问题补充： 50岁了，在企业工作。感觉身体状态下滑严重。上一天班回家感觉很累很累，同时感觉眼睛也有点老花了，离法定退休年龄还有十年。感觉很难过，怎么才能办理提前退休呢？退休工资少点的完全可以接受？
50岁了，身体跟不上了，想提前退休，不过根据你所说的条件提前退休是不符合国家规定的，所以你是不可以提前退休的。当然有些单位可以办理内部退休，就是你挂名，然后钱不少你的，到你60岁的时候再办法定的退休手续。不过这种情况基本上都是属于快退休的领导的，人家是为了给新人挪位置。
从你说自己上一天班回家感觉很累很累这点来看，你显然不是处于领导岗位。不过你既然都不在意退休工资少点了，那么就说明你对现在上班的工资也不是太在意了吧，而且你在单位上班也应该快30年了吧！你的合同早就是不定期合同了吧，那么你完全可以直接找主管领导说明你现在的身体情况，干不动了，让他给安排一个轻松的工作，钱少点无所谓，如果领导通情达理的给你安排了，虽然钱少了，但是你累不着呀，不是正和你意嘛。如果领导以不好办理为由拒绝了，那么你是不是要考虑哪方面你没有做到位呀？如果你感觉做到位了，他还不给面子的话，那么你也可以直接翻脸，反正你都准备要退休了，退休就是归社会了，不归单位了，而且你这么多年的工龄，单位是不可能辞掉你的。相信50岁的老油条，应该能处理好这样的事情。
50岁，在企业工作28年，感觉很难过，下班很累，非常理解[握手][握手][握手]确实不容易。
诚邀很高兴回答你的提问，下面从企业员工退休现行规定来看看，具体你满不满足退休条件？
企业员工退休现行规定
1:女性年满50周岁，男性年满60周岁，并且连续工龄满十年的可以正式退休。从这一条来看目前你年龄不达标，并不在正式退休范围之列。以下还有两种情况供你参考。
2:女性年满45周岁，男性年满55周岁，连续工龄满十年，从事井下，高空，高温，繁重体力劳动工作等等以及对人体身体健康有害的特殊工作可以正式退休。这一条你的年龄也不达标，同样也不在退休范围之内。
3:女性年满45周岁，男性年满50周岁，连续工龄满十年，因工致残完全丧失劳动能力的，需出具医院证明，并经劳动鉴定委员会确认也方可以退休。
综合上面的企业员工退休现行规定，目前来看第3项你的年龄达标了，但是你没有达到完全丧失劳动能力的程度。依然是不能退休的。
所以我认为你现在不能退休，希望我的回答对你有所帮助。只是个人分析供你参考而已，不对之处还请见谅[祈祷][祈祷][祈祷]
国家法定退休年龄是男年满60周岁，女年满50周岁。有特殊工种（如高温、有毒有害等岗位，达到规定年限）的可提前5年退休，也就是男55周岁，女45周岁就可以退休。
显然，50岁是达不到上述退休条件的，不能办理退休手续，但是，如果是因工或非因工导致完全失去劳动能力的（有劳动仲裁部门的鉴定），是可以办理退休的。有的单位也存在内部内退的情况(这是单位的内部规定，单位情况不一样，规定当然也就有差别），也就是年龄达到50周岁，就可以退出工作岗位，由单位缴纳所有保险费用，再另外给予一定的生活费，在家休息，等待办理正式退休手续。
50岁了，身体状况不好，没有达到完全丧失劳动能力，又办不了退休，确实是很难办。这种情况只能是单位有规定办理内退的，可以办理内退；单位没有内退规定的，又上不了班，只能办理相应的请假手续，请假在家休息，等待到了退休年龄后再办理退休。
公务员就行，或者是从事高危职业十年，就能提前，其实提前干嘛？以后退休你就觉得钱少了。
提前退休，如果是特殊工种(8到10年)劳动局有备案，可以提前5年！再一个情况是病退，丧失劳动能力(当地劳动部门签定)！没有这两种情况的一种，耐心的等60退吧！
只要你没有丧失劳动能力，你就别动歪脑筋了，达不到法定退休年龄你想都别想。想了也只能是白日做梦。提前退休都是有要求的。一是丧失劳动能力，二是以事井下作业，三是从是有毒有害。除此之外你都不够格，也只能自我安慰。
很难办，除非你有特殊情况。我们这男的必须55岁以上，而且是内退。
前往劳动部门，咨询一下呗