你知道事业单位人员醉驾免于起诉后还要面对什么吗？
你好，醉驾免予起诉意味着公职保住了、事业编制保住了、退休待遇保住了，人生不致于跌入谷底。但是，党纪重处分、政务重处分是躲不开的，领导职务没了、发展前途没了、福利待遇大幅下滑。
首先，介绍一下发生在我们单位的真实案例。
去年，我们单位发生了一起公务员醉驾事件，出事的是一位快40岁的中层干部——副科长兼三级主任科员，被刑事拘留、立案调查。
不过，他是前一天晚上喝酒、第二天上午开车上路被查，没有酒后直接开车，性质相对没那么恶劣。
同时，血液中的酒精含量是103mg／100ml，没有造成事故、没有从重情节，认错态度良好，符合浙江醉驾170mg／100ml 以下可以不起诉或者免予刑事处罚的有关规定。
最终，公安机关侦查完毕后，检察院作出了不予起诉决定。
根据《公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，予以撤职（即：可以不用开除）。
因此，单位并没有把他开除，仍然保留了公职，保住了行政编制，2014年以前的工龄也保住了，退休待遇不至于清零。
但是，在出事之前，我们当地刚刚召开了严禁酒驾的会议，所有干部、职工都签了保证书，他属于典型的明知故犯、顶风作案。
因此，在纪委的指导下，这起事件变成了我们当地的典型案例，我们单位给了非常严重的处分：
1、撤销领导职务，免去副科长一职，变回普通干部，多年努力毁于一旦。
2、职级连降3级，从三级主任科员变成二级科员，连刚转正的干部（一级科员）都比不上，工资等福利待遇下滑了一大截。
3、由于他是党员，也受到了党纪处分——留党察看一年。
等他回来上班，同事的态度都变了，原先是恭称科长，现在是能避则避，领导也不再指派工作，从手握职权的中层变成了单位的隐形人。
另外，撤职的处分期是2年，这2年的考核奖金是一分钱都拿不到，收入直接腰斩。
并且，这起事件也影响了我们单位的考核成绩，原本是能拿到优秀的，结果扣分后变成了良好（不是领导班子没有一票否决），所有干部的考核奖金缩水了30%。
然后，介绍一下事业编人员的情况。
作为事业编人员，酒驾要面临的后果与公务员相差不大，要按照《刑法》、《纪律处分条例》、《公职人员政务处分法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等法律法规进行处理。
如果是检察院免予起诉的话，那就证明犯罪情节轻微，可以不用开除，工作保住了、事业编制保住了，但撤职是逃不开的，担任行政领导职务的要免去职务。
与此同时，还要降低岗位等级，例如管理岗位七级可能降为管理岗位八级，专业技术八级可能降为专业技术九级，工资等福利待遇会有一定的下滑。同时，还有2年的处分期，这段时间内考核都是不合格的，绩效工资等都没有了。
如果是党员的，肯定会被撤销党内职务，是否会被留党察看要看组织的态度了。
总而言之一句话，事业编人员醉驾免予起诉后，领导职务会丢、级别会降低、前途没有了、工资要少一大截，但是工作还在、编制还在，退休后还能领到基本养老金。
所以，酒后不开车、开车不喝酒，公职人员更要引起重视、牢记在心。
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很高兴能够回答友提出的这个问题，希望我的回答对友有所帮助。
我不知道这名人员的具体身份，如果该事业单位人是既是中共党员又是公职人员，那么该人员醉驾免于起诉后将要面临受党纪和政务双重处分的问题。
依据《中国共产党纪律处分条例》第三十一条“党员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。”
以及《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条 “公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除： （一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的； （二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的； （三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。”之规定，该事业单位人员面临最低撒销党内职务（如果没有党内职务的给予党内严重警告处分，影响期二年）和政务撤职双重处分。
如果该事业单位人员不是中共党员，只是公职人员，那么最低也是面临政务撤职处分。
很荣幸能够回答你的这个问题。
虽然醉驾免于起诉了，也就意味着不需要被追究刑事责任，但是有一点确实没法磨灭的，就是这个人醉驾的事实。对于公安机关来说，每个月都要定期向当地的纪检机关报送机关事业单位公职人员以及党员违法犯罪的情况，虽然不予追究刑事责任了，但是这种事业单位人员醉酒驾驶的情况也是要想当地纪检机关进行通报的，这个时候当地纪委在受到这个底数之后，就要介入调查，然后再单独给予这个人行政处分，一般是警告等处分，所以说这种情况受到的处罚基本上就这些。
还有就是，因为醉酒驾驶是要被吊销机动车驾驶证的，即使你没有被起诉，也没有被追究刑事责任，公安机关也是需要吊销你的机动车驾驶证的，而且你五年内不能重新取得机动车驾驶证。至于说你的职务升迁，可能也会受到这一点的影响，总的来说，作为一个成年人，更作为一名公职人员，就要以身作则，不要去做一些违法犯罪的事情。以上是我对这个问题的回答，都是自己的一些看法，可能有不当之处，请批评指正。关注我，我们一起交流学习，谢谢！
本人曾经长期在人员惩戒岗位工作，我简单地回答一下这个问题。
先给出结论：因醉驾免予起诉的公职人员，肯定必须追究党政纪责任，给予严厉的党纪和政务处分。为什么呢？
首先、看一下醉驾入刑的法律规定和免予起诉的性质。随着全国人大常委会审议通过的《刑法修正案（八)》的正式生效实施，从2011年5月1日起，我国《刑法》正式将醉酒驾驶以危险驾驶罪定性，开始依法追究驾驶人刑事责任。这就是所谓的醉驾入刑。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条第二款明确地规定：“对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。”这就是免予起诉。其基本的意思是：本人的行为确实构成了犯罪，只是犯罪的情节比较轻微，不需要判处刑罚或者免除刑罚，人民检察院才可以依法决定不起诉。这与根本没有犯罪事实的依法不起诉在性质上是完全不同的。这一点一定要注意。也就是说：被免予起诉的当事人，其行为确实是犯罪行为，但犯罪的情节是相对轻微的，因此人民检察院才实事求是地决定免予起诉。这实际上是《刑法》规定的罪责刑相适应原则的具体运用。
其次、事业单位工作人员属于财政供养的国家工作人员的法律范畴，是公职人员，一旦涉及到刑事犯罪问题，肯定必须按照党的纪律和法律、行政法规的规定，给予党纪处分、政务处分或者处分。这都有非常明确的政策规定。
1、党纪处分。本人是党员身份的事业单位工作人员，因醉驾被免予起诉的，必须给予党纪处分。《中国共产党纪律处分条例》第三十一条的规定，见以下截图。
也就是说：只要本人具有党员身份，被依法免予起诉的，就必须视具体情节给予撤销党内职务、留党查看、开除党籍这三种处分中的一种。非常清楚的是：无论哪一种都是党纪处分中的重处分。毫无疑问：受到这三种处分，就不能继续担任任何党内职务了。消极后果还是非常严重的。
2、政务处分。先看《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条的规定（见以下截图）。
非常清楚：犯罪情节轻微的公职人员，人民检察院依法决定不起诉的，最轻必须给予撤职处分；造成了不良影响的，直接给予开除处分；且只能在这两种非常重的处分中二选一。
显然，这两种政务处分的法律后果是极为严重的。担任职务肯定毫无可能。即使给予了较轻的撤职处分，随之而来的肯定就是降低岗位工资和薪级工资，但还能保住一份宝贵的工作，尚属于万幸。如果给予了开除处分，就只能从此和单位完全脱离关系，成为一名失业人员，这就是标准的鸡毛蛋打、一地鸡毛，不可收拾了。
因此，我在此郑重地建议：所有的公职人员，一定要严格遵守党纪国法，始终保持清醒的头脑，时时刻刻都要严格地要求自己，切实做到开车不沾酒、酒后不开车。在任何情况下，都绝对不干违法违纪、甚至违法犯罪的事情。否则，一旦被依法查处，肯定会让你付出极为惨重的人生代价，终生悔不当初。
我就见过好几个因醉驾被开除公职的熟人，他们的人生之路彻底地毁灭了。
对于公职人员来说，酒驾会让你到拘留所体验一段失去自由的禁闭生活；而醉驾可能会让你监狱里慢慢地反思曾经的轻狂，思考出狱之后的谋生方式。毫无疑问：醉驾是职场人士最为典型的自毁之路，立即见效的速死之法。
2012年9月颁布的《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条 规定：
“有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）制造、传播违法违禁物品及信息的；
（二）组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的；
（三）吸食毒品或者组织、参与赌博活动的；
（四）违反规定超计划生育的；
（五）包养情人的；
（六）有虐待、遗弃家庭成员，或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的；
（七）其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。”
事业单位工作人员醉驾，虽然免予起诉，未予刑罚处理，但其符合上列（七）项规定情形，应当视其情节轻重，给予相应的纪律处分。
情节较轻的，应当给予警告或者记过处分；
情节较重的，应当给予降低岗位等级或者撤职处分；
情节严重的，应当给予开除处分。
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这种情况用一句话来概括：“死罪”可恕，“活罪”难逃！
意思是说，只要事后表现得好，可免于开除，但留在单位要受到相应处罚，失去很多！
因为醉驾就是犯罪。对于犯罪来说，一般情况下体制人员都会被受到开除的。但如果是出现了“免于起诉”的特殊情况，那么会受到单位的处罚有：
1.党纪处分。如果是党员，会受到撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。比如是党支部书记、组织委员之类，会直接被撤销。
2.政纪处分。会受到降低岗位等级或者撤职的处理。比如，是事业单位某中心主任，那么“主任”这个一把手职务就被撤掉了。如果不是领导，那么就会降低岗位等级，比如原来是6级职员，那就至少会降到7级。
3.影响时限。受到降低岗位等级或者撤职的时限是24个月。也就是说，在两年内：
（1）在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位。也就是说，这两年内没有岗位等级晋升机会。
（2）年度考核不得确定为基本合格及以上等次。2年内，与“优秀”无缘。
（3）在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。2年内，专业技术职务等级没有机会提升。
免予起诉是二十多年前的概念。一九九七年刑诉法修改后，取消了检察机关免予起诉权。检察院只有三种不起诉权；绝对不起诉、相对不起诉、存疑不起诉。
法律上不惩罚了。但是还有事业单位管理条例要处分你。如果你是党员，党纪还要处罚你。
免于起诉也是刑事犯罪
隔夜酒驾因为认识不到还处于醉酒状态，主观不明知，不构成犯罪。应当法定不起诉，相对不起诉错误，应当向市检察院申诉或者要求提起公诉。