员工休息时间兼职送外卖,公司以此为由辞退合适吗?
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没耽误正常工作就可以。休息时间是员工的权利,任何人没有权利禁止限制人身自由,公司以此为由辞退你,你保留证据,劳动局仲裁赔偿你。
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第一,要看员工是什么工作单位,什么工种,这个主要是考虑兼职是否影响公司形象。第二,要看公司规章制度是如何规定的,有的公司不允许员工兼职,一个是同行业,违反竞业规定,二个是,不能好好休息,影响正常工作。
违反公司规章制度,经工会同意,可以辞退。