问题补充： 如题
往事历历在目，故难忘。经历是一种成熟稳重的成长，转折由此改变自己。然依旧还是无聊空皱眉，岁月的痕迹都没有了……
我最难忘的是二000年初到某江汉集团公司去打工，一位年轻的胡姓女老师见我年纪偏大，有点不乐意，不想录用的意思。随便问我劳动，工作，管理的种种问题，因为这是基本常识，所以对答如流。她见状，便又提出了一些更为深刻难答的问题，我因平时善于学习，努力工作，又参加了许多专业培训班，学到了一些平常知识和专业知识，因而回答的十分满意。她见后大吃一惊，问我原来是干啥的，有什么文聘，我说就是一个普通打工的。她当然不信，便说如果你不拿出相关证书一切勉谈，你请自便。无法我只好回家拿去相关证书。她看后识怪不得你对答如流，原来是这样。她说你的专行现在人已满员，无法再进，那么其它工作你愿意吗？我说只要你不嫌弃，什么活都行。她沉思片刻便说，那你就在监控室工作吧，先上一段再说。我连忙谢谢。正巧要召开全体职工大会，我被安排在头排部门负责人位置上，很纳闷。她宣布开会后便把我介绍给全厂职工。并说这是某某同志，原在某企业做某某工作，有很强加业务工作经验和专业的工作能力，希望你好好工作，同志们好好学习，配合工作。我忙说谢谢领导，谢谢同志们。在监控室为副主任，原主任带了一周后，调往某重要车间任主任，我便顺理成章的管理监控工作。主要职责是监管各生产车间的工作安全，严格操作程序和后勤各部门上班的工作纪律和迟到早退问题。全公司分为两个值班室，每室三人，实行八小时轮流上班工作制。由于工作较为认真负责，坚守岗位一丝不懈，与公司领导和全体职工关系处得很好。领导放心信任，于上下级各方关系密切。如同室有事请假我便替她（他）们值班，工资照旧，自己分文不取。各部门，车间如有稍微违犯操作规程即大事化小，小事化了。万一无法隐瞒的只得上报，但内容尽量淡化。每日上下级都有值班记录，且每二十四小时给公司守一份书面报告。与上下左右关系特别融合妥贴。这一段时间是最开心最幸福的日子。这样坚持了两年多，后因后续材料无法供给而被迫停产解散。
知我罪我，其唯高考