问题补充： 本人因单位编制调整，","没有实职，工资照发，","可以名正言顺的当咸鱼吗？
体制改制，因粥少人多，许多人都陷入了深思长考中。
那年三胖三兄弟，家里也进行了激烈争论。老大在五金行业，面临关停闭的关口；老二在海港码头，面临着机械化的革新，扛包的人将只留下极小部分；老三在纺织厂是临时工，还将面临着倒闭的困难。
一种是选择下岗，享受加金和每月拿250的人；一种是结断，拿数万不等了断金；一种鼓励辞职、下海创业，保证送路费（当月乘车月票照旧享受）等。
三兄弟分析了三家公司不同状况，经过三天三夜不休不止的争议和反复探讨，终于做出了＂三兄弟协议＂：保一断一走一。老大了断金少，保留原单位、协议下岗，每月250，再去做工贴补。
老二了断金高，将近二十万，可以拿来做小生意，就义无返顾了。
老三，反正是倒闭了，都是扫地出门，干脆为公解忧排难，光荣自我撒退。
那年，老大拿了250，和同事们挥泪而别。今后同厂不同岗，相聚不知在何地。
老二拿了近二十万，依依不舍和码头作别，这里留下了他青春的汗水和泪水，但走时决不流泪，他昂扬着头颅转身走了，不管以后混得如何，誓不再回！
老三本来是临时工，正式工都自身难保，他乐得姿态高高得，笑着离开纺织厂，心中还沾沾自喜：水往低处流、人往高处走…
17年我们单位因为机构改革，因为年龄原因，我理所当然的被划入了编余人员，虽然岗位还是有安排，但有岗位没办公桌，于是像我这样编余的人员专门被调整到了一栋办公楼里，由一名领导专门负责，虽然要求还是和其他在编的要求一样，但毕竟没有了实职，所以具体工作也并没有多少，平时所干的都是些边角料的工作，说难听点，就是可有可无的工作，于是很多人就开始重新摆正位置，上班开始变的不整点，到了办公室也开始了一杯茶，一张报的生活，有的干脆连班都不上了。天天睡觉睡到自然醒，完了在宿舍玩玩没游戏喝喝酒。
我因为当时还是比较想干的，虽然因为年龄问题被划到了编余队伍，但我还是和现任的领导混在了一起，有事没事就跟着他混，领导让干啥咱就干啥，然后多数同志都已经是船到码头车到站的理念，所以领导在无人可用的情况下，有一个听话的干活人，还是很乐意的。于是就这样，陪着领导干了半年有余，最后在编余人员去留的关键时刻，领导出面，把我留了下来，就这样我一个人从编余干到了编内，很多比我年轻的对此意见，很大，可是领导一句话，就直接把他们给怼了回去"为什么你们只看到人家留下来，却看不到人家为什么会被留下来呢？”
虽然现在我也从原单位离开了，但那件事告诉我，你不主动，别人是不可能想到你的，机会永远是留给有准备且付诸实施的人准备的。
以上仅是个人观点，希望对你有帮助。
专注倾听，期待你的关注。[来看我][来看我][来看我]
我认为单位的编制调整，成为编余人员肯定是很苦闷的，但是这种苦闷在不同的体制内是有不同的感受的，比如说是体制内的单位不干活还有工资拿，虽然这些工资不高，但还是有。
如果是体制外的企业，民营企业等等，那就是赶人的节奏了。有的地方之所以不主动的开除，只是把它放到编余的位置，就是为了让你相关人员能够自己提出离职，这样的话公司可以少出补偿费。
怎么办呢？天无绝人之路，从某一个角度来说，如果自己真的有一点本事有一点干劲的话，还是要有一定的自信心。
天无绝人之路，上帝关上一扇门，或许还能打开一扇窗。我们看有很多的成功人士，现在的企业家大老板他们很多，实际上也是原来单位的编余人员。但是他们下海了，努力的去创业了，最后也就成功了。
作者为高级#策划##经济师#国际高级#人力资源管理#师 。#在头条看世界##新媒体##自媒体##我要上头条##微头条日签##写作##正能量##诚信经营破万粉#
饭还是要吃，虽然工资不高，还是要收的。
编余人员有一种是不回家在单位打杂，有一种是回家收低保，两种都工资不高。有因为单位整合造成的，有因为领导不喜欢造成的……，总之，原因种种。
虽然是编外人员，但有时候也未必是山穷水尽，也有咸鱼翻生、柳暗花明的那一天。
一、去单位领导那里了解情况，表明你努力工作的决心，如果你不受领导待见，领导只需要你一个“服”字，而且经常有这样的人出现，你很有机会转为编内；如果是单位人员过多，一时安排不下来，你催促一下领导，说出家庭困难情况，单位有人退休、辞职，你可顶上。
二、编外工资是很低的，积极工作的同时，可偷偷尝试“骑牛找马”，看有什么工作可以干，钟点工、全日制工都可以，或做点小生意，一来，增加点收入，二来，说不定干得比以前好，那就辞职另起炉灶。
三、单位效益不好，亏损，人员过多，这些都是没办法的了，如果你年纪大了，只能熬下去，等待，盼望有转机，出外找工作不易；如果是年轻人，离开它，说不定海阔天空。祝你好运！
你因为单位编制调整，成为编余人员，说明你大锅饭吃不下去了，先前混日子的时代过去了，被历史淘汰的人，过去你在本单位工作肯定不努力，专业技能也不成，人际关系更别说，如今你彻底的被编余了，可伶之人必有可恨之处，你真的要总结一下自己的过往，明白自己究竟差在哪里呀。
在总结不断提高的基础上，创造条件，在上岗，或者从事别的方面的工作，生活还要继续，日子还要过，父母妻儿还等着你的钱呢？不能依靠别人养活自己，蒸点气，堂堂正正的努力去挣钱！
莫非我平时在单位说话直来直去不识捧领导的场？莫非我在单位上班只埋头苦干不会与同事商量？莫非因为我年龄比他们多了十多个春秋又其貌不扬？还是因为我业务不很精通，艺不如人所以遭大众冷落而得此下场？
唉！只要不下岗就好！社保还在买，工资照领，编余就编余吧！我一定坚持到退休再收场。