问题补充： 本人在国企，按资排辈严重，不过工作也轻松
把我的经历给你参考下，本人在省属地勘国企五年，中级工程师，现进入县直事业单位第二年。你要从几个方面来考虑：一，看国企属什么行业，经济效益如何，未来发展如何，如国是中建中铁，南方电网等，恭喜你，薪资待遇也不会差，也不会被裁或者机率很小，我原在国企待遇基本和现在事业单位的薪资待遇差不多，我辞职两个月后听前同事说企业重组，待遇降低了。二、考虑你选择的企业或事业单位是离你的家远近或者固定，对于女生如果成家了，能在离家近的城市更优先，我选择事业单位是因为离我家更近，方便照顾孩子和老人。三是、考虑你的事业单位是乡镇还是县直市直一以上，以及你从事的管理岗还是技术岗，如果是市直以上无论技术岗还是管理岗，事业单位优于企业。如果是乡镇或县级，从事技术岗可能还有上升空间，从事管理岗要从九级上升到八级太难了，乡镇县级肯定是公务员优先。还有许多因素，要根据你本人情况来
事业编好！
事业编你是年轻人，就等着你大展拳脚，好好干工作，领导也会器重你！
国企论资排辈，你得慢慢熬吧，等有资质了，你也没那心气了！
首先，得能进去！现阶段，无论国企还是事业单位用人都是公开招聘，有学历要求，还要通过笔试面试。其次，哪里都不养闲人。国企和事业单位都有绩效管理，一个萝卜一个坑，不能胜任就离被淘汰不远了。所以，自己能力提升最重要！
谁告诉你国家电网就不会裁人?谁告诉你国企薪酬待遇就永远稳定?
国企是5-10年的合同工，虽然说一般不轻易裁人，但稳定与风险挑战并存，如果有一天，需要大量吸收就业，在工资总额不变的情况下，你的薪酬待遇就要缩水，风险挑战必然也与日俱增。这是必然要发生的，因为既然叫国企，就是国家企业，属于全体人民，人人有权利效力于此，不可能永远成为一小部分人占据的避风港、安乐窝。
而事业编制，在政治经济学中属于上层建筑，可谓"劳心者治人劳力者治于人“，虽然不从事体力劳动换取薪酬，但需要脑力付出。三观不正，思维僵化，反应迟钝，傲慢冷漠，自私自利，反动叛逆的孩子，最好不要进入。
女孩子，要看其特性、头脑、爱好。是喜欢穿着工装做工匠创新，还是喜欢忠诚老实为群众服务，完全由她自身决定，而不是由着她性子决定。
当然，也有不穿工装在国企坐办公室混日子的，也有一心想着在事业单位权谋当官受贿的，毕竟是偏门，不是人间正道，迟早要被淘汰。
事业单位
都好
只要能干得了的什么都好。
事业
事业单位好