最近面试收到两个offer，一个是之前的朝九晚五，另一个是可以学到东西，怎么选？
首先恭喜你，有两份很好的工作摆在你面前：一边是朝九晚五，不用早出晚归，也不必加班熬夜；另一边是学到东西，边工作，边成长，边提高。两份工作，都够让人羡慕的，选起来还真不容易，可以说是“幸福的烦恼”。找工作就如同找对象，别人给你同时介绍的两个人，看起来都足够优秀，有时没法说谁更好，关键是看谁更适合你。找工作何尝不是如此？建议你用找对象的感觉试试看吧。
你喜欢平凡的感动，还是意外的惊喜？处对象时，对于同一个人，不同的人对他（她）会有不同的感受，比如对踏实稳重的人，有的人感觉对方踏踏实实，对你也很用心，却怎么也找不到那种心动的感觉，总感觉缺少点什么，喜欢热烈的爱，才感觉“不白活一回”；有的人就喜欢这种厚重的安全感，认为婚姻就要实实在在，意外的惊喜固然可喜，但不过只是一瞬间，长期温暖的陪伴才是真爱，平平淡淡才是真。找工作，也会有这样的感觉。一边是一份稳定的工作，能让你感觉踏实可靠；一边是一份学到东西的工作，充满挑战，令你向往，又具有挑战，充满不确定性。没有谁对谁错，只有合不合适。需要怜听内心的声音。
你喜欢精神的愉悦，还是物质的满足？爱是一件美好的事情，谈钱伤感情，但没有钱是万万不能的。你是更喜欢精神上的愉悦，还是物质上的满足？谈恋爱、找工作，有的人，最朴素的愿望，就是多赚钱，过衣食无忧的生活；有的人，则喜欢接受挑战，“我拿青春赌明天”。好在，在这个层面上，找对象承受的压力要比找工作承受的压力要小的多，毕竟，讲物质，在找对象时容易让人感觉物欲横流，缺乏追求；而找工作，则被认为是注重实际，脚踏实地。选择工作，在薪水方面有较大差距时，选择方式往往会简单粗暴，就是更倾向于选择薪水高出一筹的公司，而对其他方面的条件选择视而不见。但在薪水差距不大的情况下，则会慎重选择。
你喜欢自我的追求，还是合家的幸福？谈恋爱、找工作，很多时候不是一个人的事情，也不是一个条件和标准就能决定的，需要综合考虑。有的崇尚自我价值的实现，对其他情况不过多关注；有的照顾到方方面面，对自己则选择有限度的退让。这种价值观念的不同，在处对象、找工作时，都会带来不同的处理方式。
找对象和找工作，毕竟是两回事，但有一点是相通的：适合自己的，才是最好的。
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首先恭喜你收到两份offer，关于这两个工作到底怎么选，最主要还是看您的发展规划，不能说哪个好哪个不好。
1.朝九晚五的工作
朝九晚五的工作比较轻松，但容易让人丧失斗志。2011年的时候我一个月工资大概3000块钱，那份工作真的非常轻松。上班可以回宿舍打牌，准点下班后也是打牌。
后来因为太清闲了，感觉在浪费人生，所以我就辞职了。
如果你只是轻轻松松的混日子，那我建议你选这样的工作。每天得过且过，其实也蛮不错的。
如果你很想奋斗，但是又无法约束自己，那我建议你不要选这样的工作。因为你的自律性比较差，很多想法是无法去实施的。
那如果你很有想法，自律性也非常高，能够利用下班时间努力的钻研，刻苦的学习，我可以告诉你，这份工作是第一优选方案。
2.可以学到东西的工作
可以学到东西的工作，可能会比朝九晚五辛苦一些。但习惯了，其实也就那样。
所以，如果你的自律性比较差，而你又非常想学东西的话，我建议你选择这份工作，这个是第二优先方案。
如果你没有什么斗志，只想平平淡淡、轻轻松松的活下去，那可以选择朝九晚五的工作，下班后休闲娱乐。
我个人认为这是第三方案。
但是，我建议你去拼搏一下，人生在世短短几十年，有些事情不去拼、不去搏，到老了会后悔的。成也好，败也好，做过以后不枉此生。
1、从薪资的角度。
应该是字节跳动高吧，选择它。
2、从锻炼的角度。
你说一个新公司，朝九晚六，那确实轻松，但是我感觉能力得到锻炼的机会，不如字节跳动。
3、从起点的角度
字节跳动是大厂，起点高，人才也多，对人脉的积累也有帮助，对你的未来是利好。
4、从轻松程度来看
你如果有钱就想找个轻松的，那可以选择这个小公司，
综上，建议字节跳动。
总是有人把这些工作绝对化，题目中的选择其实暴露出职业规划的不足。
朝九晚五，不能学习到东西吗？工作的时间不可以，业余时间可以根据自己的职业方向有目的的进行学习，要知道，很多人因为工作压力而没有时间系统的学习提高，你已经很幸运了。
另一份在工作中就可以学习，当然更好。
在选择工作之前，先问问自己，你的未来是自己设计的。
莫非朝九晚五就不能学到东西？
这个还是看真实情况具体是什么样子的。
如果是喊你做销售需要加班，或者做什么咨询之类的，告诉你可以学会如何商务谈判，如何的沟通技巧之类的那基本就是扯淡的。特别是一些所谓的金融公司，打着做股票，做期货的幌子喊你拉客户来投资，又不要求你有资格证，还要求你上班到晚上九点。这种就是最大的骗局。 谁知道你能学到什么呢？
如果是技术类型的，最终通过学习能够有一技之长的，个人建议还是选择能够学到东西的，毕竟我们也要为以后打算不是么。大不了学到东西之后觉得没有发展，就闪现走人。不过一定要注意学习垂直性。
我个人的一点看法，没什么高深的，实际情况或许还要根据你的年龄来，毕竟你真要四五十岁了，说是学东西，其实困难已经比较大了。
欢迎关注点赞，留言交流，互相学习，我是一位职场创作者，
以下几点供朋友们参考、反思：
1-不要轻易谈什么狗屁职业规划！先活下去！
2-能活下去的标准你最好给自己定的高一些，不要太高，那样就成了好高骛远了。且要阶段性提升这个标准。
3-早九晚五未必学不到东西！
4-想清楚你真的要学的是什么？通过什么手段可以花费资源更少，所用时间最短？
5-重点要关注一下要去企业的文化！有很多都浮在表面，实则进去以后发现与自己期望相差甚远！那么，在这个时刻，有三条路可以选择：
（1）被同化，随波逐流，梦想破灭
（2）有准备、有毅力、有智慧克服困难，即不会格格不入，又不会随波逐流。快速把自己想要的——票子、职位、技能、上下游资源等等获取到，备用！
（3）看似“潇洒”的say白白，实则还没有看清楚企业存在的问题，也就是白来，什么都没学到，只带走一肚子的抱怨和所谓的个性！
6-第二个重点：学会双向管理。好的经验，有计划的学习、领会、运用。坏的“经验”，假想换位自己如果操作要怎样才能把坏的变好，包括但不限于：领导力、人脉、专业技能、开放技能（非本岗位的）、上下游资源客户的管理技能等等。
7-最后一句：三思而后行。确定以后，好的也罢，坏的也罢，都要去坚持一段时间，学到真正的，不是浮在表面的东西！
祝朋友们在职场中都顺利、快乐、升官发财！