感谢邀请，你在职场上遇到最残酷和最现实的事情是什么？[灵光一闪]

就因为我穷没权没势力，不会说高大尚的话，现实社会穷打工的，还受欺负，跟他干架把我打发家去了，嗐打工没处说理去，累死还说你有病，[灵光一闪][灵光一闪]

1.会干的不能会说的，有实力的不如有背景的。

2.晋升和评优看的是领导的意志而不是个人的能力。

3.无论你多么谨言慎行，都无法阻止别人在你背后说三道四。

4.碰到不盼你好的领导，你越是兢兢业业、恪守规则，领导越是打压和挤兑你。

5.越是优势，就越要懂得低调和沉稳。职场上，当舞台不属于自己的时候，一定不要争着上去表演，否则一定会做炮灰。

6.领导是用来尊重的，无论你对他有多么的不满意，他就是一个客观存在，你必须接受。

7.同事之间最多的就是尔虞我诈，最不缺的就是互相挤兑。只有在有共同利益的前提下，情义的存在才变得有意义。

8.人走茶凉是朴实不变的真理，无论是领导还是员工。在的时候好好干，走的时候不留遗憾。只有懂得断舍离的意义，才算是一个真正成熟而合格的职场人。

9.职场人只会跟职位和级别对等的人聊天和搭讪，不要觉得大家市侩。当你没有价值和筹码的时候，不要指望别人会帮助你，想要让别人瞧得起你，你就一定要足够强大才行。

千万别得罪后勤的，财务的，他们往往是领导家属，老板心腹，得罪了他们就等于宣告了你下课回家的结局！

别说实质内容的话，都说没有用的“废话”，谁的“废话”说的好，谁占据主动！

在职场一定要学会送礼，领导的礼怎么送，同事的小恩小惠要怎么给，没有这个意识别混职场！

没事别闲聊天，言多必失，别做传声筒，收起那些没人喜欢听的抱怨话！永远的正能量，充满激情的工作才是职场人该有的样子！

千万别当老黄牛，只是低头看路，不知仰望星空，看不惯溜须拍马，不懂得巴结逢迎，没有任何回报的努力，除了伤心就是落泪！

别当缺心眼的人，真面目示人，做人没心机，太直爽，谁的话都相信，什么事情没做成就满世界宣扬！

在职场要快动脑，慢张口，说话太快，自己说的是什么不知道，要不得的，谨言慎行是必须牢记的，那些没有把握，没有根据，杀害别人的话留着跟自己说吧！

说话没分寸要不得，跟领导太熟悉就没大没小，跟同事太近，什么私事都告诉他，开会的场合，不严肃，见了老板就谈工资，说话不长脑子，职场待不了！

同事的钱不能借，不能借钱给同事，与同事最好是2米以上距离，靠的近会刺伤你的血液！

别说评价人的话，你评价的人背后站着一群人，这个意识一定要有！

领导的会听听就行，当真了，就输了，真是着了领导的道，去当工作狂，同事的嘲笑免不了！

会干的不如会说的，会说的不如会做的，会做的不如会装的！

别带有色眼镜看人，那些看似不起眼的人，有的真是大智若愚型，不鸣则已，一鸣惊人，有一天给你当领导也说不定！

职场不看人情，看价值，一个没有价值的人跟随都不要去谈人情！

职场不是交朋友的，同事永远不能成为朋友，跟同事交心你就输了！

不能放弃学习，在职场不学习就等于给你的职场生涯，画了不完美的句号！

职场的办公室政治一定要参与，不融入，就会被边缘故化，想做什么事情都寸步难行！

职场是江湖，打打杀杀的方式，是人情世故，要知世故，不世故，才能在职场立足！

别做工作狂，累到了，没人心疼一秒钟！

要保护好自己，永远不亮自己底牌！

在职场，要谦逊低调，不能显摆，空杯心态与周围人交往，多学习，时刻学习！

在职场要正确面对与领导关系，拿捏分寸，把握尺度，走的太近，走的太远，都不是该有的样子，谨记:领导要捧，要尊重，不能对着干！

离职了，主动退出公司群，别等同事把你踢出来！

节假日公司群发的红包不要抢，除非你钱多，想发个大点的！

在职场要有契约精神，凡是不能口头承诺，相信不落实到纸上的假大空的话，后果你想到不敢想，只有你想不到，没有做不到的！

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1.会做的不如会拍的。努力的不如会吹的。

2.外行领导内行，老板的一帮亲戚朋友瞎参合。

3.本来大家都是打工的，偏偏喜欢像那些妃子和戏子一样，去争宠撒娇，勾心斗角，奴性十足。唉，相煎何太急。

4.隔三岔五的非技能心态培训课。主要是学会感恩，特别是对老板的感恩。会后还要表忠心，表决心。表现出对老板的理解和无条件的信任状。

5.事情做好了，功劳是领导的，因为他领导有方。没做好，责任是自己的，因为自己的无能。还7要美其名曰：有担当。

6.那些无能的领导，往往有一门技能，那就是“扣帽子神功”。开口必感恩，心态。闭口则是团队和愿景，反正归纳起来就是一句话，企业就是他最维护企业和老板的利益，其他人都是混钱的。

7.总是有那么一些人，明明工作已经做完了，还要在那里假惺惺地加班，体现出自己的“爱岗敬业”。其目的就是我不好过，让你也不好过。

8.不知什么时候开始，一些令人呕吐的表情包，变成了一种技能。

莫须有处理

不公平竞争

准备升职了，突然来了一个什么都不懂的年轻漂亮直接上去了，还在那边乱指挥

如果你正在工作中，每天都是规章制度来制约工作和做事的公司，基本上是可以直接走人得，莫留恋，因为接下来轻的扣个帽，重的会让你几年都没法去复原你的好日子。

因为好公司是不允许这种事情发生的，这种属于职场癌症病变。

自己创业也做过，其他公司也呆过，过来人，不接受任何反驳。谢谢

选择个好点，名气大点的好好努力

残酷的:

三天之内必须完成30万的调味品销售，否则炒鱿鱼。我完成了，而且完成的很漂亮。很好的解释了销售中的把不可能，变成可能，最后变成完全可能。其实当时真的是没去想结果，只是想把过程走好，也许是运气吧。

现实的:

老总召开市场调研会，一轮到我发言，就被组长打断岔开话题，如此不下三次。无非是怕我抢他了风头，这是不也特tm 现实了。

其实我上班呢，就是孩子大了在家无聊，也挣不了几个钱，所以上班就是干好自己的份内事，也不多掺和是非。

但是是非有时也会叨扰你。就是要有置身事外的智慧吧，很多时候要懂得跟琐事打擦边球，反正很多事也经不起推敲，人到中年吧，增长的唯一的经验就是不要看别人说什么，证据才是唯一的真理，做好自己就好。

当然感谢我有一个好老公好家庭，让我有一个安稳殷实的后方。

我觉得生命就是一次不能回头的体验，你不能浪费在逼仄阴暗琐碎里，毕竟人生那么美好，要多和爱自己的人在一起。

总之，我要面朝大海春暖花开。不然对不起那些对我好的人

滚蛋吧，闲言碎语，歪理吧唧…我是一个阳光的，热爱生活的美女子[呲牙][玫瑰][玫瑰][玫瑰]