调级提前退休还是继续留在岗位？
点赞1、池州市 网友：孤嶼i
这种在县级市，副局长即便是正科，要弄四调副处难度非常大，一般四调后，女的可以和男的一样到60周岁退休，但是到退二线时间都会正常退出领导职务，所以这里强制提前退休应该不大会，应该是退二线，只是让出领导职务，收入差不多。
点赞2、眉山市 网友：怎言笑
调级可能指的是调工作职级（科员、主任科员、调研员），如果调级提前退休也应该符合提前退休条件（工作满三十年、病退等），提前退休的退休金和正常年龄退休的仍有差别；把工作岗位让出来，留给年轻人，等待正常年龄退休最妥当。
点赞3、绵阳市 网友：六飞雪
提前退下现岗位
点赞4、邯郸市 网友：雨后惊虹
对于基层来说，职级是非常少的。为了照顾到更多的人，一般会在退休前夕才解决职级待遇的。对于一般公务员中的男同志来说，一般在临退前一个月晋升四级调研员，次月退休。对于女公务员来说，如果是科级及以下职级，55岁必须退休，如果晋升四级调研员后，可以到60岁退休，也可以55岁自愿申请退休。但如果55岁晋升四级调研后选择60岁退休，那么这一个四级调研员的指标这5年便由你一人占有，似必影响其他人晋升，因此基层的操作是在女公务员临近55岁时，便要作出55岁到龄退休的承诺，在此基础上晋升四级调研员并在55岁退休。如果本人不承诺55岁退休，单位一般不会为其晋升，那么其55岁时便也必须退休，因此都女公务员都会承诺晋升4级后55岁到龄退休。
点赞5、山南市 网友：姬冰燕
即使还干5年也不能保证在退休前解决副处待遇，能退就退了。多活几年多领几年退休待遇。而且现在基层职数普遍超了，退了既解决了组织忧心的超职数，自己也乐得清闲，不讨人嫌。
点赞6、普兰店 网友：ヾ落幕
如果是公务员编制，晋升职级提前退休比没有晋升到点退休，退休金应该高。