老同志，当你退休时，你会悄悄离开吗？
谁都有老的时候。不管年轻时处在什么重要的位置，但是当老了、快退休了的时候，大多已经不处在大家关心的岗位了。大家上班都比较忙，不会太关注这些老同志准确的退休时间。作为老同志，在退休时，一般会选择悄悄地离开的。
一、提前收拾好东西。
一般快退休的人，在半个月前或者一两个月之前，甚至是更早的时候，就已经收拾好自己的东西了。真到了要离开工作岗位、即将开始退休生活的时候，是不需要再收拾东西了的。提个袋子或者拿个包就可以轻松地离开了。
二、打声招呼就离开。
即将退休的人，工作基本是很少了，甚至是没有了的。特别是在退休的那个月，领导一般是不安排工作的。而且，现在的退休，没有欢送会，没有仪式，打不打声招呼都是可以的。但在单位与大家共过事，与大家都很熟了，与单位的直接领导打声招呼，与平常共事较多的同事说声再见，这是目前比较正常的离开。当然，也有一些部门的负责人或部分同事会自发地邀请退休的人到餐馆小聚一下，以示欢送。但这是民间的欢送，不是用公款吃喝的。
三、默默地离开。
一些退休的人，对单位本来就有一些不太满意的地方，也希望能快点离开单位。感觉与别人说自己退休了，也没有多大的意思，反正人走茶凉，或者说现在已经凉了，还不如自己默默地离开更洒脱些。这些人到了退休的时候，拿完自己的东西，到相关部门提交办理退休审批、领取养老金手续的相关材料后，自己就一个人离开了工作岗位，再也不主动来单位了。除了帮他办退休领养老金手续的人知道他已退休外，其他的人可能不一定知道他准确的退休时间。过了一段时间，可能还有人在问，某某同志已退休了吗？这就是静悄悄地离开了。
四、在领导的关心下离开。
这样的退休人员，一般在单位是业务较强的人，一些业务还需要他来处理，接手的人也还接不上。作为退休人员，即将退休了，手上的业务还需要自己来处理，本身可能就会有一些不满，做了一辈子业务，没被重用，没有提拔，没有退二线，到退休时业务还脱不开手，尽管受重视，那也是因为有些业务离不了手，领导重视是业务，而不是这个人。退休时，领导可能会当着同事的面说，欢迎他退休后还经常回来指导工作，但退休的人是不太想回来了的，离开了就离开了，最好就是业务上的事别再问自己了，自己要去过自己的退休生活了。
以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。
我是在离退休还有半年的时候就请了病假，悄悄离开工作单位去了外地休假了。之所以这样做，一方面是因为快退休了，心思也不在工作上了，在一个单位干了一辈子工作也干烦了，不想受单位上规章制度的约束了，虽然工作不累，但你只要干工作就必须遵守工作规则，不能出差错，还得按时上下班，毕竟没有待在家里自由，所以我就提前对工作进行了交接后休病假了。提前离岗休假还有一个原因就是在原单位干了三十多年，和同事们也相处了几十年，到了我退休时同事们还得欢送我，为了不麻烦他们，我选择了悄悄离开，我觉得这样也挺好的，现在见了以前的同事也感觉挺亲热的。
哈，退休前五年，我一天比一天高兴的算计着越来越近的退休日子，那气氛，感染了我老婆，她笑着说：看你那高兴样，我都忍不住跟着你高兴起来！
然后，到了退休的那年份，早早的我就把办公室文件和个人物品清理好，把电脑里个人文件、档案、图片转载、电脑格式化完毕。再然后，到了退休的那月份，我顺着把节假日和年休至退休那日的日期请假完毕，然后二话不说，谁也不招呼，拜拜走人了。
一直到了很久，单位的某些爱嚼舌者跑到领导跟前打小报告，说某人一直不来上班，太不像话了！领导苦笑着说：人家早退休了！
哈哈，听了后笑死我了！
肯定会的！退休前十天半月的，已经和同事旧好一起吃了饭喝了酒了，手头工作处理完，各部门打个招呼告别下，十来分钟的时间，然后就悄悄离开单位了，没什么的。当你老了，就有谢幕的时候，平常并没有处在单位的舞台中央，是边边角角的，谢幕不用人家看见，就一声“再见了！”胜过万千言语。然后，打开车门，一溜烟远去。在车上就把自己的运转调为退休模式，走在大街上，淹没在人流、车流中，任窗外风景变幻，这个世界仍然美好如旧。
老同志退休的时候身不由己，怎么可以＂悄悄离开＂呢？
一辈子，无论刚开始参加工作时头开得好否，退休时又不是败下阵来、逃兵一样狼狈不堪的模样，凭什么不辞而别呢？
虎头蛇尾的人生不圆满；恃强凌弱，狂傲不羁，无人待见；老实巴交，不会来事，仅靠劳其筋骨，累死累活，在一些无良之辈眼里也就一文不值啊！
一些悲催的社会环境小氛围中，＂造就＂了势利的小人，人未走茶已凉，当然不是逼你就范，就是把别人冷在一旁，你不选择悄悄的离开，还在等待什么最后的待遇呢？
退休费没有纳入统筹统管之前，退休人员与原单位有着千丝万缕的联系，现在状况下，一些理念蜕变，缺乏人性和人情世故的单位及其他们的领导，什么事都可能做得出来！
他们不举行退休人员欢送仪式，逢年过节完全忘记退休老年人的存在，因为他们根本不懂得自己也会有老去的时候，他们心里、眼里当然没有退休的老年人了！
（网络图片，原创回答）
我们临近退休工作还很多，一个萝卜一个坑，到时候提前收拾东西，干干净净退休。
每个人都会有退休那一刻，至于是否会悄悄的离开，这将取决于自己与单位同事、领导之间的关系而定。
我单位曾有一位副职领导退居二线后，单位依然为他保留了原独立办公室，但他几乎只是每周来一次单位露下脸，随后便不再出现了，一直到退休之时都是如此。
可是他却在退休后，迟迟不将办公室清理交出来，直到退休2年后，单位新来的领导直接让人强行撬开他的办公室，然后处理掉所有东西。
后来这位退休领导不知如何得此信息，直接找到单位现任领导理论此事，责怪单位做事太没人情味，真是人走茶凉。
单位领导只能不住地赔礼道歉，怪自己欠考虑，以为您退休已两年了，这间办公室的东西您不再要了，加之单位这两年办公室紧张，所以才有了此事。
尔后，此人便只好悻悻地离开主要领导办公室，直接跑去把那两个撬他办公室的员工破口大骂了一通，搞得整个办公楼一片喧哗，议论纷纷。
其实单位新领导来之前，单位便已多次通知该退休领导清理并交出办公室，但他却并没有行动，而单位主要领导碍于多年同事面子，对此事也只好睁只眼闭只眼。
后来，有消息灵通人士透露：此人因退休时，单位没有热烈欢送，让退休领导很是失落，于是故意不交出办公室。
……！
有些职场中人在面对退休时，总会有一些个人的想法，甚至是一些不切实际的臆想，其实这是很不好的思想，尤其是希望单位能给自己一个风光无限的退休告别仪式。
单位职工退休，此乃一件再正常不过的事情。离开单位时，你还想怎么样？难不成还想要单位同仁敲锣打鼓欢送你，还是你想广播告知大家：我退休了？
说实话，旦凡在单位里即将退休人员，都会被领导边缘化，工作也是象征性安排一点，很多同事也几乎不与这种人来往，至少是很少有交往。
因为这部分人在临近退休时，由于身体精力等原因，他们都会找单位领导要求少安排工作，为了避免这种无欲无求的老人给自己找麻烦，单位领导无一例外都会满足，从而把这些减掉的工作安排给其他人。
这便是单位中，老人仗着资历拿着高薪却干着最轻松的工作，年轻人干着又重又多又累的工作，却拿着最低的工资。这使得单位员工矛盾突出，对单位领导也是怨声载道，颇有微词。
如果在这种情况下退休，无论是单位领导欢送，还是你主动感谢领导朋友，其实都是不合时宜的，可以毫不客气地说：这些行为都是在激化单位人际矛盾冲突，不利于单位和谐发展。
在退休时，自己最好还是安静地离开，挥挥手不带走一片云彩。当然如果单位领导、同事与自己有较好的私交，则应该在私底下与他们喝茶聚会，不宜大张旗鼓弄得路人尽知。
不过，现在有些单位管理比较人性化制度化，对待人员退休时也有一些特别的处理。例如单位为其开一个送行座谈会，赠送一件纪念品。所以像这种情况，退休人员想悄悄地离开都不行。
综上所述：单位人员退休时，你究竟该以何种方式离开，其实没有定论，它必须要根据具体情况具体分析处理。总体来说，退休人员离开时不能影响单位，这是一个最基本的原则。
写在最后：
作为单位人员，在面对退休离去时，我们完全没有必要纠结这种小事，一切顺其自然便好。
如果彼此之间真有那份情那份意在，即使什么都不做也可以无声胜有声。倘若只是虚头巴脑的做秀，那又有什么意义呢，反而只会让人想呕吐难受。
一段生活模式的结束，必将开启另一种生活方式。至于结束该怎么处理，大可不必刻意追求，一切顺其自然便是最佳的结局。
当然会悄悄离开 ，没有人在乎你离开没离开。不要以为自己有多了不起，不要以为自己在单位威信有多高，退休了你什么也不是了。既然退休了就不要和单位再有任何瓜葛了。绝大多数人在快退休前几个月就离开了，因为快退休时，单位一般就不安排工作了，所以就早早走了，不会和任何人打招呼。
我们单位对于快退休的同志一般都会组织吃个饭，送别一下，叫上本部门的同志还有主管领导一起参加。
是否吃饭人事会咨询当事人，如果同意才举行。作为单位人事主管，我参加了无数次的送别，感觉送别越来越变了味道。饭局上也就是开局几分钟属于你，大家轮流给你敬酒，夸夸你，说些常回单位看看的客气话。喝酒后，很快就变成了工作上的吐槽大会，一些陈芝麻烂谷子的事情会被翻出来，彼此津津乐道。饭局一般会拖得很晚，烟气、酒气冲天，谁也不好意思先走，陪着受罪。
单位一位副职退休时，一把手要求跟他有点关系的部门都要轮流请他吃饭，看似风光、有面子，从大家说话的表情读出来不一样的含义。
所以，我退休时，虽然各层领导纷纷找我，说这么多年了，大家还是坐一坐吧，吃个饭，非常诚恳。但我都是表示感谢，但饭还是不吃了吧。
退休前几天，办公室收拾干净，自己的东西都打包带走，我是3月初的生日，2月底工作结束，我就不去单位了。
一个人清清静静地离开，不打扰任何人，也不给大家添麻烦，也没有什么不好的感觉。
到点走人，这是自然规律，别矫情，别自以为是，挺好的。