多少礼，我说什么礼？我不知道啊……听他们说都是五百一千的礼。
我也遇到过这种事情，事情是这样的，我们办公室加班，当天大风大雨，都提议点外卖，一位同事爱出风头，她给大家都点了，唯独没有我和的外卖，我当时是这样做的，同事的脸都绿了。
这位同事（王姐）比较热心会来事，特别爱表现，我们一直相处得挺好。由于我们部门有一个大项目，大家都加班加点地赶时间。前段时间王姐住院动手术，我们部门都买礼物去医院看王姐了。
当时我和另外一位同事（胡姐）和领导去开会，我们两个把已经买好的礼物和鲜花交给其他同事一起带过去。不知道同事们是咋说的，具体不清楚，我和胡姐开完会赶去医院看王姐。我们去到医院时，王姐满脸不高兴，我们以为她动手术心情不好，我们坐一会就走了。
我们走的时候王姐很木然，我和胡姐没有多想，就这样过去了。这天我们大家都在加班，天气不好，大风大雨都不带要回家或者出去吃饭，大家提议点外卖。
王姐说：可以可以，今天我请你们，正好上次我生病你们都去看我了，今天我请你们大家吃饭！大家想吃啥？把菜名发我微信上，我负责给大家点外卖。最近工作忙，大家都忙就我闲，挺照顾我。
我们都把自己想吃的发在王姐手机上，胡姐也发过去了。一会儿外卖送过来了，王姐给点的11份外卖，唯独没有我和胡姐的外卖，王姐故意说：琳琳和胡姐的给忘了，你们俩等着，我现在就给你们俩点！
我说：不用了，你们先吃。然后他们大家都不好意思了，还是继续低头忙，王姐催着他们吃饭。我自己转身又点了两份，给胡姐一份，他们准备吃的时候，我的外卖送到了，我下楼取上外卖，提上来大家都说：你自己去外面买的吗？
我说：不是，王姐给我和胡姐点的，专门给我们点的照烧鸡和盖浇饭，王姐对我真好，谢谢王姐。上次你住院的时候我给你买的鲜花和礼盒，当时去开会没亲自送给你，只好让大家帮忙带过去，下次再有机会，我再买一束大的，亲自给你送过去。
说完我叫胡姐吃饭了，胡姐的性子直，我这样一说，胡姐好像明白了，胡姐对王姐说：咋地过？上次你住院我给你买的礼物不符合你的档次，还是你看不入眼？当时我和琳琳忙，没有亲自送过去，但是不代表我们没送礼物。你是不是以为我们俩没给你买礼物，今天外卖也没我们俩的份？怪不得我和琳琳去医院看你的时候，给我们俩甩脸色，我花钱给买礼物了还不落好，这种亏我不吃。
大家都傻眼了，王姐更是脸都绿了，王姐最后把点外卖的钱送过来给我，王姐对我说：琳琳，谢谢你给我台阶下，我没有给你们俩点外卖，是我不对，我是真点漏了，份数太多，我把钱给你。
我说：不用了王姐，多大点事啊！同事之间天天低头不见抬头见，小事情不要放在心上，下次吧！下次你请我们俩一样的。
王姐当时真是无地自容，胡姐准备继续说，我在桌子下面踹了她一脚，她没有继续再说，她低头吃饭，王姐走后，胡姐说：你说我今天是不是太冲动了？
我说：没事，不用放心上，多大点事，以后都注意点吧！同事之间，互相理解，互相包容就行了！
同事定了外卖却唯独没分我，怎样做才不显得尴尬？
同事之间的相处，相互理解，尤其在职场中，我们面对的是形形色色的人，和不同的人打交道，我们要带着相互理解的友善和同事交流和相处，懂得换位思考，同事遇到困难的时候，不奚落对方，同事表达意见的时候，不扭曲对方的意思，同事处事不到位时，不要用自己的心里去揣摩对方。我们要懂得站在别人的角度上看待问题，只有这样同事之间才能友好和谐的相处。
在职场上和工作中，没有人喜欢和一个吝啬、斤斤计较的人相处。同事之间的交往过程中，该大方的时候大方，凡事不要事事计较，大方、大度地交流和相处，尊重别人的同时也尊重自己。只有这样才能赢得同事之间的好感，和同事的相处才和谐。
工作中，同事关系和交往是每个人都要面临的，在交往的过程中，正确处理好这层关系，往往需要一定的方法和技巧，灵活运用，随机应变的去应对，尽量做到不别扭，不尴尬，不伤和气，不伤面子，不骄傲自大、不瞧不起他人！自己做到谦虚、谨慎，不该说的不说，做好自己的本职工作，只有这样，在工作和同事之间的人缘才不会差。
不同的人有不同的性格，也有不同的处事方式，有些人处理事情的方式并不一定是正确的，就比如同事定外卖这事，肯定是她的不对，但是和这样的人相处时，一定要有自己的定力和方法。忍是必要的，无论在什么场合，有人的地方就有是非，人与人之间的相处难免会有摩擦和矛盾，不要把关系弄得太僵，如果大家都处于神经紧绷的状态，对谁都不利，所以学会大度一点，给别人犯错的机会，又不让自己吃亏，懂得化尴尬为和谐，懂得给别人面子。
在职场当中你有没有被孤立过？
如果你有被孤立过，这篇文章一定要看完，对你很有帮助。
我能够理解在职场中被孤立的那种痛苦，比如自己的好朋友一块去聚餐，唯独不喊自己，再或比如好朋友订了一大堆外卖，每个人都有饭吃，到了自己这只剩下个塑料袋。
遇到这些情况不要哭不要闹，按照我说的这三个步骤去走的话，绝对没有问题。
你不但能够摆脱被孤立的状态，同时还能找到自己的人生意义。
更重要的是能度过那一段时间的盲目和彷徨，但前提是你要先听我讲一个故事，我切身经历的故事。
在我刚进入这家企业的时候，我就认识了一些朋友，但是这些所谓的朋友也都是酒肉朋友而已，大家见了面之后聊聊天点个头微个笑就可以了。
但是不知道从什么时候开始就有人说我的谣言，说我在工作的时候不积极，而且经常给同事穿小鞋。
这些事情我都不知道是怎么来的，但是就实打实地摆在了我的面前。
于是我的这些所谓的朋友开始有意识地远离我，甚至当着我的面讽刺我说一些我的坏话。
这些尽管我都看在眼里，我也是装作没看见装作不懂，反正那一段时间过得别提有多痛苦了。
而真正让我爆发的就是连公司老板都故意针对我。
当时的情况是我们开完年前的最后一次会议，老板就说了：接下来啊大家都不要走，我请大家吃饭，咱们订外卖，在公司里面来一个小型的聚餐。
大家都很开心，轮到我点餐的时候我还在想，我要是订一些贵的就太不给老板面子了，就订个简单的吧，所以当时就订了一个猪脚饭和一杯可乐。
可是没有想到当我点完餐之后就发现老板的脸色就变了。
老板对秘书说：这个人是咱们公司的吗，怎么也点餐呀？咱们跟他又不熟。
这句话几乎就扎在了我的心里，整个心就跟玻璃一样碎了。
什么叫跟我不熟？
其他员工这样说我，我无所谓，因为我和其他员工的关系已经闹掰了。但是你是公司老板，最起码你得公平公正，没想到连这点你都做不到。
过了差不多有一个小时，外卖都来了，可唯独没有我点的那份。
我就问老板：老板我刚点的外卖怎么没有到呢？
没想到老板说：你那份外卖？就没有给你点外卖啊，你还是抓紧时间回去吧，不要在这里一直加班了。
我几乎是强忍着眼泪没流出来，然后一个跟头栽倒在地上，赶紧爬起来跑出了公司。
那几乎是我在公司当中最委屈的一段时间。
按理来说我都被公司排挤成这个样子了，就连公司老板都看我不顺眼，我直接离开这家企业就行了，可是我没有。
当时我的犟脾气也上来了，我一定要抓出幕后真凶来，我就是想知道是谁在背后说我的坏话，是谁在背后不断地挑唆我和老板的关系，导致我和老板的关系如此紧张。
所以在接下来我做了如下三个步骤：
大家如果在公司当中被同事排挤的话，而且这种排挤明显带有恶意的情况，听我的按照这三个步骤去做，所有的问题都会迎刃而解。
第1点：擒贼先擒王，找公司大领导谈话
大家都知道没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的仇。
在公司当中一旦被排挤或者被孤立绝对不是一个人的事情，可能是三五个人甚至八九十个人排挤你，这个时候你没有必要跟每一个人都搞好关系，你只需要排一个大小个就可以。
那有人就说了我排这个大小个的主要目的是什么呢？
主要目的很简单，你只需要看一下在这一群人当中谁的能力最强等级最大，你所需要做的就是及时和那个人化解矛盾。
以我为例，后来就我找到了老板，告诉他咱们明天一块来聊聊，我觉得你对我有误会。
老板不为所动，可是我还是坚定了我的做法，第2天我找到了老板，告诉他你对我有意见是不是？如果有的话咱们摆在明面上说，如果没有的话你最好不要这样对我。
老板冷哼一声说：我还是真没有想到你敢来我的办公室，既然来了咱们就打开天窗说亮话。
之前有个项目人家做得都好好的，你还把这个项目的包揽到自己身上，结果还把一个员工给排挤走了。
听到这句话我才明白原来是出了误会，当时那个项目我也出了大力气，只不过后来我的部门主管把这个项目的奖金私吞了，另一位员工觉得不公平，索性直接跳槽离职了。
当时跳槽的那个员工就说了：咱们公司里面的某些人不干事，而且拿的东西还多，太不公平了。
这样的一句话如果部门主管不能合理解释的话，老板就很容易怀疑到部门主管身上，所以部门主管直接把我当成了替罪羊。
于是我就跟公司老板讲这个项目是怎么做的，做的过程当中我付出了多大的努力，我负责的那一步最终做到的成果是什么。
你在未经调查未经核实的前提下，直接给我扣了帽子贴了标签，是非常不合适的。
等我把这件事情说完，连公司老板都震惊了，他一直以为是我在探工，最终排挤到了其他员工，要不是碍于面子没有跟我把这件事情掰扯清楚，早就把我开除了。
可没有想到最终来了一个华丽的逆转，公司老板被狠狠地打了脸。
老板当时还说得亏没有把你开除，当时想的就是让你先过个年，等明年的时候再把你开除，听你这么一说，开除的应该是你的部门主管。
第2点：直接正面硬刚
如果有人要排进你，不间断地说你的坏话，你越是退缩就越有可能落下口舌，别人就越会认为你懦弱，你不堪就越会欺负你，这几乎是一个常理。
不能说欺软怕硬，但是对于这部分人来说还真差不多。
所以在遇到这种情况的时候，你要保证一点，如果对方当着你的面说你的坏话或者在不经意之间说了你的坏话，而且你第一时间听到了，你就要站起来直接告诉对方你没有资格说我的坏话。
当我们把这些全部都梳理完成之后，你再看对方的表情，或许会比你想象的更加巧妙。
绝大多数的职场孤立或者排挤，就是因为有一部分人受了委屈不敢说不愿意说，最终受委屈的只是自己而已。
所以在这里也顺便劝告一下职场中的打工人，如果你真的受到了委屈，听我一句劝，千万不要噎着藏着，只要受到了委屈你就直接告诉对方，跟对方掰扯清楚。
第3点：情况不对，直接开溜
在职场当中被孤立有一种情况例外，这种情况叫做家族企业。
一旦是家族企业，而且你惹到了家族当中的某一个人，要注意跟他们讲道理是讲不通的。
你告诉他们1+1=2，他们偏不，非得给你说1+1=3。
为什么？
因为人家是一个家族，人家有血缘关系。而你没有，你就是个外人。
所以在遇到这种情况的时候，你也不用去跟他们讲道理，你只需要告诉他们，好，我惹不起你们，我走。
但是要注意走之前看一下能不能让公司把自己开除，如果能开除还能拿一部分补偿金。但如果公司不把自己开除就是自己耗着的话，你也不要和对方耗下去，直接开溜就行了。
因为这样的企业已经不值得你继续呆下去了，而且继续待下去也没有什么意义。与其弄个身心俱疲，还不如及早开溜，找一个更适合自己的岗位工作。
遇到这样的事情，肯定被孤立了而不自知，这个时候千万不能你自己尴尬杵在那里，你的让他觉得尴尬，因为他要的就是你的出糗，说不定心理偷着乐。
你应该看到这样的情景，笑呵呵的问到谁定的外卖啊，大家肯定会看向那个人，然后你在开玩笑的说，有没有点漏了的 正好你也要吃饭，如要需要可以帮着一起点，你千万不能离开，离开了肯定背后要笑话你，就在那等着你的外卖，这个时候你要相信，尴尬出糗不自在的人已经不是你了，绝对是那个人，但是接下来你就要不留痕迹自我反省了，为什么你不合群了，为什么人家刻意孤立你了，肯定有什么做的不对的地方 ，既然是职场还是要学会圆滑一点，处事都要面面俱到，以后注意一点，避免被隔离
同事小兰休完婚假回来上班，带了一大袋的喜糖和土特产分发给办公室的同事，唯独没有给我，当天下午，我就让她学会了如何做人做事。
小兰是我们办公室的大龄女青年，她30岁才找到男朋友，平时我俩的关系也挺好的，经常中午都在一块吃饭唠嗑。
某一天她告诉我们，她准备结婚了，还给我们每一个人都派发了结婚请柬，还私下单独告知我，让我去喝她的喜酒。
本来我那天是要去参加她的婚礼的，可是家里老人生病了，孩子又还小，我实在是走不开，我知道不去参加婚礼肯定是不好的，大家关系这么好，又是同事，低头不见抬头见的。
我想了下，人家的大喜日子，我说生病肯定不是很吉利，就给她包了个500的红包，委托同事小李帮我送过去，我还在右下角小小地写下了我的名字，然后给她发了信息：“小兰，我家里有点急事走不开，就不去参加你的婚礼了，祝你新婚快乐，百年好合，早生贵子。”
她没有回我的信息，我猜测是婚礼太忙了吧，也没有在意。
过了半个月，她回来上班了，穿得挺喜气的，我在上班路上碰到她，她拿着一大袋东西，我和她打招呼，她也爱搭不理的，我很莫名其妙，不知道哪里得罪了她。
回到办公室，我去茶水间倒水喝，还去上了个卫生间，出来的时候发现大家的桌面上都有一包精致的喜糖和一些旅游的纪念品，唯独我没有。
大家看到我出来，本来热火朝天地聊着，突然戛然而止，他们看了我一眼，又看了小兰一眼，都各自忙碌去了。
小兰看到我回来，笑眯眯地说：“张姐，你没请假啊？我还以为你请假了，没给你留礼物，你别见怪啊。”
她明明早上遇到我了，却故意这样说，看来今天分明是想让我难堪，同事们也都知道，她根本没预我的份。我摇摇头，笑着回应她：“没事没事，刚好我也不喜欢吃甜食，你多吃点。”
这件事让我心里很不舒服，我并不喜欢吃喜糖，但我觉得她非常不尊重我。
我思来想去，可能问题就出在婚礼红包上，可是，我不能去问小李，毕竟我不知道他有没有帮我交给小兰，如果我贸然去问，万一人家给了呢？我岂不是得罪了小李。
我灵机一动，计上心头。
下午四点，大家都有点饿了，平时他们就有点下午茶的习惯，我在群里说：“同事们，今天我高兴，请你们喝下午茶哈，你们不用点了。”
群里一片的“谢谢张姐。”只有小兰没做声。
我给他们每人点了一杯奶茶，还点了一些小食品，特意给小兰点了一杯最贵的奶茶，别人的都是20块的标准，我给她点25块的。
我专门给她端了过去，拍着小兰的肩膀说：“小兰啊，前段时间你结婚，我家里有事没去，只是让小李帮我转交给你一个500的红包聊表心意，我还在红包上面写了名字的，这次我给你点一杯招牌奶茶表达我的歉意哈。”
小李忙说：“对对对，那天我去到，直接交给你旁边那个拿红色袋子的人了。”
小兰的表情有些不自然，她看看我，又看看小李，脸涨得通红，她张了张嘴，欲言又止，可是最终没说什么，我把奶茶递给她，然后若无其事地回到我的工位上继续工作，同事们面面相觑，纷纷拿了奶茶和我说了声谢谢就散开了。
有些同事给我私发了消息，说我做得太漂亮了，明面上是给她道歉，实则狠狠地打了她的脸，太高了。
本来她想让我难堪，孤立我，想不到被我不动声色地反将了一军，反而让同事们看到了她的斤斤计较和幼稚的个性，同事们背地里都对她窃窃私语。
下班的时候，我手上还有点工作没做完，就耽误了一会，其他同事都下班回去了，小兰居然也没走。
她慢吞吞走到我旁边，像是鼓起了勇气，她说：“张姐，对…对不起，我以为我结婚你不给面子，没把我当朋友，人没到礼也没到，我心里有些生气，那天来的朋友很多，太忙了，没有留意到红包上的字，今天做得是有些过份了，请你原谅我。”
我说：“啊，这样啊，没事，今天早上啥事都没有，我也不太能吃糖，我没放心上，你别多心，你的婚礼我确实抽不开身去，但我一直放在心上的，只是同事之间也是讲缘分的，做事之前还是要成熟一些，别让人家看了笑话，你说对不对？”
她连连称是，还说要请我吃饭，我推说家里做了饭，拒绝了，虽然她和我认错了，可是她今天的做法我确实不能苟同，由小见大，我认为她不太值得我去深交，我不能随随便便就原谅她。
第二天，她特意给我带了早餐，表达她的歉意，我接受了，因为我觉得无论是职场还是平时的为人处世，多一个朋友总比多一个敌人要好，得饶人处且饶人，我相信经过一夜，她已经学会了如何做人做事。
也许有人会说我格局太小，可是，如果我不当面把这个误会解开，以后同事之间还怎么相处？我明明出了份子钱，也发了信息给她，如果不说开，她会一直误会我，我多冤枉？
退一步说，我作为同事，给份子钱是情分，不给也是本分，她这样分明是想让我难堪，我当然不能让她如愿。
题主说，同事点了外卖，却唯独没分给你，该怎么破解尴尬？
同事如果独独没分给你，首先我们要先自省：为何他要这样做？你们之间是否存在什么误会或者过节？
如果有，冤家宜解不宜结，应该找个机会把事情说清楚，消除误会，都是一个公司的同事，没必要把关系搞得太僵，这样不利于自己的职业发展，自己也会心情不好。
把事情说清楚后，如果他还是坚持己见，那么不懂事的是他，而不是你，别人也只会认为他的人品不行。
如果没有，那么就是他单纯的在欺负你，那么，我们可以这样做：
1、半开玩笑地大声说：“是哪位热心的同事请客？怎么把我给漏了？还有没有漏的，我正好一起给点了哈。”
此话一出，想看你笑话的人自己就会成为笑话，尴尬的只会是他。
2、直接无视他，自己该干嘛干嘛，让他自讨没趣。
3、直接笑着问他：“你咋把我漏了，没事，你不请我，下次我请你，咱们还是好同事。”
同事这样做只能说明他情商很低，别人只会觉得他做人很差，基本上这种人在职场上是没有晋升的可能性的。如果你当面为了一个外卖和他起冲突，不正好验证了你的格局和他一样小吗？
对待同事，我们要真诚以待，但如果遇到心存恶意的同事，我们也不能一味地忍气吞声，否则将会让别人觉得你好欺负，恶性循环，我们不惹事，也绝不怕事。
其实在职场里，还是要圆滑一些，做人做事要多注意，有时候说者无心，听者有意，就怕引起误会而不自知。
职场虽然如战场，但大家都是讨口饭吃，都不容易，实在没必要剑拔弩张，有事好好沟通，三思而后行，开心工作，才能工作开心，同事之间和谐共进，才能双赢！
同事主动提出请吃盖浇饭，所有人都有份，唯独没我的，我很尴尬。但我很快反应过来，做了一件事，不仅缓解了尴尬，还让大家对我挑大拇指。。
我原来在国企上班的时候，是以小组为单位集体作业，我们小组有一个独立的办公室，没事的时候，大家就在办公室里休息。
有一天快到中午的时候，同事们都在办公室里聊天等下班，一个叫王建国的同事突然站起来说：昨天我的股票全线飘红，为了庆祝一下，今天中午请大家吃盖浇饭。
大家一听，都鼓掌欢迎，有人请客总是一件开心的事。
我们这里的盖浇饭卖十几二十块，不贵，还会配个汤，性价比很高。
大家把自己爱吃的菜报给王建国，我也不例外。
我报给王建国的时候，发现有点不对劲。
王建国嘴角撇了撇，表情有点异样。
我很奇怪，心想：这家伙怎么怪怪的？
但也没多想，可能是觉得我口味怪异吧，别人点的都是荤菜，比如牛肉盖浇饭之类的，我却点了个西红柿炒蛋。
我最近肉吃得太多，想清淡一点，另外，我点的东西比别人便宜一半，也是为他考虑。
半小时后，王建国电话响了，他看了一眼手机屏幕，脸上露出了笑容，说：来了，你们等等，我去拿。
不久，王建国提着外卖进来，他把所有的外卖都放在桌子上，说道：你们别动，我给你们分。
我眼比较尖，很快就发现不对劲，王建国只拿来四份外卖，而我们有五个人。
我问他：建国，怎么只有四份？还有一份没送来吗？
王建国没有理我，但动作没停，依然在给同事们发外卖，最后，除了我以外，他们每人得了一份。
王建国发完最后一份外卖，自顾自坐下来吃饭，没有要和我解释的意思。
瞬间，我的脸就红了，很明显，王建国没有给我点。
大家都看出来了，这不是因为疏忽忘记了，而是有意为之，如果真是忘记了，或者我的外卖暂时没来，肯定会和我解释一下。
我站在那里很尴尬，脸发烧，有点不知所措，
其它同事看看我，又看看王建国，不好说什么，只能低头吃饭。
他们都有一个疑问：我是不是得罪了王建国？
不仅他们有疑问，我也想不通啊，好好的为什么要这样羞辱我？
平时大家不能说关系有多好，但在一个小组，低头不见抬头见，也没什么矛盾？何必要搞这一出？
很明显，他请大家吃盖浇饭的目的，就是为了让我尴尬。
我当时年轻，也有脾气，既然王建国无故针对我，我也就不给他好脸色看了。
我装着若无其事的样子，回到自己的桌前。
王建国桌子和我背靠背，所以，我们是面对面坐着。
我斜靠在椅子上，抬起脚架在桌子上，故意把鞋底对着王建国。
王建国脸色微微变了变，我这种姿势明显是不尊重他，哪里有用鞋底对着别人的？
当然，他也没办法对我说什么？我的脚架在自己桌子上，关他屁事，他挑理就是想打架，本来我就对他一肚子火，他要是敢说什么？我会怼得他难看。
我暗暗观察他的表情，他眉头皱了皱，最后还是忍了。
我暗暗好笑，拿起手机为自己点了一份盖外卖，然后大声对其他人说：兄弟们，我今天请吃奶茶，想吃什么口味的过来报一下。
小组的人一听还有奶茶喝，高兴地围过来，告诉我他们想吃什么。
王建国坐在那里纹丝不动，他要是过来，简直是自取其辱。
小组其它人都是吃瓜群众，我和王建国斗法，他们既可以吃免费的盖浇饭，又有奶茶喝，心里肯定暗爽，巴不得我们天天这样互相斗气，他们可以渔翁得利。
半小时后，我的手机响了，我看看手机屏幕，笑着说：来了。
我起身去拿外卖，眼角余光观察王建国，他明显有点不自然。
我暗暗好笑，心想：这是何苦呢？好好的羞辱我，现在你也体会到我的心情吧。
我把外卖拿进来，也学着王建国的做派，一个人一个人发。
王建国已经吃完了饭，故意低着头看手机，不看我。
我把别人的奶茶都发完了，最后来到他面前站定，也不说话，笑眯眯地看着他。
王建国感觉到我的存在，抬起头看我，同时，他看到了我手上提的东西，我手上还剩下两瓶奶茶，别人都发完了，剩下的肯定是我和他的。
他的表情变成了惊讶和不解？
我微笑地对他说：我不知道你喜欢吃什么口味的，就给你点了一份珍珠奶茶，加了很多料，总有你喜欢的吧。
说完，我把一份奶茶放到他面前，然后拍了拍他的肩膀，回到自己的座位。
王建国的脸色可就精彩了，一阵红一阵白，难看至极。
而他面前的这份奶茶就像一个定时炸弹，不知道怎么处理。
刚才还小心眼地不给我点外卖，现在，怎么好意思喝我的奶茶？当然，他也不好丢掉，否则就显得他更小气了。
我理解他的尴尬，为了缓解尴尬，我伸手帮他把吸管插进去，送到他面前，说：不用客气。
我的表情很真诚。
王建国看着我的眼睛，终于，他接过了奶茶，对我说了一声：谢谢。
办公室里很安静，就算一根针掉下来都能听见，所有人都偷偷看着我。
打死他们也想不到，我会以德报怨，这是什么胸襟，这是什么气量？这哪是一般人能做的出来的事啊？
有些人看我的眼神变成了钦佩！
后续：
事后，有和王建国关系好的人问他：xxx（我的名字）得罪你了吗？
王建国开始还不好意思说，后来架不住别人死缠烂打，终于说出了隐情，原来，有一次我发烟的时候，别人都发了，唯独把他漏掉了，他以为我是故意的，怀恨在心，所以，就想出给所有人点外卖，唯独漏掉我的报复方法。
当听到是这个原因后，我哭笑不得。
事发的前一天，我给小组的人发了一圈烟，刚发完，有人来找我出去做事，我就出去了。
可能我发烟的时候漏掉了王建国，如果当时没人喊我出去，我肯定会第一时间弥补我的错误。
可惜，就是这么巧，刚发完烟就被人叫出去。
其实这都是小事，谁没有个疏忽大意的时候，大气一点的人都会一笑置之。
没想到，王建国气量这么小，还特意想出点外卖方法报复我，简直是让人笑掉大牙啊！
这件事成为了很多人饭后的谈资，大家除了笑话王建国小肚鸡肠外，也对我竖起大拇指，他们觉得我处理的很好。
一般人碰到这种事肯定会以牙还牙地去报复，但我没有，还想办法缓解双方的关系。
谁高谁低，大家心里都有一杆称！
我为什么当时不翻脸呢？
很多人不知道，国企里同事关系是一门学问。
国企和私企不一样，国企最大的特点就是稳定。
国企里的两个人有可能在一起工作几十年，这么漫长的岁月里，如果不处理好同事关系，将是一件很难受的事。
大家想想：两个有矛盾的人在一起工作，天天斗气，对双方来说，都是一种煎熬，而且，这种煎熬有可能会持续几十年。
所以，在国企里工作和同事的关系尽量不要闹僵，就算有矛盾，也要想办法缓和。
王建国做的很过分，我很生气，我把脚底对着他，就是为了气他。
但很快我就冷静下来，我知道，这样做只能把矛盾激化。我们两人是一个小组的成员，每天低头不见抬头见，如果有矛盾，对双方来说，都是一件很痛苦的事。
所以，我选择了原谅，同时给他示好。
王建国是老国企，他明白我的意思。
写在最后：
如果碰到同事点外卖的时候，唯独漏掉我，怎么做才不显得尴尬？
我的做法是：装着若无其事的样子，也点几份外卖。不过，我没有故意漏掉他，反而给他点了一份最贵的。
我这样做的目的：不仅可以缓解双方的矛盾，也可以让别人高看我一眼。
我们办公室有一个同事请客吃饭，每个同事都邀请了，唯独没有邀请我，临走的时候好像记起了还有我这么个人，就问我去不去，我随口回了一句后，他们却都不淡定了。
聚餐成了我们工作中不可或缺的一部分，并不是我们有多富裕，也不是食堂的伙食有多么难以下咽，聚餐只是我们单纯的解闷方式。
我们公司是工程单位，而我又在基层的项目部工作，远离大本营，也远离家乡。工程单位是没有周末，没有法定节假日的，常年无休，只有发生特殊情况的时候，才可以休探亲假。
这种名义上的假期其实挺讨厌的，看起来假期不少，可是领导总是以工作忙为由，很少批假。
常年在外的我们，除了工作还是工作，乏味且枯燥，无聊的时候，大家的消遣方式就是聚聚餐，喝喝酒，唱唱歌，用这种方式来打发时间，因此同事之间的聚会就很频繁。
这种聚餐没什么固定的模式，固定的时间，只要是有哪一个同事觉得无聊，想出去放松下的时候他就可以组局，然后邀请办公室的同事。
我们办公室的人并不多，因此，每次出去的时候大家几乎都会跟着去，当然了，谁组局谁买单。不过并不是大家想象中的那样我们逮着一个人薅羊毛，大家都是很有默契地“轮庄”，隔一段时间就有一个人组局。
我也是这个游戏中的一份子，出去请客的时候都会邀请其他同事，当然了有些同事有时候不想去，大家也不勉强。
这种偶然事件，大家都是可以理解的，没必要强求任何一个人，要是有人跟着一直蹭饭，不请客，大家也不说什么，只是多一双碗筷，就是经济条件再不好，也不在这上面计较。
有一次，我们在办公室闲聊，说起美食这个话题，有一个同事就说附近的县城新开了一家美食店，是那种小吃店类型，品类繁多，而且是川味的，他去过一次，味道不错。
在他的描述下，大家就都有了食欲，一个个都在说自己好久没出去打牙祭了，肚子里面缺东西了，然后他就提议下班后大家就去哪家小吃店。
我当时也在办公室，自然也就参与了有关美食的讨论，还说得眉飞色舞。我心里想的是既然他提议聚餐，那么肯定和平时的规矩一样的，都会邀请大家去参加的。
我们出去聚餐的时候，一般都不会开单位的车，这个毕竟不是公事，给领导请示说出去玩，要用车，也觉得挺不好意思的。
好在我们驻地离镇子不远，可以坐网约车，到时候来接我们就可以，虽然价格有点贵，但是平均到每一个人头上，也就没有几个钱了。
这种情况就需要提前确定人数，根据人数来决定约车的大小。那个提议的同事就一个一个地问，问有没有不去的，或许是临时有什么事走不开的。
他问了一圈，大部分同事都要去，然后他就开始打电话约车。我坐在办公桌前就有点尴尬，原因是他没有问我去不去，这不会是把我给忘了吧？
就在我心里犯嘀咕的时候，他抬起头数了一下人，说道，“刚好是八个人，约两辆车就够了。”
听到这话，我就抬起头数了下人数，从他刚才询问的情况来看，这八个人明显不包含我啊，这是把我排除在外了吗？
既然人家组局没有邀请我，我也不好意思问人家为什么不邀请我，也不好意思厚着脸皮跟着去。
约好车以后，他们几个就又开始了讨论，商讨今天主要吃什么，然后去哪里玩，反正没开车，都可以喝点酒，然后再逛逛夜市。
就当他们都在兴高采烈地商讨晚上出去怎么玩的时候，我就有点落寞，更多的则是尴尬，被人忽视甚至是忽略的感觉真的很糟糕。
快到下班的时候了，他们就收拾准备要出发了，这个时候他们好像是发现了我，才想起没有把我考虑在内，几个人就在边上嘀嘀咕咕了几句。
最先开始提议组局的那个同事就过来问我，去不去？
看到他这个时候问我，我心里就有点膈应，你已经把车都约好了，只能坐八个人，那要是我去的话，谁又不去呢？这不明摆着问我去不去只是意思意思下吗？
只要不是太傻，这点眼色还是有的，我就笑着回复他们说，“我就不去了，你们去玩吧”。
他可能看出来我说话的样子有点不高兴，就有点难为情地说道，“一起去呗，我再约个车就行了。”
其实他要是说当时忘了考虑我，或者是当时没注意到我，这样坦诚地给我解释一下，我完全可以接受，这种事又不是没有发生过，没注意到某一个人也是很正常的。
可是，他这种假惺惺的态度，让我觉着特别的不舒服，不想让我去就直说，干嘛非要弄成这种看似故意的失误呢？
当时我就摆摆手拒绝了，说自己不去了，下班后还有点事，并且有意无意地说了一句，“我这几天胃不好，吃不了这种硬菜。”
他们也是一怔，听出来了我这句话里的挖苦之意，就说道，“看你这人，大家都去了你不去，那下次在一起去吧”！
说完，他们就出去坐车去了，剩下我们几个没去地坐在办公室里，大家都开始吐槽那个同事做得不地道，平时里大家都是一视同仁的，到他这里就开始搞特殊，并不是大家在意这一顿饭，而是看不惯他这种做法。
同事定了外卖却唯独没分我，怎样做才不显得尴尬？这其实和我的经历很类似，都是被别人无视和冷落，我觉得我们应该从以下几点来看待类似的事情。
一、不要玻璃心
同事定了外卖，是人家自己出钱买的，他有权利怎么去分配，可以分给你，也可以不分给你，都没有错。
你觉得唯独没有分给你，而觉得尴尬，其实就是太玻璃心了，高估了自己在别人心中的地位，因而才觉得自己被区别对待，觉得难受。
如果是一个陌生人，点了外卖没有分给你，那你还会觉得尴尬吗？显然是不会，而且还觉得人家不分给你理所当然。
因此，我们不要过于玻璃心，不要过分的强调自己在别人眼中的地位，理性的去看待一件事，这样才可以避免没必要的失落感。
二、不要把普通同事当做朋友
失落和尴尬是源于你内心存在的比较心理，你把自己和同事分了外卖的那些人做了比较，这样就显得你被不重视，你很另类，因而才觉得尴尬。
普通同事之间为什么要有福同享有难同当呢？这是朋友之间才有的准则。一个普通同事大家之间都是工作关系，很少存在情谊，人家不分给你外卖，这没毛病呀？
你很自然地把同事看做了朋友，觉得他不分给你外卖就是看不起你，不重视你，觉得尴尬而难受，这是你自己把自己带入了一个朋友的圈子氛围，可惜的是，普通同事并不是朋友，你只是单方面的想多了！
三、不以物喜，不以己悲
我们有时候之所以有失落感或者是不开心，并不是我们自己做得不好，而是单纯地受到了周围环境的影响。
我们把自己融入了身边的每一个情景中，把我们看做了别人生活中的一部分，自己的心情就受到了别人的影响，别人的一举一动决定了我们的悲欢离合，我们成了别人生活的附属品。
其实，我们自己的悲欢离合应该由我们自己决定，不能任由别人来左右我们的情感，左右我们的心情。
要做到不以物喜不以己悲，别人做什么那是他们的事，别人怎么对待我们也是他们的事，我们做好自己就行，不要太在乎别人的看法，不要活在别人的眼中。
我想说的是：
不要把自己看得太重，或许你在别人眼中不值一提；也不要把别人看得太重，或许人家心里就没有你！
就在去年12月份，我就遇到了这样类似的情况！
那天下午5：30分，我们领导说明天有一个重要的会议要开，叫我们这些人今晚加班整理材料。这个会议之前是由另外一个股室负责的，跟我们股室无关。
但这个股室的负责人说任务太重，他们股室没办法独立完成，就跟领导提议让我们股室也要参与进去。这是一个大型的会议，如果做不好，领导可能会被问责。
那个股室负责人姓赵，大家都叫他赵股长，听到赵股长这么说，领导只好点头同意了。我们股室的业务也很多，我们自己整天也忙得焦头烂额，当时得知领导叫我们去支援时，我们虽然很不乐意，但碍于情面，也不好推辞，只好接受了。
由于我们自己股室也有业务要做，经过商量，决定从我们股室抽四个人过去帮忙。一个是我们的股长，还有一个就是我，另外的那两个是20多岁的年轻姑娘。
在5:40分，领导打电话给我，叫我去他办公室一趟，说有事要跟商量。我出门时在走廊那里正好遇见赵股长，于是我就把领导叫我去他办公室的事跟他说了。
领导跟我讨论了业务上的一些事，谈话的时间有些久，到了6：10才结束。当我回到我们加班的地方时，看见大家都在吃快餐，那些同事看见我时有些惊讶 。
他们跟我说看见赵股长没有订快餐给我时，都以为我回家了。听到同事这么说，我感到很无语。按照我的性格，碰到这样的情况我肯定马上回家，理都不理呢！
当时我很生气，很想马上走人，既然你都不定快餐给我，我干嘛替你加班？但一想到我就这么回家，显得我太小气了。
听到同事这么说时，我假装跟同事说我吃不惯那家的快餐，所以我就没有给赵股长订快餐给我了。听到我这么说，大家都说怪不得！
当时赵股长也在那里吃饭，听到我这么说，脸上顿时变红了，他有些不好意思地跟大家解释说：“霞姐怎么会吃这么便宜的快餐？”
当时听到赵股长这么说，我也不戳穿他的诡计，只是呵呵的笑而已。
我走出外面，打电话给某个饭店的老板 ，跟他说我今晚加班，叫他让人送一份快餐过来给我。那个饭店的快餐可不便宜，一份普通的快餐就要50元了，平时我可舍不得订那么贵的快餐，但那天我豁出去了， 订了一份60元的快餐，都是海鲜的。
那个饭店的速度也是一流的，只是过了十几分钟，快餐就送到了。当同事们看到我订的快餐时，一片哗然，赵股长只点一份15元的快餐给他们，而我却点了一份60元的快餐，说我太会享受了。
听到同事这么说，我故意大声说一个月领了几千块钱的工资，加班那么辛苦，要舍得犒劳自己，听到我这么说同事们都点头称是。
为了不让大家磨洋工，一般工作任务都是分配到个人的，你自己必须完成自己手头上的工作任务才能离开。其实我自己那份工作任务，在中午的时候我自己已经加班做得差不多了，我再用一个钟头左右完善就行了。
吃过饭以后，我并没有休息，而是连忙把自己手上的那份工作做完了。做完之后，我就把它发给赵股长，给他检查，确定没有问题之后，我就跟大家说同事们说：“阿姐已经做完自己的那份工了，阿姐就先回家了，你们今晚得吃赵股长请的快餐，你们要陪赵股长加班到最后，不得提前离开，不然对不起赵股长那份15元的快餐！”
听到我这么说话，赵股长显得很非常尴尬，脸突然变成红一块白一块的，非常难看。
由于他没有订到我那份快餐，所以我提前离开，他也不敢再叫我留下来帮忙，因为我已经把我手上的那份工做完了 ，至于我留不留，那是我的事了。
第二天早上我上班时，发现我的办公桌上有一份开会用的资料，我翻看了一下，发现赵股长负责的那一部分有几个数字出错了，但我并不出声。
士为知己者死，女为悦己者容，一份15元的快餐都不舍得请我吃，我干嘛提醒他？
开会时，领导发现了问题，脸色非常难看，开完会后领导把赵股长撸了一通，赵股长被领导撸时，他就像是被阉过的公狗一样，蔫巴巴的，不敢吭声。
看到这里，大家可能以为我这个人肯定平时不得人心了，才被赵股长这么对待我的。其实不是，我之前也是我们股室的股长，跟赵股长是平起平坐的。由于我的工作能力比他强，每次年底评优秀时，领导都是投票给我，导致赵股长对我意见非常大，总是认为我是他成功路上的绊脚石。但因为之前我是股长，即使他对我有意见，他也不敢表露出来。
就在去年7月份，我自己辞去了股长的位置。人走茶凉，赵股长肯定是不会买再我的帐了，但我无所谓，姐又不缺那一点钱。
现在回到主题，同事定了外卖却唯独没分我，怎样做才不显得尴尬？
碰到这样的情况，千万不要吭声，要装作不知道，自己掏钱订一份比他还要贵的外卖。此时无声胜有声，这就是最好的反击。这么做既反击了同事，而又不显得尴尬。很多事情看穿不要说穿，默默地记在心里就行了！
怎样做才不显得尴尬？试举一招。
在茶室里，A君掏出好烟，准备给环桌每一位茶友发一支香烟。Q君早早伸出右手摊在桌子上准备接烟，可是A君偏偏不发给他，就和大家互相点火抽起烟来了。Q君为了免遭尴尬，给自己找了一个台阶体面的下来了。只见他屈下摊在桌子上的右掌的大姆指，若有所思地自言自语道，那一天是星期一吗？又屈下食指，还是星期二？好象是星期三？屈下了中指，接着屈下无名指，星期四也不对呀？然后再屈下小指，看来是星期五啰。接着，把由巴掌变成了拳头的右手收回了胸前。这样就自然而然地收回了要烟的右手，使自己避免了被忽略、甚至是被羞辱的尴尬。不过，这时候他才发现，A君已把空烟盒揉成一团扔进烟缸里了。
很多尴尬的情况下，其实并不尴尬，只是自己想多了。想让别人尴尬的人，其实真正让人感到尴尬的是他自己。而总以为别人故意使自己尴尬下不了台的这个人，才是最尴尬的那个人。