问题补充： 13年，本科毕业，到手8000，你呢？你们换过工作吗？你们现在的工作怎么样？
我来用自己的真实收入情况回答一下题主的这个问题吧：
我自己是2010年大学本科毕业的，懵懵懂懂入了工程这个行业，2011年7月转正定级助理工程师，然后在2012年考了二级建造师，后续平淡发展，到了2014年9月参加一级建造师考试，年底通过，由于担心15年的中级职称工程师评审不过，所以考完建造师以后，我又于2014年11月份参加了中级经济师考试，结果特别开心，2个考试都顺利通过。2015年之前也参加了职称英语和职称计算机考试合格，并且发表一篇论文，最终到2015年7月份的时候，也顺利通过了中字头企业评审的工程师职称。以上是我毕业5年后的详细职业发展情况供参考。
然后说说收入，我在2015年的时候，当时一年总收入扣除掉五险一金和个人所得税后，拿到手里应该有90000多块钱，反正税后拿不到不到十万，税前肯定是过了年薪十万标准的。我后期又考了一些别的证书，到现在收入也早就翻了很多，差不多税前30，税后20多了，这个与题主问题无关就不细说了。
如果换成现在，以我小同事的情况来说，没有什么证书，他大概是2017年毕业，到2022年目前基本够了工作5年，一年拿到手可能在税后15万左右，税前十七八万的样子。
以上是个人的真实数据，以及同事的收入水平，仅供你参考。
本人地质工程专业，也从事土木工程行业，现在做的岩土工程勘察，是一名注册岩土工程师，到手工资6000，公积金2000多，年终考核一万多，证书使用费2万，就这么多，是不是很少啊。五线小城市。[捂脸][捂脸][捂脸]
本人从事工程十一年，目前有一级建造师，注册监理工程师，中级职称，专科毕业。我给你介绍一下我身边的工程人收入状况：
某君，我同学，一直坚持在中电间上班，现任生产经理，工资?分红约30万/年；
某君，某中铁单位，14年毕业，项目部工程部部长到手15万/年；
某君，我同学，中铁跳槽中建，约20万/年。
某君，我同学，私企，工资?证书，25万/年。
本人，施工转监理，私企，15万/年。
真是数据，仅供参考！
题主没有注明是土建工程，还是岩土工程。国家有规定，本科毕业可报考一级建造师，顺利的话，可通过了一级建造师考试。职称评审中级工程师。一级建造师同时拥有工程师职称的可在全国或世界上承建工程，当项目经理。2011年时，一级建造师当项目经理，月工资在1.2w，现在应该在1.6～2w，个别的可能更高。如果是公路行业，一级建造师当项目经理，月工资3.w/月。如果是本人在工作的同时报考造价工程师，有造价工程师证。可实现跨越式提升！我有个朋友专业做造价，每月帮工地报进度等，可以同时接五个工地的造价工作。收入很可观！也有人专门承包工地造价。造价询公司现在收取造价费用0.14%。如果报进度，收取费用还会更高。有人专门搞造价，几年下来就买房买车！
这个没有统一的标准，不同专业不同单位待遇都有不同。
首先，施工分市政，绿化，房建，岩土等不同的专业，一般来说毕业五年，薪资在六千至一万五浮动。
另外还得看单位，有些上市公司或者地方规模比较大的施工单位，本身体制比较完善，薪资都是统一的标准，工资不会太高，毕业五年六七千的一大把。当然我了解到的一些央企，年终奖都比别人整年的工资高。
当然了，如果个人能力比较强，毕业五年就做到了管理层，月薪肯定会比一般人要高很多。
以上就是我的一些看法，希望对大家有所帮助[灵光一闪]
其实作为一个土木人来讲，工资拿得高点也是不值得的，无非就是用时间换来的金钱，没有多少时间是给自己的，更没有多少时间是给了家人的，我最后一个工地五个施工员有四个半是离了婚的，聚少离多的家庭很难维持下去，只能说别轻易做土木人，男怕入错行、女怕嫁错郎，各位土木人，珍重！
毕业十年了，待过施工单位和甲方，现在在甲方，工资9k，公积金2k，事少轻松，我觉得我没有追求，哎，温水煮青蛙吧[看]
谢谢邀请[作揖][作揖]
发表一下个人看法:
这个不好讲吧，不同地区不同职务是不一样的吧。
以做现场施工为例，在徐州这边毕业五年拿到一级建造师的情况下在私企的话应该在13-15W左右吧，看个人能力，高点的16-17万吧，超过20w的不多应该。其他地方有高有低，也有高点的20w左右，低点的也应该超过10w，在私企建造师证书很重要。
我一个学长毕业5年，在私企呆了3年，辞职的时候拿到10w出头，两年前去了中字头企业现在一年20w出头，中字头企业感觉看能力多一点，有没有证其次的，有了也是锦上添花。
做什么工作终究还是看能力，能力强工资自然高，有些人混了好多年工资还是涨不上来，有些人做了几年就上来了，工资和能力挂钩。
土木工程本科毕业去施工单位好好干的话，五年时间从工作经验到职位都会有很大的提升。
因为据我所知，我们中铁的工程局招聘起点以前也就是二本以上，大部分中铁工程局现在能招到985、211的毕业生都很少。
所以说，以本科毕业身份，在工程局工作，起点可以说就很高了。
再来说现在施工单位管理人员年轻化很严重，主要有两个原因吧。
一、前些年国内基建行业大爆发，好多施工企业承接的项目较原来翻了几倍，甚至十几倍、几十倍的都有，造成管理人员紧缺，大量招聘应届大学生补充。
二、近些年施工单位人员流失较严重，企业只能采取多招聘应届生和不停组织社会招聘来应对，走的总归留不住，那就有走有来吧！
所以就造成想在施工企业年轻化较为严重，在土木界前些年最红活的时候，大家提到最多的词是“三总五项”。
就是说，三年就能当总工了，五年就差不多能干上项目经理了。这个升迁速度真的是够快了，其他行业难以达到吧。
近两年，建筑业有所降温，受房地产行业“爆雷”影响，不景气，有的企业还出现人员过剩情况，再加上前些年提拔的人都还正当年，现在“三总五项”越来越是一个美好的奢望了。
错过了辉煌时期就是错过了，与个人努力没有关系，但是在任何时候，个人努力对自己的岗位和收入都是最关键的。
在现在来说，工作五年的本科生，好好工作，虚心学习，能吃进施工单位的辛苦的，最少也能干到项目部的中层，也就是项目部长以上了，个别优秀的，再赶上机会好，成为总工、项目经理也是有可能的。
接下来就说收入吧，建立在成为项目部部长的基础上，现在中铁企业根据项目规模、盈亏等情况不同，应该能拿到年收入13-20w不等。
如果你能干到项目总工或是经理的话，那么你的收入又会有一个新高，因为项目班子收入根据项目经营情况考核的话，最高拿到几十万也是不稀奇的。
所以，土木的弟兄们，如果没有什么更好的选择，那么坚持就是最好的选择了!
大家如何认为呢？