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公务员考试真的难吗?

提问时间:2023-07-05 12:05关键词:考试,公务员

问题补充: 有姐妹公务员考试一次就过了的吗

点赞1、和田地区 网友:嘟爱人

真的很难,以2021下半年的黑龙江省考招聘为例

男性需求量较大,70%职位要求考生最低服务年限5年

本次考试从性别要求来看,有995个职位要求考生为男性,184个职位要求考生为女性,还有555个职位男女均可报;从对基层工作要求来看,仅有6个职位要求考生具有2年及以上基层工作经历,共招录40人,这些职位分别来自省人民检察院和省高级人民法院,社会在职人员符合条件的可以多关注这些职位;从政治面貌来看,有23个职位招录43人要求考生为中共党员。有1225个职位要求考生岗位最低服务年限为5年,占总职位数的70.6%。

其中招录职位明确要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历是指具有在国有企事业单位(不含市级及以上参照公务员法管理的事业单位)、村(社区)组织、县级及以下党政机关及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历、在军队团和相当于团以下单位工作的经历、退役士兵在军队服现役的经历、项目生基层服务经历,均可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2021年8月。

一半招录人数无专业限制,法学刑侦公安等专业人才需求较高

本次招录有734个职位对考生专业无限制,共招录2375人,分别占总数的42%、51%。从专业要求来看,由于本次招录主要是公检法司,因此对法学类、监狱、刑侦、公安等专业人才需求较多,另外,管理类、计算机及信息类、财会类等支持性专业人才也是本次招录较多的。

学历门槛为大专,仅有19个职位要求硕士及以上学历

从学历要求来看,大专生的机会不少,有36%的职位大专生可报考,大专生机会多,建议符合条件的考生要把握好此次机会,报名之后要有效备考,切莫抱着“打酱油”的心态。本次招录仅有19个职位学历要求较高,为研究生及以上。如果是研究生学历的考生也可以多关注这些职位,更好地体现人岗匹配。

8%的职位面向应届生、项目生、退役大学生士兵定向招录

应届毕业生是指:(1)截止到2021年8月底前,国家统一招生的全日制普通高等院校或研究生招生单位2021年的毕业生;(2)截止到2021年8月底前,黑龙江省各级兵役机关征集入伍或生源地为黑龙江省在外省征集入伍的高校毕业生士兵中服役期满不超过2年的人员、黑龙江省各级兵役机关征集入伍或生源地为黑龙江省在外省征集入伍的高校在校生(含高校新生)士兵中服役期满复学毕业不超过2年的人员、黑龙江省项目生中服务期满且考核合格不超过2年的人员(其中, “大学生志愿服务西部计划”志愿者服务期满指志愿者服务期满1年及以上);(3)2020年9月至2021年8月期间取得国(境)外学位的留学回国人员。

项目生是指:黑龙江省2021年底前服务期满、考核合格的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等服务基层项目人员(简称“项目生”)。其中,“大学生志愿服务西部计划”项目生为黑龙江省项目生主管部门招募派遣到省内外参加西部计划志愿服务的人员,且服务期必须满2年方可报考定向招录项目生职位。另外,由黑龙江省各级兵役机关征集入伍或生源地为本省在外省征集入伍、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵可以报考定向招录项目生的职位。

点赞2、海北藏族自治州 网友:嗜血飞龙

如果很容易,每年那么多大学生报考,都能考上。公务员考试分笔试和面试,笔试成绩过了,才能进入面试。最后还有体检和政审,全都通过,你才能成为公务员。

点赞3、茂名市 网友:独木桥

公务员考试难,原因是公务员考试有非常多的不可控因素。即便你考到了一个很高的分数,但由于选岗没选好,依然不能上岸。因为公务员考试不像高考那样考试,只要你考高分就能上好学校。公务员考试是一个选拔类考试,有的岗位报名的人能力可能都一般,但有的岗位就都是高手过招。还有很多学习很好的考生,行测考试能考70-80分,但是申论却怎么也突破不了60分。即便你通过了笔试,成功进去了面试,但是由于笔试分差并不大,从而很容易被逆袭。如果想通过公务员考试,不仅要努力复习两门考试科目,还要掌握选岗技巧,更要有一定的运气。不过请记住,越努力的人越幸运!

点赞4、麻城市 网友:琅岈风调

会者不难,难者不会。公务员考试难不难,这要根据每个人的具体情况因人而异。

身边有好多人参加公务员考试,屡战屡败,屡败屡战,更有甚者,“从青丝考到了白发”。也有人甚至都没有报培训班,一战成功,金榜题名。你说,到底公务员考试是难呢?还是不难呢?

作为一名历经公考、遴选的“老兵”,我个人认为,对于公务员考试到底难不难这个问题,可以从两个最直接的方面来寻求答案。

一是个人公考功底。当前全国的公考,笔试总体上分两部分,行测和申论;笔试之后是面试,然后是考察、体检等各种流程。通常说考试,是指笔试和面试,笔试和面试二者其中,好像大家都更重视笔试,因为笔试是公考的敲门砖。笔试的题型,各种公考培训机构已经总结得十分全面了,根据各省、市的公考公告,还会更加细化。其实,对于大部分人来说,要想公考得高分,个人丰富的底蕴积累、扎实的分块训练、逼真的模拟考核、稳定的临场发挥,这几样都必不可少,因为毕竟“天才”太少,我们大部分人都是“庸才”。如果你只想靠取巧来赢得公考的胜利,那只能说是你可以去买彩票了。

二是个人报考岗位的选择。考得好,不如报得好。今年笔者的一个小表弟,三本学校的大四学生,在参加完研究生考试之后,紧接着参加了国考,他个人本意是重点备考研究生,国考只能说是碰碰运气,也没有报培训班,因为他哥哥在某地级市的消防支队工作,结果他也报了一个那个地市的消防队岗位(首先声明,不是所谓的萝卜坑岗位),然后直接考了个笔试第二名,成功杀入面试。总结他笔试成功的原因,很大一部分原因就是报考岗位选得好。当年有朋友第一次参加省遴选,没有经验,报名第一天就报了省委某岗位(该岗位招5人),结果,第一天报名结束,这个岗位报名800多人,等报名最终结束之后,报考该岗位的人员超过了2000人,是当年遴选的热门。所以说,考得好,不如报得好。

公考,上岸了,回头看看公考的过程,感觉不难,就那么回事;没上岸,回头再看看公考的过程,感觉都是眼泪。

作为一名过来人,奉劝各位有意公考的小伙伴们,把公考当作是一场修行,努力为之,但不刻意强求。人生的路有很多种,实现自己人生价值的方式也有很多种,公考只是其中的一种,成功上岸固然顺心,但如果这条路走不通,换条路,也许更好。

点赞5、即墨市 网友:狐狸精

肯定很难,世界上的事情就没有简单的!吃别人嚼过的馍没味道,今天就反其道而行之,介绍几个发生在我身边亲朋身上的故事,上岸对他们来说既简单,又神奇。


在此,我也负责任地告诉大家,尽管很难,一次就考过的,还是很多的,所以说只要努力,考上的机率还是很大的。

当然,运气也很关键。文中我那三个亲朋好友,都是在成绩不够的情况下,靠运气来补的。

好了,让我他一起来看看他们的传奇故事吧!

1、一次递补就成功的录取的鲁亦朝。

曾是我的同事,本是一事业编制人员,那年参加了公务员考试。考选单位一共考录两个职位,鲁亦朝综合成绩是第三名,落选了。

此事也就告一段落了,他也就安心在原单位上班了。谁知道,他们那年考录的公务员正式上岗后,鲁亦朝突然接到组织部门通知,说是他被递补上了。

一打听,才知道第一名那位考到了更好的单位,这才给了他机会。

2、两次考试都是递补的,却一样改变命运的尤汉江。

是我的小兄弟。我们虽不是一个单位的,但一起到乡下驻村,整日在一起。尤汉江,性格单纯,实在,从不耍心眼,也是事业编人员。当年考事业编就是靠递补上位的。

去年年底,县里组织从驻村队员中考选一名副镇长,他报了名。全县只有五人报名,最后成绩他是第二名。没考上,此事就过去了。谁知最后一刻,第一名怕到乡镇吃苦受罪放弃了,尤汉江顺利递补。既由事业编转为公务员,又提拔为了副科级,真是双喜临门。凭心而论,如果没有这个机会,他会是一辈子的事业编科员。

关于尤汉江这个事,我的另一个朋友曾给予这样一个评价:“尤汉江傻人有傻福,就是石头掉下来砸到头上,也伤不着他!”

大家可以品,细品,努力品!

3、第一次是靠国家政策照顾到事业单位上班,第二次靠别人接二连三的放弃递补考选到县委机关的李守辰。

李守辰这个人特别木讷,不善善辞和学习,形象也不是很好。

我们相识在乡镇,当时我们在一个片区工作。他是一名三支一扶人员,当时三支一扶人员,刚刚开始,大家还不认识,相对好考,所以他考上了。考公务员是加分的,而且是加八分的,这就厉害了,直接决定成败。即便是在这种得天独厚的有利情况下,好几次他都是,勉强进入面试,每次面试都被刷下来。

再后来,国家对这类人员特别照顾,拿出银行、事业单位等多个单位部门多次招录,可他一直都没有考上。服务期满后,他就回家了。就连预备党员也浪费了,因为没有单位给予接收和转正。

后来,他就放弃了,一直在家里帮父母搞养殖。

就这样,一直过了两年,省里出台政策,凡是以前的大学生村官或者三支一扶人员没有落实工作的全部安排到以前服务的乡镇,给予事业编制。李守辰是在这种情况下,成为事业编的,这本身就是传奇,是命运的安排,也是第一次。

不过更传奇的事情还在后面呢!某一年,县里某个党委机关,从乡镇事业编中考选工作人员。李守辰报名参加了,当时计划要两人,他笔试第六名,也是入围面试的最后一名。

事情进展到这里,奇迹是一个接一个出现了!

先是在面试资格审查的时候,有一个人是企业编制,不符合报名条件,他顺势升到第五名,减少了一个强有力的竞争对手。

面试时,又一个没参加,仅剩四人参加。结果毫无意外,他名列第四。至此来看,他已经出局了。可事实是,奇迹还在出现,这或许就是上天对他的眷顾吧!

考察时,第三名和第二名双双放弃。在这种情况下,李守辰顺利入围考察对象,仅有两人入围。至此,李守辰的被录用已是板上钉钉。

事情就是这么神奇,可谓悬念丛生、一环扣一环,简直比小说还精彩。

关于这个事情,我曾经和他开过玩笑,我说你真是“过五关斩六将”呀!听者无不哈哈大笑。

当然了,尽管每次成绩都不理想,但他都参与了。正是因为他的参与,才有了机会,才有了递补的可能,才创造了奇迹。

这也正应了一句古话,“场外无举子”,重在参与嘛!参与就是机会,参与才有可能。

看完这三个故事,你还觉得考公务员难吗?

既然不难,那就打起精神,努力拼搏吧!幸运之门是会向你打开的。


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点赞6、成都市 网友:久溺深海

说句实话,公务员考试是真的难,每年差不多一点的岗位都是几千几万人去竞争一个岗位

但是我知道的一次就过的考生也多的是,这是什么原因呢?

是他们比较聪明么?

不见得吧,大家都是正常的成年人了,发育都挺正常的啊,

是他们有身份背景,走后门了么?

更不可能了,国家为了防止这种现象,全程电子人力双重监考,电子阅卷,就连面试都时把面试官提前集合再重新分配的,如果你能再这种规则下照样打通关系,那你还来考什么公务员啊?

那他们是因为什么呢?

其实说到底还是“方法”

这个“方法”在公考笔试里非常的关键!

单从行测来说,原本的题并不难,如果给大家充足的时间,不说都考到80、90吧,最起码70应该是可以吧,所以它难就难在它的时间是很紧张的甚至是“不够”的,这就导致我们在公务员考试中用常规的方法做题根本行不通!

于是就有了“方法”,这个方法教你遇到这类的题型要怎么走捷径的去做,尤其是在行测当中的数资,更是完全教你要怎么去“”答案,都是单选题,在时间有限的情况下有效的“蒙”题可比你没有头绪的都筛子强多了

点赞7、承德市 网友:找乐天使

公务员考试一次就过的肯定也大有人在,有的人是岗位报名人数少,竞争少,轻松上岸轻松上岸;有的人实力强劲,技压群雄,一举成功;有的人运气好,递补上岸。影响公务员考试成功难度的最主要因素就是竞争比,那影响报名竞争比的因素有哪些呢?

1.报考人员的身份。公务员考试经常设置一些专项岗位,专门面向一些拥有特殊身份的人招录,比如大学生村官、三支一扶、农村义务教育阶段学校特岗教师、大学生志愿服务西部计划等四项目人员,退役军人、优秀村(社区)两委干部、应届毕业生身份。这些岗位因为限定特殊身份的人员报名,所以竞争比一般相对较小。最近两年面向应届毕业生招录的岗位占比越来越高,广大应届生应珍惜自己的应届生身份,争取早日上岸。


2.专业。公务员招录的岗位许多都限定专业,有些专业可供选择的岗位就比较多,竞争比相对公考冷门专业的竞争比就小很多。比如法学类、中文类、经济学类、计算机类的专业招录的岗位就比较多。机械类、电子类的专业可报考的岗位就比较少,竞争比一般都很高。


3.其他限制条件。公务员考试通常还会限制其他条件,比如拥有基层工作经历,限定党员或民主党派身份,限定当地户口报考,限定拥有司法证等相关证书,限定研究生学历报考等。一般报考这类岗位的竞争比也相对较小。


4.岗位的热门程度。影响公务员岗位热度的因素有很多,比如地域待遇差异、报告岗位的机关级别(中央部委、省市县乡)、实权部门、报考单位的工作繁忙程度。一般热门岗位竞争比大一点,冷门岗位竞争比则比较小,甚至都没有人报名。


总之,报名时,请综合考虑,结合自身条件去选择适合自己的岗位吧。

点赞8、黄山市 网友:离人未归

的确很难!以前讨论公考和考研哪个更难,大家一致的意见是考研题目比公考难,但考公考上的概率比较低,即考研题目难,考上概率相对大(针对整体,非具体到清北研究生,勿杠);考公题目简单,但考上概率低。

2019年考研人数达到290万人次,录取通过的考生人数近70万,按比例来算,录取率为24.1%。


国考招录比为40:1—60:1,研究生招录比为4:1,由于国考计算的是实际参加笔试人数,排除了弃考的学生,考研数据并未排除弃考人数,实际差距应该更大。当然考公的群体里有不少打酱油的,但即使排除掉50%的“裸考党 ”,竞争比仍有20:1—30:1,可见公考上岸的概率有多低。

竞争比高居不下,带来的是不确定性的增加,有可能运气好,岗位没人报,裸考考上;也有可能辛辛苦苦备考一年,遇上山东考神大佬,连面试都没考进。

其实这很像《三体》里说的“黑暗森林”法则,不知道对手到底有多强,强劲的对手一般蹲在暗处,默默观察一切。而考生就像是在黑屋子里洗衣服,你不知道洗干净了没有,只能一遍一遍去洗。

通过笔试不等于万事大吉了,进入面试,公考又来到另外的战场,稍有不慎,满盘皆输。一是笔试成绩计入总成绩,笔试分数超过对手10分以上的,面试就有了先手优势,而且非常大;一是笔面成绩比是1:2,面试成绩一分抵2分,部分省考笔面成绩比甚至是笔试除2,然后4:6,进一步增强了了面试成绩的重要性;三是面试竞争比是1:3或者1:5,不同于考研复试1:1.2-1:1.5。所以面试更像是第二场考试,大家从零开始,奋力搏杀。

所以你想想一次上岸有多难?

我观察下来,大部分考生是参加数次考试,一步一个脚印,慢慢爬上岸。例如第一次没进面试,第二次进面但被刷,第三次进面通过上岸,如果应届生那年,参加国考能够进面获得面试经验,再参加省考上岸已经是非常顺利了。

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