假如程序员5-10年没跳槽，生活会怎么样？
此时一个码农路过，并留下自己的见解。
程序员5-10年都呆在一个公司，没有跳槽，这种情况的话相对还是比较少的，但也不是没有，而且最后他们都怎样了，没有一个具体的定论，只能说与他们自己的能力以及公司的性质有关。
- 处在一个相对比较温和的公司。这样的公司相对少，但也不是没有。例如国内少部分的温和型公司或者是部分外企，加班加点相对也比较少，开发上的业务也相对没那么繁忙，导致一些程序员并没有跳槽的想法，但这种情况也看人，毕竟温水煮青蛙才是最致命的。而且一旦你又刚好平时对技术没有太大要求的话，你的技术水平也没太大提高，想跳槽都没办法跳，因为一旦跳槽的话，就很大概率会在很长的一段时间里找不到工作，即使找到了以后，待遇上可能没有继续呆在目前的公司那么好。只能祈祷着公司发展好，不会出现大规模裁员的情况。
- 处在上升期的公司。这一类的公司处在告诉发展的阶段，业务线也越来越多，公司也越来越赚钱了，这时候有些人会打算一直待在这样的公司5-10年不跳槽，为的就是能成为公司的核心人物，和公司一起成长，正所谓没有功劳也有苦劳，最后没准可以当上管理层。
- 处在一个行业比较有名气的大公司。有一少部分的优秀程序员会在诸如BAT这样的大公司里一呆就呆很久，虽然很多人说那不过是大公司的螺丝钉，但不得不承认，在大公司当螺丝钉，大部分时候接触的技术面要比其他公司的宽广很多，重要的是薪资也比较乐观，最后即使不能有很大的作为，起码也能存上很多积蓄以备以后使用。
非常感谢邀请我回答这个问题。
首先我自己就是程序员，08年毕业至今，工作已经有14年了，从未离开过程序，就是人们常说的标准的码农。我最长的一家单位是呆了超过5年，有5年零3个月，离职原因是看不到晋升机会，公司发展也看不到未来，后来后续换了两家小企业，现在就职于某企业，就不说名字了，已经呆满了四年，未来没有什么意外还会继续在这里工作下去。
假如程序员5-10年没有跳槽，首先生活是比较稳定的，不能用好坏来形容，在过去的10年，企业一直存活着就很不容易，能在一家企业一直工作5-10年，起码感情是在的。一旦在一个企业时间长了，信任感会非常好。因为每到一家新企业，要建立彼此的信任，起码得两年的时间。生活越稳定就会越不想着跳槽。企业只要不是太差的，一般都会有在这个企业呆5-10年的员工。当然熬住不容易，能熬过来的人都值得尊敬。
能在一个企业呆5-10的人，起码忠诚度高，稳定，信任度高，可靠。是值得尊敬的人，真的没有好坏之分，对于这样的人只能是尊敬~~~~~
我本身就是这样，15年毕业就到了一家公司，到今年7月份就五年了。下面我依据自身的实际情况来简单描述一下。
从技术的角度来说，的确学到了很多东西，最初面试的是C++开发，后来开始做PHP、Jquery、Jquery-ui、Lay-ui、服务器环境部署、服务器配置优化、awk日志分析、PyQt、Activiti-Rest对接等等。
虽然技术较进公司之前，有很大的成长。但是，由于公司业务类型的问题，技术方面相对来说，会和流行的一些新技术脱节；并且个人的技术成长方向不专一，成长速度和深度都不是很好。
待遇方面的话，工资肯定是比入职的时候高了很多，但是，唯一的缺点就是没有缴纳相应年限的社保，是从去年才开始交。这里也给能看见的年轻人多一句嘴，五险一金很重要，切记切记。
除了上述的技术和待遇方面的变化，我现在最最明显的变化就是月半了……
题主的”5-10年“，看着标题真是唏嘘不已，蓦然回首，已在IT路上走了13个年头。
算上加班工龄有个20年了。 /笑
回到正题，第一家公司工作7年，满足条件了。当时是项目负责人，类似于技术经理。其实工作还算顺心，满满的回忆。但是哪有一辈子的工作，尤其IT这个行业，年近30，在家人的反对之下，毅然离开了自己的舒适区，追求自己的梦想。我曾多次跟朋友笑称，促使我离职的就是"系统架构师"这几个字，因为他不在我的舒适区里。对于当年的我，架构师就是金色的光芒，我只知道他耀眼无比，却不知道他在哪，不知道他什么样，我只知道我要去找到他。
后来辗转多家企业，算不上稳定，但也说的过去。今年正值"IT35之殇"，目前压力尚可，当然加班还是少不了的。值得庆幸的是，已在多家企业拿到了架构师的职称，并且自认为无愧于其职能。我觉得我是幸运的，因为我走出了自己的舒适区。我觉得我是幸运的，因为我坚持了下来。
为了尝试摆脱吹nb的嫌疑，挑点能写的来个搞笑版的人物画像：
主武器java，副武器jvm系语言，脚本语言。
加点spring全家，netty。
基础心法面向对象，进阶心法函数式编程，响应式编程。
主技能系统架构设计，附技能k8s。
大招高可用，高并发调优。
空间装备，关系/非关系数据库，时序库，列式存储，分布式存储。
秘法，解决方案之无字天书。
成就，p2p炮灰，不写注释者。
总之，程序员应该是受环境影响很大的那种职业，选择一个合适的平台对个人能力的提升很重要。自主持续学习也非常重要。其实程序员的职业生涯也像系统架构一样，需要设计，随波逐流早晚会瓶颈。
最后，希望5年内，我能突破现在的天花板。抵达下一个目标。
我也是，从毕业到现在都没换过，整整10年。坐标杭州，期间完成了结婚买房生子买车，工资也从刚进来的3500涨到了2.8w。估计差不多要走了，做厌倦了
肯定没有跳槽的人过得好
如果是在大厂，那他衣食无忧了！如果是外包，小公司肯定没跳槽过得好！
原因有如下
1.跳槽肯定是涨薪的，百分之30以上才选择跳槽
2、现有技术掌握得成熟了，已经瓶颈了，为了突破自我
3、只有安于现状，不求上进才会待一个公司那么久
4、对于外面的世界，不跳槽，你根本没有竞争力
5、不跳槽，说明你没有进取之心，懒惰
程序员就是这样！懂得人都懂！
身边同事的例子
Java开发，已经工作四年了，薪资还是9k
你们有没有这种同事呢？
曾在广东读书，深圳两年，广州两年
我问他：为什么不选择跳槽？你这薪资匹配不上你的年限啊
他笑而不语说：习惯待一个地方，不想挪位了
他的为人绝对没的说，任何事情尽心尽责
在凌晨1点，生产发版出了问题，领导打电话给我，但是那晚我身体不舒服，我找到他
他二话不说，马上替我去公司解决，一直弄到凌晨4点
第二天还是准时的9点上班
他是潮汕人，我认识的潮汕的人，做事都很认真负责
当然其他同事也很负责
我走之前领导答应给他涨1k的，也不知道涨没涨
真希望老东家能够给予他该有的待遇！
有上进心的人，刚开始跳槽肯定是很频繁的！只有这样，工资才会水涨船高！
关注@程序员凌小子更多程序员的事