去安徽芜湖奇瑞工作怎么样？

如果各位对自己的生活有那么点要求，想要双休和稍微轻松一点的工作，不要来奇瑞，如果你想要挣钱，也不要来奇瑞，家里有矿不缺钱还喜欢技术的，欢迎你来支持国产崛起，各位和我一样中产出来的，靠着做题死撑进大学的，进来了你就会对过去自己的努力产生怀疑，另外，我写这个也是为了让没进来的了解情况，找工作是件大事，尤其是第一份工作，应届身份很重要，找工作和恋爱一样，得有必要的互相了解，而奇瑞这公司只会骗大学生，除了薪资满口谎话，普通学生几个能知道具体情况的。

如果你是大学生，尤其那种还算比较好的大学毕业出来的，我极其不建议你来奇瑞，奇瑞招聘的时候说是双休，结果到了岗以后会安排名为值班的周六加班，双休直接变单双休，可能有的部门还是单休，另外加班啥的也是正常，加班费么，肯定是没有的，所有的加班最后给的都是第二年就失效的调休，可能你会说调休还行啊，别忘了，调休你得有理由，不是说公司给你安排你能安心的直接休息。

工资反正也就那样，签协议的时候会和你说4500或者5000之类的，然后会说13薪年终啥的，全都不要信，每个月到手只有3k，季度会多发1k美其名曰季度奖，年终奖也是从你签协议的4500里每个月扣一点出来年终一起发给你的怕你中途跑路了，外地人来住宿舍可能能存点钱，每个月有餐补，中午在食堂稍微吃省点也还算够。

目前我最反感的就是这个单双休，企业会有加班都是正常，但是奇瑞这个摆明了就是我知道让你加班不用给钱，给个你用不完的调休，我没啥损失你还能白干的做法实在是让人无法忍受。

在奇瑞坐办公室不知道是什么情况，但如果干普工，我认为一句话可以描述——把女人当男人使，把男人当牲口使。

奇瑞的一线员工有80%是劳务工和学生工，劳务工还大多是干短期的，奔着价格来的，工期一到立马走人，都说这个工作是一次性的。学生工是被学校老师逼得实习，干也得干，不干也得干，否则不给毕业证。

就这样一个常年靠劳务工和学生工维持的工厂，活能好到哪里去，活累规矩还特别多，动不动就挨叼。在这边干活不要有什么自己的想法，领导的态度就是能干就干，不能干滚蛋……

在芜湖，但凡你能吃苦，耐得住寂寞，12小时，30天，五险，税后5000+不难。这还是普通一线操作者。

看做什么工作，研发还不错，其他职能部门勾心斗角，虽已不是国企，但是国企的管理模式还在，个别领导宣扬“会做的不如会说的，会说的不如会吹的”，这种理念下做工作，你会很累的！

不管是什么工作都是分不同的工种的。如果你刚到一个单位，又没有更多的经验是符合这个工作岗位或者说是这个岗位的工作经验，那你就得从最基层做起。我是奇瑞4S店在山西的代理商下的一名员工，也就是卖奇瑞汽车的，科技奇瑞，这几年奇瑞真的是从上到下都发展的很好的，一直都是在做技术上的突破。对于奇瑞芜湖总部那，也听我们的区经理说过，他是从学校应聘到奇瑞芜湖上班的，刚进去都是从最基础做起的，可能工资还不是很高。但你要能磨到你的意志、毅力，通过不断的学习，每个工作岗位上的轮流学习，发挥自己的优势。你就会得到你想要的薪资。如果你只是在总部做办公室的工作，可能工资不是很高，如果有机会你能调到负责区域的，那薪资肯定就高了。如果有想法就去尝试吧，别人给的都只是参考，自己考虑好了，就去实现，加油！