拥有一个穷且无能的团队是一种怎样的体验?
首先呢领导该去提升自己了。穷的话还可以翻转。最怕遇见穷怕的人因为别无选择必须全力以赴,那种人是最疯狂的最能创造价值的,但遇见死穷死穷但好吃懒做的团队就悲剧了。遇到无能的人不可怕可以教但无能不上进以无能为借口安于现状就悲哀了。穷且无能是个现状看这个团队的人对以后的态度怎样。加油
拥有一个穷且无能的团队是一种怎样的体验?
首先呢领导该去提升自己了。穷的话还可以翻转。最怕遇见穷怕的人因为别无选择必须全力以赴,那种人是最疯狂的最能创造价值的,但遇见死穷死穷但好吃懒做的团队就悲剧了。遇到无能的人不可怕可以教但无能不上进以无能为借口安于现状就悲哀了。穷且无能是个现状看这个团队的人对以后的态度怎样。加油