问题补充： 职位属人资线核算薪酬模块，除了月初核算薪酬偶尔需要加班，基本上是朝九晚六。但因为行业问题，感觉有点在消磨时间，如果是你，你会选择重新出发吗？
首先，地域不同，需求不同。
如果你在一线城市，月收入不到5000元，虽然有双休日，可能远远不能满足房租和正常生活开支，为了生存你肯定要想别的办法，提高收入，保证生活。
如果你在小城市，收入不足5000算是中等上班族的工资了。我的一个朋友就在小城市，老公在事业单位还是个领导，月工资3000多不到4000元。她是老师，月工资4000多，吃穿追求品牌，生活过得很安逸。我想她暂时是不会考虑换工作的，因为现实中好多人不是迫不得已是不会跳出舒适圈，这是需要勇气和胆量的。
其次，面对现实，评估能力。当你月入5000还在想着要不要换工作，我想你可能处于三种心态：
一是由于长期处在自己的舒适圈感到没意思，没兴趣，原来的生活和圈子想寻求突破；
二是现在的生活确实不适合你，自己能力得不到提升，人生意义得不到体现，有想法的你想追求更高的目标。
三是目前的你无法安于现状。目前的收入不能满足你的需求，虽然有双休日，但生活质量得不到保证，你很无奈。如果你不是一时冲动，我建议你还是确定下步目标和合适的工作后，再决定要不要更换工作，做到心中有数，免得失望和后悔。
总之三思而后行！
这个很难说哦，要看你那个地方是在哪里，那边的消费水平如何，物价如何，如果物价不高的话，加之你自己的消费习惯如果不是月光族，租房什么的费用不高又会理财那么这个薪资是可以接受，但是如果消费水平高物价也高，那么扣除租房平时日常开销就没啥剩的话那你还是考虑换工作吧，不过现在因为疫情原因工作不好找，所以说扣除衣食住行的费用有一小部分钱剩的话那还是继续做吧。毕竟有工作才能好好生活。
除非有明确的其它方向，不然的话，不做这个做啥呢
这要根据自己的能力而定，如果有更适合你的价值上升的空间，那就不需留呵
首先你的问题其他条件未详细描述，分几种情况来回答下。
1、 看所在的城市，如果是三线以城市4500元的收入可以超过大部分人了。
2、 看企业性质，如果是国企或者事业单位，很稳定，打算也不辞职，现在大环境不好。
3、 所在公司离你家和父母家的距离，如果是异地建议离职，在家附近找份工作。
4、 开心就好，如果工作环境很舒适，那就继续吧 。
就这些吧，毕竟问的不清晰。个人职业规划和个人发展还是很复杂的事情，要结合个人实际情况。
可以
其实这样的待遇还是很好的，但是其实这样的工资也很难维持一个家庭的正常开销，所以我建议自己再找一份兼职，因为周末双休留给了你充足的时间和精力去经营别的项目，而这个时间，就是你赚取额外收入的最佳时间段。
所以我建议你留下来，最主要就是因为五险一金和周末双休。五险一金为你省了一大笔钱，而周末双休又给了你足够的自由。综上，我建议你留下来。
当然，如果可以找到更好的工作，也可以再次进行选择。