公务员上班时间很自由吗？
市级以上的单位，我没有发言权，但是县级及以下的公务员，我倒是很熟悉。那就是非常的自由，假期的时候自由的上班，晚上自由的加班，而且还不用领导安排，自己就自由的去干。
我记着原来在镇上工作的时候，经常在每周周五的时候，领导最常说的一句话就是，本周不放，大家晚上回家休整一下，明天8：30召开全体干部会。像元旦、五一、国庆长假也经常会出现不放假的情况，更不要说周内了。
我当时在办公室，每天都有干不完的活，早上6点起床，晚上10点之前基本没有睡过觉，自由倒是自由，一会可能通知开会，一会可能印文件，一会可能迎接检查，一会可能跟着领导下乡，晚上可能写领导讲话或者汇报材料等等，非常的自由，不仅身体自由，思路也是不停的转换。
至于其他干部，也是非常的自由，一会到街道捡拾垃圾，一会下乡传达政策、落实工作，一会入户核查，一会填写报表，一会配合检查，夏季防汛、冬季防火，自由到一整天或者好几天不在自己办公室的座位上坐上一坐。
这种状态，我坚持了6年，相信在乡镇工作过的同志，应该都是深有体会的。在没有进入体制内之前，我对公务员的看法是比较肤浅的，总觉着他们都是整天无所事事的“酒囊饭袋”，但进入到这个队伍之后，才知道很多人都是螺丝钉，在自己的岗位上发光发热。
后来，由于工作原因，调到了县级部门。本以为，自己能过上朝九晚五的生活，像个“干部”一样，坐在办公室。没想到的是，我更加自由了，自由到加班都不用领导安排，不像乡镇那种自由，需要领导安排和督促。
刚开始，是写完材料，先请示分管领导，然后再给主要领导看，改完之后，再重复的跑。主要领导签完字，跟着分管领导再往两办跑，等字签完了之后，开始往打印部跑，先印个初稿，再让县委办审核把关，来回起码得3趟以上，这还算效率高的，我记着最夸张的一次，印了一个文件，在打印部和县委办连续跑了7个来回。
上面说的是写材料自由，再说一说开会自由。我的角色是布置会场、检查会场、会议记录、会议录音，录音整理，当然这些并非我一个人完成，还有其他的同志参与共同完成。基本是头天晚上布置会场，第二天早上检查会场，开会做记录、录音，完了之后再整理录音，正常情况下，录音整理完成，待领导审核之后，基本到了晚上10点左右，自由到领导没有说晚上加班，自己都自觉的听录音，整理录音。
下乡自由。自己还有帮扶任务，我在乡镇的时候没有包村，到了部门之后反而开始包户，每个月都要到户帮扶，所以自由到每个月总有那么几天进村入户，实实在在的干些事情。
可能很多人觉着有些夸张，其实大多数公务员都是我的这种状态，有些甚至有过之而无不及，元旦期间，我们没有放假，不仅要防疫值班，还要完成各自手头上的工作，在写这些文字的时候，是我刚加完班，看到这个题目随手就写下来了。
这些还仅仅是工作上，我还没有说制度上的，本单位的管理制度、纪委监委的查岗、领导的督导、上级部门的暗访、记者媒体的曝光等等，都在有形的规范着公务员的各种行为，容不得有半点的马虎。
总之，说公务员上班时间很自由，那绝对是外行，只看到了表面现象，没有看到其实质，而且公务员的管理也是越来越规范，所谓的自由都是在言行规范之下的自由，自由散漫、不守规矩肯能以前确实存在，不过这都已经慢慢成为了历史。
闲人真的自由。
单位有个二级主任科员，五十六七岁，去年刚从科长位子上退下来，原本以为可以晋升一主，领导没给，干脆躺平了。我们这里早上九点上班。每天他都是九点半以后到。到了办公室便开始洗自己的茶杯，然后枸杞红枣泡上，慢悠悠地喝上，看着科室其他人忙碌，时不时插科打诨和科室的人开个玩笑。同事忙，有空和他侃两句，没空他说他的，自己做自己的事。因为是快退休的干部，科长不好管他，只要他不添乱，也由着他。
十一点半，他准时收摊去食堂。这时候他大概喝了两到三壶茶，早上吃的东西差不多消化完了，用他的话来说刚好适合进食。吃饭大概二十分钟左右，别人准备下班去食堂，他挑着牙尖迈着四方步慢悠悠回来了，折叠床一拉，被褥拿出来，摊开床来便开始午休。这一睡，就是两点（我们这里两点半上班）。
醒来简单洗漱后，他会到其他科室晃一圈。大概四点多回到办公室，拿起钥匙、夹上包便下班了。下楼的路上看见同事，他会习惯性地捋一捋额前的头发，笑呵呵地跟人家打招呼，说声“辛苦了啊”，语态儒雅，气定神闲，俨如一副大领导的派头，让外人经常摸不着头脑。
时不时，他会向办公室交假条说要去医院住几天疗养疗养。没有假了，他便不再请假，但隔三差五还是会消失一两天，美其名曰办事，谁也不知道他办什么事。在单位，他是自由得不能再自由。有人看不惯，可碍于同事关系，看他是个快退休的老同志，睁一只眼闭一只眼懒得跟他一般见识。为了这点事得罪一个老同志，在单位树个敌给自己找麻烦，也犯不着。
老同志是单位的特例。除了他之外，其他同志上班都很正常，很多还经常被领导抓差，别说休长假，能不加班就算不错了，上班没想象的那么随便。当然，如果个人有个头痛脑热或者家里有点急事，单位请假还是比较容易的，而且不扣工资不影响奖金，更不会因此丢了工作，这是体制内工作相对于企业的最大优势。
每个月双休共8天，12x8=96天
元旦1天
五一3天
春节3天
中秋1天
清明1天
国庆3天
年休假按工龄长短5～20天
全年合计休假时间：113～128天
虽然规定上班时间是
上午8：00～12：00
下午14：00～18：00
但实际上是：
上午9：00～11：30
下午：14：30～17：00
有点官职的基本不坐班了，属于弾性时间。
本人现为公务员，有时候我觉得单位那些领导干部挺可怜的，他们注定和自由二字无缘。说说我的体会。
我经常加班，也偶尔迟到，后来发生了一件事搞得我不敢再迟到了。
我们这里上午9点上班，12点下班，下午2点上班，6点下班，每天上7个小时班，这是正常的上下班时间，比起很多企业来应该算好的。
基本上一半时间，我可以正常上下班，但是另外一半时间，都需要加班才能完成工作，有时候要加班到晚上10点左右，有时候中午都要加班，连觉都没得睡。加这么多班，都是没办法的事。
领导特别忙，经常一天要开好几个会，有时候开到11点50回来了，回来了就要和我们传达会议要求，部署落实下一步工作，这一布置短则半个小时，长则1个小时以上。有时候饭都没得吃，让人打包盒饭回来边说边吃，更别提睡午觉了。
晚上加班的原因也差不多。其实作为公务员，有时候一个下午在办公室真的不是那么忙，但是每当快下班的时候，就有工作来了，这几乎成了一个定律。
为啥？因为很多工作，都是临下班才能决定的。临下班时候，领导才能决定明天去哪里调研，临下班时候，领导才能决定某个会议要不要明天开。到了我们这一级，往往就是临下班，才忽然接到通知说明天要干嘛，需要准备什么什么材料，然后就只能加班准备了。
有的领导更离谱。
好好地，他周二不开会，周三不开会，他偏偏要周一早上开会。周一早上开会意味着什么？意味着你这个周末都没了，周六、周日两天都要筹备会议，你说这样的领导。大家不要以为这是我编的，这就是我活生生的生活，有领导就喜欢周一上午一上班就开会，谋划这一周的工作。
这上班时间，也是挺自由的吧。
因为加班多，我曾经有点飘，我想着我加班这么多，迟到早退算什么，我加了那么多班都没有加班费呢，所以我有时候偶尔也会迟到早退，毕竟家里有小孩，有时候早上小孩起不来，送小孩晚了，或者路上遇到堵车，就会迟到。
以前我没把迟到当回事，直到有次，我同事因为上班迟到了半个小时，在电梯口被抓到了，拿着摄像机全程拍了下来，做成了警示片通报批评，虽然打了马赛克，但是真的很丢人。
这件事对我们领导触动很大，回头就在单位门口装了指纹打卡机，开始实行打卡上下班，说是打卡上下班，你下不下班不重要，但是你一定不能迟到。政府机关打卡上下班，也是绝了。从那以后大家都不敢迟到了。
这还不包括值班，现在每个单位都要值班的，不管有事没事，每天都要值班，大家轮着来，轮到周末节假日值班算你倒霉，说是有补休，可是你休吧，反正工作都是你的，你休了回来就加班做，而且领导都不补休，你也不好意思去说我要补休。不过有一点确实好，就是如果实在有事请假了，是不扣工资的，这点比企业好很多。
如果做了领导，基本上，处级，就别想什么自由了，处级再往上，和自由二字更是无缘。比如元旦假期，大部分人都放假的时候，领导们要出去检查，检查供电、供气等企业，检查菜市场，确保大家度过一个安乐祥和的节日，然后慰问奋战在一线的广大干部群众，给他们送上节日的祝福。
他们根本没什么自己的时间，所以有时候我觉得他们也挺可怜的。
如果一定要讨论上班时间自由这个话题，那就是随着级别上升，你会越来越不自由。
一是时间上必须保证，只能长不能短，加班是经长的，不加班是不可能的。
二是任务随是年初定好的。但初、中级公务员一句“完成其他临时工作”就成随叫随到。
三是写不完的各种材料，才叫基本功。
四是虽说职级并行，资格早够了就是排不到自己，忍功不够的人只有辞职。
总之，干不完的活，写不完的材料，加不完的班，但晋升很无奈。
我在公安系统上班，在派出所、刑警队、公安分局、市局（抽调）都做过，可能是公安的特殊性，自由度没有其他公务员系统相比较，但是也来介绍下吧。
首先，市局比区局及派出所自由多了，就拿最简单的上班来讲，八点半正式上班，市局上班，可能九点还没到，区局的八点半前打卡即可，派出所的就要提前到，然后组织岗前训示等等！这一点间接说明级别越高越自由，也说明公安系统不自由！
在派出所的时候：我记得刚去派出所报到上班的时候，上班是严格按照要求提前到的，但是岗前训示完，除了值班的兄弟外，其余的同事都是各自忙自己的案件或者事情，自己安排就可以，走访、宣传等等都是可以自由安排，时间自己掌握，但是要在规定的时间内完成应有的工作就可以了，下班也是正常下班（值班的兄弟就是24小时上班的），所以自我感觉在派出所除了值班的时候，其余时间还是比较自由的，自己可以掌握时间安排！
在刑警队的时候：后来去到刑警队工作，刑警给人的感觉就是风风火火、雷厉风行，神龙见首不见尾的那种，其实我在刑警队的时候主要是外侦，平时侦查办案较多，上下班开工作量和紧急程度，有事没事正常上班是肯定的了，但是加班也比较的，有的时候晚上熬通宵也正常，但是有时候可以补休，如果需要处理个人事情，也可以适当请假，除了工作繁忙些，工作相对自由些！
以上两个单位经历涉及到接触群众，所以外出的时间比较多，自己安排的时间也比较多，所以比较自由！
在分局的时候：后来调入分局技术部门，在分局大院上班，这里领导比较多，管理的也比较严格，上下班比较按照规定打卡，不得早退迟到，但是处理上下班之外的时间都是在办公室里面处理这个报表、系统问题，比起基层，要繁琐很多，也找不到外出的理由，有种被限制在凳子上的感觉，虽然通宵熬夜少了，但是加班的时间比较多，工作时间比较长，也不会给你自己发挥的时间，相对不自由！
抽调在市局的时候：有段时间抽调去了市局，才发现级别高就是不一样，都是八点半上班，他们可以到九点才来，而且他们的午休肯定有的（这个在基层派出所和刑警队是难以想象的），午休时间也充足，下班时间未到，就有人准备下班了，在正常的工作时间内，也是不紧不慢的很悠闲，很自由！
当然了这些只是我自己经历的，其实公务员系统上班时间都是有规定的，有些人就可能按规定办事，该干啥干啥，有些人可能偷奸耍滑，晚来会早走会，上班时间偷个懒之类的。相比对企业和公司，我觉得公务员内整体还是相对自由的，只要不耽误工作进度即可！
欢迎点赞、转发！关注@晴说招警，一起聊聊体制内更多趣事！
刚忙完手中的工作，瞅空回答个问题，权当换脑休息一下。
可以十分肯定的告诉你，公务员工的上班时间很“自由”。
规定早上八点半上班（有的地方九点），可以“自由”叫你七点乃至更早到单位。
规定下午六点下班（有的地方五点半），可以让你“自由”干到八九点乃至凌晨一二点。
规定节假日休息，可以“自由”让你来加班，加班期间什么时候下班回家，这个可以很“自由”，自己说了算，前提是活干完。
大多数公务员的时间基本由领导和工作任务“自由支配”。
以前常提的八小时以外的时间属于自己，这已成为一种奢望。
也有个别人例外，能按时正常上下班，甚至是“自由”掌握自己上下班的时间。
这些人要么是临近退休的老同志，要么就是在单位什么也“不会干”但还能混得很牛的人员。
在公务员队伍中，鞭打快牛、能者多劳是常态。
不知道我说的这种“自由”和题主说的一样吗？
作为公务员队伍中的一员，反正我的时间，大多数时候我自己无法自由支配，不知道你们是啥情况。
今天是周末，此时是5点三十二分，办公室刚转来一个通知，某某部门下周一来检查调研工作。
你们说，这个双休日，我是过呢？还是过呢？还是不过呢？
退居二线的领导、领导的专职司机，时间自由，来去自由，工作时间整体上是自由的。
去年，常务副职退居二线了，主动把办公室滕了出来，把办公桌搬到文印室，方便到单位签个字、填个表之类的。这位常务副职为什么要滕办公室出来？单位办公用房非常紧张，单位又遴选了两位同志没地方办公，常务副职把办公室空出来大家都为他的高风亮节点赞，毕竟退居二线不是正式退休，还是要上班的。
市委正式免职文件下来后，常务副职也不再来单位上班了，没有了办公室，没有了具体分工，即使来单位上班也是一个闲人，坐在办公室不做事还要浪费单位的水电。一般人都不会说前任领导，但总有人会在背后讲闲话的，干脆不来了，眼不见，心不烦，不要一两年时间就会淡出公众视野。
再说下领导的专职司机，主要服务领导一个人，不接受其他人的安排。领导在本市出差机会不是很多，去远点的地方都是坐高铁，专职司机工作量并不大，工作也开始闲起来了。领导出差了，专职司机基本也不来上班，即使来上班也是来的晚，回得早。纪检查岗，他有很多理由，比如车子保养，在外洗车等。领导是省城下来的，每周都坐高铁回家，上下高铁，开车去接送一下。出差去县市区，只要把车开好，其他时间自由，不耽误领导的事就可以。专职司机基本上时间自由，又是单位正式编制，有人说也没折，凡事可以打着领导的旗号予以应对，识趣的人都不会把专职司机没事做再给他安排些事。
公务员上班自由，这也只是少数人才能实现，多数人都有岗位职责，要接受日常考勤。如果成了上班自由的人，也说明了岗位不怎么重要了。