一位美女下属单身，平时工作出色，生日临近。作为上司想送一束鲜花表示祝贺之意，如何避免误会？
孙总，你说的是我们部门的王美女是吧。这个误会不用避免，我们部门的人都知道你醉翁之意不在酒，上次公司聚餐，你借着酒劲，对王美女动手动脚，当时正好嫂子来接你，拧着你耳朵给你拎走了，这么快你可好了伤疤忘了疼吗。
我们部门的小高，能力比王美女强多了吧，工作比王美女更出色，也没见你正眼瞧过小高一眼，上次小高过生日，请你你都不去，说手头事太多，走不开。怎么这次王美女生日还没到，你就想着送花呢。为什么同样都是你的下属，你还分三六九等对待！平时在工作上，我们遇到问题，请你指导下，你都极不情愿，板着脸说我们动动脑子，想想办法，自己处理，但每次王美女并没有问你，你却总是到她的工位，手把手的教，耳提面命，你是在给自己制造机会，借机揩油吗。
我实话个给你说吧，王美女不喜欢你这种油腻中年男，只是作为你的下属，她不好意思说，人家男朋友在公司楼下等着，你非让王美女坐你的车，还故意在人男朋友前停车打招呼，王美女不想陪你去见客户，你是硬拉着人出去，给王美女的喝的快要不省人事，当时王美女的男朋友差点削你，不是哥几个给你拦着，后果你自己可以想象。
就这样你还不知悔改，竟然在头条上嘚瑟，又想美又想巧，那有这么美的事。你问如何避免误会，你如果是真心的关心下属，何必要送花，直接给王美女多放几天假，多给点奖金不行了，话又说回来，你给你媳妇送过几次花，送花又代表了什么，相信你这个情场老手比我们更清楚。
孙总，送你一句话，莫伸手，伸手必被抓。作为公司的领导，要一身正气，同等对人，不要看人家小姑娘漂亮，就动歪心眼。你有媳妇有孩子，为了你的家庭，也要保持底线。现在事情还没发展到不可挽回的地步，趁早收手。公司还有许多业务要开展，你家里的房贷也还得还，嫂子的生活费也还得给，把心思放到工作上吧。
我就不说我的名字了，有这样文笔的办公室也没几个，你知道我是谁，可别给我穿小鞋啊，小心我去告诉嫂子。
想吃羊肉又怕惹一身骚，揣着明白装糊涂，明明心里有鬼，给女下属送花什么意思，花是随便送的吗？你结婚没有，结婚了就别搞这些小动作，没结婚喜欢就追，看你多半就是结婚了，还不死心沾花惹草
了解你想让她死忠跟你，用公司的名义送感觉为他人做嫁衣[灵光一闪]，本人认为想送花就以办公室的名义送，以后在工作多给以支持和帮助，相信你自己以后创业时她也会帮你的。
为工作出色的下属庆生，不论男女，不论已婚未婚，上司都应该一视同仁，不能因为美女单身而情有独钟。
上司的职责在于做好自己的本职工作，身先士卒，树立榜样示范效应；上带领下属提升技能，提高效率，从而使部门业绩不断上升，下属收入不断增加。
一个篱笆三根桩，一个好汉三个帮。上司对工作出色，把个人规划融入公司规划的下属，情有独钟，关爱有加，实乃人之常情。但这种关心应该是工作层面的。如果处理不当，一是会招来下属的非议；二是男女之间极易滑向婚外情的深渊。
因此，对于工作出色的美女单身下属，过生日上司意欲送花一事，应该采取与其他下属庆生的一贯方式对待。这样，也充分显示了你的平等和无私风格。
如何非要给这位美女单身下属，送束鲜花表示对生日的祝贺，且要避免误会，最好的方式是你让办公室以公司的名义送。
员工在公司工作，都渴望得到公司的认可和关怀。美女单身下属，生日临近，以公司的名义送束鲜花，并附上生日祝福，既体现了良好的公司文化，又能让员工激动不已，工作上倍加努力。
作为上司的你，可以组织部门所有领导和骨干下属，举办个小型聚会，共同为美女下属庆生，从而把公司的关怀推向高潮。
当然，聚会的主题是庆生，交流的内容则应该以部门发展为主线，总结阶段性成果，聆听大家的建议和想法。另外，在聚会过程中，你作为上司，切不可带头劝酒，以免失态和节外生枝。
职场中，任何人都要明白自己是谁？什么事该做什么事不该做！
作为上司，由于手中有一定的职权，所以，在说话的份量上和做事的方便上，会有所事半功倍。但自己一定要明白，大多数情况下，别人看的是你手中的权。
很多进去的人，都是因为滥用职权和自己的贪欲所致。如果美女单身下属过生日，你单独送一束鲜花，在别人眼里，绝对是你非份之想的具体行动，实属不妥！
相反，以公司文化的方式体现，则是你良好形象的加分，则是对下属的温暖关怀，则是对团队凝聚力的增强。所谓心底无私天地宽，讲的就是这个道理！
美女下属，工作出色，生日临近，你是上司，想送鲜花，还想避免误会，这几个关键词串起来说明两件事，一是你心里有鬼，二是你不够磊落，应该很渣。
一，上级和下级相处首先是个公字
也就是除了工作机密和工作需要迫不得已，上级的所有言行都可以放到桌面上阳光下，没有这个公字，领导的权威就会站不住脚。
二，上级和下级之间没有鲜花
上级对下级最重要的是赏罚，一切从工作出发，有功则奖有过必罚，从这个角度看上司送下属鲜花就是不清不楚，不轻不淡，没有任何意义，要是美女下属的话，那只剩下暧昧了。
三，男上司和女下属不能有私交
女下属，尤其是美女下属本身就是男上司的麻烦，因为是美女，所有人自觉不自觉地都会戴上有色眼镜看待男上司和美女下属的工作关系和工作往来，如果再有私交的话，不管什么理由，有公也不公，无私也有私。
这件事本质上和美女无关，和男上司也无关，只和工作出色有关，要是上司有权力可以当众表扬下属的出色的工作，部门出一定费用给下属生日聚会，或者购物报销，然后以此为例，部门以后无论谁做到美女下属业绩达到的程度，生日时都会有这样的待遇，鲜花可以送，但是要以部门的名义送，当然有点画蛇添足的味道。
所以，只要上司从公出发，怎么做都不会有误会，如果想从不被误会出发，一是肯定会误会，二是你心里有鬼最后弄得彼此尴尬灰头土脸。
首先是你的动机不单纯。女下属过生日，你作为上司发个短信祝福，她肯定会非常感激了。如里你认为还不足以表达你的内心意思，也能发个红包祝贺一下，可不要太大。她会感激得寝食难安。再者，她既然工作出色，你可以公开嘉奖她，建议提拔中用她都行。要知道男女送花，可非一般普通的意义，如传出去会产生无形中的"绯闻"。当然，要是你们双方都是单身，你有意追她，这种情况试一试也非不可以。
不送为妙。
瓜田李下的事，聪明人躲都来不及，你还想着如何避嫌。
我确定以及一定的告诉你，你只要送了，不管你在什么场合，送的什么花，都会有大堆闲话接踵而至！
我有遇到过这类女下属，一次急性皮炎，医院已经下班了，药店的药不敢随便吃。我就好心问了句，我家有敷的中草药，要不要送过去。后来传成啥了你想象得到不？
首先声明，我还真对她没有什么非分之想，那天我也没有真去送药。
一度我还觉得挺冤的，后来想明白了真就不冤！男女本就容易有是非，自己给别人瞎想的空间，是自己活该被黑！
回到题主的问题上来：
1 职场关系，首先是工作关系。奖优罚劣是常态。下属工作出色，你绩效不亏欠她，就很够味了。
2 过生日送礼物，礼物品类看身份。工作关系就是工作物件，钢笔、笔记本、蓝牙键盘都可以，至于花，它的属性天然不是工作类的！
3 职场男女关系四字箴言：保持距离！故意疏远那叫性别歧视，刻意亲近那叫暧昧！
换个角度看问题：给单身的美女下属表示好感，如何不让别人误会？