什么是事业单位的在编人员？

一、事业单位的含义

事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

二、事业单位的特点

(一)提供公共服务

事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

(二)属于非公共权力机构

事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。

(三)属于知识密集型组织

绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。

(四)经费来源的国产化

我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。现阶段，我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。

(五)事业单位范围的广泛性

事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。

三、事业单位的分类

(一)按照社会功能划分

现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。

1.承担行政职能的事业单位：是指承担行政决策、行政执行、行政监督等职能的事业单位。例如：社会科学联合会、是指社会科学院基础理论研究所、计划生育协会等。

2.从事生产经营活动的事业单位：是指可以由市场配置资源不承担职责的事业单位。例如：从事应用技术研究科研院、广播电视台、出版社、城市公用方面的市政管理、房产管理、园林设计等。

3.从事公益服务的事业单位：是指面向社会提供公益服务和为机关行使职能提供支持保障的事业单位。例如：养老院、大专院校、中小学、重要的医疗卫生单位、疗养院、考试管理中心等。

(二)按照经费来源划分

现有事业单位划分为全额预算管理的事业单位、差额预算管理的事业单位、自收自支预算管理的事业单位。

1.全额预算管理的事业单位：是指全部支出由国家财政拨款，收入全部上缴国家财政的事业单位。例如：学校。

2.差额预算管理的事业单位：是指首先用自身的收入抵补支出，不足部分由财政拨款其列入国家预算的仅仅是自身收支之间的差额数的事业单位。例如：医院。

3.自收自支预算管理的事业单位：是指支出由自己解决，收入由自己支配，收入不纳入国家财政预算管理的事业单位。自收自支预算管理单位也可以称为企业化管理单位。例如：出版社。

四、事业单位的范围

事业单位涉及许多行业，活动领域十分广泛。按照机构编制部门的统计，目前我国的事业单位包括以下25种类别：教育事业单位;科学研究事业单位;勘察设计事业单位;勘探事业单位;文化事业单位;新闻出版事业单位;广播影视事业单位;卫生事业单位;体育事业单位;农林牧水事业单位;交通事业单位;气象事业单位;地震事业单位;海洋事业单位环境保护事业单位;测绘事业单位;信息咨询事业单位;标准计量、技术监督、质量检测事业单位;知识产权事业单位;物资仓储、供销事业单位;房地产服务;城市公共事业单位;社会福利事业单位;经济监督事业单位;机关后勤服务事业单位以及其他事业单位。其中教育事业单位;农林牧水事业单位;卫生事业单位;文化事业单位在数量上名列前茅;教育事业单位是我国事业单位的主体，其工作人员大约占目前我国事业单位规模的一半以上。

文：湖北中公事业单位

我来回答一下这个问题吧

这个问题有点像绕口令啊！乍一看是3个问题：“什么是事业单位的在编人员”“ 事业单位编制是什么”和“什么是事业单位在编人员”，实际上是两个问题，第一个问题和第二个问题是重复的。哈哈，好了，让我们开始来回答问题吧。

1、什么是事业单位？在回答整个问题之前，先让我们来了解一下，什么是事业单位。事业单位就是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导或委托，不产生生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行单独经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织。从这个定义上，我们可以看出，事业单位有2个明显特征：一个是服务性。这是事业单位最基本、最鲜明的特征。第二个是公益性。事业单位不以盈利为目的，不以经济利益的获取为追求，看重的是社会效益。

2、什么是事业单位编制？了解了什么是事业单位，那么让我们来看看什么是事业单位编制。事业单位编制是指事业单位中实行的一种编制制度，说的通俗一点就是在事业单位工作的相关人员所占用的编制，是事业单位人员发放工资的重要依据。

3、什么是事业单位在编人员？我们知道了什么是事业单位，什么是事业单位编制，那什么是事业单位在编人员就好理解了。事业单位在编人员，是相对于非在编人员来表述的，简单地说就是：占用所工作的事业单位的事业编制，目前仍然在岗工作，且按照编制进行管理和起薪的正式工作人员。

好了，我的回答就这些，由于理解得不深不透，可能回答的不够细致严谨，欢迎大家批评指正，谢谢！

所谓事业编人员，就是事业单位的具有编制的工作人员。事业单位在编人员拥有较好的工资待遇，具有一定的社会地位。

一、先说说什么是事业单位？事业单位是政府设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府组成机构，与教育局、工信局等行政部门部门是不同的。机构改革后，事业单位分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还有以前的公益三类事业单位。目前，绝大多数公益三类事业单位都改为企业了，比如规划院、出版社、宾馆、设计院、招待所等。

二、县直事业单位有哪些？县级直属事业单位的显著特点是中心、会议、所、站、队等字的结尾。一个县大概有大大小小的事业单位100余个，几乎每个局都有事业单位。这些事业单位中，极少数为正科级，绝大多数为副科级，具体有：园林绿化事务中心、城市管理综合执法大队、市容环境事务中心、市政设施事务中心、文化市场综合执法大队、县廉政教育中心、项目评审中心、重大项目服务中心、交通运输事业发展中心、野生动植物资源保护中心、县林业技术推广中心、木材流通综合服务中心、计量所、产品检测所、食品药品检验中心、社会保险事业服务中心、县就业创业服务中心、劳动人事争议仲裁院、劳动保障监察执法大队等。

三、哪些人员是事业单位在编人员？事业单位在编人员，是指在事业单位工作的在编人员。就目前来说，要想成为在编人员，应当经过政府单位统一组织的招录考试，笔试、面试、体检、政审都通过后，用人单位将录取人员送到县编制办公室备案，编制办公室会发放一张类似卡片的同意入编通知书。这张卡片，我们称为编制卡。有了编制卡，就代表成为事业单位正式在编人员。

四、事业单位在编人员有哪些待遇？事业单位在编人员，可以领取由政府统一发放的财政工资，无论刮风下雨，无论天干物燥，每月都有工资进账，这就是所谓端上“铁饭碗”，吃上“财政饭”。在编人员，可以经营个人关系，认识各个政府单位层面的人，积累人脉，办理一些不违规的事！在编人员，掌握着一定的公共资源，会被周围人的高看一眼，拥有一定的社会地位。

通俗地讲事业单位在编人员就是正式工。

事业单位的人员中，有在编和非在编两种。在编，就是已经纳入了事业单位的人事编制，也就是人们通常所说的正式工。而非在编，就是没有事业单位的人事编制，是合同工或临时工，一般称为内聘人员。

在事业单位中，在职在编人员可以享有单位的所有福利待遇。而没有正式编制的合同工或临时工，工作稳定性差、工资福利也更差。

以中部地区某三线城市为例:

从理论上来说，通过用人制度改革，事业单位可以自己招聘人员，而且可以同工同酬。但理想很丰满，现实却很骨感。事业单位的正式在编人员由财政发工资，参加的是机关事业单位“五险二金"。除了正常的工资外，每个月还有车补、地方性津补贴、工会福利等，年终还有好几万元的奖金和奖励性绩效工资。而没有编制的内聘人员，每个月的工资是按照合同约定来发放的，一般包括基本工资和浮动工资两部分，参加的是企业职工“五险一金"。除了工资之外，也没有奖金和奖励性绩效工资了。在正常情况下，正式工和内聘人员之间的收入差距很大，平均要相差40%左右。

在编,就是你已经纳入了该单位的人事编制,就相当于正式员工。 在编人员,就是指有编制的人员。 在编人员和非在编人员区别 国家事业单位只为两种:编制人员和非编制人员,而且这两种人员都是聘用制的。不存在什么“固定工(其次)合同工(一般)”。 所谓编制人员就是具有国家(人事部门)正式编制的工作。