做总裁助理/总经理助理是什么体验？

总裁助理是离总裁最近的位置，公司的重大决策到细节推行，总裁助理都能接触到，能有机会了解到很多各部门的工作及运作过程。

能把这份工作把握好的人，从了解皮毛做到深度研究，甚至有机会管理一个部门或脱颖而出成为公司得骨干。

做总裁助理/总经理助理是什么体验？

1.深受大家尊重

因为总裁办事需要助理安排推行，是替总裁办事的人，很多人自然想接近的对象。员工的日常工作和职业规划发展和总裁的决策细细相关，谁不想朝上有个能帮自己说话，提供重要情报的人呢？

如同，朝廷官员，后宫佳丽都喜欢巴结御前侍卫，太监一样的道理。

所以，总裁助理不用花尽心思去讨好别人打好关系，自然会大家围着你转。

2.谨言慎行，能力要匹配

工作上很多事情在正式公开前，就要参与及筹办。公司是是非多的地方，大家喜欢用智慧战争及争取，一不小心就容易陷入说不清楚的案件里。

所以，没有正式公开前很多事情都不可以透露，一个小细节的失误，随时可能会给自己带来不必要的麻烦。

工作能力是一定要突出的，甚至能帮助总裁完成总裁不擅长的工作。比如，很多总裁是只做决策，具体的相关调查，数据统计，方案汇总及推行都需要助理来完成。

以上是小爱的回答，希望能帮到您。

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作者：小爱说职场

没听说过吗？参谋不带“长”，放屁都不响。总裁，或者总经理助理，看起来很光彩，而实际上级别既不高，工资水平也一般。如果遇到比较合得来的，或许会做得长久一点吧。

有一句话，叫做“伴君如伴虎”。说的就是：大凡一把手，都掌握着下属的生杀大权；他可以重用你，也可以随时把你除名，而实际上，他们不仅心里就是这么想的，也是这样做的。

通读有记载的“中国历史”，所有当宰相的，最幸运的，就数魏征了。然而，即使是魏征那么聪明的宰相，也数次险些被李世民给杀了。而如今，在企业里做总裁或者总经理助理的命运亦如此，虽然不会被杀，其工作也等同于踩钢丝。你不聪明，不诚实，不正直，当然不行；而你处处聪明，时时正直，过分诚实，也还是不行。而要一个人分分秒秒都能够准确揣摩另一个人的心理需求，就连何坤那样的人也是难以做到的呀！

假如你稍露滑头或奸佞，那死得更快。尽管你可能是为了他好，积累到一定的程度，他也不敢继续重用你了。因为，在他的心里，你今天可以帮助他对付别人，明天也可以帮助别人对付他呀！因而，当助理的，不仅每天都过得战战兢兢的，而且迟早会遭到抛弃，乃至于开除。试图得到提拔？几乎是没有影的事。你想啊！即使你聪明过人，也不会缺点一点不暴露吧？暴露缺点的人，一把手可能会把你的缺点放大了看——你在他的面前尚且如此，换个地方就会更加放肆。倘若你真地不暴露缺陷，一把手会对你愈发地提高警惕——一个人怎么可能没有一点缺点呢？

所以，无论从那个角度看，要确保“助理”位置做得平稳，做得永久，或者得到提拔，那都不是一件容易的事。再说了，就是助理本人，也不会甘愿永远地寄人篱下的。

做总经理助理两年。兼行政总监。

每天早上去总经理处，接受今天工作安排，汇报昨天工作推进，反馈遇到的问题（因权限解决不了的），安排应酬饭局，提供下一步计划的报告。

回到办公室部署检查，召集会议，听取各部门意见，解决职工问题，并立即就办。解决客户反映问题，奔赴市场协调各方关系，协助市场总监策划实施招商会。

职工福利和教育培训的安排，各项活动（运动会，拓展训练，植树节，妇女节，中秋节，春节）

外围工作：参加乡政府，市政府召开会议，传达并安排实施。水电部门的协调。

还有许多工作是随时发生立刻解决，时刻上满发条的状态。

薪酬优厚，付出良多。锻炼了各项技能，也开阔了格局。

说说我的感受吧，2年董事长助理，3年总经理助理，你是所有人眼中钉，肉中刺，的确别人看见你会有敬畏，因为这个岗位最多的就是当老板的眼睛，要不老板那么厉害，不在公司也知道公司的事嘛？你想再有发展就是去业务部做个总监，然后就会发现各部门都会给你“最好”的待遇。

没体验过。